意大利工会代表团来我院友好访问

5月27日,由书记处书记罗基·阿马古斯托率领的意大利米兰市总工会代表团一行5人来我院进行友好访问,安呈林书记代表学院热情接待。双方在亲切、友好的气氛中就工会干部的教育培训等问题进行了交流,罗基·阿马古斯托书记还就意大利私营企业工会在处理劳资矛盾和劳动保护,协商谈判等方面的情况作了重点介绍,为我们提供了有益经验。     

工运动态

上海仪电工会专题研究外商投资企业工会工作,徕卡公司工会主席等出席,仪电工会主席蒉鸿强就联合会的工作提出新要求。市化学工会与华谊行政举行第9次民主协商会,集团总裁周波为行政方首席代表,市化学工会主席陈惠莹为工会方首席代表,集团党委书记、董事长张培璋和党委副书记王强作为见证人出席。     

关于集体合同落实步骤的探讨

《上海市集体合同条例》从2008年1月1日开始实施,为平等协商签订集体合同制度向纵深发展提供了又一项强有力的法规支撑。集体合同是企业工会和职工代表与企业经营者以及双方代表组织就有关劳动报酬、工作时间、休息休假、     

认真学习陈良宇同志讲话努力开创工会工作新局面

6月10日,中共中央政治局委员、中共上海市委书记陈良宇同志在上海市工会第十一次代表大会开幕式上,代表市委从五个方面对上海工人阶级和上海工会提出了殷切期望。     

工会依法维权仍需夯实制度基础

工会依法维权落到实处首先在于工会敢不敢依法维权,能不能积极依法维权。当前,由于工会角色的内在冲突、责任体系缺失等一些制度层面的原因,工会仍然一定程度上存在"怯于"维权和"怠于"维权的问题。推进工会依法维权应该从工会角色调整、企业与工会平等地位构建以及工会责任体系建设等方面加强相关制度的建设。     

赖若愚工会理论研究

1953年,山西省委书记赖若愚当选为全国总工会主席,对工会思想进行了再思考,提出了一些新的关于工会的思想理论。赖若愚的工会理论思想,在中国工会思想史上具有里程碑式的意义,同时对于当今的工会发展,也具有很大的指导价值。     

工运动态

努力提高医务职工队伍的整体素质。“医务职工素质工程”讲座在瑞金医院举办。市医务工会“素质工程讲师团”成员华东医院工会主席吴弢,市医务工会常委、岳阳医院党委书记何星海,市第一人民医院党委副书记、工会主席母泽林分别作了题为“为什么开展职工素质教育”、“职工素质教育的重要载体——建立学习型班组”和“医务职工自身素质培养的途径和方法”的专题讲课。各区县医务工会和市医务工会直属单位工会主席70余人参加。开课前,市医务工会常务副主席周崇礼等代表市有关部门向获得上     

工运动态

中办、全总等组成的联合调研组赴静安区考察,石门二路街道党工委书记汇报了招聘职业化工会干部和街道、小区、楼宇工会探索为“高学历、高技能、高收入”群体服务的情况。调研的各位领导还     

发展中国家与发达国家工会运动的差距及矛盾冲突

当今世界明显形成发达国家与发展中国家双方对峙以至两极分化的格局,在经济政治和文化诸方面,发达国家处于明显的优势, 而发展中国家处于明显的劣势。发达国家工会运动和发展中国家工会运动处身于这种世界格局之中, 不能不从根本上受到这种倾斜的     

聚焦维护职能 提升法治能力

<正>党的十八届四中全会就全面推进依法治国作出全面部署,对工会组织加强法治化建设、提高法治能力水平提出了新的要求。当前,在推进工会法治化建设方面,我们面临着工会维护职能不够突出、协调劳动关系的法规制度机制不够健全完善、工会运用法律武器不够经常有力、工会干部队伍的法治素养和法治能力较为欠缺、劳动关系双方法治意识不强等瓶颈问题,亟需各级工会贯彻全面推进依法治国的精神要求,紧紧围绕履行维护职能,大力提升法治能力,     

“网格”之花 街镇遍开——杨浦区总工会推进工会网格化工作掠影

2004年3月以来,上海市杨浦区总工会结合本区实际,大胆破解城区工会工作难题,确立了“全覆盖的体系、一体化的机制、有活力的组织”的城区工会网格化核心理念,提出了以工会管理体系网格化、基层工会干部职业化、工会工作评价民主化等“三化”为主要支撑的理论体系,在全区开展探索和实践。在试点的基础上,今年3月起已在全区11个社区(镇) 工会全面推行,实现了全区工会网格联网管理和运作。全区被划分为45个网格,设立了社区(镇)工会网格工作站,涵盖了全区312个小区工会和所有基层工会组织,形成了以区总工会领导下的、社区工会为中心、网格工作站为辐射单元、小区联合工会等基层组织单元点的城区工会网格化组织管理体系和以网格工作站为基本维权服务单元的全区联网维权服务体系。城区工会网格化管理工作探索赢得了全总、市总领导的充分肯定和高度评价。全总副主席、书记处书记周玉清批示:上海市杨浦区网格化的工会工作经验是一种城区工会工作的创新,值得总结和推广。     

国家与社会关系的再塑造：试论工会的去行政化改革

作为枢纽型社会组织的典型代表,工会应当成为联结国家与社会的桥梁与纽带。然而,在实际运作过程中,由于政治体制及社会现实等原因,工会的联结重心发生偏移,行政化趋向愈发突出,并集中表现为组织设置科层化、组织功能行政化、运行方式机关化、经费收支行政化、人事决定及考核机制行政化等五个方面。这就引发了工会自身的角色冲突,影响了工会作用的充分发挥。为此,必须以重塑国家与社会关系为着眼点,以去行政化为思路,积极发挥政府、企事业单位、职工以及工会的共同作用,切实有效的推进工会改革。     

开展校企合作 提升培养质量——安全技术管理专业与奉贤区安监局合作实践探索

上海工会管理职业学院安全技术管理专业近年来与上海市奉贤区安全生产监督管理局等数家单位签订了校企合作协议,建立了长期的合作关系,初步实现了校企的合作双赢。一、多方联动,深化校企合作关系高职院校开展校企合作,推进社会服务,关键在于发挥合作双方     

我国工会现状与原因阐析

伴随中国特色社会主义市场经济体制的建立与完善,我国经济体制、产业结构、劳动力结构均在发生变化,随之带来工会组织的生存环境也发生了改变。目前我国工会组织虽然在监督与维权方面有所作为,但依然存在维权乏力、认可度低等问题。从工会的组织体制、法律基础、覆盖面以及三方机制等四个方面阐析我国工会现存问题的原因,以期为完善工会职能、提升工会地位提供策略依据。     

工运动态

第二届中国高校工会工作论坛于10月22日到28日在上海市教育会堂举行,北京大学、清华大学、复旦大学、上海师范大学、南开大学、吉林大学、武汉大学、浙江大学、山东大学、西安交通大学等众多高校的专家学者、工会干部参加了论坛。市总工会女职工委员会开展“上海工会女职工工作法征集、评比”活动。普陀区总工会女职工委员会的《四个到位工作法》等100个上海工会女职工工作法分别获得金奖、银奖、铜奖和入围奖;南汇区总工会女职工委员会等16家单位获优秀组织奖。徐汇区总工会第四次代表大会召开,徐汇区委书记茅明贵、市总工会副主席吴申耀等…     

俄罗斯私企工会现状

中俄工会工作研讨会于3月31日下午在上海海鸥饭店举行,中俄双方就如何在中小私营企业开展工会活动进行了交流、研讨。俄罗斯参加研讨的是圣彼德堡市和列宁格勒州的工会工作者。现将俄方谈及的俄罗斯私营企业工会的现状介绍给读者。圣彼德堡市和列宁格勒州的工会成立至今已有98年,俄方朋友风趣地说,希望中方朋友在2005年建会100周年的时候到圣彼德堡市和列宁格勒州去看看。     

坚持理论自信 构建和谐劳动关系——全国工会学研究会、中国工人历史与现状研究会2013年年会侧记

2013年12月,来自中华全国总工会和全国各省市工会干部院校的百余名专家学者齐聚上海工会管理职业学院,召开了全国工会学研究会、中国工人历史与现状研究会2013年年会。一年一度的年会是国内工会学、工人历史与现状研究领域最新研究成果的集中展示。本次年会的主题是＂劳动创造价值的理论自信与工会特色道路建设＂。围绕这一主题,与会代表分别就劳动价值论、工资集体协商、和谐劳动关系建设、基层工会建设以及当前工会相关问题等专题进行了热烈而深入的研讨。     

任何工作都离不开思想政治工作

从1986年起，我先后担任西安车辆厂工会副主席、刷厂长、党委书记等职务。我深深感到，企业的任何工作都离不开思想政治工作。思想政治工作是搞好工会工作的重要思想保证。1986年，我担任厂工会副主席，分管民主管理和劳动竞赛工作。在工作中，我注意结合工会开展的各种活动，努力把思想政治工作做进班组，落到人头，取得了实实在在的效果。有几件事至今仍难以忘记。工厂贷解车间一个班组职工集体找到厂工会，要求“罢免”班长，我深入这个班组找职工座谈，找出了问题的“症结”：奖金分配缺乏公开、透明、民主，进而采取措施解决了问题。我…     

首届法律专业本科班学员即将毕业

为培养工会系统高层次的法律专门人才,我院与上海大学法学院联手开办了法律专业(劳动法方向)本科班。19名有志于工会法律事业的学员。通过工会学、劳动经济管理等相关课程的学习,将于今年毕业,年前,学员分赴本市部分区、县、局(产业)工会和大中型企业进行了为期两个月的社会实践。学生们通过学习与实践,还就《工会法》、《劳动法》的实施以及国有企业的改     

华东师范大学工会

正华东师范大学工会认真贯彻中央群团工作会议精神,在学校党委和上海市教育工会的领导下,在校行政的支持下,始终坚持"顶天、立地"的工作定位,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,开拓创新,干事出活。大力推进民主管理,实行了"提案工作365",使提案工作常态化;2016年工会首次举办教代会代表提案交办会,校党委书记童世骏向相关职能部门负责人亲手交办提案。