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最近,广东龙达集团公司原工会副主席杨观趣因对关系职工利益的问题提出不同意见而遭除名。广州市花都区朗盛水产养殖场工会主席陈传力因维护职工权益惹怒老板,被“安排”下岗。广东这两起工会主席因维权而被砸“饭碗”的侵权事件带给人们一个沉重的话题,那就是企业职工群众的合法权益由工会来维护,而企业工会干部的合法权益由谁来维护呢?企业工会干部应同样得到维权企业工会干部是职工群众利益的代言人和维护者,但工会干部人事组织关系和工资福利都在企业,有的还要与老板签订劳动合同,其命运很大程度上掌握在老板手中,在工会干部与企业老板… 相似文献
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落实习近平总书记在同中国工会十六大新一届班子成员集体谈话时对工会组织、工会干部提出的"两个信赖"的要求,工会干部要切实成为职工信赖的娘家人,就必须突出工会工作特点,加强工会干部维护能力建设。要有情系职工之心。一是敢于维护。企业工会干部要讲原则、树正气,不怕影响自身利益,以创新的勇气破解难题,力克不利因素,经得起各种考验,义无返顾地为职工说话,真情实感地为职工办事,让职工体会到工会可以依赖,工会干部可以信任。 相似文献
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刘心德 《中国劳动关系学院学报》1996,(3)
论工会干部的素质建设刘心德工会是社会经济矛盾的产物,更具体地说,是劳动关系矛盾的产物,是劳动者为维护自身利益需要而建立的组织,维护职工合法权益是工会的基本职责。在市场经济条件下,工会要履行好维护职工合法权益的职责,其基本条件就是必须提高工会干部的自身... 相似文献
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越是深化改革,越是发展市场经济,越要加强和创新工会工作。当前,面临国有企业深化改革的新形势,一些工会干部还有许多不适应。一是心存顾虑,在改革中不敢大胆地去维护职工利益,担心会冲击经济建设,怕与企业唱对台戏,影响关系,看行政脸色行事,履行工会职责不到位。二是自我淡化,有的误认为企业紧紧围绕市场转, 相似文献
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浅论基层工会工作重点 总被引:2,自引:0,他引:2
基层工会干部面临工作多、兼职多与人手少的矛盾,只有抓住重点才能赢得工作主动权。工会工作的重点有二:维护职工合法权益;团结带领职工积极投身于全面小康社会建设。维护职工合法权益要解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。调动职工积极性,工会要为职工竭诚服务,工会干部应当成为立足岗位建功立业的带头人。 相似文献
7.
路存福 《中国劳动关系学院学报》1991,(1)
工会干部应当具有什么样的工作作风呢?我以为工会干部应具有吸引职工、感化职工、带动职工、影响职工、维护职工利益的能力和作风。一、用广博的知识吸引职工,谁具有渊博的知识,谁就对周围的人具有吸引力。这是因为,一方面现在的职工文化素质普遍提高,对工会干部的政治和业务素质要求也越来越高,一个基层工会干部如果知识贫乏,业务上是外行,技术上是无知,就不可能产生吸引力,另一方面,现在职工队伍中青年职工占有越来越大的比重,他们怀有强烈的求知欲望,在学习书本知识和生产、工作实践知识的同时,希望能从职工之家——工会那里吸取更多的营养,在生产以致日常生活、文化娱乐等方面不断丰富自己的知识宝库,我们每一个基层工会干部都应该十分注重知识的积累,扩大自己的 相似文献
8.
邢桂玲 《中国劳动关系学院学报》2001,15(4):30-31
在市场经济条件下 ,随着企业各种关系的变化 ,工会维护职工合法权益的方法、内容也将发生深刻的变化。在当前的形势下 ,要真正做好维权工作 ,必须正确处理维护职工长远利益与现实利益的关系 ,必须不断提高工会干部和职工队伍的素质。 相似文献
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王秋强 《中国劳动关系学院学报》2001,15(4):32-34
工会干部是工会维权使命的肩负者 ,职工合法权益的维护者。工会干部依法行使维权职能的行为得不到保障 ,工会就不可能成为职工合法权益的代表者和维护者。破题之策在于举法治之剑、破体制之弊、建维权之功、创作为之业。维护维权者的依法维权 ,不能简单理解为只是维护某个工会干部的权益 ,而是维护了中国工会的维权旗帜。 相似文献