当好帮扶特困职工的第一责任人

近年来,我们武汉市桥口区总工会以第一责任人的身份,努力当好帮扶特困职工的第一知情人、第一协调人和第一服务人,真心实意地为特困职工送温暖,办实事,为21332名下岗职工和468名特困职工建立了个人档案,为132户丧失劳动能力的特困职工按月发放了生活救济金,发动社会与552名特困职工结成了帮扶对子,促进2952名下岗职工实现了再就业。一、深入调查研究,当好第一知情人作为职工群众的“娘家”,当好职工的“第一知情人”是工会义不容辞的责任,这是做好职工解困工作的基础。因此,我们要求各级工会对职工必须做到“知底、知情、知心”…     

福州市总工会组织“贴心人服务队”落实“第一责任人”职责

福州市总工会组织“贴心人服务队”,为特困职工(家庭)送温暖、解忧愁、办实事,落实“第一责任人”职责,把实施送温暖工程推上了一个新的层次,赋予更为充实、有效的内容,产生了“救助一人、温暖一片、稳定一方”的良好社会效应。他们的具体做法和体会是。     

工会要当好政治文明建设的“过河卒”

党的十六大指出：“我们要在本世纪头二十年，集中力量，全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会，使经济更加发展、民主更加健全、科教文化更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实。”这是我国建设有中国特色社会主义的宏伟蓝图，是我国人民极其向往憧憬的美好目标。在这美丽的蓝图中，除了经济、科学技术、文化教育、生态环境等方面的建设外。     

扬州工会：下好引领“先手棋” 当好发展“助推器”

<正>江苏省扬州市总工会深入学习贯彻习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要讲话和指示批示精神,认真贯彻全总、省总和市委各项部署要求,扎实推进"凝心聚力决胜小康"行动,结合工会实际做好"六稳"工作、落实"六保"任务,抓实抓细疫情防控和各项重点工作,团结动员广大职工众志成城、共克时艰,为夺取"双胜利"、建设"新扬州"贡献重要力量。     

南充工会：拓展服务新途径 当好职工“贴心人”

<正>四川省南充市总工会针对新时代广大职工群众日益增长的多元化利益诉求,充分发挥工会组织联系党委政府和职工群众的桥梁纽带作用,积极拓展服务职工新途径,当好职工"贴心人"、打造服务职工"金字招牌",切实增强工会组织的凝聚力,取得了服务职工工作新成效。     

深入实施送温暖工程 切实承担起“第一责任人”的职责

全总十三届二次执委会议提出 ,各级工会要深入实施送温暖工程 ,对特困职工承担起“第一责任人”职责的工作要有新的突破。充分认识实现这一工作目标的重要性 ,切实加强这方面的工作 ,对于进一步调动、保护和发挥广大职工群众的积极性 ,推进国有企业的改革和国民经济的发展 ,维护安定团结的政治局面 ,有着十分重要的意义。毫无疑问 ,在建立社会主义市场经济体制的过程中 ,随着我国国民经济的发展和综合国力的增强 ,包括广大职工在内的城乡人民物质文化生活有了较大改善。但也要看到 ,在改革、发展的过程中 ,部分职工的生活遇到了暂时困难。党…     

工会要当好勤廉文化的推进者

各级工会组织既是职工利益的代表者和维护者,又是职工理想信念和价值观教育的参与者。尤其是当前,我们各级工会应通过倡导爱岗敬业、无私奉献精神,开展增产节约、增收节支、节能降耗、技术革新和创先争优等一系列的活动,来推进勤廉文化进企业,促进企业健康发展.     

有事找工会——福州燃料总公司工会掷地有声的承诺

福州燃料总公司是福州市物资系统最大的国有企业。下辖6个分公司、煤场和10个集体企业,职工1103人。离退休职工936人。由于城镇用燃结构的改变,该公司主营的煤炭生产、销售、运输等市场不断萎缩,全公司80多家煤炭店绝大多数倒     

浅谈如何当好工会经审工作审计组组长

当前,工会经审工作中审计项目多、审计任务重,而审计工作的成败关键在于审计组组长。因此。培养出更多优秀的审计组组长在审计人员队伍建设中显得至关重要。结合几年来本人担任审计组组长的工作实践,就如何当好工会经审工作审计组组长谈一点粗浅的认识。     

浅谈如何当好工会经审工作审计组组长

当前,工会经审工作中审计项目多、审计任务重,而审计工作的成败关键在于审计组组长。因此,培养出更多优秀的审计组组长在审计人员队伍建设中显得至关重要。结合几年来本人担任审计组组长的工作实践,就如何当好工会经审工作审计组组长谈一点粗浅的认识。一、准确定位、忠心履责,发挥好两个表率(一)做敢于审计的表率。一是敢监督,要不畏艰难,不怕挫折,严格执行内部的审计准则和审计条例,坚持以客观、公正的态度揭示存在的问题;二是敢把     

工会“行政化”与工会领导规范化

工会的“行政化”倾向是工会体制改革与活动方式改革的首要内容。倪志福同志在工会“十一”大报告中指出:“为了克服工会组织体制上的行政化倾向,充分体现工会民主、自愿的原则,必须改革工会的组织制度与活动方式。”本文试图从行政领导方法的角度考察一下“行政化”的提法、实质以及工会如何对待等问题。一、工会“行政化”的实质是官僚化、官僚主义工会活动方式中“行政化”的表现,不外两个方面:第一,基层工会与行政部门没有区别,成为行政的“三类科室”。工会活动受行政支配,承担大置本属于行政部门的工作,工     

当好班组长“六忌”

当前,国有企业主辅分离进入攻坚阶段,大量的矛盾交织在一起,作为班组长这一兵头将尾,怎样适应新形势,解决新问题,化解新矛盾,发挥班组长作用,显得十分紧迫和必要。笔者认为当好班组长有“六忌”。一忌决策上专断独行。在调查中了解到,不少的班组长在决策上存在一人说了算现象,大小事独自拍板,因而影响了班组成员的工作积极性,形不成合力,这是班组长的大忌。班组长应注意以下几个环节:一是在决策前要充分征求吸纳大家的意见,完善充实自己的决策。二是要与副班组长取得沟通,决策前要形成共识。三是要有效发挥班组“五大员”的作用。二忌行动上…     

当好种子“把关人”

去年12月9日,西安市临潼区穆寨乡西岳村农民田茂林,趁几位省、市部门领导来村视察期间,主动搭茬,“向领导反映问题”,结果被四位乡镇干部揪住衣领拉扯一番。后经医生诊断,田茂林为软组织挫伤和脑震荡。令人蹊跷的是,面对同乡被打,村民们不但不愿多说此事,更有一名村民怪田茂林,不长眼色,多嘴多舌爱出风头!（中国新闻网,2008年12月24日）     

当好班组长“六忌”

当好班组长“六忌”谢晓刚当前，国有企业改革已进入攻坚阶段，大量的矛盾交织在一起，作为班组长这一兵头将尾，怎样适应新情况，解决新矛盾，发挥班组长在推进两个根本性转变中的作用，显得十分紧迫和十分必要。笔者到几家企业与部分班组长和工人进行座谈后，感到当好班...     

创建第一个真工会

1920年8月22日,陈独秀在《劳动界》第2期发表《真的工人团体》一文,希望工人赶快成立真正的工人团体——自己的工会。陈独秀说：     

“穿针引线”的工会

既能"穿针",又能"引线",企业工会能有如此"手艺"和效率,自然让党政和职工十分满意。两个文化2008年6月19日下午2点,记者刚刚跨进昆钢棒线厂办公楼,就被大厅门口一份大红的"嘉奖通报"所吸引。原来,6月17日晚上23点10分,棒线厂第二作业区原料组组长陈让坤在经过加热炉附近时,发现煤气味异常浓重,立即会同有关人员检查,作业区及相关部门人员闻讯后也快速赶到现场,果断启动应急预案,切断明火,撤离人员,划定警戒线,设置安全警示,并设专     

当好娘家人:协调劳动关系的工会视角

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中国工会组织在政府的支持下,在国家法律法规机制下规范运行。工会组织维护职工权益,保护广大工人群众的合法权利。工会组织与职工群众的天然联系决定工会是广大职工的娘家,工会工作者是劳动者的娘家人。在劳动关系中,工会是劳动者一方的利益代表。工会协调劳动关系,实际是代表劳动者一方与用工单位利用调解、协商、沟通的方式进行。工会维权的结果是共同发展,是企业和职工的利益双赢。     

倡导“廉价工会”

今年以来,“廉价政府”的字眼频频出现在报端,成为公众关注的热门话题。“廉价政府”是指减少行政办公成本,提高办事实效,追求效率效能的最大化,以适应市场经济要求的政府机构。由此,笔者想到做好工会工作,也应倡导“廉价工会”。平心而论,近年来绝大多数工会组织在压缩开支、精简机构、强化管理、提高效率、加强自身建设上是下了大气力的,也收到了看得见的实效。然而,在现实生活中也确有一些工会组织成本意识低下,效率观念淡薄,有的盲目进人,使人员超编,人浮于事;有的管理不严,跑冒滴漏严重;有的讲排场比阔气,搞一些与工…