对合资企业推行平等协商签订集体合同制度的情况的调查

对合资企业推行平等协商签订集体合同制度的情况的调查中国机械冶金工会调查组为了贯彻实施《劳动法》，全国各级工会努力推行平等协商、签订集体合同。前一阶段，我们就此问题对上海、北京地区机械系统产业工会和部分企业进行了调查。一、进行平等协商、签订集体合同工作...     

关于电力企业推行平等协商和签订集体合同制度的调查

关于电力企业推行平等协商和签订集体合同制度的调查●中国水利电力工会１９９６年６月，我们就推行平等协商和签订集体合同制度问题对辽宁、吉林、湖北、湖南、江苏、安徽等电力网省局进行了调查。一、基本情况自从１９９５年１月《劳动法》颁布实施以来，电力系统有近３...     

交通水运企业推行平等协商和集体合同制度情况的调查

交通水运企业推行平等协商和集体合同制度情况的调查王贻谋最近，我们海员工会对全国交通水运企业推行平等协商和集体合同制度的情况进行了抽样调查，现将调查情况综述如下：一、基本情况和基本做法一年多来，交通水运系统各级工会组织对全总十二届二次执委会精神高度重视...     

关于贵州陕西两省集体合同工作情况的调查

为了更好地贯彻全总十三届二次执委会精神，摸清西部地区推行平等协商与集体合同制度的工作情况，有针对性地寻求实现平等协商与集体合同工作新的突破方式。全总集体合同办公室于今年３月份赴贵州、陕西两省进行了调研。 一、主要做法和成效 １．因企制宜，使集体合同工作不断打开新的局面。推行平等协商与集体合同制度中，两省工会从实际出发，区别情况，具体指导，分类型建立平等协商与集体合同制度，不搞一个模式。在基础条件好、生产经营正常的企业，建立规范的平等协商机制，签订较完备的集体合同；对长期亏损，职工工资、福利待遇、劳…     

工会工作五年成就简要回顾(中)

工会工作五年成就简要回顾（中）工会十三大宣传组四、积极推行平等协商和签订集体合同制度，促进劳动关系协调、稳定、健康地发展。推行平等协商和签订集体合同制度，是工会贯彻实施《劳动法》的重点工作，是工会维护职工合法权益、协调劳动关系的有效途径。近年来，各级...     

坚持不懈地推进平等协商、签定集体合同工作

在肯定全总推行平等协商、签定集体合同工作成绩的前提下， 针对目前存在的问题， 指出各级工会要增强进一步做好平等协商、集体合同工作的紧迫感和自觉性； 要着重在建立机制、提高质量、巩固完善上下功夫； 工作重心要向亏困企业和新经济组织倾斜； 要大力推行区域性， 行业性集体合同     

认真研究解决推行集体合同制度中遇到的新情况和新问题

认真研究解决推行集体合同制度中遇到的新情况和新问题湖北省总工会《劳动法》颁布实施以来，我省各级工会按照全总十二届二次执委会提出的思路，在积极主动争取党委、政府的重视支持和劳动部门配合下，认真推行平等协商和签订集体合同的工作。一、在国有大型企业率先推行...     

加快推行平等协商和集体合同制度

加快推行平等协商和集体合同制度本刊评论员当前，全国推行平等协商和集体合同制度的工作有了比较快的进展，总的形势是好的。各级工会依据《劳动法》，按照全总十二届三次执委会议确定的任务，从本单位实际出发，研究确定了今年推进集体合同工作的目标和措施。面对新的形...     

上海市推行平等协商和集体合同制度情况调查

为进一步推动平等协商和签订集体合同工作的开展，我们对上海市推行平等协商和集体合同制度情况进行了调查。一上海市推行平等协商和集体合同制度的基本做法和成功经验主要有：１．目前，全市已有２３家区、产业（局）建立了平等协商和三方协调机制，覆盖职工１７０余万人...     

关于平等协商集体合同制度的实践与思考

大连开发区现有 500余家外商投资企业，有职工近 10万人。自 1990年以来，开发区工会紧紧围绕全区工作大局，以鲜明的职工利益代表者和维护者的身份，通过大力推行平等协商、集体合同制度，形成了调解企业劳动关系、维护职工合法权益的有效机制，促进了开发区的稳定与发展，工会的作用日益明显，工会的威望不断提高。 　　一、认识到位，联手推进 　　开发区能够很早就推行平等协商、集体合同制度，并且在大范围内推广，前提是各方面认识到位，并能齐心协力去抓。从开发区的实践看，平等协商、集体合同制度建立与否，实际结果大不一样，凡建…     

推行集体合同制度应解决好几个问题

几年来，通过推行集体合同制度，对于企业建立稳定协调的劳动关系，保护职工的合法权益，促进企业的改革、发展和稳定，起到了积极作用，并呈现出了良好的发展趋势。但是，随着现代企业制度的建立和劳动关系的深刻变化，目前集体合同制度在推行中仍存在不少与新形势不相适应的问题。如何把推行集体合同工作巩固坚持下来，我们认为当前应着重做好以下工作： 　　第一，做好平等协商和集体合同的签订工作。平等协商和集体合同的签订是履行好集体合同的前提。工会代表职工与企业协商和签订集体合同，首先 ,应加强对有关方针政策和法律法规的学…     

推行集体合同要力求实现新的突破

推行集体合同要力求实现新的突破本刊编辑部在各级工会的共同努力下，推行平等协商和签订集体合同制度的工作取得很大进展。到１９９６年底，全国签订集体合同的企业已达１３５，３８６家，比１９９５年底增长了１２倍，比年初计划翻了一番，签订集体合同企业的职工覆盖面...     

国企改革与工会工作问答(九)

问：改制、新建和经济困难的企业为什么必须签订集体合同 ?　　答：改制、新建和困难企业是企业劳动关系问题比较突出的地方。这部分企业中职工群众的合法权益比较容易受到侵犯，迫切需要工会加大维护的力度。而工会履行维护职能的主要手段就是推行平等协商和集体合同制度。多年的实践表明，建立平等协商和集体合同制度，可有效维护职工的合法权益，协调稳定企业的劳动关系。可见实行集体合同制度既是职工的要求，又是工会自身的职责之所在，是工会服从服务于全党全国工作大局的需要。由此，全总十三届二次执委会议提出集体合同工作要有新的…     

制度诚可贵章法价更高——“两个制度”建设关键词

【值班厂长】(武钢工会经验)详见本期《值班厂长话第一》【重在协商机制建设】(黄石市)注释:抓住了平等协商机制建设,就等于抓住了推行集体合同制度的关键。黄石市建立了市、县(市、区)、企业三级协商组织,并定期听取平等协商和集体合同工作进展情况的汇报,研究解决问题的对策与意见。遇紧急情况和突发     

推行集体合同制度重在全面履约──吉林省石砚造纸厂工会抓集体合同落实的经验调查

推行集体合同制度重在全面履约──吉林省石砚造纸厂工会抓集体合同落实的经验调查张国清石砚造纸厂是具有６０多年历史，拥有近万名职工的国有大型企业。该厂工会以贯彻实施《劳动法》，建立和谐稳定的劳动关系为契机和突破口，紧紧抓住平等协商和集体合同这一关键，结合...     

推行集体合同制度协调企业劳动关系

推行集体合同制度协调企业劳动关系方丹平等协商和集体合同制度是调整劳动关系的重要法律制度，是建立协调稳定的企业劳动关系的合理机制，是职工群众和工会依法享有的一项基本权利。在企业推行集体合同工作中应注意把握５个问题：１．明确签订集体合同的主体依照《劳动法...     

关于推行平等协商集体合同制度工作的调查

最近，丹东市总工会组成专题调研组，对全地区推行平等协商、集体合同制度情况 进 行了专项调查。 　　一、基本情况 　　几年来，丹东市推行平等协商、签订集体合同制度工作取得了一定成效。一是促进 了 企业劳动关系的和谐稳定。二是维护了职工合法权益。部分企业将职工工资增长幅度等有 关职工劳动报酬、职工生活福利等内容明确写入集体合同文本之中，为维护职工的切身利益 提供了重要的法律保障。三是推进了企业职工民主管理制度的健全和完善。推行平等协商 、 集体合同制度，大大提高了企业领导与职工的民主与法律意识。很多职工还能…     

浅谈签订平等协商集体合同的理性思考

加强推行平等协商集体合同工作，是社会主义市场经济法制化建设的必然选择，是认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《集体合同条例》，维护劳动者的合法权益，形成稳定和协调劳动关系的有效机制．是调整和规范劳动关系的一项重要法律制度．是职工和工会的一项基本权利．是劳动力市场步入法制化轨道的重要标准。在签订平等协商集体合同工作中，我们觉得必须解决好以下三个问题：     

对集体合同工作的几点认识

近年来，各级工会在推行平等协商、签订集体合同工作方面，取得了显著成绩。但目前仍然存在着一些不容忽视的问题，影响了集体合同制度作用的发挥。有的企业干部，包括一部分工会干部认为，效益较好的企业不必签订集体合同，因为职工的合法权益基本上都得到了保障，企业的...     

评介一份日本日立公司的集体合同

评介一份日本日立公司的集体合同刘明辉１９９５年以来，全国各级工会，根据全总有关部门的要求，把推行平等协商、签订集体合同作为一项重要任务来抓，使这项工作取得了可喜的进展。截止去年１０月底，全国各地已有１０４７４家企业签订了集体合同。但其内容普遍存在着比...