企务公开也要与时俱进

随着中国入世和国有大中型企业改制的不断深入,企业工会的发展面临着全新的前景和挑战。而企务公开作为推进基层民主政治建设的重大举措和加强企业党风廉政建设的重要制度,随着各项改革形势的不断变化,也必然会面临许多新的问题,因此,如何推进企务公     

知识经济与民主管理探析

随着人类从工业经济时代迈入知识经济时代,世界企业开始迎来新的知识革命。这种革命包含三方面内容:一是增强协作;二是非集中化或分散经营;三是建立智力基础设施。这种革命将创造出生产力更高、营利能力更强的新型企业。面     

坚持以人为本 深化厂务公开——北京二商集团推行厂务公开工作经验谈

北京二商集团是以食品生产加工、冷冻冷藏、批发配送、科技开发为主的集贸、科、工一体化的大型国有企业集团,拥有“王致和”、“六必居”、“天源酱园”等一批老字号企业,有“金狮”酱油、“龙门”醋、“白玉”豆腐等一批国家和北京市名牌产品。     

新形势下探索厂务公开维护职工权益的有效形式

实行厂务公开,坚持和完善各种形式的民主管理和民主监督制度,是《工会法》赋予工会维护广大职工合法权益的一项基本职责,也是企业在生产经营管理中实践“三个代表”重要思想的具     

厂务公开在深化中迈进——黑龙江、吉林两省推行厂务公开工作的成功经验和做法

中共中央办公厅、国务院办公厅《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》下发后,特别是今年全国厂务公开电视电话会议以来,各地在认真学习通知和会议精神     

浅析职工代表大会与厂务公开的关系

厂务公开是指企业经营者把企业一切经营管理活动在遵守法律严格保护企业商业秘密规定的前提下,向全体职工公开。换言之,厂务公开就是职工对企业的一切经营管理活动享有知情权。实行厂务公开是实践“三个代表”重要思想的具体体现,是进一步落实党的全心全意     

厂务公开要有针对性和实效性

实行厂务公开是目前企业扩大和落实职工的知情权为基础,以职工代表大会制度为主渠道和基本载体吸引和动员广大职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督的重要手段。但是,就目前企业在推行厂务公开工作的实际情况来看,其发展的情况不一样,收到的效果也参差不齐,如何提高厂务公开工作针对性,达到有效性,应从以下几个方面入手。     

不断深化厂务公开把依靠方针落在实处

北京京煤集团有限责任公司是一个销售收入30多亿元的大型企业。以煤炭生产销售为主业,并有房地产、物业、城市饭店服务、建筑、建材、化工、机械加工等多种经营。在渡过90年代末困难之后,近几年取得较大发展,其中一个重要     

适应市场经济 造就岗位能手——中铁十六局集团二公司八分公司科技兴企纪实

中铁十六局集团二公司八分公司,连续16年蝉联"北京市标杆突击队"称号;连续10年保持了中华全国总工会"模范职工之家"荣誉称号。现代科技的发展要求广大职工不断提高自身素质,以适应市场经济对人才的需求。20多年来,面对竞争激烈的建筑市场,这个公司坚持以市场经济为导向,重视培训岗位能手,提高队伍整体素质,走科技发展的兴企之路,全面提升企业市场竞争力,培养了新一代智慧工人。     

坚持三个对待 支持厂务公开

推行厂务公开制度,能极大地调动企业职工参政议政的积极性,有利于企业的健康发展。企业能否真正推行厂务公开,关键在领导,在于企业领导能否真正做到三个正确对待。     

在企业改制中推进厂务公开

企业实行厂务公开体现了全心全意依靠工人阶级的方针，保障了职工的知情权、参与权和监督权。从民主管理的角度说，厂务公开是贯彻党的全心全意依靠职工办企业的方针、坚持和完善职工民主管理监督制度、加强企业民主政治     

实行段务公开适应铁路跨越式发展需要

天津铁路分局电务段党政领导,在段务公开民主管理的工作中,始终坚持两项原则,一是凡是应该让职工知道的,就一定要让职工知道;二是段务公开、民主监督要做到制度化、规范化。在制度上规范段务公开,建立了一系列实施方案并逐步将段务公开纳入企业管理范畴。段工会重点做了以下几方面的工作。     

北京市昌平区统计局——加大安全生产工作力度

笔者日前从北京市昌平区了解到，今年，昌平区厂务公开工作突出点放在“公开的效果和职工满意度上”。     

谈谈厂务公开应解决的四个问题

厂务公开推行几年以来,有效地推进了基层民主政治建设和党风廉政建设,促进了现代企业制度的建立和完善,并有力地支持了国有企业的深化改革。但发展不够平衡,要进一步深化厂务公开,还应着力解决以下四个问题:     

发挥工会作用 落实“依靠”方针 促进企业发展

党的十六大提出全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化建设的奋斗目标,是党和国家在新世纪前二十年全部工作的主旋律。要实现这一宏伟目标的一个重要任务,就是要以     

简讯

潞城镇总工会今年将继续深化厂务公开民主管理工作,重点在中小型非公有制企业中大力推行区域（行业）职工代表大会制度,有计划地推动厂务公开民主管理向农民工、劳务派遣工等群体延伸,为职工参与企业管理搭建一个沟通交流的平台。     

在企业改革发展中发挥工会组织作用——记首钢总公司工会

几年来,首钢工会在全国总工会、北京市总工会和首钢党委的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从首钢实际出发,全面贯彻《中华人民共和国工会法》,认真落实全国总工会     

二商集团民主管理测评职工满意度超98％

2012年以来,二商集团各级工会组织在党委统一部署下,紧紧围绕企业改革发展和经济建设这个中心,坚持厂务公开,深化民主管理,充分发挥职代会的作用,有力的推动各项工作开展,集团厂务公开民主管理职工满意度测评达98．76％,同比上升0．5个百分点。     

以厂务公开为抓手推进企业和谐健康发展

厂务公开是在企业深化改革中,逐步形成和发展起来的一项企业民主管理和民主监督制度,是增强党的执政能力,推进国有企业民主政治建设与和谐发展的重大举措。2002年6月,中办、国办印发了《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》,近年来,在“两办”《通知》的指导下,我们始终坚持把落实“依靠”方针贯穿到厂务公开工作的全过程,