大力培育和弘扬机关事务工作的核心价值观

核心价值观是一个人的精神和灵魂,是一个组织赖以存在和发展的共同思想基础,在思想道德文化建设领域起着统摄全局、纲举目张的作用。今年是国管局建局60周年,把核心价值观的理念引入机关事务工作之中,弘扬机关事务工作核心价值观,     

节能减排在机关事务工作中的地位和作用

机关事务部门作为各级政府机关的后勤管理和保障单位，承担着机关单位节能减排工作的重任。面对新的形势，如何认识节能减排在机关事务工作中的地位和作用，推进节能减排需要处理好那些关系，这些问题都需要我们进行思考和讨论。     

创新 推动机关事务工作发展的不竭动力

机关事务管理部门面对机关服务保障资源供给的有限性和不平衡性、机关运转对后勤服务保障效能的高要求、服务对象诉求的多元化等诸多现实情况,必须始终坚持把创新作为推动工作的重要抓手,以创新求破题,以创新求提升,以创新求发展,切实发挥好保运转、促发展的作用。     

加强党的先进性建设推进机关事务工作

如何用先进性建设的理论指导机关事务工作的实践，用机关事务工作的业绩检验先进性建设的成效，我们进行了积极有益的探索：     

转变职能 依法行政 加强新时期机关事务工作法制建设

近年来，上海市机关后勤服务社会化格局初步形成。为适应这一转变，上海市人民政府机关事务管理局按照政府职能转变的要求，将机关事务管理工作的职能定位于“管法规、管资产、管监督”。将机关事务管理纳入政府依法行政的轨道，用法律手段规范、引导、推动机关事务工作的开展，促进机关事务工作依法管理、依法保障、依法服务。     

在实现“五个突破”中积极推进机关事务工作转型升级

今年以来,苏州市市级机关事务管理局坚持把科学发展观作为统领思想的魂,引领工作的纲,按照“推进管理科学化、服务保障上水平”的总体思路,在着力为市级机关提供切实可靠的后勤服务中,紧扣“五个突破”来同步实现机关事务工作的转型升级。     

改革开放后的机关事务工作

1978年改革开放后，中央国家机关事务工作开始使用第二名称——机关后勤。机关后勤工作经历了两个阶段：一是改革开放开创机关后勤工作的新局面；二是建立和完善适应市场经济的机关后勤体制。为了区别计划经济与市场经济两个不同条件下的机关后勤改革，以下称为“机关后勤体制改革”。     

按照建设廉洁务实高效政府机关要求发挥机关事务工作在建设节约型机关中的作用

东北、华北八省区市机关事务管理部门召开这次联席会议，总结交流建设节约型政府机关的经验，研讨深化行政事业单位资产管理体制改革、规范公务接待、推进机关后勤服务社会化的思路，很有必要。     

结合机关事务工作实际扎实推进和谐机关建设

构建社会主义和谐社会是一项重要的任务。机关事务管理部门作为履行“管理、保障、服务”职责的政府工作部门，承担着管理机关事务、承上启下、联系左右、沟通内外、协调各方的重任，更应成为建设“和谐机关”的积极践行者，带头把机关建设成为政令畅通、人和气顺、运转有序、蓬勃发展的和谐机关。     

安全高效有序周到细致节俭——水利部机关后勤服务保障工作侧记

2013年,水利部机关服务局认真履行各项职能,为机关政务活动提供了安全、高效、有序的后勤支撑保障。高效有力为目标,抓好后勤保障任务 一是会议保障工作。2013年绝大部分会议安排在了机关院内召开,大幅增加了会议保障工作压力。     

增强责任感 提高机关事务工作水平

今天,我在这里讲两句话:第一句话,充分认识机关后勤工作的重要性,增强工作责任感。这是一句老话,老话还得说,机关后勤队伍是机关队伍的一支重要力量,机关后勤工作是全部工作的重要内容。我们已经进入了“十一五”时期,全面建设小康社会,深化改革和加快发展的形势,对我们机关后勤工作提出了新的要求。陈毅元帅在淮海战役胜利以后,曾经说过一句重要的话:我们战争的胜利,是靠老百姓用小车推出来的。这实际上就阐明了后勤保障工作的重要性。党中央提出要加强党的执政能力建设,这是对政府工作包括所有机关工作的基本要求。对于机关后勤工作来说,…     

打造机关事务工作服务品牌探析

机关创建服务品牌,是创新服务理念、提升服务效能的重要举措,体现了时代精神和创新精神。作为机关事务管理部门,创建服务品牌是激发内在活力,加强队伍建设,强化服务意识,全面提升机关后勤管理水平、保障能力、服务质量,促进机关后勤工作适应新形势要求的重要载体。如何打造机关服务品牌,将品牌在实际工作中转化为现实的推动力,是值得机关事务管理部门研究的一个课题。     

加强机关文化建设 全面推进机关事务工作科学发展

党的十七届六中全会提出了建设社会主义文化强国的战略任务。学习贯彻六中全会精神,大力加强机关文化建设,促进机关事务工作科学发展,是当前机关事务管理部门的工作重点。近年来,我局把加强机关文化建设摆在突出位置,坚持用社会主义先进文化引领机关事务工作人员的价值观念、道德规范和行为准则,     

加强作风建设为机关事务工作提供有力保障

干部作风问题，体现党的宗旨，关系党的形象，关系现代化建设的成败，也关系一个具体部门、单位的工作风气、战斗力和人心的凝聚力。胡锦涛同志指出：加强新形势下的干部作风建设，是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是提高党的执政能力的必然要求；各级党委要切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出成效。     

机关后勤文化建设探讨

后勤文化是从事后勤工作的人们在后勤管理、服务保障领域里,随着文明进步而形成的生产方式、生活习惯和生存状态上所反映的价值取向。我的理解是,后勤文化有其内涵和外延,绝不仅是聚在一起唱一支歌、     

加快法制化建设 促进机关事务工作发展

党中央、国务院领导十分重视机关事务领域的法制化建设工作。2004年11月，温家宝总理在全国机关事务工作协会第三次会员代表大会暨机关后勤先进集体先进工作者表彰大会上指出：“要完善制度建设，用严格的制度加强和改善机关事务管理工作，使机关事务工作走上规范化和法制化的轨道。”目前机关事务工作改革已进入关键阶段，但机关事务工作领域的法制化建设还十分滞后。为适应新形势下的机关事务工作“管理科学化、保障法制化、服务社会化”的发展要求，     

突出三个推进开创机关事务工作新局面

党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央站在战略和全局高度,提出了发扬党的优良传统、密切联系群众的一系列新思想新要求,党和国家相继出台一系列新政策新措施,向社会集中传递了建设节约型廉洁型政府的信心和决心,机关事务工作面临前所未有的发展机遇。机关事务管理部门要以两部《条例》为遵循,以节约型机关建设为主线,以深化改革统揽全局,突出三个推进,努力构建体制健全、制度完善、运行规范、协调发展的机关事务工作新格局。     

湖北省机关事务工作协会举办全省后勤干部培训班

日前,2010年湖北省机关后勤干部培训班在十堰市张湾区举办。培训班由省政府副秘书长、省机关事务管理局局长、省机关事务工作协会会长王传豪主持,全国机关事务工作协会常务副会长唐树杰发表讲话,唐树杰在讲话强调,机关事务部门要认真贯彻温总理“廉洁、服务、节俭”的指示精神,提高机关事务工作科学发展水平;要把握新时期机关事务工作的主要任务,努力提高管理、保障、服务能力;要充分发挥机关事务工作协会的作用,     

努力建设节俭廉洁型机关

自《机关事务管理条例》公布实施和中央八项规定出台以来,国家新闻出版广电总局党组高度重视,成立专门领导小组,先后制定了一系列规章制度,紧密结合党的群众路线教育实践活动,把厉行节约反对浪费与改进机关工作作风、密切联系群众、解决职工群众工作和生活中的困难紧密结合起来,使贯彻落实中央八项规定和《机关事务管理条例》工作取得丰硕成果。     

以创新精神推动机关事务工作新发展

创新是推动工作持续发展的不竭动力。近年来,特别是参加第二批党的群众路线教育实践活动以来,淮安市市级机关事务管理局积极应对新形势、新任务、新要求,勇于开拓,善于实践,切实加强工作机制、服务举措、内部管理等方面创新,有效转变了工作作风,优化了工作流程,提升了管理服务保障水平,多项创新举措在全市创新创优项目评比中受到表彰,实现了机关事务管理工作的新发展。