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相似文献
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关于民主党派领导班子建设的几点浅见王孔杰邓小平同志指出:“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济建设能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。”(《邓小平文选》第3卷...  相似文献   

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邓小平选人用人的十大原则──《邓小平文选》第三卷中人才思想的精华邵伏先“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。”这就是小平同...  相似文献   

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邓小平同志指出,“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证”。“中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人”。“关键在人”这四个字,力重千钧,一语中的,抓住了要害,抓住了根本。成事在人,败事也在人,古往今来,概莫能外。  相似文献   

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试论邓小平的选人用人思想柳沛明"正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事懂能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。"(《邓小平文选》第3卷,第230页,下引此书只注页数...  相似文献   

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邓小平选人用人的十大原则邵伏先“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。”“这就是小平同志对人才价值和作用的基本观点。他还认为...  相似文献   

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邓小平同志新时期用人思想是建设有中国特包社会主义理论的重要组成部分,认真学习贯彻小平同志的用人思想对于培养和造就千百万社会主义事业的接班人,加速改革开放,具有深远的意义。一、用人问题是新时期组织路线的核心1992年初,小平同志视察南方时指出:“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来.国家能不能长治久安,从一定意义上  相似文献   

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邓小平同志指出:“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好,社会主义改革开放事业能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,在一定意义上说,关键是人。”然而,是否用好用活人才,在很大的程度上组织人事部门是起决定性作用的。为此,笔者试就如何用《邓小平文选》第三卷武装头脑,加强组织人事干部的自身建设,提高整体素质,更好地为经济建设服务的问题,谈谈浅见。  相似文献   

8.
一、坚持按德才兼备标准选拔任用干部。邓小平同志指出:“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。”正确地培养、选拔和任用干部,搞好领导班子建设,是我们贯彻党的基本路线,加快改革开放步伐加速经济发展的重要保证.选拔任用干部,要全面坚持干部队伍的“四化”方针和德才兼备原则,坚持任人唯贤,体现五湖四海,防止和反对任人唯亲.  相似文献   

9.
正确的政绩观是贯彻落实科学发展观的基础和前提。科学发展观引导着正确的政绩观,正确的政绩观实践着科学发展观。能不能自觉追求以经济建设为中心,实现经济、社会、人三方面协调和可持续发展的政绩,能不能真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,这是对领导干部实践科学发展观的严峻考验。一、全面准确地理解和把握正确政绩观的科学内涵求真务实是正确政绩观的核心内容。正确的政绩观,就是要用辩证唯物主义和历史唯物主义的科学态度看待政绩。用解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线指导政绩,用兢兢业业、真抓实干的良好作风创造政绩…  相似文献   

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正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。选拔培养中青年干部,是关系到我们的革命和建设事业能不能兴旺发达和是否后继有人的问题。从我院现实情况来看,从现在起到2000年是新老干部交替的重要时期。截止今年9月份,建国前参加革命的老干部已全部离休;建国初期参加革命工作的干部也将大批退休。从1994年开始到2000年退休的副教授、副处级以上干部就达123人估45岁以上干部总数169人的?2·8%。因此,卓…  相似文献   

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邓小平同志讲:“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好,社主主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。”这段论述,深刻阐发了干部人事制度改革在建设有中国特色社会主义事业中的地位和作用。伴随着改革开放的历程,我国干部人事制度改革蓬勃开展,逐步深入,大体走过了三个阶段:第一阶段,党的十一届三中全会到1986年。党的十一届三中全会在拨乱反正的基础上,确立了马克思主义的思想路线和政治路线,邓小平同志随之提出:“思想路线政治路线的买…  相似文献   

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论形势看主流众所周知,能不能正确地分析和认识形势,是能不能正确地确立前进的方向、制定正确的方针和政策的基础。只有对形势有准确无误的判断,才能使我们保持清醒的头脑,看清我们事业发展中的利与弊,从而做到兴利抑弊,扬长避短,不断推进党的事业的发展。因此说,...  相似文献   

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邓小平建设有中国特色社会主义理论,十分注重培养人的问题,尤其是提高干部队伍的素质问题。小平同志在新时期刚开始时就指出:政治路线确立了,要由人来具体地贯彻执行,由什么样的人来执行,这就提出了一个要什么人来接班的问题。1992年初他在视察南方发表的重要谈话中说:“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人”。最近,江泽民同志在纪念中国共产党成立75周年座谈会上的讲话又提出“严重的问题在于…  相似文献   

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邓小平同志指出:“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证”。“中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。”“关键在人”一语中的。党的组织工作同改革、开放、发展、稳定的最佳结合点,从根本上讲,就是要把人的工作做好,要关心人、尊重人、使用人、激励人、教育人、充分调动人的积极性,实现人才资源的合理配置,做到人尽其才、才尽其用,为社会主义市场经济的发展提供坚实保证。1、在建立社会主义市场经济体制的新形势下,做好用人的工作,…  相似文献   

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胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立九十周年大会上的讲话中指出:在新的历史条件下提高党的建设科学化水平,必须坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先用人标准,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。中国特色社会主义道路能不能越走越宽广,中华民族能不能实现伟大复兴,要看能不能不断培养造就大批优秀人才,更要看能不能让各方面优秀人才脱颖而出、施展才华。认真学习贯彻这一重要思想,对于树立正确用人导向,建设一支高素质干部队伍,具有重要意义。  相似文献   

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在新的历史条件下,我们党肩负着领导社会主义现代化事业的伟大任务。实现这一历史使命,不仅需要政治路线的正确,而且需要组织路线的保证。没有一支高素质的干部队伍,建设有中国特色社会主义就是一句空话。因此,邓小平指出,中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。应该看到,我们党取得执政地位以后,主客观环境发生了很大变化,  相似文献   

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邓小平很重视总结经验。他指出,我们开会、作报告、作决议,以及做任何工作,都是为了解决问题。我们说的、做的究竟能不能解决问题,问题解决得正确不正确,关键在于我们是否善于总结经验。  相似文献   

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邓小平人才人事理论是邓小平理论的重要组成部分,是对改革开放和社会主义现代化建设中人才人事工作实践的科学总结,是新时期人才人事工作的理论依据和行动指南。近年来,我们在邓小平人才人事理论指引下,结合山东实际,大力推进机构改革和人事制度改革,不断加大以高层次人才为重点的整体性人才资源开发力度,积极为经济建设搞好服务,取得了显著成绩。当前,在我国推进科技进步的新形势下,认真学习掌握邓小平理论。用这一理论运用于人才人事工作的实践更具有十分重要的意义。一、邓小平人才人事理论是新世纪人才人事工作的行动指南邓小平人才人事理论的核心是尊重知识,尊重人才,以人为本。他认为:“正确的政策路线要靠正确的组织路线来保证“,“中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键  相似文献   

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要在扩大民主上下功夫,建立科学、客观的干部考察标准,改进考察方法·疏通干部“出口”,实现人岗相适,营造领导干部“能下”的社会环境·从体制和制度上保证领导干部正确行使权力,加强对干部选拔任用的监督·全面推行聘用制,解决能上不能下、能进不能出问题,妥善安置未聘人员  相似文献   

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按照中央和中直工委的具体部署,中央统战部是中直机关第二批参加“三讲”教育活动的单位。能不能搞好这次“三讲”教育,关键就在于能不能始终如一地贯彻整风精神,正确运用好整风精神。新时期以来,随着改革开放的深入发展,国际国内环境的深刻变化,党的建设也遇到了前...  相似文献   

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