加快建立健全村级组织运转保障机制

村级组织是党在农村全部工作的组织基础,保障村级组织正常运转,是加强农村基层组织建设的必然要求,事关农村改革发展大局。保障村级组织运转的重点和核心在于为村党支部、村委会(以下简称村两委)提供政治、经济支持,使其在村域自治、管理和公益事业     

建立健全警察服务质量保障机制

全力打造服务型政府是现阶段我国政府职能转变的基本目标.警察机构作为政府的职能机关,要以创建服务型警务为基本目标,在"执政为民"的理念下践行"执法为民",实现"利为民所谋、情为民所系、权为民所用".     

浅谈如何建立健全党员权利保障机制

保障党员权利,机制建设至关重要。一些基层组织党内知情渠道不畅,许多情况不能及时反馈,甚至个人盲目决策、随意决策的问题时常出现。要消除这些不良现象,切实保障党员民主权利,关键是建立健全与《条例》相匹配的科学合理的党员权利保障机制。     

建立健全政治协商的运行和保障机制

<正>《中国共产党政治协商工作条例》（以下简称《条例》）把政协政治协商与政党协商确定为政治协商的两种基本方式,政协要贯彻好《条例》精神,开展好政治协商活动,必须紧紧围绕“协商什么、和谁协商、怎么协商、协商后怎么办”四个步骤,重点抓好以下六个环节。第一环节,“选题”。《条例》第十三条规定：“人民政协政治协商主要内容是：列入政协全体会议议程的重要事项;国家方针政策和地方重要举措,经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设重要问题;     

自治区党委办公厅 自治区人民政府办公厅关于提高村干部待遇,建立健全村干部激励保障机制的通知

桂办发[2008]13号各市、县党委和人民政府,自治区农垦局,自治区党委和自治区级国家机关各部委办厅局,各人民团体,各高等学校:为贯彻党的十七大精神,落实建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关心爱护基层干部的要求,进一步加强农村基层组织建设,调动广大农村基层干部建设社会主义新农村的积极性,加快推进富裕文明和谐新广西建设,自治区党委、自治区人民政府决定,提高村干部待遇,建立健全村干部激励保障机制。现将有关     

建立健全农村基层公共文化服务长效保障机制

村级文化建设是新农村建设和统筹城乡一体化发展的重要内容,是公共文化服务体系建设落实到农村最基层的重要载体。同时,农村基层公共文化服务体系的健全和完善程度也往往代表一个地区新农村建设的发展水平,以及农村居民基本文化权益的保障程度。近年来,重庆市从保障农村居民基本文化权益出发,大力加强了农村基层公共文化服务体系建设。乡镇综合文化站建设在"十一五"时期已经列入农村     

对国有企业领导人员监督管理问题的调查

最近 ,我们会同锦州市轻工局、机械电子局、化工医药局等１１个工业局的纪委 ,用一个半月的时间 ,对其所属３４家国有企业领导人员的监督管理情况进行了调查。这次调查 ,我们是采取召开座谈会、剖析违纪案例和查看业务招待费、收入申报和礼品登记统计表 ,以及查阅党委、工会会议记录等方式进行的。通过调查 ,我们感到在对国有企业领导人员的监督管理方面还存在不少问题 ,需要认真研究和解决。一自１９９５年中纪委第五次全会提出加强国有企业领导干部廉洁自律工作以来 ,被调查的国有企业内部监督的力度和国有企业领导人员接受监督的情况总体…     

建立健全民主集中制监督保障机制的三点建议

党的十六大报告提出,要"坚持和健全民主集中制,增强党的活力和团结统一."一个领导班子能否认真贯彻民主集中制原则,直接关系到一级党委领导核心作用的发挥,关系到一个地区改革、发展、稳定的大局,关系到一方群众经济、政治、文化利益的实现.     

建立健全服务保障机制扎实推进节约型机关建设

近年来,甘肃省定西市人民政府办公室按照新形势下对机关事务工作的总体部署和具体要求,坚持以党的十八大精神和科学发展观为指导,紧紧围绕市政府中心工作大局,切实强化管理、保障和服务职能,着力加快建立集中统一、权责明确的管理体制,科学规范、系统完善的保障制度,市场导向、多元并存的服务机制,扎实推进节约型机关建设,为市政府工作的顺利开展提供了强有力的保障.     

加快建立健全中国社会保障体系

党的十四届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标的建议》(以下简称《建议》)指出,“‘九五’期间,要加快养老、失业和医疗保险制度改革,初步形成社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置和社会互助、个人储蓄积累保障相结合的多层次的社会保障制度。”这是一个关系到我国顺利进行经济体制改革、建立社会主义市场经济体制、有效保障困难群众基本生活和保持社会稳定的重大问题,是一项跨     

加快建立健全我国养老服务体系

在人口老龄化日益加剧的今天,加快养老服务业发展,推进养老服务体系建设,满足人民群众老有所养基本需求,不仅是党和政府高度重视、社会广泛关注的大事,也是扩大内需、改善民生的重要途径。     

建立健全激励和监督约束机制

党的十五届四中全会提出“要适应建立现代企业制度的要求 ,在激烈的市场竞争中生存发展 ,必须建设高素质的经营管理者队伍 ,培育一大批优秀企业家” ,这是十分正确的 ,也是非常必要的。企业家在企业经营活动中占有重要地位 ,其素质和能力直接关系到企业的兴衰成败。由于多方面原因 ,国内能真正称得上企业家的人才并不多。主观上 ,在长期传统的计划经济体制下 ,因为压力不足 ,在挑选标准上政治色彩浓厚 ,企业管理者整体素质不高 ,理论水平、专业知识、创新才能、风险意识都难以适应当前市场经济的新要求 ;客观上 ,缺乏完备的企业家市场及相应…     

中共湖北省委办公厅 湖北省人民政府办公厅印发《关于进一步建立健全村干部激励保障机制的若干意见》的通知

<正>鄂办发[2009]7号各市、州、县党委和人民政府,省军区党委,省委各部委,省级国家机关各委办厅局,各人民团体:《关于进一步建立健全村干部激励保障机制的若干意见》已经省委、省政府同意,现印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。     

建立健全党内激励关怀帮扶机制

<正>建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员,是党的十七大提出的明确要求,是新阶段以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程中不可或缺的重要环节,也是新形势下加强基层党员队伍建设面临的重大课题。为此,     

深化国有企业领导人员经济责任审计的实践探索

<正>党的十九大报告提出,健全党和国家监督体系,要加强对权力运行的制约和监督,让人民监督权力,让权力在阳光下运行,把权力关进制度的笼子。经济责任审计作为国家治理体系的重要组成部分,是中国特色社会主义审计实践的内在要求,在国家治理中发挥着不可替代的作用。2019年7月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了新修订的《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》(以下简称《规定》),对于深化经济责任审计工作,加强领导干部管理监督,     

建立健全国企经营管理者的激励约束机制

国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节,是一项复杂的社会系统工程。就企业内部而言,在经菅管理者的激励和约束机制方面,存在不少问题,影响了国有企业的改革和发展。如何建立健全激励、约束机制,我认为要坚持以下两点:     

建立健全社会保障体系 破解国有企业深化改革难题

目前，国有企业改革进入了体制转换和结构调整的攻坚阶段，要进一步深化国有企业改革，确保国有企业改革的顺利进行，增强国有企业活力和竞争力，必须建立健全社会保障体系。建立健全社会保障体系为国有企业分离富余职工提供了前提条件。国有企业富余职工过多，绝不是九十年代以后才出现的。在经济体制改革以前，就明显地表露出来。产生这种现象的主要原因：一是建国后长期实行统包统配的用工制度；二是实行低工资多就业政策。在这种制度和政策下，国有企业无选择企业职工权力，职工无选择企业的权力，政府决定了企业用工数量。这种现象之所…     

加快建立健全我省基本公共服务体系

党的十七届五中全会强调指出：“加强社会建设,建立健全基本公共服务体系。”建立健全基本公共服务体系,对加快推动经济发展方式转变,更好地保障和改善民生,促进社会公平正义,保障社会安定有序,具有重要意义。     

建立健全制度体系 加快区域协调发展

区域协调发展是落实科学发展观的基本要求,是实现可持续发展的前提,是构建和谐社会的重要基础。促进区域协调发展必须坚持以人为本,在科学合理规划的基础上,作出相应的政策安排和制度设计,建立起完整的发展保障体系和发展成果共享体系,运用市场经济和行政干预等多重手段,在非均衡发展过程中逐步实现地区间的相对平衡和动态协调。     

论国有企业的职工激励

国有企业的职工激励主要应该从两个方面入手，一是在正确处理国家、企业和职工三者利益关系和企业生产力发展的基础上使职工的收入不断增长，并使职工收入的增加与其对企业的贡献相联系；二是承认并尊重职工在企业中的主人翁地位和作用，采取多种形式实现职工对企业管理和决策的有效参与。一、维护和保障职工的合法权益《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中指出：“搞好国有企业的改革与发展，必须切实尊重职工的主人翁地位，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。坚决维护职工的经济利益，保障职工的民主权利。进…