树立科学的人才观——省委组织部副部长、省人事厅厅长苏仁华访谈录

小康大业，人才为本。去年12月、今年元月的全国、全省人才工作会议对实施人才强国、强省战略作出了动员和部署，人才工作的大政方针已定。日前，省委组织部副部长、省人事厅厅长苏仁华接受了本刊记者的专访，他就科学的人才观谈了自己的体会。     

我国干部人事管理的里程碑——就实施《公务员法》访省委组织部副部长、省人事厅厅长苏仁华

《中华人民共和国公务员法》（以下简称《公务员法》）于今年1月1日正式实施，标志着我国干部人事管理进入了依法管理新阶段。结束了新中国建立以来一直没有干部人事管理工作综合法律的历史．填补了我国法律体系的一个空白．引起了大家的高度关注和重视。为从全局和战略的高度来认识颁布实施《公务员法》的重要意义，把思想和行动统一到《公务员法》的精神上来，本刊特约请省委组织部副部长、省人事厅厅长苏仁华做了专题访谈。     

我国干部人事管理的里程碑——就实施《公务员法》访省委组织部副部长、省人事厅厅长苏仁华

《中华人民共和国公务员法》(以下简称《公务员法》)于今年1月1日正式实施,标志着我国干部人事管理进入了依法管理新阶段,结束了新中国建立以来一直没有干部人事管理工作综合法律的历史,填补了我国法律体系的一个空白,引起了大家的高度关注和重视。为从全局和战略的高度来认识颁布实施《公务员法》的重要意义,把思想和行动统一到《公务员法》的精神上来,本刊特约请省委组织部副部长、省人事厅厅长苏仁华做了专题访谈。     

大学生面向基层就业优惠几何?——访省委组织部副部长、省人事厅厅长段余应

记者:段厅长,您好.近年来高校毕业生数量不断增加,他们的就业问题已成为毕业生和家长们十分关注的热点.据我所知,省委、省政府日前出台了相关政策,鼓励高校毕业生面向基层就业.您可否对政策作一些解读,以便让更多的高校毕业生熟悉掌握,并从中受益.     

创新破难题 推动新发展——访省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅党组书记、厅长韩先平

今年以来,贵州人力资源社会保障厅大兴调查研究之风,努力推动全省人力资源社会保障事业不断发展。贵州人力资源社会保障工作如何破解难题?怎样推动新发展?取得哪些成效?近日,本刊记者专访了省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅党组书记、厅长韩先平。     

广开进贤之路 广纳天下英才——访省委组织部副部长、省人社厅厅长夏一庆

湖南大学建筑学博士研究生谢云打算毕业后到贵州发展,他希望了解贵州人才引进工作的情况。为此,本刊记者专访了省委组织部副部长、省人社厅厅长夏一庆。     

让人才“引擎”为发展聚力——访省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长解毅

打破体制壁垒,扫除身份障碍,以事业留人,以感情留人,以适当的待遇留人,在政策制度的创新和环境营造上下大力气。1月10日,省委、省政府以2014年1号文件的形式,出台了《中共云南省委云南省人民政府关于创新体制机制加强人才工作的意见》,这是我省未来一段时间人才工作的纲领性文件。《意见》具有哪些特点和创新之处,对我省今后的人才工作将产     

建设人才创业首选地 推动改革发展新跨越——访省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长夏一庆

近年来,贵州在人才工作方面采取了系列组合拳,重视引进人才的同时,对本地和已有人才的培养成效明显。人才工作领域取得哪些新突破?应读者要求,本刊记者就此进行了专访。     

树立科学的人才观

在社会主义现代化建设的今天,如何正确树立科学的人才观,这不仅是一个人才判断标准问题,而且也是一个人才积极性如何调动的问题,最大化地调动一切人才的积极性,为社会主义现代化建设服务是我们讨论人才观的实质问题。     

树立科学的人才观

“国以人兴,政以才治”;“为政之道,要在得人”。古往今来,人才作为先进生产力和先进文化的创造者、传播者、推动者,对于社会的进步与发展,对于国家的巩固和强大,对于民族的兴盛与繁荣,始终起着关键性作用。新世纪新阶段实施人才强国战略,对于我们党应对激烈国际竞争的挑战、顺利实现全面建设小康社会的宏伟目标、不断巩固和发展自己,都是极为重要和紧迫的。前不久闭幕的全国人才工作会议,在我们党和新中国的历史上,是一次极为重要的会议。会议总结交流了人才工作的经验,就当前和今后一个时期的人才工作进行了全面部署,并鲜明地提出了树立科…     

树立科学的人才观

当今世界．无论是综合国力的竞争,还是区域发展的竞争,最终体现为人才和知识的竞争。兴皖之要,惟在人才。只有坚持党管人才原则,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,进一步创新人才工作体制和机制,努力开创人才活力竞相进发、聪明才智充分涌流的新局面．才能为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。     

树立科学的人才观

<正>适应经济新常态必须依靠创新驱动,而创新必须树立科学的人才观,最大限度地释放人才红利。牢固树立和认真落实科学的人才观,既是重要理论问题,又是重大实践任务。树立和落实科学人才观,才能全面做好人才工作。习近平总书记指出,创新是引领发展的第一动力。抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。适应和引领我国经济发展新常态,关键是要依靠科技创新转换发展动力。必须破除体制机制障碍,消除科技创新中的"孤岛现     

树立科学的人才观

党的十六届三中全会明确提出了“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的科学发展观”。这是我们党推进全面建设小康社会的重大决策，必须深入研究和深刻把握其内涵和实质。科学发展观的落脚点在人，归根到底是为了人的全面发展。人的全面发展程度和素质高低，决定着社会全面进步的速度和水平，这就要求我们必须树立科学的人才观。     

树立科学的人才观

20 0 3年12月2 6日,中共中央、国务院颁布了《关于进一步加强人才工作的决定》(以下简称“决定) ,胡锦涛总书记在全国人才工作会议上发表了重要讲话,为了实现党的十六大提出的全面建设小康社会的宏伟目标,必须大力实施人才强国战略。“决定指出:人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。当今世界,多极化趋势曲折发展,经济全球化不断深入,科技进步日新月异,人才资源已成为最重要的战略资源。人才在综合国力竞争中越来越具有决定性意义。本世纪头2 0年是我国全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的重要战略机遇期。小康大业,…     

广聚天下英才谋发展 共建多彩贵州新未来——访省委组织部副部长,省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长朱桂云

正截至目前,全省各类人才总量达458万人,人才队伍不断壮大,人才结构不断优化,人才素质不断提升。助推改革发展新跨越当代贵州:党的十九大报告提出,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国。如何深刻理解人才对于贵州的重要意义?朱桂云:在党的十九大报告中,习近平总书记强调,要"坚定实施科教兴国战略、人才强国战略""培养造就一大批具有国际水平的战略科技人     

牢固树立科学的人才观

人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题.中央明确提出要树立科学的人才观,是适应经济全球化和国际人才竞争的客观需要,是全面建设小康社会、不断开创中国特色社会主义事业新局面的迫切需要,是增强党的执政能力、巩固党的执政地位的内在要求,也是促进人的全面发展的重要体现.     

浅谈树立科学的人才观

树立科学的人才观，确立人才强国战略是党中央的重大决策，具有开创性和决定性意义，标志着我们党对人才的认识提到了新的高度，标志着我国的人才工作进入了全面展开、整体推进的新阶段。我们应从全局和战略的高度充分认识树立科学的人才观和实施人才强国战略的重要性和紧迫性，自觉增强大局意识和忧患意识，     

千名领军人才工程:人才强省的重大举措——访省委组织部副部长、人力资源和社会保障厅厅长庞波

记者：请您谈谈我省实施“千名领军人才工程”的背景。庞波：当前,国际、国内激烈的人才竞争,给我省人才工作提出了严峻的挑战。20世纪50年代末,接连出现污染危机、资源危机、能源危机、人口危机、粮食危机等世界性的严重问题,使得人类开始寻找自然资源以外的第二种资源,由此催生和孵化出人才资源开发思想,     

《中华人民共和国公务员法》的实施为公务员队伍建设提供坚实保障——访辽宁省委组织部副部长、省人事厅厅长赵国红

2005年4月27日十届全国人大常委会第十五次会议通过的《中华人民共和国公务员法》(以下简称公务员法),于今年1月1日正式实施。为使广大读者能更加深入、全面地了解公务员法,本刊特约记者就这部法律颁布实施的重要意义以及如何贯彻落实等问题采访了辽宁省委组织部副部长、省人事