黑土地上的丰收者──记海拉尔农牧场管理局植保公司经理李仕臣

黑土地上的丰收者──记海拉尔农牧场管理局植保公司经理李仕臣乃颐人们在填写履历表＂何年何月受到何种奖励＂一栏时，往往只能填几条，或者干脆填一个＂无＂字，而海拉尔农牧场管理局植保公司经理李仕臣的科研成果、荣誉称号却撑满了这个表格，更令人吃惊的是，这些成果...     

“劲牛”奋起 势如破竹──海拉尔垦区农业改革与发展纪实

“劲牛”奋起　势如破竹──海拉尔垦区农业改革与发展纪实孙亚辉，何树梅，刘俊杰海拉尔农牧场管理局办公大厦门前，一尊威猛倔强的劲牛石雕蕴含着农垦人顽强拼搏、开拓奋进的精神。作为海拉尔垦区的象征，农垦人称这尊石雕为＂拓荒牛＂。在北疆大兴安岭脚下这片２．２万...     

注重学习教育 解决突出问题——对呼盟4户区直国有企业“三讲”、“三个代表”学习教育活动的调查与思考

前不久，我们对内蒙古森林工业(集团)有限责任公司、大兴安岭农场管理局、海拉尔农牧场管理局和呼伦贝尔煤业集团有限责任公司等4户自治区直属国有企业开展“三讲”、“三个代表”学习教育活动情况进行了调研。通过调研，我们认为，4户区直企业按照中央和自治区党委的部署，     

结合领导班子考察 切实改进工作作风——自治区党委企业工委深入开展“察民情、知民意”活动

自治区党委企业工委副书记、组织部副部长王威同志带领企业工委有关同志，在对呼煤集团、海拉尔农牧场管理局和大兴安岭农管局企业领导班子的考察中，把“察民情、知民意”作为考察、了解领导班子建设情况和改进企业工委干部工作作风、密切与职工群众联系的重要途径和方法，对11户区直企业的职工家庭进行了走访。     

注重学习教育 解决突出问题——对呼盟4户区直国有企业“三讲”、“三个代表”学习教育活动的调查与思考

前不久，我们对内蒙古森林工业（集团）有限责任公司、大兴安岭农场管理局、海拉尔农牧场管理局和呼伦贝尔煤业集团有限责任公司等４户自治区直属国有企业开展“三讲”、“三个代表”学习教育活动情况进行了调研。通过调研，我们认为，４户区直企业按照中央和自治区党委的部署，在自治区国有大中型企业“三讲”学习教育活动领导小组的统一领导下，从企业的实际出发，认真完成了各阶段工作，取得了阶段性成果，达到了预期目的。一、基本情况全区国有大中型企业“三讲”、“三个代表”学习教育活动工作会议之后，４户区直企业严格按照中办发〔…     

汗水浇开“文明花”

在共和国物质文明与精神文明建设交相辉映的宏伟图景中，我区最大的垦区——海拉尔垦区在“九五”开局之年展现了一幅令人注目的画面。在北疆大兴安岭脚下这片2．2平方公里的黑土地上，海拉尔垦区经过40多年的辛勤耕耘，已经建成了拥有39个县团级企事业单位，10万人口、5．5万名职工和7000余名科技人员的大型农牧场群，在389万亩耕地上配备了27万千瓦的机械总动力，综合机械化水平达到96％，种、管、收、运全部实现了机械化作业。．（和拉尔垦区在“九五”开局之年，经济工作实现了快速、高效、健康、全面发展，几项主要经济指标均超过了历…     

专题报道

面向基层工作 关心群众生活在“三个代表”学习教育过程中，内蒙古自治区进行了入户调查活动。自治区副主席傅守正深入到赤峰市阿鲁科尔沁旗指导学教活动，并在新民乡保安村详细了解了农牧民的生产、生活情况。结合领导班子考察 切实改进工作作风──自治区党委企业工委深入开展“察民情、知民意”活动 自治区党委企业工委副书记、组织部副部长王威同志带领企业工委有关同志，在对呼煤集团、海拉尔农牧场管理局和大兴安岭农管局企业领导班子的考察中，把“察民情、知民意”作为考察、了解领导班子建设情况和改进企业工委干部工作作风、密切…     

党建之花结出文明硕果

党建之花结出文明硕果晋轩文１９９６年１１月２７日，丙子隆冬，气候寒冷，山西省邮电管理局的院内却是春风荡漾———山西省直机关精神文明建设现场会正在这里举行。１２０多个厅局的领导在听取和考察了山西省邮电系统的精神文明建设情况后，都不由赞叹：精神文明就是应...     

配好干部促发展

前郭灌区农垦管理局坚持“治厂先治党;治党先治班子”的工作思路,把加强企业领导班子建设作为保证企业改革和发展的关键措施来抓,有力地促进了企业经济效益和社会效益的提高,1996年全灌区6个农牧场全部实     

精神文明建设要在总结推广典型经验上下功夫

精神文明建设是邓小平理论的重要组成部分。几年来，我们在精神文明建设上取得了一些成绩，这与我们不断发现、培育、总结典型，用典型引路工作是分不开的。一、总结典型经验，挖掘示范意义。为了使全盟的精神文明建设深入发展，盟委、行署注意挖掘和总结精神文明建设的典型经验。莫尔道嘎是额尔古纳市的一个建制镇，大兴安岭林业管理局莫尔道嘎林业局驻地，处于边远的林区。他们之所以能在较短时间内摆脱贫穷落后，走向富裕文明，其基本经验是地区各系统领导在思想上和行动上切实把精神文明提到了突出的地位，在“新”、“共”、“实”上下…     

领导干部要着力抓好精神文明建设

水利行业精神文明建设怎么搞，我想主要从两个方面抓起。第一，抓领导。精神文明建设搞的好不好，关键在领导。“一手软”这个“软根”在哪里？主要在领导。所以，要搞好精神文明建设必一员抓领导，挖“软根”。挖“软根”的关键是提高领导干部对精神文明建设的认识水平，增强对精神文明建设的责任感。近几年，在自治区水利行业凡是“一手软”的单位，职工思想不稳，人心涣散，领导号召力差．单位凝聚力弱，水利经济也搞不上去；凡是坚持“两手抓”的单位，如内蒙占红山水库管理局、内蒙古黄河工程局等单位，职工精神面貌比较好，单位凝聚力…     

搭建企业文化新平台

长期以来,四川石油管理局广大员工经过不懈地努力,创造出了“艰苦奋斗、求实创新”的企业精神。正是这一精神推动着四川石油管理局物质文明建设和精神文明建设不断发展,不断取得新成效。1999年重组改制后,四川石油管理局继续坚持和发扬“川油精神”,自觉地把精力放在企     

兴安垦区的明珠 附近乡镇的典范

几年来，大兴安岭农场管理局甘河农场党委始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，两个文明建设互相促进、协调发展。全场粮豆总产超亿斤，工农业总产值超亿元，经济效益在大兴安岭垦区一直处于榜首，主要经济指标跃居内蒙古农垦系统前列。1997年已通过自治区文明企业验收。甘河农场精神文明建设的主要做法及特点，可概括为夯实“一个基础”，做到“三个主动”，实现“四个到位”，达到“四个促进”。──夯实“一个基础”，即夯实理论基础，就是把培育“四有”新人作为精神文明建设的根本宗旨，坚定精神文明建设的正确发展方向，把邓小平理…     

甘把心血洒热土——记全国农业科技推广先进工作者徐万陶

“作为一名科技工作者，我有责任把自己的智慧、精力倾注到自己所热爱的土地上。”兴安盟农牧场管理局总农艺师徐万陶谈起自己深爱的农垦事业时这样说。徐万陶６０年代毕业于内蒙古农牧学院。三十多年来，兴安盟的每一块农垦土地都留下了他跋涉的足迹。在近十几年的玉米育种工作中，徐万陶克服了常人难以克服的困难，奇迹般地构筑了一个较高水平的玉米育种基因库，一批土生土长的早熟、优质、高产品种，在兴安大地上破土而出，为世人所关注。育种是一项复杂的科研活动，而科研来不得半点虚假。搞种子繁育的人都知道，玉米新品种选育是各种农…     

海拉尔电机厂在开拓中前进

海拉尔电机厂在开拓中前进海拉尔电机厂系国家机械工业部、内蒙古自治区冶金机械厅定点和重点企业，企业规模中型二档，内蒙古自治区级先进企业。企业始建于一九五八年，生产三相异步电动机有近四十年的历史，年生产能力１５万千瓦，具有先进的经营管理水平和技术水平，有...     

北大荒的开发与建设

世界三大黑土带之一的北大荒，在一定意义上已是黑龙江垦区的特称了。它地处东经123°23＇至134°32＇和北纬43°56＇至50°21＇之间，东抵乌苏里江，北至黑龙江，西与内蒙古自治区接壤，南同吉林省毗邻。现在行政名称叫黑龙江省农垦总局，所属9个国营农场管理局，103个农牧场，2000多个工商运建服企业，3000万亩耕地，160万人口，70万职工，分布在黑龙江省48个市县，总面积5．77万平方公里，是全国机械化程度最高、耕地面积最大的国有农场经济区域。自1947年以来，一批批转业官兵、各级地方干部、科技人员、大中专毕业生、支边青年、城市知…     

蓬勃发展的海拉尔垦区

蓬勃发展的海拉尔垦区范洪光海拉尔垦区是国家农垦六大直属直供单位之一，是内蒙古最大的机械化国营农牧场群。她幅员辽阔，资源极为丰富。占地面积２２万平方公里，耕地３８９万亩，草原１１２０万亩，林地１３万亩，水面６３万亩，这里是国家商品粮基地和肉食基地。海拉...     

构筑四大支撑体系打造区域发展核心

呼伦贝尔市海拉尔区在第十二届五 次全委(扩大)会议上，确定了以周边资 源的高效利用和循环利用为前提，坚持 “减量化、再利用、资源化”的原则，以低 消耗、低排放、高效率为基本特征，努力建 设以海拉尔为中心，辐射周边、带动周边、 共同发展的产业集群，把海拉尔建设成呼 伦贝尔经济发展核心区的总体思路。 这样的发展定位，有利于彻底打破 旗市间相互封闭的疆域局限，推动县域 联合与资源整合，发展现代组合经济，实 现“双赢”、“共赢”；也有利于发挥中心优 势，集聚区域要素优势，构建以海拉尔为 中心，以周边旗市为依托的龙型经济链 条，从而迅速提升经济总量，推动全市实 现超常规跨越式发展。 打造呼伦贝尔经济发展核心区，海 拉尔区要全力构筑四个体系： 一是工业支撑体系。重点以“一带三 区”为基础，构建以海拉尔为轴心的区域 工业经济发展中心区，通过优势(主导)产 业快速发展和重大项目落地，形成对全区 工业经济的强力支撑体系，对周边地区产     

精神文明就是生产力──大垦区粮油贸易总公司精神文明建设成就探析

“建成一流企业，培养一流职工，生产一流产品，创造一流效益”。这是大兴安岭农场管理局粮油贸易总公司精神文明建设的总体目标。企业没有良好的生产经营环境，职工没有良好的精神风貌，企业就难于在市场竞争中生存发展，企业要想兴旺繁荣，就一刻也不能忽视企业精神文明建设。这已成为粮油贸易总公司全体干部、工人的共识。一、党政一心，两果同根，荒山坡上建起现代化花园企业总公司前身植物油厂于1990年6月破土动工，1991年11月建成投产，有效施工期不足一年，开创了大兴安岭垦区工业当年建成、当年投产、当年盈利的记录。植物油厂党政…     

天津市房地产登记发证交易中心简介

天津市房地产登记发证交易中心是天津市国土资源和房屋管理局直属处级事业单位，是市局重要的窗口单位，主要承担全市商品房预售登记，房地产初始登记，在建工程房地产抵押、转移和变更登记，房地产权属档案管理及房产测绘等工作。多年来，登记中心党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕市局中心工作，精神文明和物质文明“两手抓、两手硬”。