完善大学生个人品德建设的现实举措

加强大学生个人品德建设，有利于促进其自我完善和全面发展，为全面建设小康社会提供人才保障。针对当代大学生个人品德建设中存在的重智轻德观念有待扭转、品德教育体系有待完善、品德评估奖惩机制有待构建、道德舆论环境有待改善等薄弱环节，应采取切实可行的现实举措加以改进，包括转变重智轻德观念、建构全方位教育体系、完善品德评估奖惩机制、创设良好道德舆论环境等。     

哈尔滨市社会工作人才队伍建设存在的问题及解决对策

社会工作人才是社会公共服务的重要提供者，是社会和谐发展的重要维护者，因此，必须高度重视社会工作人才队伍建设并发挥其重要作用。哈尔滨社会工作人才队伍建设存在着对社会工作人才的认同度不高、社会工作人才总量不足、结构不均衡、社会工作人才的专业化职业化程度不高等方面问题，与哈尔滨市社会经济发展的现实要求存在着较大的差距。为此提出以下对策：完善社会工作人才教育培训体系，提高职业素质和专业能力；推进社会工作人才专业化职业化进程；完善社会工作人才队伍建设的体制机制，凝聚“冰城社工”队伍；创建社会工作人才开发新模式，打造“冰城社工”人才品牌。     

金融生态环境建设探析

为进一步完善与优化我国金融生态环境，为我国金融市场和市场经济的发展创造良好有力的金融支持，需更新理念，提高认识；营造有利于金融业发展的宏观经济环境；建立健全高效、有序的金融法治环境；加快社会信用体系建设，形成良好金融信用环境；积极促进金融市场的协调均衡发展。     

才脱颖而出“快车道”的建设方向和体制嬗变——优秀人才脱颖而出“快车道”机制研究

人才“快车道”就是建设“能力本位”的社会机制和环境；党管人才与人才资源市场配置具有结合空间，市场手段与民主法治要求有充分的一体性特点；现今市场化干部考选的制度设计有待完善。     

西部留住本土人才的对策探讨

西部人才存量规模较小，人才流失严重，问题已不容忽视。建立西部留住本土人才体制可以采取改革人才使用、管理体制，建立健全人才激励机制；营造适宜于人才干事创业的大环境；重视创造人才脱颖而出的优良环境；在关心人才、爱护人才方面，要形成“引力”、“动力”、“推力”、“压力”和“活力”等“五力”；要研究留住人才的现实问题，探索其规律；构建有利于充分实施科技创新的人事管理模式；要加快西部本土人才的国际化进程等具体措施。     

构建用人新机制的几点思考

江泽民总书记在五中全会上强调：“加强人才队伍建设，努力营造用好人才、吸引人才的良好环境，形成尊重知识、尊重人才、鼓励创业的社会氛围。加快建立有利于各类优秀人才脱颖而出、人尽其才的机制。”然而现在多数企业仍存在种种弊端：“干部”是终身制，老干部不退岗，年轻人上不去；干部只能上不能下，只能升不能降；提拔干部论资排辈，优秀的年轻干部长期做“填补运动”，很难破格重用等。     

对兵团农八师石河子市中小企业发展问题的若干思考

针对农八师石河子市中小企业发展存在的问题，应该完善政策环境，进一步完善非公有制企业发展基金制度，加快推进非公有制企业的行业准入制度建设；多方联动解决融资问题；积极推进中小企业产业结构优化升级，延长产业链；积极倡导中小企业提高自身素质增强整体实力，提高市场的竞争力；建立人才引进和培养长效机制；打造中小企业品牌并进行相应的专利申请；共同构建的一个完善、诚信和高效的中小企业信息化服务体系。     

论建立清洁生产环境审计制度的意义

在当今社会，建立清洁生产环境审计制度具有重要意义，它至少体现在以下几个方面：一是体现了可持续发展的战略思想；二是它是促进环境外部性问题内在化的一种崭新方式；三是建立这一制度有利于人们正确认识环境生态系统的闭环结构特征；四是这一制度是对我国现行环境管理制度的补充和完善。     

找准立足点,加快实施人才发展战略

实施人才发展战略，必须要找准的八个立足点，即立足于人才观念的更新；立足于人才规划的先行；立足于人才投入的加大；立足于人才结构的调整；立足于人才体制机制的完善；立足于人才发展环境的营造；立足于人才安全的增强；立足于人才统筹协调的到位。     

加快长春市人才资源开发的对策分析

长春市正处于实现跨越式发展的关键时刻，急需围绕经济结构调整这一主线加快实施人才开发战略，力求在人才的数量、质量、结构和使用上实现新的突破。为此，必须解放思想，实现人才观念的创新；发展全民教育，保证人才的可持续发展；完善管理机制，建立有利于吸引人才的“软环境”；在人才使用上大胆创新，建立科学的用人机制；留住人才，建立稳定的人才队伍。     

建设平安宁夏 构建和谐社会（一）：平安音符奏出的和谐乐章——宁夏银川市平安创建工作巡礼

建设“平安宁夏”，是实现宁夏经济社会发展的重要保证和重要内容．是实践“三个代表”重要思想的必然要求．体现了立党为公、执政为民的根本理念。建设“平安宁夏”．有利于推动“普法”工作．增强公民的法律素质。提高全社会的法制水平：有利于保障公民的合法权益．维护社会公平正义：有利于预防和打击犯罪，维护社会治安；有利于促进严格执法、公正司法，推进依法治区进程。近年来．宁夏各地深入开展了平安建设活动．使得全区社会治安综合治理工作不断拓宽领域、充实内容、提高层次、完善机制．确保了社会环境和谐稳定和人民群众安居乐业。从本期起。本刊将在“特别策划”栏目中对全区各地创建“平安市（区、县）”的先进经验和做法进行系列报道。     

农村文化服务体系建设的有益探索——基于嵊州农家书社的调研

创新农村公共文化服务机制，是统筹城乡协调发展，建设社会主义新农村的重要内容。以村级公共文化服务中心为载体的公共服务体系建设——农家书社的建设，有利于培养知识型农民，有利于促进科技兴农，有利于建设文明村风。推进农家书社的建设，需加大财政支持力度；要实施科学管理，充分发挥农家书社作用；建立社会捐助平台，为农家书社增添力量；拓展服务功能，完善农家书社工程。     

西部的人才环境建设

人才环境可分为自然环境和社会环境两大类别。自然环境包括地理位置、地形面貌和气候条件等；社会环境包括政府宏观调控力度和管理水平、经济社会发展状况、政治与经济体制改革进程、工作与生活条件、培养教育能力、法制治理程度、社会重才氛围等，内容十分广泛。本文仅就社会环境方面的观念、体制、政策等因素在人才环境建设中的作用提出看法和建议。党中央实施西部大开发战略以来，西部地区人才工作越来越受到各级党委、政府及有关部门的高度重视，人才环境建设取得了一定的成效。然而，总的看，人才环境建设对人才资源开发的要求还不相适…     

中组部公布全国组织系统“12380”举报电话

培养是人才工作的基础，是人才资源开发的根本途径。目前存在的主要问题是：我国人才队伍的能力特别是创新能力建设还没有引起充分重视；基础教育和职业教育需要进一步改进和加强，高等教育存在学校教育和社会需求脱节的问题；面向社会的终身教育体系和符合各类人才成长规律和需求的培训内容、方式和手段还有待于建立和完善。研究人才的培养机制，应坚持人才资源能力建设优先的方针，以全面提高人的素质和能力为基本取向，以培养人才的创新精神和创新能力为重点目标，为此要抓好三个环节：     

统筹推进城乡基层党组织建设

统筹城乡党的基层组织建设．现阶段就是要解决农村基层党组织领导能力薄弱、党员教育管理薄弱、村级班子和党员后备力量薄弱和基础设施薄弱等诸多问题。必须坚持有利于加强党的领导、有利于发展经济、有利于密切党和人民群众的联系的重要原则：坚持尊重科学规律．以经济资源的优化配置推动基层党建要素的优化组合；坚持标本兼治，治本为主，更多地完善体制内措施，尽量减少避免体制外措施。     

新疆策勒县农村经济发展的问题与建议

新疆策勒县农村经济发展存在的问题主要有：文化水平落后、科技含量不高；财力弱，社会事业发展滞后；自然生态环境问题严峻。实现农村经济跨越式发展的对策建议有：解放思想，扭转农牧民陈旧观念；优化农业产业结构，实现农村经济发展多元化；夯实农业基础设施建设，优化农村经济发展环境；不断推进科技创新，提高农牧民整体素质；完善政府引导机制，提高服务农牧民质量。     

论点摘编

常振亮、郭朝洪、李晓明在《浅谈新时期建立与完善领导人才机制的若干问题》一文中指出，建立和完善优秀人才脱颖而出的用人机制要做到以下四点：一是在认识问题上要形成共识，充分认识到建立和完善领导人才机制的重要性和必要性。二是在选才上要充满生机与活力，打破过去一些陈规惯例，不拘一格选人才。三是在育才问题上要走素质复合化、层次综合化、类型多样化的“多元化”渠道。四是在用才上要大胆引入借智并建立吸引人才、留住人才的激励机制。薛维松在《着力营造有利于经济发展的软环境》一文中指出：一要优化政治环境，二要优化法制环…     

让更多群众拥有财产性收入

党的十七大报告首次提出“创造条件让更多群众拥有财产性收入”：这是我们党坚持“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”的执政理念的集中体现。让更多群众拥有财产性收入有利于进一步完善我国的基本经济制度；有利于缩小收入分配差距，维护社会公平正义；有利于进一步扩大中等收入者比重，维护社会和谐稳定，对实现全面建设小康社会的战略目标，将起到积极的促进作用。     

新疆呼图壁县农村实用人才队伍建设的几点思考

加强农村实用人才队伍建设，是适应新时期农业产业结构调整和促进农村基层组织建设的客观要求，是促进农业增效、农民增收的现实需要。加强呼图壁县农村实用人才队伍建设的主要对策是要建立农村实用人才的长效管理机制；切实提高教育培训工作的绩效；进一步提高农村实用人才的素质；完善激励机制，发挥好农村实用人才的辐射带动作用。     

浅析十七届四中全会对党内民主建设的创新

十七届四中全会关于党内民主建设提出了很多新思想、新观点，主要有：党内民主是党的生命，集中统一是党的力量保证；在党内民主建设中要坚持和完善党的领导制度；以保障党员民主权利为根本，以加强党内基层民主建设为基础；完善党代表大会制度和党内选举制度；完善党内民主决策机制等。