加快实施管理创新 建立现代管理制度

加快实施管理创新，建立现代管理制度，全面开发人力资源，是全面建设小康社会、加快实现中国现代化的迫切要求。必须进行适应全面小康社会要求的制度创新特别是管理制度创新，进一步解放和发展生产力，以现代政治文明的标准建立科学、民主、法治、高效、市场化、社会化的现代管理制度，包括现代政府管理制度、现代社会管理制度、现代经济管理制度。     

创新机制从严管理进一步树立公正高效的司法形象——哈尔滨市法院强化干部队伍作风建设的调查

近年来，哈尔滨市法院紧紧围绕“公正与效率”的主题，坚持“从严、求高、抓实”的治院方针，牢牢抓住审判、队伍建设这条主线，从完善制度和健全工作机制入手，从严教育、管理和监督司法干警，不断提高审判质量和工作管理水平，重新塑造了秉公执法的良好形象，开创了法院工作新局面，为建设“三个适宜”现代文明城市提供了有力的司法保障。     

英国司法审查的合法性争论及其影响——以法院与议会主权的关系为视角

英国宪法理论中关于司法审查合法性的争论一直在激烈进行,这一争论表现为传统越权原理、经过修正的越权原理、普通法模式等理论对司法审查合法性的论证。合法性争论在司法的创造力、法治、对议会主权的限制三个方面对英国法院与议会主权的关系产生了重大的影响。它对如何构建我国违宪审查制度、我国法院如何保护公民基本权利以及我国法院如何处理与人大立法的关系具有重要的启示作用。     

试论法院审判委员会职能的转变

人民法院的审判委员会（以下简称＂审委会＂）制度是中国大陆司法体系中的独创制度,设立初衷在于发挥集体智慧,提高审判质量。根据《法院组织法》第十一条、《刑诉法》第一百四十九条及有关文件规定,审委会是现行司法体制下人民法院内部的最高审判组织,承担着审判疑难、复杂、重大案件、总结审判经验的重要职能。就审委会的存废及改革,在学术界和实务界存在诸多争议。     

现代司法理念下的传媒监督与司法公正

传媒监督被称为是继立法、行政、司法权之外的第四种权力。在现实生活中对违法、违规行为借助舆论的力量进行纠正,从而达到维护社会公平的目的。在现代司法理念下,司法与传媒间的关系非常密切,司法公正保证了传媒监督的自由,传媒监督也促进了司法公正的实现。     

内生司法文化:审判权独立运行的可能障碍

<正>承继以往,最高人民法院又推出第四轮法院改革纲要——《关于全面深化人民法院改革的意见》(2014—2018)(以下简称《纲要》)。《纲要》贯彻十八届三中全会的全面深化改革精神,涉及"司法管辖制度""审判中心的诉讼制度""法院内部职权配置""审判权力运行及保障机制""阳光司法机制""司法队伍建设"等重要内容。作为其中的基本范畴,《纲要》针对审判权独立运行设定了一系列改革坐标,颇具现代司法色彩,若能及早实现愿景,对中国司法的现代     

司法体制改革的历史性文件

正党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》(以下简称《决定》),针对司法体制改革,要求"确保依法独立公正行使审判权检察权。要求改革司法管理体制,推动省以下地方法院、检察院人财物统一管理,探索建立与行政区划适当分离的司法管辖制度,保证     

司法经费省级统管改革的政治分析

<正>在关于司法改革的讨论中,我国法院经费保障体制的不合理性受到了持续关注。经过多轮的试错,十八届三中全会《决定》正式提出要推动省以下法院司法经费统一管理,改革重心逐步从工作机制转向司法体制。为贯彻实施这一重大改革举措,《人民法院第四个五年改革纲要(2014—2018)》强调要配合中央有关部门,推动省级以下地方法院经费统一管理机制改革,司法经费保障体制这一制约司法部门独立性、公正性和效率性的深层次问题有望在新一轮司法改革中     

论政务诚信的法治化构建

<正>诚信从本质上来讲属于道德范畴,主要应当靠道德教化的方式来解决。但在现代社会,诚信还应当是一种法律范畴,必须将其纳入法治化的轨道。从法治的视域看,重建政务诚信,必须充分发挥法治在政务诚信中的作用,深入推进政务诚信的法治化构建。政务诚信作为诚信原则在行政管理活动中的体现,具体包含行政目的的正当、     

现代公务员培训管理制度的创新—广州市公务员培训管理工作的实践探索

十六大以来,中央提出了"大规模培训干部、大幅度提高干部素质"的战略任务,强调了加强公务员培训的紧迫性,而传统的以静态滞后的培训管理手段、模式化的培训内容以及过于强调组织要求的课程设置方式等为特征的培训管理模式已经不能适应现代公务员培训管理工作的新挑战.为了应对以上挑战,广州市积极进行现代公务员培训管理体系的创新探索,在管理理念、管理体制、管理制度、管理手段、培训模式、培训内容以及培训经费保障机制等方面的创新举措在全国走在前列.     

论国有企业建立现代企业制度的重点

国有企业建立现代企业制度的重点是建立健全企业的内部管理 ,因为管理是一种重要的生产力 ,是建立现代企业制度的关键。企业要切实深化内部改革 ,采取各种措施建立健全企业的内部管理。     

关于建立现代大学制度的思考

伴随着"依法治国"进程的加快,我国许多重点高等学校,特别是力争跻身于世界一流水平的大学,都按照"依法治校"的要求, 探索建立现代大学制度。建立现代大学制度的研究与探索,事关我国高等教育事业的发展大局,事关学校的改革与发展,也必然事关学校师生员工的切身利益。以"依法维权"为己任的工会干部理应密切关注、认真思考、积极参加。本文仅