党的建设制度改革：改什么，怎么改

十八届三中全会提出了深化党的建设制度改革的命题，并第一次把党的建设制度改革和经济体制改革、政治体制改革等并列在一起。全面深化改革需要加强党的建设制度改革，但在当前党的建设制度中，还存在着一些问题与不足。为了深化党的建设制度改革，我们可以从领导体制和执政方式、改进作风常态化的制度、反腐的体制机制以及干部人事制度的改革等方面着手，进一步推进党的建设制度改革。     

坚持服务发展深化非公党建

十八届三中全会关于非公有制经济的重要论述，启示我们树立服务发展的理念，把企业党的建设与企业改革创新结合起来，切实以创新思路深化非公企业党建工作。     

党建制度改革——改什么、怎么改?

正提高党的科学执政、民主执政、依法执政水平,迫切需要深化党的建设制度改革。最近,中央审议通过了《深化党的建设制度改革实施方案》(以下简称《实施方案》)。《实施方案》全面阐述了党的建设制度改革的总体要求和基本目标,明确了重点内容和责任分工,并提出改革举措在2017年前基本完成,到2020年建立起系统完备、科学规范、运行有效,更加成熟更加定型的党的建设制度体系。体现了深化党的建设制度改革的顶层设计,是深化党的建设制度改革的"集结号"和"动员令"。《实拖方案》分别从深化党的组织制度改革、干部人事制度改革、党的基层组织建设制度改革、人才发展体制机制改革4个方面,提出了改革的主要任务。     

党建改革明确四大方面26项举措

8月29日，中共中央政治局会议审议通过的《深化党的建设制度改革实施方案》．围绕深化党的组织制度改革、干部人事制度改革、党的基层组织建设制度改革、人才发展体制机制改革等四个方面，提出了26项重点举措，并要求在2017年前基本完成，到2020年建立起系统完备、科学规范、运行有效，更加成熟更加定型的党的建设制度体系。     

深化党的建设制度改革 确保全面深化改革取得成功

深化党的建设制度改革,是确保全面深化改革取得成功的坚强政治保证。我们要充分认识深化党的建设制度改革的重要性,准确把握深化党的建设制度改革的目标,深刻领会深化党的建设制度改革的基本要求。     

切实加强国有企业党的建设工作

切实加强国有企业党的建设工作仲文党的十四届三中全会《决定》指出：继续深化企业改革，必须解决深层次矛盾，着力进行企业制度的创新，进一步解放和发展生产力，充分发挥社会主义制度的优越性。国有企业是我国国民经济的支柱，是国家财政收入的主要来源，是社会主义公有...     

指导党的建设制度改革的重要文献——再读邓小平《党和国家领导制度的改革》

《党和国家领导制度的改革》分析了党的建设制度存在的弊端,明确了党的建设制度改革的目的,提出了党的建设制度改革的方法论和具体路径。它是指导党的建设制度改革的重要文献,是对马克思主义党建学说的重大发展,对当前深化党的建设制度改革仍有指导意义。     

创新机制 改进方法：加强思想政治工作的实效性

企业领导班子是团结带领广大干部职工深化企业改革建立现代企业制度的领导集体，它承担着贯彻党的路线、方针、政策，领导企业两个文明建设，保证企业的社会主义发展方向，实现党对企业的政治领导的重大责任。领导班子建设是企业党的工作的中心内容，是总揽企业党的建设全局和搞好国有企业的关键。江总书记在庆祝中国共产党成     

以改革精神加强国企党的建设

以改革的精神切实加强和改进国有企业党的建设,把企业党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,是贯彻十六大精神,加快企业改革和发展的根本保证。一、必须联系实际,紧紧围绕企业改革发以展这个中心任务来进行。企业党组织作为党的基层组织,担负着贯彻执行党的路线、方针、政策的重任;作为国有企业的有机组成部分,是企业兴衰荣辱的命运共同体,努力推动发展就必然成为企业党组织发挥作用的重要出发点和落脚点。在国有企业改革逐步深化的过程中,企业发展的任务日益繁重,企业党组织必须立足大局,把握方向,克服“两张皮…     

推进党的建设制度改革 实现新的突破与发展

党的十八届三中全会通过的《决定》，在突出党对全面深化改革领导核心作用的同时，提出了“深化党的建设制度改革”的科学命题，在执政党建设的理论与实践问题上，特别是对推进党的建设制度改革发展，实现了新的丰富与发展。     

下岗职工中党员情况的调查

随着国有企业改革的深化和经济结构的调整，下岗职工的数量在增加，下岗职工中的党员人数也越来越多，流动的范围越来越广。如何抓好这部分党员的教育管理，继续发挥其先锋模范作用，已成为新形势下企业党的建设中一个亟待解决的重要问题。通过对新余市现有国有企业下岗职...     

加强国有企业党组织建设刻不容缓

加强国有企业党组织建设刻不容缓黄跃民在发展社会主义市场经济和深化企业改革的新形势下，如何使国有企业党的建设达到更新更高的境界，不但是一个亟待进一步探索的重大理论课题，在现实生活中这一问题的解决更是刻不容缓。一对国有企业党建工作重心的探讨应该承认，广大...     

党建制度改革改什么、怎么改？

日前，中央审议通过了《深化党的建设制度改革实施方案》（以下简称《实施方案》）。《实施方案》的出台，是贯彻落实十八大，十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神的重要举措，它全面阐述了党的建设制度改革的总体要求和基本目标，明确了重点内容和责任分工，规划了推进各项任务的路线图，提出确保绝大部分改革举措在2017年前基本完成，到2020年建立起系统完备、科学规范、运行有效，更加成熟更加定型的党的建设制度体系。     

在深化改革中加强国有企业党的建设

正党的十八大以来,党中央就深化国有企业改革、加强国有企业党的建设作出了一系列重要决策部署,为国有企业坚持党的领导、加强党的建设、推进改革发展指明了方向、提供了遵循。习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的重要讲话,深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题,明确指出坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的"根"和"魂"。近年来,中国中化集团坚决贯彻党中央决策部署,将坚持党的领导、加强党的     

提高党务干部素质是充分发挥企业党组织政治核心作用的关键

大力推进国有企业的改革和发展，必须加强企业党的建设，发挥企业党组织的政治核心作用。企业党组织政治核心作用能否得以发挥，则取决于企业党建的成效。特别是当前，随着企业改革的全面推进，给党的建设提出了许多新的问题和要求，解决这些问题，需要一支高素质的党务干...     

建立充满生机与活力的选人用人机制——仪征市干部人事制度改革的实践与思考

深化干部人事制度改革，是我国政治体制改革的一项重要内容。近年来，我们仪征市按照发展的新需要、群众的新期盼，把干部人事制度改革作为加强党的建设、做好组织工作的重要内容来抓，以创新精神大力推进公推公选、公推直选，初步建立起充满生机与活力的选人用人新机制，有力促进了全市经济社会事业又好又快发展。     

党建工作对企业发展的推动作用

在当前企业面临改革发展的新形势下，面对日益激烈的市场竞争，提高企业党建工作科学化水平，对于完善现代企业制度，提升企业核心竞争力，促进企业科学发展具有重要意义。党的十八大报告指出：“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，     

新一轮国有企业改革中须把好“党管企业”的边界

加强和改进党对国有企业的领导、适度强化"党管企业",是现阶段全面深化国有企业改革的根本保证和题中之义,是确保改革正确方向和完成攻坚任务的关键举措。但是,强化"党管企业"既要把握适度原则,又要遵循科学规律;既不能失控,也不能管死;既不能偏离国有企业市场化改革的主线索和大方向,也不能违背经济规律和党建规律。重点要把全面从严治党的要求贯彻到企业党建过程中,科学加强党的领导和党的建设,最终把促进企业科学发展和提高党的建设科学化水平有机结合起来。     

社区党建是推进改革保障稳定的重要政治资源

党的建设和发展推动是改革开放和现代化的重要政治资源。始终把加强党的建设，发挥党组织和党员的积极作用作为推进改革，保障稳定的重要政治资源，并不失时机地依据形势发展和改革的要求，积极地开发和利用这个重要政治资源，才能有效地化解改革的风险，有效地保持经济和社会的平稳发展，从而比较好地达成改革、发展和……     

法政录

中央政治局通过四大改革方案 8月29日，中共中央政治局会议审议通过《深化党的建设制度改革实施方案》《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》《关于深化考试招生制度改革的实施意见》。其中，关于央企高管薪酬制度的改革方案提出，对不合理的偏高、过高收入进行调整，形成央企高管与职工之间的合理工资收入分配关系。