共查询到20条相似文献,搜索用时 359 毫秒
1.
2.
3.
4.
问:改制、新建和经济困难的企业为什么必须签订集体合同 ? 答:改制、新建和困难企业是企业劳动关系问题比较突出的地方。这部分企业中职工群众的合法权益比较容易受到侵犯,迫切需要工会加大维护的力度。而工会履行维护职能的主要手段就是推行平等协商和集体合同制度。多年的实践表明,建立平等协商和集体合同制度,可有效维护职工的合法权益,协调稳定企业的劳动关系。可见实行集体合同制度既是职工的要求,又是工会自身的职责之所在,是工会服从服务于全党全国工作大局的需要。由此,全总十三届二次执委会议提出集体合同工作要有新的… 相似文献
5.
6.
7.
近年来,各级工会在推行平等协商、签订集体合同工作方面,取得了显著成绩。但目前仍然存在着一些不容忽视的问题,影响了集体合同制度作用的发挥。有的企业干部,包括一部分工会干部认为,效益较好的企业不必签订集体合同,因为职工的合法权益基本上都得到了保障,企业的... 相似文献
8.
平等协商和集体合同制度是社会主义市场经济条件下协调企业劳动关系的重要机制,是维护职工合法权益的主要手段,是增强企业活力和凝聚力的有效途径。近年来,河南坚持把推行平等协商和集体合同制度作为实施依法治省的重要内容,各级党委、政府和工会组织齐抓共管,合力推进,不断建立完善监督制约保证机制,逐步把推行平等协商和集体合同制度工作纳入法制化轨道。截至今年6月底,全省建立平等协商和集体合同制度的企业达20557家,覆盖职工457.5万人。一、建立法规政策保障机制,依法推进平等协商和集体合同工作几年来,我们坚持… 相似文献
9.
张国清 《中国劳动关系学院学报》1996,(5)
推行集体合同制度重在全面履约──吉林省石砚造纸厂工会抓集体合同落实的经验调查张国清石砚造纸厂是具有60多年历史,拥有近万名职工的国有大型企业。该厂工会以贯彻实施《劳动法》,建立和谐稳定的劳动关系为契机和突破口,紧紧抓住平等协商和集体合同这一关键,结合... 相似文献
10.
王贻谋 《中国劳动关系学院学报》1997,(4)
交通水运企业推行平等协商和集体合同制度情况的调查王贻谋最近,我们海员工会对全国交通水运企业推行平等协商和集体合同制度的情况进行了抽样调查,现将调查情况综述如下:一、基本情况和基本做法一年多来,交通水运系统各级工会组织对全总十二届二次执委会精神高度重视... 相似文献
11.
12.
32!如何深入推行平等协商和集体合同制度?推动建立健全以集体合同制度为主要形式的协调劳动关系长效机制,是工会贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针、履行维护职工合法权益基本职责的重要载体和主要手段。各级工会要进一步增强做好平等协商集体合同工作的紧迫感和责任感,推动这项工作不断深入发展。当前和今后一个时期,工会要重点做好以下几个方面的工作:一是以非公有制企业和国有改制企业为重点,继续大力推进集体合同建制。要在加快非公有制企业工会组建步伐和加强国有集体改制企业工会组织整顿重建的同时,加大集体合同建制工作力度… 相似文献
13.
14.
陈鸿先 《中国劳动关系学院学报》1996,(5)
建立平等协商和集体合同制度维护职工合法权益陈鸿先建立平等协商和集体合同制度,是调整劳动关系的一项重要法律制度,是职工和工会的一项基本权利。目的是建立协调稳定的企业劳动关系,维护劳动关系双方的合法权益,规范双方的行为,增强双方的合作,共谋企业发展。南化... 相似文献
15.
16.
坚持做到“三到位”推进集体合同的实施吴忠诚何方到目前为止,我市已有86家企业签订了集体合同,提前完成了区总年初下达我市50家企业签订集体合同的任务,为维护职工的合法权益建立了有效的机制。一、坚持做到思想认识到位建立平等协商签订集体合同制度是贯彻实施《... 相似文献
17.
方丹 《中国劳动关系学院学报》1995,(5)
推行集体合同制度协调企业劳动关系方丹平等协商和集体合同制度是调整劳动关系的重要法律制度,是建立协调稳定的企业劳动关系的合理机制,是职工群众和工会依法享有的一项基本权利。在企业推行集体合同工作中应注意把握5个问题:1.明确签订集体合同的主体依照《劳动法... 相似文献
18.
19.