“五有”助你早日通过司考

我今年49岁，2000年底转业到市检察院第一分院民行处工作，为能取得司法考试的报名资格，我用四年的时间考取了两个法律大本文凭，从2005年开始又用四年时间攻克了司考难关。当得到通过的消息后，院领导和同志们都对我通过司法考试表示祝贺，此时千言万语都感谢不尽领导和同志们对我的关心和支持。为了感谢各级领导和同志们的支持，我把自己通过司考的体会总结出来，提供给正在准备司考的干警们。我的体会是：“五有”助你早臼成就司考。     

主诉检察官制度亟需进一步完善

最高人民检察院自2000年1月起,在全国各级检察机关公诉部门全面推行主诉检察官办案责任制。毫无疑问,主诉检察官制度作为已在全国检察系统开展的六大改革之首,它的推行是大势所趋,在现阶段显然有着积极意义。但是,由于无经验可循,各种实施措施不配套,目前的主诉检察官制度并不成熟和完善,仍存在许多亟待明确和解决的问题。 首先,主诉检察官的“主诉”内容如何确定? 在改革中,各地一般都规定了应由检察长或检察委员会决定的事项:改变侦查机关认定的事实或定性的案件;改变管辖的案件;需要对犯罪嫌疑人采取、变更或撤销强制措施的案件;追加漏罪、漏犯的案件;拟提起抗诉的案件。除此之外,重大案件、疑难案件、人     

努力争创先进检察院

2008年是全市各项检察工作明显见成效的一年，也是我们蓟县检察院的“管理年”，我们要举全院之力，大力加强管理工作，以管理为中心，向管理要素质、要凝聚力、要战斗力，通过科学管理全面强化法律监督职能，保证全院各项目标任务的实现。     

呼伦贝尔市基层检察院公务员招录、司法考试中遇到的问题及几点建议

在基层检察院，司法考试是检察官来源的唯一途径，公务员招录是检察干警来源的主要渠道。这两项工作，关系检察事业的发展，关系基层检察院的长远利益，是关系检察机关后续干部队伍的大事。     

解放思想 与时俱进 努力开创公务员培训工作新局面

这次全省行政学院院长会议的主要内容是:进一步贯彻落实党的十六大和“两会”精神。按照全国行政学院院长会议和全省组织工作、人事编制工作会议的部署,以“三个代表”重要思想为指导,分析公务员培训工作和行政学院办学面临的新形势、新任务,紧紧围绕省委提出的“人才兴业”战略,研究和部署如何进一步解放思想、与时俱进,加快行政学院的建设和发展,不断开创公务员培训工作新局面的问题。一、认清形势,进一步理清培训工作的思路今年,是我们党和国家认真学习和贯彻落实党的十六大精神,全面实现小康社会的第一年,也是开展大规模培训干部的起步…     

行政机关有“特权”吗？

在日常生活当中,常听到许多人评论说“当官的可惹不起,他们的权力大得很,他们手中可是有特权的。”看来,在相当一部分群众的头脑中,存在一种思维定势,认为行政机关是有“特权”的。然而,我们不禁要问：事实果真如此吗 ?本文拟就这一问题展开讨论。 　　特权,简言之,即特殊的权力。从一定意义上说,指违反了法律的规定而不需要承担责任。行政机关具有权力,然而这种权力并不是通常人们所认为的“特权”。 　　要说明两者的差别,首先就需要弄清权力的含义。古往今来,权力的定义数不胜数,人们对此尚未达成统一的认识,有学者认为…     

灵璧县检察院被评为全国人民满意的公务员集体

正2013年12月17日上午,第八届全国人民满意的公务员和全国人民满意的公务员集体表彰大会在北京人民大会堂举行。我省灵璧县检察院荣获全国人民满意的公务员集体光荣称号。由中组部、中宣部、人力资源社会保障部和国家公务员局共同组织的第八届全     

“用科学发展观”统领检察工作

中国共产党十六届三中全会的《决定》正式提出了科学发展观。《决定》还对科学发展观的基本内涵、发展观的重心和牢固树立科学发展观需要正确处理的几个关系、澄清认识上的几种误区,及实现发展观的几大转向等作了简明扼要的阐述。学习贯彻“科学发展观”要坚持理论联系实际,学以致用,真正用科学发展观指导实践,解决问题,推动工作。真正用“科学发展观”武装干警的头脑,指导干警的行动,使之转化成推进检察工作发展的强大精神动力。一、紧紧抓住科学发展观的基本内涵,进一步树立开拓创新意识一是必须把开拓创新作为立检之本,治检之道。在新形…     

江西都昌县：五措并举加强干警教育培训工作

都昌县检察院面对日益繁重的检察工作任务和干警素质不能完全适应新时期检察工作需要的严峻形势，不等不靠、创新机制、加大投入，五措并举加强教育培训工作，取得良好效果。一是建立固定学习日制度。规定每月的第一天为固定学习日，组织干警学理论学业务学文件。院领导和业一务骨干轮流上台进行业务辅导和授课；二是建立了图书资料阅览室。     

建设学习型基层党组织推动检察工作科学发展

近年来,围场检察院立足本院实际,把建设学习型党组织作为坚定不移、扎实推进的一条工作主线,以党建为龙头,通过营造氛围、拓展渠道、完善机制、典型带动等措施,全面提升干警素质,增强队伍凝聚力、战斗力,取得了明显成效。     

防范腐败关键在提升公务员素质规范行政优益权

权力腐败已经成为当今影响社会和谐的一大社会问题。如何预防也是理论和实践中面临的重大课题。虽然,解决的途径无非是从加强学习教育、监督和健全制度方面着手。但是,从现实情况看效果并不理想。症结在哪里?笔者认为在具体操作的关键环节上有欠缺。体现在公务员产生机制的不完善和行政优益权设定、行使的不规范上。所以,要从严把握公务员的进出关、规范行政优益权的设定和行使才能有效防范腐败的产生和发展。     

检察工作新课题——参与社会管理创新

加强社会建设和创新社会管理工作．是检察机关维护社会和谐稳定的重要任务。基层检察院参与社会管理创新，应当选准着力点，深化检察职能，把参与社会管理创新落实到每一项具体的检察工作中。     

民行检察工作中息诉的方法与技巧

民事行政检察监督，是法律赋予检察机关的重要职责，是检察机关维护司法公正，促进社会和谐发展的重要手段和途径。近年来，我们西青区检察院民行检察部门，在加大抗诉工作力度的同时，坚持以社会效果为标准 ，本着“群众的利益无小事的原则”，在疏导案件当事人息诉罢访工作中进行了有益的尝试，取得了较好的效果。     

楼高千仞基础始——基层院检察人员素质之现状及提高对策

在全国检察系统，基层检察院的机构、人员和业务量占到整个检察机关的80％以上。基层检察院的工作好与否，直接反映出检察机关的形象，而基层检察院人员素质的高低，又明显地制约着检察工作的开展，影响到检察事业的发展。笔者作为县级检察院的检察长，长年工作在基层第一线，深切体会到检察人员的素质对于检察工作的重要性，故有感而自发撰写此文，就基层院检察人员的现状及如何进行提高，谈一点个人的看法和认识。     

行政检察监督的善政追求——日照市岚山区行政检察促进社会管理创新的实践与思考

导言《我国国民经济和社会发展十二五规划纲要》提出:"发挥政府的主导作用,强化社会管理和公共服务职能,建设服务型政府,提高服务型管理能力"。中共中央党校省部级领导干部培训班《社会主义民主政治建设研究》课题组指出:中国政府本质上是"善治政府"。"德惟善政,政在养民"[1],"善治"要求下必有"善政"之行政、之政府。但是面对风云变幻的国际国内形势、迅速发展的社会主义市场经济、错综复杂的经济社会矛盾、突如其来的各种困难和风险,政府必须具备"善政"之能力,而"善政"本身就有监督和制约行政权力的题中     

完善组织体系 优化检察管理层级设置

检察机关的组织机构是检察管理工作的基础。在完善检察管理的同时,应立足于强化检察机关领导体制和检察一体化建设,按照检察工作基本目标和规律的要求对检察组织结构进行重构。     

当好“一把手” 带好“一班人”

俗话说家和万事兴,万事和为先。作为一把手,抓班子带队伍的关键是要做到一个和字,班子、队伍和合了就能凝聚人心,增强向心力,只要大家的心往一处想,劲往一处使,事业的发展也就成为必然。基于这一思路,笔者于2000年提出了内强素质,外树形象,创建文明检察院的建院目标,并积极践行以和为先、以实为本、以勤为乐、以廉为     

完善后勤管理，实现创新发展

检察机关的后勤保障工作对于促进检察工作发展，提高法律监督能力，具有极其重要的作用。今年初，于世平检察长在全市检察长会议上提出，要强化管理、科学管理、规范管理和有效管理，要通过管理促进检察人员素质和检察工作水平的提高。检察机关的后勤保障工作也要更新管理观念，认真研究新情况、发现新问题，采取积极措施和办法，加快建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的后勤行政管理体制，为争创全国先进检察院提供高效、充分、有力的后勤保障。     

澳门检察院的组织管理制度

在澳门检察机关内部,既有法律业务性工作,又有司法辅助性工作,还有必要的人财物管理工作。如何科学、有效地组织管理好上述诸项事务,确保检察机关在工作量日益加大,而人手有限的情况下,工作开展有条不紊,公正与效率大幅提高?澳门检察机关回归九年来在组织管理方面的改革和实践,为司法的公正和高效注入了生机和活力,保证了澳门检察     

录用公务员行为属于行政诉讼受案范围

【裁判要旨】公务员录用行为符合被诉具体行政行为的要件，属于司法审查的范畴，人民法院依法应予受理；招录机关有权对报考公务员的考生进行资格审查和复审；教育部规定的《普通高等学校本科专业目录》是针对全国普通高等学校面向全国高考设定的每个学校专业分类。该专业目录不能作为相关公务员招录工作的法定依据。