新建企业工会经费收缴面临的问题及对策

广西桂林市总财务部对新建企业工会经费收缴工作进行调研后提出如下对策： 1树立法制观念，建立制约机制。要对经费收缴实行审计监督，每年进行 1－ 2次财务审计，建立制约机制，加大对截留、挪用、拒交经费的处罚力度，使企业工会经费收缴工作步入法制化轨道。 2主动争取市委、市政府重视。 3正确处理好建会与依法收缴工会经费的关系。要坚持发展组织与收缴工会经费的工作同步进行，一般不开新建企业工会免缴一两年工会经费的口子。 4调整工作思路，改变收缴方式，注意工作方法，加大工会经费收缴力度。一是采取“抓大促小”、“抓…     

思茅区总工会：非公企业组建工会创历史新高

为深入开展“两个普遍”工作，思茅区总工会采取多种形式加大对非公企业建会。一是通过党工共建、创先争优活动加大宣传力度；二是因地制宜，分类建会，在规模较大的企业建立基层工会委员会，区域性、行业性非公企业联合工会，通过联合多样的建会，保障了企业建会和会员发展工作的顺利开展，且建会后的非公企业联合工会由社区管理，保证了企业建会后能正常开展活动。2012年，思茅区建立区域性、行业性非公企业联合工会16个，涵盖企业676家，超过以往几年企业建会数，开创了思茅区非公企业建会工作的崭新局面。     

边组建边规范边巩固

几年来，武汉市总工会在省总和市委的直接领导下，按照全总的工作部署，始终把新建企业工会组建工作作为一项十分重要而紧迫的任务，做到边组建、边规范，巩固建会成果，组建和规范两手抓，不断提高新建企业工会工作的整体水平。 　　采取灵活建会方式，整体推进组建工作。在指导思想上，坚持哪里有职工，哪里就必须建立工会组织。在组建方法上，将自下而上和自上而下相结合，重点突破，带动全局。在组织形式上，采取基层工会委员会、基层工会联合会、联合基层工会等多种形式，加快组建步伐。在会籍管理上，实行会员组织关系随劳动关系流动…     

发挥工会组织四个作用 搞好《劳动合同法》的宣传

河北省邯郸市总工会办公室张卫健来稿．介绍了河北省邯郸市各级工会组织树立和落实中国特色社会主义工会维权观．认真贯彻“组织起来、切实维权”工作方针，积极创新工会工作机制的经验。1．切实抓好工会基层组织建设和农民工入会、工会组织员工作。邯郸市总结合实际，采取了召开“全市工会基层组织建设工作会议”、市委主管书记代表市委与19个县（市、区）委签订责任状、以市委文件转发《邯郸市总工会关于进一步加强工会基层组织建设工作的实施意见》、分组对基层工会组建工作及时督导、印发《关于加强商贸、餐饮连锁店工会组建工作的意见》、     

随州市两级党组织签订《党建带工建工作责任状》

5月19日,在随州市新建企业工会组建工作协调领导小组召开的联席会上,市委副书记王志新同志与所属区、市委副书记和市直办委局党政领导签订了《党建带工建工作责任状》,要求各级党政务必落实市委、市政府关于加强全市工会基层组织建设的通知精神,把工会基层组织建设落到实处。市委常委、市总工会主席何光中强调:要以“四个机制”为抓手,实现全市     

青海省外企建工会工作进展显著

青海省外企建工会工作进展显著１９９６年以来，青海省一些地、市、产业工会主动与有关部门加强联系，协调工作，在有关部门的重视和支持下，有效地促进了外企建工会的工作。省委组织部在布置外资企业党建工作时，把工会的组建工作列为重要内容，要求以“党建带建会，建会...     

“八步法”建会模式促工会组建

在上级工会和青州市委的领导下，青州市总工会按照“动态管理、规范运作、确保质量、全域覆盖”的工作思路，积极探索实践“八步法”建会模式，进一步夯实了工会组织建设基础，推动建会工作实现了持续科学发展。第一步，加强宣传，营造良好建会环境。通过采取大会动员、入企宣讲、发放建会明白纸、提供会员优惠服务、宣传典型等多种方式，利用报纸、电视台、微博等多种媒体渠道，广泛宣传建会入会的重要意义，在全社会形成有利于建会工作的舆论氛围。     

健全劳动法律监督机制 促进劳动关系和谐稳定

近年来，无锡市总工会在履行工会基本职责，维护职工合法权益中积极作为，率先立法、强力普法、务实执法，形成了组织建设网格化、监督人员专业化、监督检查常态化、联动协作制度化的维权体系。2012年，无锡市“工会劳动法律监督工作”被列为市委、市政府的“法洽无锡惠民实事工程”；省总工会、全国总工会也相继召开工会劳动法律监督工作推进会，总结推广“无锡经验”。     

打造“五型”组织 给力跨越发展

北兴农场何研、刘涛来稿，介绍了该场工会全力打造学习型、维权型、创新型、关爱型、活力型工会组织的经验。1．“学习型”工会提升职工素质。将“职工书屋”作为北兴农场工会立足提升职工素质．打造“学习型”工会的载体。努力营造“工作学习化、学习工作化”的良好氛围。2．“维权型”工会助推民主管理。努力推进“两个普遍”．创新开展非公企业建会和非职工劳动者人会工作．分别在休闲旅游业和出租车行业组建联合工会，     

湖北：继续推进“两个普遍”工作

5月13日，湖北省总工会在武汉召开电视电话会议，总结全省工会推进“两个普遍”三年规划，表彰先进，动员部署新一轮“两个普遍”工作。三年来，各级工会主动把“两个普遍”工作融入党政工作大局和工会工作全局中去把握，坚持用法治思维和法治方式推动企业普遍建会和开展工资集体协商，取得了“五个一”的工作成果，即构建了一个强力推进的工作格局，探索了一套行之有效的工作方法，推广了一批可信可学的先进典型，建立了一支专兼结合的骨干队伍，掀起了一股建会建制的强大声势。湖北省总工会要求各级工会理清思路、强化措施，努力推动新一轮“两个普遍”工作上台阶上水平。     

坚持道路 服务大局 履行职责 开拓创新——各地工会工作巡礼（二）

按照市委《关于加强和改进工会工作的意见》和市总十二大提出的“调整适应、改革创新”的工作方针，制定了《北京市“十二五”时期职工发展规划》，以及“三级服务体系运行机制”、“工会服务站规范化建设”、“职工之家建设”、“社区联合工会建设”、“加强产业工会建设”、“专职工会社会工作者队伍建设”、“引导社会组织参与服务职工活动工作方案”、“加强工会服务职工设施建设”、“推进职工互助保障工作”等9个落实《关于深化工会三级服务体系建设参与加强和创新社会管理的意见》的文件。     

强化工会维权探索机制建设

云南省水富县县委副书记、县总工会主席邝维撰文介绍了水富县工会在维权机制建设上的有益探索。一是工作实现了“四新”。第一，突出维护职能，在履行基本职责上做到有新的成效。建立健全劳动关系三方协商机制，加大维护进城务工人员合法权益的力度，凡符合条件的非公企业都按期完成建会工作，     

建立“一个体系、两种机制” 推进民主管理发展

建立“一个体系、两种机制”推进民主管理发展石家庄市总工会近两年来。在转换企业经营机制、建市社会主义市场经济体制的过程中，我们在市委和上级工会的领导下，坚定不移地贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，积极探索新形势下民主管理工作的有效途径和方法，建立...     

本期导读

机制是加强工会基层工作的保证。《对切实发挥基层工会作用的思考》一文认为 ,基层工会还存在着组织不健全、工作不活跃、机制不完善等问题。基层工会要切实发挥作用 ,就要把“建会”、“建制”、“建家”作为有效机制、制度和载体。通过“组织起来” ,为基层工会发挥作用提供组织保证 ;通过坚持“两项制度” ,建立基层工会维权的保证机制 ;通过创建“职工之家” ,推动基层工会工作水平上台阶。而作为基层工会的国有企业工会以及各级工会组织 ,在企业改制过程中应如何发挥作用 ,《对国有企业改制过程中工会作用的思考》一文提出了建议。树立…     

强化举措完善机制推动新时期职工之家建设创新发展

峰峰煤矿是我国最早开发利用的矿区之一。近年来．峰峰集团工会始终不渝地把职工之家建设放在工会工作的龙头地位．坚持以理论创新推动工作创新．高起点定位．高标准要求，提出了“建家兴企、建家强会、建家育人、建家交友”的新时期工会建家工作理念．     

工会建在村一级维权维到打工地——石首市委确立农民工维权“大垸”模式

今年4月,石首市大垸镇工会联合会在全省率先组建村级联合工会和农民工维权服务站,并在21个大、中城市分别建立工会小组、设立农民工维权服务分站,建立农民工双向维权机制,较好地维护农民工的合法权益。“工会建在村一级,维权维到打工地”上的做法,被石首市委、市政府确立为“大     

以“小三级”力量推动工会事业大发展——访孝昌县总工会党组书记、常务副主席占锐

<正>孝昌县总工会贯彻落实省总、市总“小三级”工会建设工作部署,坚持“建起来、用起来、转起来”的目标导向,深入开展“建会建家·共同缔造”行动,不断夯实工会工作基础,通过“抓两头、带中间”,打造村（社区）工会示范点,以点带面逐步推动全县村（社区）工会组织规范化建设,推动工会组织覆盖面不断扩大。     

工会经费收缴工作要“五到位”

江苏大丰市总工会从 1980年开始，连续多年被省总工会授予“工会财务工作先进单位”称号，最近又被评为江苏省工会工作十强县 (市 )。工会财务工作是评选“十强”县 (市 )的先决条件，大丰市总工会财务工作为争创全省工会工作十强县 (市 )奠定了基础。总结大丰近几年工会财务工作所取得的成绩，工会经费收缴工作有“五到位”。 　　领导重视到位。为使工会能独立负责地开展工作，市委把工会经费的收缴写入市委关于贯彻省委《关于在深化改革中进一步全心全意依靠工人阶级和加强工会工作的意见》的实施办法中。大丰市委针对新建企业组建工会难…     

夯基础 抓契机 求实效 推进非公企业工会规范化建设

河北省保定市总工会在全市工会系统持续推进“抓覆盖、强规范、增活力”活动，切实加强非公企业工会规范化建设，增强工会活力、影响力和凝聚力。在非公企业建会工作中注重建会质量，夯实基础，确保“全覆盖、全有用”，超额完成组建任务；善抓契机，     

在创新中求发展

近年来,江苏省昆山市总工会围绕“抓规范,促发展,创特色,上水平”的工作总要求和“全省争一流,全国创先进”的工作目标,坚持全面履行各项社会职能,突出履行维护基本职责,开拓创新,奋勇争先,各方面工作都取得了新进展。1郾建立党工后备干部人才库。为了进一步加快外资企业工会组建步伐,更好地开展外企党建、工建工作,市委组织部和市总工会决定建立外企党工后备干部人才库,在全市范围内,选拔优秀党务、工会干部,经过组织培训和实习锻炼,陆续选派到外企工作。年初,市总工会和市委组织部联合在昆山人才网及《昆山日报》发布了《关于推荐党务、工…