铁路高新技术企业党建创新途径初探——以瑞通公司为例

近年来，随着铁路走向市场的步伐不断加快，铁路企业尤其是铁路非运输企业呈现出蓬勃发展之势，经营体制、经营业态也发生巨大变化，股份制企业、高新技术企业等新型铁路企业大量涌现。铁路企业在迎来前所未有的发展机遇的同时，企业党建工作也不断面临新的考验。如何从理论与现实相结合的角度，研究和探讨铁路高新技术企业在走向市场过程中加快推动党建工作创新的方法和途径，是当前企业党组织面临的现实选择。     

铁路多元经营发展之我见

铁路多元经营工作是和谐铁路建设的重要组成部分，多经企业通过强化管理、重组整合、提升形象，开创了多元经营的新局面，在服从服务于和谐铁路建设的同时如何实现多元经营又好又快发展，仍是一个需要不断探索的课题。     

铁路旅游企业服务品牌建设探析

面对铁路建设的快速发展、高铁的大量开通、行车装备的不断升级和不同层次游客的多元化需求，铁路旅游企业应如何应对安全、快捷、舒适、规范化和人性化服务新挑战，“铁路走向市场”新形势及旅游市场新变化，加强服务品牌建设，实现加快铁路旅游企业发展和维护游客利益互利共赢，成为铁路旅游企业亟待解决的核心问题。一、铁路旅游企业服务品牌建设的重要性1．创建铁路旅游企业服务品牌是适应当前旅游市场竞争形势的必要举措     

铁路企业推进形象战略的现实意义

随着市场经济的发展 ,企业形象在市场竞争中的独特作用 ,已越来越引起社会各界广泛的注目。许多现代企业都十分注重树立自己的形象 ,企业形象竞争已成为企业竞争策略中的最为重要的部门。在铁路深化改革走向市场的进程中 ,能否深刻认识并正确实施企业形象战略 ,不仅关系到铁路企业在运输市场中的地位 ,而且关系到铁路企业的生存和发展。　　一、推进铁路企业形象战略的现实意义所谓企业形象是企业通过自己的行为、产品、服务在社会公众心目中整体感觉 ,是公众以其直观感受对企业作出的全部看法和评价 ,是企业状况的综合反映。市场经济越发展…     

加强和改进班组思想政治工作的探讨

正班组是企业的细胞,是创造企业效益的最后环节。在全面深化铁路改革,加快铁路走向市场的新形势下,加强和改进企业班组思想政治工作,使其在新的形势下更富有生机和活力,对铁路企业走向市场意义重大。一、加强和改进班组思想政治工作,必须深刻认识做好班组思想政治工作的重要性随着铁路改革不断加快和深入,当前干部职工的思想十分活跃,价值取向多样化和精神需求多元化的特征十分明显。班组是企业的最基层组织,是     

现阶段铁路企业资本经营探讨

自１９９９年起，铁路企业全面实施资产经营责任制，铁路在政企分开、建立现代企业制度、走向市场等方面迈出了重要一步。实践表明，资产经营责任制的实施，充分调动了企业加强营销、改进管理、提高效益的积极性，使铁路企业在转变观念、改革管理体制上比过去有了长足的进步，保证了全行业提前一年扭亏目标的实现。 企业财务管理的本质就是资本的投放与收益的获取活动，即以最少的资本投放获取最多的收益。资产经营的实施，给财务管理部门提出了许多新的课题，其中如何加强投资管理，搞好企业理财，提高资金效益需要我们认真研究。本文将对…     

加强铁路企业经营者队伍建设

随着我国市场经济体制的建立和完善，铁路这个国有大型企业已经走向市场，正逐步地建立现代企业制度。然而，现有铁路企业经营者队伍的状况与目前飞速发展的形势还不相适应，本文试就如何加强铁路企业经营者队伍建设作一探讨。     

当前铁路人才队伍建设存在的问题与对策

党的十八大报告从人才培养、使用、引进、发展等不同层面,对加强和改进人才工作进行了部署,为铁路人才队伍建设指明了方向。人才资源是第一资源,是推进企业进步、增强发展后劲、提高市场竞争力的决定性因素。伴随着铁路政企分开,铁路企业完全走向市场,对各级各类人才的需求更为迫切,人才战略已经上升为全局性战略。     

从五个优化入手提高铁路企业党校教务管理水平

党的十八大提出新一轮深化改革、全面建成小康社会的任务和目标。铁路系统在这一历史进程中承载着重大的责任。同时，铁路自身也正面对政企分开、深化改革的历史转折，要适应铁路全面走向市场、创新体制机制的新情况、新要求和新任务。在这种形势下，加强各级干部理论学习，使其尽快地理解和把握新形势、新任务，是一项十分紧迫的工作。铁路企业党校作为铁路系统干部教育培训的主阵地、主渠道，具有不可替代的独特作用，必须认清形势、明确任务、创新方法、把握重点，努力提高教务管理水平。     

铁路企业核心价值观构建研究

构建铁路企业核心价值观,对于激励员工、凝聚合力,树立良好的企业形象,提升企业的核心竞争力,促进铁路企业又好又快发展具有重大意义。要以社会主义核心价值体系为指导,突出铁路行业特色,大力弘扬新时期铁路行业精神,充分体现以人为本的价值理念,通过铁路企业领导积极倡导并率先垂范、深入宣传教育引导职工群众积极参与、榜样引领和典型示范、建立严格的制度和有效的激励约束机制,努力构建铁路企业核心价值观。     

关于“大多经,小主业“的思考

一、实施“大多经、小主业”的必要性当前 ,铁路改革各项措施相继出台 ,但是从根本上说 ,要保证改革任务的完成 ,要实现铁路的发展 ,走“大多经、小主业”之路无疑是明智的选择。尤其是走“大多经”之路理应成为解决铁路存在各种矛盾和问题的关键和突破口。第一 ,发展大多经是铁路走向市场、寻求大发展的需要。铁路面向市场参与市场竞争 ,不仅要求运输与市场全面接轨 ,实施客货营销战略 ,改革运输组织 ,提高运输效率和收益 ,提高在运输市场中的竞争能力 ,也要求铁路企业必须遵循市场经济规律和客观要求 ,拓宽经营思路和门路 ,大力发展多元经…     

关于铁路非运输企业文化建设的思考

企业文化是企业的软实力,铁路非运输企业文化作为铁路文化的重要组成部分,为非运输企业的做强做优提供了精神支柱和动力源泉。在推进铁路多元化经营的新形势下,要从完善建设体系、固化价值理念、培育企业精神、创新文化内涵、塑造企业形象、壮大文化产业等方面,加强企业文化建设,提升企业的市场竞争力,推动非运输企业又好又快发展。     

进一步做好铁路企业营销宣传工作的几点思考

铁路企业营销宣传是运用宣传手段对运输产品和特色服务进行推介,从而引导、吸引社会客户选择企业交通工具出行或办理运输业务,实现运输上量,提高经济效益。这项工作的成功与否,直接关系到企业的兴衰发展。当前,在铁路企业深化改革,加快走向市场的新形势下,如何加强营销宣传工作,扩大市场占有份额,推动企业发展,是摆在铁路企业各级领导干部和宣传工作者面前的一个重大课题。     

铁路企业以人为本管理理念的实践与探索

随着铁路系统政企分开迈出实质性的步伐,铁路企业也开始成为真正的市场主体,在这个过程中,能否很好地激发干部职工的积极性、主动性和创造性,不仅决定着铁路企业在真正走向市场之后能否形成强有力的核心竞争力,也关系到铁路企业改革发展的兴衰成败。当前,铁路企业在管理实践中所面临的最大问题之一,就是干部职工的工作积极性不高,缺乏主动性和创造性,而这正是以人为本管理理念缺失的重要表现。     

坚持“以人为本”加强思想政治工作

随着我国经济社会的飞速发展以及铁路又好又快发展战略的深入推进，铁路思想政治工作面临着巨大的冲击和严峻的挑战。在这样的新形势下，坚持“以人为本”，进一步加强和改进铁路企业思想政治工作十分迫切。     

路风建设事关企业的生存与职工的切身利益

路风建设事关企业的生存与职工的切身利益济南︽市场经济条件下路风建设研究︾课题组不少人往往把路风建设和铁路企业走向市场对立起来，认为铁路企业要走向市场，就不能强调路风建设，强调整顿路风，必然绑住企业的手脚，阻碍企业走向市场。其实这是极大的误解。良好的市...     

基层领导干部要在铁路走向市场中发挥正能量

加快推进铁路体制改革，是适应我国经济发展大局的客观需要，是铁路事业自身发展的内在要求，也是推进铁路加快发展的重大机遇。基层领导干部是我局改革发展的中坚力量，他们在铁路走向市场中的思想状况和能力素质直接影响着我局改革发展的进行。基层领导干部应当率先凝聚改革共识、改善知识结构、坚持群众路线、提升综合素质、完善考评体系，在铁路改革发展的关键时期发挥正能量。     

铁路企业履行社会责任的思考与实践

企业社会责任问题已成为国内各界关注的热点。本文以呼和浩特铁路局近年来在履行社会责任,为内蒙古经济社会又好又快发展服务所作的贡献为内容,论述了企业履行社会责任特别是作为大众化交通工具的铁路企业履行社会责任的重要性。文章从铁路企业履行社会责任的重要意义、原则、途径三方面进行了论述。     

建设有铁路特色的企业安全文化

作为一个服务型企业，铁路需要通过先进企业文化的引领，不断提升企业核心竞争力。安全管理能力作为铁路企业核心竞争力的首要要素，需要建立起与之相适应的安全文化。在铁路现代化装备水平大幅度提升的背景下，要实现安全文化对铁路安全作用的最大化，就要结合铁路企业的历史发展和铁路现代化建设的具体实际，建设有铁路特色的企业安全文化。     

建立健全“五大保障”体系 提升铁路企业党建工作科学化水平

本文结合学习党的十七届四中全会精神,联系铁路企业实际,从提升党建工作科学化水平高度出发,提出了建立健全班子能力、干部人才、基层组织、企业文化、廉政纪律等"五大保障"体系,为实现铁路企业又好又快发展提供有力保障。