“公示”之后

一纸文凭并不能全面地反映一个干部的综合素质,但它是一个领导干部拥有知识水平的度量。因此,在选拔干部时,组织人事部门一般都将文凭作为一个重要参考依据。然而在眼下的干部队伍中假学历、假学位却泛滥成灾。据某市组织人事部门对该市干部人事档案中的学历、学位进行审查时发现,只有30％左右的文凭经过有关部门认定名符其实,而70％左右则是不符合有关规定的“水货”,徒有其名。干部所持文凭有假或掺有“水分”,不但让人对组织人事部门选拔任用干部的公正性产生怀疑,而且因为干部特定的身份,将对社会风气产生极坏的影响。因为作为…     

黎川官员财产公示之后……

黎川县新任科级官员王胜春(化名)最近很烦恼.4月底,在县纪委的要求下,他和另外18名新任科级官员的财产被公示.结果,耳边至今仍不时传来这样的议论:"看不出来呀,原来你那么有钱,隐藏得好深啊!"     

“合法公示”

一天下班回家,我看见几个人围在小区门口,不知在做什么。过去一瞧,原来他们正在张贴公示,正当我打算细看到底是什么内容时,其中一个彪形大汉挡住我说：“有什么好看的,快走!”我是小区业主,凭什么不能看,我使劲儿往里凑,没想到却被他们几个推出来,还威胁说：“惹急了当心哥几个揍你!”我一个人势单力薄,还是走为上策。可没走多远,就看到他们对着告示拍照,然后又撕下告示,迅速离开。我一头雾水。     

“公示”不是“告示”

近年来，各级组织部门为了深化组织人事制度改事，相继出台了选拔后备干部公示、干部任前公示、发展党员公示等一系列公示制度。但在实际操作中，有的部门把公示当“告示”，只公布出来让群众知道一下，并不把群众意见当回事，一些基层干部群众也把公示当“告示”采取不管不问的态度。     

“急刹车”之后

甘肃幼儿园校车事故过后不久,各地就纷纷搞急刹车,检查、停用校车,现在我们这个地方的孩子却没车可坐了,这不得不让人担心。我们老家村小合并,6岁的孩子要去12里外的地方读书,父母不得不租车送孩     

“三顾茅庐”之后

《三国演义》的刘玄德为了称雄天下,求贤若渴,三顾茅庐,请得诸葛孔明出山辅佐,历来为人称道。“三顾茅庐”确实给人许多深刻的启示。然而,我觉得更耐人寻味的,倒在“三顾茅庐”之后。刘备在请到孔明时,即欢喜不迭地赞道:“吾得孔明,犹鱼之得水。”而他的两位老弟关羽、张飞却不以为然。在诸葛亮上任之日,二人站在一旁翻白眼,瞧不起。当曹操派兵来     

“无会月”之后

欣闻,某地党委、政府将某月定为“无会月”,其间,原则上不开会,除个别领导留守机关值班办公外,所有领导都深入基层,开展调研和抓工作的落实.     

“点题公示”好

编辑同志:近闻,江苏宿迁市在实施领导干部勤廉公示制度中,采取由群众“点题”的做法,收到较好的效果,并赢得群众广泛的赞誉。所谓“点题公示”,就是由群众“点题”,让领导向群众述职述廉。具体的做法是,事先由纪检监察部门会同组织部门派出若干督查指导组深入公示对象所在单位,     

官场“公示恐惧症”

正◆最近两三年,公示成为让一些官员越来越头疼的问题,有些官员甚至患上了"公示恐惧症"。◆"不提拔、不表彰都没事,只要提拔表彰一公示,真的假的举报都来了。"◆"带病提拔"的官员在公示时都会有举报,但最终是否会影响其升迁,要看遇到什么样的领导,"这些问题都很微妙,一言难尽"。公示满一年仍"原地踏步"2016年1月4日,吴智明仍以陕西省西安市未央区区长的身份活跃在当地官场上。而在一年多前,他被公示拟任区委书记。     

莫让“公示”变“公式”

目前,不少地方实行发展党员公示制度,增强了发展党员工作的透明度。但在“公示制”中出现了一些“公式化”现象,应引起各级党组织的高度重视。     

“公示”勿成“公式”

现在,不少地方实行干部任前“公示”制度,使干部的选拔任用接受群众裁判,坚持群众公认,体现了公开、平等、竞争、择优的原则,增强了透明度,密切了干群关系,收到了良好的效果。但在“公示”中也出现了一些“公式”化现象,应引起有关部门的高度重视。 一是“公示”内容过分简单。目前,“公示”内容大多“履历化”,即只公布“公示”对象的姓名、年龄、籍贯、学历、现任职务、拟任职务等等,对其经历、政绩、工作能力作风、优缺点没有介绍或表述不够,公众对“公示”对象不认识、不了解,评价也就无从下手。因此,应对“公示”对象作…     

莫让“公示”成“公式”

时下,各单位都推行公示制度,入党前要公示,办理低保要公示,评选先进要公示,干部任前也要公示,这是自觉接受群众监督,体现公平、公开、公     

谨防“公示”变“公式”

目前,不少地方实行干部任前公示制度,有效地拓宽了干部监督的渠道,增强了干部任用工作的透明度。但在“公示制”中也出现了一些“公式化”现象,应引起有关部门高度重视,采取有效措施切实加以解决。一是公示内容简单。目前,公示的内容大多“履历化”,即只向社会公布拟任对象的姓名、性别、年龄、籍贯、学历、现     

送出“红包”之后

<正>一年前,年已八旬的爷爷得了白内障,必须做手术。手术前几天,全家人分头找熟人,希望通过医院接洽的关系以保万无一失。然而,从入院开始,我们的"遭遇"与之前的"商讨"就有了出入——爷爷入院格外顺利,叔叔、姑姑们的关系还没派上用场,爷爷的手术就被提上主治医生的日程。但是,这样的"顺利"并不足以让全家人悬着的心落地。为了尽到家属的"义务",全家     

经理“死亡”之后

牛局长酒后驾车身亡，老伴因伤心过度猝死，儿女们料理完父母后事，强忍悲痛回到冷清的家。谁料，未过“百日”，儿子就埋怨起爹来。     

勃列日涅夫“宫廷政变”之后

东西方政治家的误判据吴冷西回忆,1964年10月,勃列日涅夫、波德戈尔内、谢列平等人发动宫廷政变把赫鲁晓夫赶下台后,我国最高领导层曾对苏联政局作过一次预测和判断。刘少奇曾说:这个人是一个平庸的人,不是一个办大事、成大业的人……但也可能是伪装的,他的毕恭毕敬给人以虚伪的印象。西方人又是如何看勃列日涅夫的呢?美国人多恩伯格出版于1974年的《勃列日涅夫——克里姆林宫的     

提倡“干部考察公示”

在干部任用上实行“公示制”,对于选好、用准干部,具有很好的保证作用。为使这项工作在实践中更趋完善,笔者以为,还应大力倡导和推行干部的“考察公示”。干部的“考察公示”,指在干部考察时,对在民主测评、民主推荐中评价比较高,推荐比较集中,可以提拔、任用或拟提的对象,在考察时应予以公开,欢迎广大干部群众向考察组反映情况,并及时地予以调查核实。“考察公示”能够较好地弥补干部“任前公示”存在的不足,使干部任职“公示制”得以进一步的深化和完善,其意义主要体现在以下几个方面：首先,干部“考察公示”,有利于避免干…     

从“离任公示”说起

报载,某地实行离任公示制,要求干部在任时打的“工作白条”、欠的“政绩债”向群众有一个明确的交代,群众如果不满意,就会影响干部的调离、升迁。读后,拍手赞好。这样做既能够增加干部“为官一任,造福一方”的责任感,也反映出“离任公示”势在必行。随着干部人事制度改革的深入推进,对领导干部不仅要在提拔使用前实行公示制度,在调离之前也要实行离任公示制度。我们共产党的干部是人民的“公仆”,其内涵是全心全意为人民服务,权大不忘责任重,位尊不移公仆心。现如今,少数干部名利思想严重,见名就要,见利就上,见权就争,甚至不择手段地跑官要…     

莫让“公示”变“空示”

<正>某日,笔者专程走访查看了某团场3个连队的公示栏,发现有很大一部分公示栏根本没有起到什么作用,形同聋子的耳朵——摆设。其一是有的公示栏采用的红纸书写张贴,其目的