赢得好人缘的八大诀窍

好人缘是一个人的巨大财富。有了它，事业上会顺利，生活上会如意。但它不会从天上掉下来，而是需要你的辛勤努力。     

赢得青年,才能赢得未来

人类已经走近了新世纪的门槛。再过五年,我们就要跨入二十一世纪。邓小平建设有中国特色的社会主义理论学习纲要阐明:社会主义的巩固和发展,需要一代又一代坚持不懈地努力奋斗。青年是我们事业的未来和希望。现在的青年是跨世纪的一代。赢得青年,才能赢得未来。用邓小平建设有中国特色社会主义理论教育广大青年,这是关系改革开放前途和二十一世纪国家面貌的大事,是坚持党的星本路线一百年不动摇的长远大计。     

只有赢得青年 才能赢得未来

一个着眼未来的民族和政党,会把关注的目光投向青年,把青年看作推动历史发展的重要力量。胡锦涛在“七一”重要讲话中强调,青年是我们党的未来和希望,令人印象深刻。     

到群众中去才能赢得民心

正自开展以"务实、清廉、为民"为核心的群众路线教育实践活动以来,中国共产党不断加强与人民群众的血肉联系,党员干部也更加深刻地认识到自己的历史任务就是为人民谋福祉,生存根基就是人民群众,只有密切联系群众,到群众中去,才能赢得民心。一、到群众中去是党建的基础工程(一)人民群众是党的力量之源、执政之基     

敢讲大白话才能赢得青年

今年两会,代表委员(主要是领导同志)能讲大白话,被认为开创了会议新风。不裁员、不减薪、不欠薪、顶得上去、帮得上忙、管得上用、让人民群众买得放心、吃得安心、用得舒心等,成了大家推崇的大白话,赢得了广泛的喝彩。有媒体认为,两会盛行的白话之风,让政治从高处回归民间,在目前严峻的经济现状之下,可以引起全国人民强烈的共鸣,凝聚国民的信心。     

好人缘

郭妍是一家知名广告公司的部门总监。她长得漂亮，虽然脾气有点急躁，但心地好，而且爱护下属，有什么事总是为大家扛下来，所以部门的员工都喜欢她、支持她。     

好人缘

有些人有善结人缘的能力,不管走到哪里,都能与人和谐相处,打成一片,而且很快能在陌生的环境中慢慢建立自己的朋友圈.这真是一种了不起的能力.我也见过一类人,天生外向,碰到人一见如故,为人热情周到,总能让人产生如沐春风的舒适感,在公众社交场合,他们成为最有号召力和亲和力的人.有个朋友讲到他有一个好习惯,就是时不时地跟电话名单和网络联系名单的人问候一下,闲聊几句,保持社交的温度,看似漫不经心,但经年如此确实也不容易.还有个朋友讲她老公人缘好,作为女婿经常主动给岳母打电话,碰到老人生病住院之类的大事主动扛起责任,她开玩笑说,家里两口子吵架,如果找娘家人诉苦,结果她老公是对的,反倒是她的不是.     

洪战辉:改变命运才能赢得尊重

洪战辉从12岁开始,靠做小生意,带养一名被弃女婴,同时照顾患有间歇性精神病的父亲。2005年,洪战辉被央视评选为该年度感动中国人物。今年春节,洪战辉以“名人”身份回家过年,参加了很多社会活动,他的社会角色也发生了改变,对社会的理解也和以往不同了。■假期留校天天出席活动记者:这次春节,你何时回老家     

冰心好人缘

正冰心曾赞美宋美龄是"集各种各样特点于一身的女人"。后来,冰心又赞美周恩来是"我国20世纪十亿人民心目中的第一位完人"。她左右逢源的处世方式和智慧,被忽略太久。冰心与宋美龄是美国马萨诸塞州威尔斯利学院的校友。由于这层关系,冰心、吴文藻夫妇抗战期间一度受到国民政府的提拔重用。     

赢得青年才能赢得未来──全国培养教育青年干部工作取得进展

赢得青年才能赢得未来──全国培养教育青年干部工作取得进展本刊记者最近，本刊记者从中央组织部有关部门获悉，从１９９１年９月以来，各省、区、市和部分中央、国家机关的党组织认真贯彻中央抓紧培养教育青年干部的有关决定，推动了青年干部在建设有中国特色社会主义的...     

宋长江:干出成果才能赢得村民信任

5月1日,松桃自治县蓼皋街道平块社区映山坡观光园建设现场,机器轰鸣,运输车辆川流不息.平块社区党总支书记、梵山红旅游公司总经理宋长江看着园区建设日渐完善,十分兴奋地说:项目建成后能安置附近村民和下岗职工近300名,加上社区公司、劳务公司及入股集团企业项目,每年能给大家分红100万元以上,总算是为乡村振兴开了个好头.     

企业如何才能持续发展

如何保证企业的持续发展,塑造中国企业的“百年老店”是一个深受企业界、学术界和政府关注的课题。通过对中外著名企业兴衰史的研究,笔者认为,只有构建新兴的竞合关系、塑造良好的环境形象、保持企业的使命不衰、打造企业的核心专长、控制不当的发展速度、提升企业的学习能力、追求企业的持续创新才能保证企业的持续发展,只要其中某一方面与企业发展不相适应,就会导致企业的衰败。构建新型的竞合关系市场乃企业生存与发展的依托,良好的市场环境是企业持续发展的生态条件。在市场经济条件下,企业必须正确认识和有效解决产业链上下游及同行企…     

如何减员才能增效

一、减员前必须选择好减员模式 减员是关系到企业发展和社会稳定的大事,所以减员前一定要细致筹划,选择合理的减员模式。事实证明,减员不单单是把人从岗位上撤下来的问题,也不是简单地将两个人的工作交给一个人干的问题。它必须与企业内部的结构调整相结合,实现结构最优化,从而使人员调整达到最优化,这样才能     

牢记“两个务必”才能永远赢得胜利

党的十六大胜利闭幕后，新任的中共中央总书记胡锦涛带领中央书记处的同志轻车简从来到革命圣地西柏坡学习考察，重温了毛泽东同志在党的七届二中全会提出的“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”重要论断，号召全党同志尤其是党的领导干部在新形势下坚持做到“两个务必”，为实现全面建设小康社会这一宏伟目标而团结奋斗!     

如何赢得认同——“如何赢得领导权威“系列文章之二

领导权威也就是得到服从与认同的创造性影响力.服从是领导权威的最低要求,有服从就有领导权威.但是,有服从并不一定就有认同,"服"你并不一定"认"你.上下级关系、干群关系中客观上的服从,需要进一步转变为心理上、主观上对领导人及其价值主张的自觉认同.     

如何才能留住农村科技人才

“十一五”期间,我国农业科技转化率只有40％左右,远远低于发达国家80％以上的水平。究其原因,核心还是人才问题,尤其是处于乡镇一线的推广、普及、转化农业科技成果人才的问题。笔者所在的镇是一个农业重镇,近10年内,该镇没有新进一个中专以上学历的毕业生,现有农技人员年龄均在40岁以上,农村专业技术人员出现严重断档现象。由于经费缺乏、工作条件差、上升渠道难等因素,新的农业技术难以普及推广到乡镇,乡镇一级难以留住农技人才,也很难吸引高水平的年轻人进入基层。     

领导如何才能有魅力

现在的中央领导集体之所以令亿万民众印象良好,除工作作风亲民务实外,还与他们独具特色的个人魅力有关,比如胡锦涛主席的儒雅,温家宝总理的和蔼。他们的行为有一个共同特征,注重利用自身的魅力因素去影响和吸引群众,这就是"魅力领导"。     

也说“好人缘”

时下,有这样一种说法,要想有好人缘,必须要“人圆”;要想有关系,必须懂“官心”;要想留好印象,必须有“银响”。于是,有人说,圆滑、察言观色、行贿成了升官发财的诀窍。果真如此吗?回答肯定是否定的。好人缘、好关系、好印象是值得称道的,它是建立在真诚、信     

如何赢得服从(三)——“如何赢得权威“系列文章之一

服从的心理周期 业已赢得的服从并不是一劳永逸的.相反,在服从的同时,始终伴随着对领导权威的反抗和要求独立自主的愿望.在今天,随着群众能力和愿望的提高,服从的心理周期越来越缩短.满足群众参与和独立自主的愿望,不但是继续赢得服从的时代要求,而且是把服从引向深入、巩固领导权威的新要求.