一事一议合民意

<正>为减轻职工负担,规范各连队义务工管理农二师三十四团工会按照民主决策、民主管理量力而行、职工受益、事前预算、上限控制的原则,在充分体察民情民意的基础上,立足连队发展,对10个农业连队公益性事业建设实行一事     

九十一团加强“一事一议”管理

<正>农五师九十一团党委近日出台了《加强"一事一议"管理办法》,规范和完善基层单位"一事一议"的管理,让"一事一议"逐步走上规范化、制度化轨道,不断提高职工的议事意识、议事水平和议事能力,确保"一事一议"规范运作,保证基层民主政治建设得以整体推进,公益事业健康持久发展,真正体现大家事、大家议、大家定、大家干。     

“一事一议”财政奖补资金管理办法发布

财政部日前印发《村级公益事业建设一事一议财政奖补资金管理办法》。一事一议财政奖补资金,是指中央和地方各级财政安排专项用于村级公益事业建设一事一议财政奖补项目的资金。一事一议财政奖补资金应按照以下原则进行使用和管理:     

一事一议锁民生——仁怀市“一事一议”财政奖补项目建设让30万农民受益

仁怀市实施“一事一议”财政奖补项目建设以来,积极探索“一事一议”建设工作新途径,完成农村公益事业建设项目256个,让30万农民从中受益,有效解决了群众“行路难”、“饮水难”、“灌溉难”等困难问题。     

“一事一议” 兴农富民

＂一事一议＂财政奖补是指在农村公益事业建设中,以村民＂一事一议＂筹资筹劳和村集体经济组织投入为主,由国家适当给予奖补,激励引导农村公益事业建设的政策,旨在解决农村牧区税费改革后村级公益事业建设所面临的筹资筹劳问题。国家于2008年试点推行,我区自2009年开展村级公益事业建设＂一事一议＂财政奖补试点工作,这是自治区重点实施的一项农村牧区综合改革,     

“一事一议”解决农村“老大难”问题

“一事一议”财政奖补政策的基本原则是,项目必须尊重民意,以村民民主决策、自愿出资出劳为前提,政府给予奖励补助．使政府投入和农民出资出劳相结合,共同推进村级公益事业建设。虽然政府有奖补,     

如何做好村级公益事业建设一事一议筹资筹劳工作

一是加强一事一议制度建设。完善筹资筹劳限额标准,尽快纠正按照人均纯收入比例确定筹资限额标准的问题,筹资筹劳限额标准和工价标准偏高的要适当降低;研究细化一事一议项目筹劳的具体办法,控制以资代劳数量、比例及工价标准。要完善操作程序。全面推行农村基础设施建设项目审核制度,扩大监管审核范围。二是严格一事一议政策界限。严格控制适用范围,凡是应由公共财政承担的农村公益性项目、举债兴办的村级公益性项目和经营性的项目,不得列入一事一议范围。严格操作程序,按照民主议事、方案审核、政府补助、验收检查等环节操作,坚决纠正重议事项目申报、轻议事项目审核的错误做法。严格筹     

坚持一事一议 体现农民主体——巴彦淖尔市杭锦后旗三道桥镇兴办农村公益事业的思考

近年来,巴彦淖尔市杭锦后旗三道桥镇党委、政府结合本镇实际,先后投入5000多万元、投劳38.5万个工日,兴办各类公益事业(乡村油路、新农村建设、集镇建设、绿色通道、改水),在农村公益事业的兴办上进行了一些大胆的探索和尝试,收到了令     

农村“一事一议”制度存在的问题及对策

<正>为了解决农业税取消后农村公益事业投资问题,国务院办公厅于2007年1月16日转发了农业部《村民一事一议筹资筹劳管理办法》以规范村民一事一议筹资筹劳,加强农民负担监督管理,保护农民的合法权益,促进农村基层民主政治建设和推进社会主义新农村建设。众多学者就农村"一事一议"制度难以满足农村公益事业发展多有共识,普遍认为农村实施"一事一议"仍存在问题。     

探索“四有”新机制构建和谐新农村——瓮安县积极探索农村公益事业“一事一议”财政奖补工作

通过积极探索,黔南州瓮安县首批农村公益事业建设"一事一议"财政奖补试点工作取得了好成绩,为全省开展该项工作提供有益借鉴. 近年来,瓮安县依托良好的矿产资源优势,大力发展工业经济,县域经济得到较快发展.然而,由于在体制机制方面存在的制约,与经济同等重要的社会事业却未能跟上发展的步伐,从而导致全县经济与社会发展"一条腿长、一条腿短"的现状,严重制约着农村经济社会的和谐统筹与科学发展.     

“一事一议”财政奖补“补”在了群众心坎上

天下顺治在民富,天下和静在民乐。石阡县积极推行财政奖补"一事一议"制度,充分调动广大农民在新农村建设中的积极性和主动性,着力破解农村办理公益事业"事难议、议难决、决难行"的"三大难题"。其释放出的积极信号值得关注。     

“四议两公开”工作法成效显著

随着"四议两公开"工作法在农二师三十团所属单位推行,群众的利益得到了维护,群众参与公共事务的积极性空前高涨。一是成为推动科学发展的"助推器"。随着"四议两公开"的工作法的推广,该团各基层连队集思广益,民主协商,科学决策,找准职工群众发展致富的路子。     

“一事一议”会议制惠利职工

<正>农五师八十三团工会加强基层民主政治建设,想职工群众之所想,急职工群众之所急,充分发挥民主议事会作用,使"一事一议"会议制真正成为职工群众的事,让职工群众说了算,最终让职工群众得到实惠。该团工会在抓发展、促和谐活动中,创新载体,倡导务实的工作作风,将基层民主制度建设规范化、制度化和民意化。     

雁江区：财政奖补撬动村级公益事业建设

一直以来，农村公益事业严重落后于城市，也严重滞后于农村经济发展。位于农村组织架构最底层的村一级，其公益事业的落后状况尤其令人堪忧。对此，今年中央一号文件明确提出，要坚持政府引导、分级负责、农民自愿、上限控制、财政补助的原则，增加财政投入，     

“最终受益的是我们老百姓”——看“一事一议”财政奖补项目在印江的生动实践

通过＂一事一议＂财政奖补项目的实施,印江县化解了过去农村公益事业筹资、建设、管护等难题,充分发挥了财政资金建设村级公益事业的＂乘数效应＂。     

民主议事合民意

近日,农二师三十团九连针对营区建设、林床整修、农渠维修等连队公益事业的用工情况,专门召开了民主议事会,真正落实职工当家作主的权利。为了减轻职工负担,规范连队共同工的管理,该连对连队公益事业建设实行一事一议制度,并将其作为连队民主管理的一项内容,此举受到职工的好评。     

“一事一议”财政奖补政策给农村带来了哪些变化

“一事一议”财政奖补政策实施4年来,我省积极争取中央财政资金支持,省市县财政配套,实施了4．3万多个项目,遍及全省90％的行政村,给全省农村带来了新气象。财政奖补,激活了“一事一议”制度 随着农业税、农村“两工”的取消,农民负担问题得到解决。而村办公益事业却苦于资金、劳力没有着落,村里想办而没有能力办。     

五措并举加强工会干部队伍建设

<正>今年,农二师三十团工会采取五措并举工作机制,加强了工会干部队伍建设,取得了显著的成效。一是实行团级工会干部定点联系基层工会工作制度。细化、量化干部的工作任务,并给每名团工会干部确定了重点联系的连队工会,让团工会干部深入基层、服务职工,通过面对     

“一本、一盒、一栏”

<正>今年,农二师三十团工会为切实减轻连队工会干部负担,规范工会工作建设,在广泛调研的前提下,实行了工会工作"一本、一盒、一栏"工作制度,即,每个连队一本综合手册,一个档案盒,一块连务公