企业领导干部写述职报告应处理好几个关系

企业领导干部写述职报告应处理好几个关系毛晓挺企业领导干部在职工（代表）大会上作述职报告，是民主评议企业领导干部工作的重要内容。作为被评议的领导干部，应当写好述职报告。然而，在民主评议工作中，确实出现了有的领导干部的述职报告质量不高。究其原因，有的是出...     

23．如何建立健全民主评议企业领导干部制度？

职工代表大会对企业领导干部进行民主评议，是职工依法行使民主管理、民主监督权利的有效形式，是发扬社会主义民主、坚持党的群众路线、贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针的重要措施。建立健全民主评议企业领导干部制度，一是要建立民主评议的组织领导制度。职工代表大会民主评议企业领导干部要在企业党组织的领导下，按照企业主管部门的部署，由企业职工代表大会主席团组织实施。企业应建立健全职工代表大会民主评议干部专门小组，其成员应由职工代表和企业组织人事、纪检监察部门、工会等方面有关人员组成，并经职工代表大会讨论通过。     

国企改革与工会工作问答(十一)

问：如何做好职代会民主评议企业领导干部工作？答：职工代表大会对企业领导干部进行民主评议，是职工依法行使民主管理、民主监督权利的有效形式。要做好这项工作，首先要提高认识，要使各级领导干部充分认识到这是发扬社会主义民主、坚持党的群众路线，贯彻党的全心全意依靠工人阶级根本方针的重要措施。搞好民主评议工作，有利于建立有效的企业内部监督和自我约束机制，加强企业党风廉政建设和领导班子建设。民主评议是一项政策性很强的工作，要以邓小平建设有中国特色社会主义理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，严格按照党…     

民主评议要讲真话

民主评议要讲真话李义俊全国总工会《关于职工代表大会民主评议企业领导干部的实施意见》下发后，企业的民主评议工作逐步走上了规范化的轨道，企业的民主管理工作也有所加强。但由于种种因素，目前在实际工作中还存在着一些不容忽视的问题。例如，在一些企业中，民主评议...     

民主评议干部也要“打假”

民主评议干部也要“打假”●陈振玉民主评议企业领导干部是加强企业领导班子建设和廉政建设的一项重大举措，也是职工行使主人翁权力的具体体现。但是目前在有些单位里，职工的民主监督权力却是形同虚设。一些企业领导者官僚主义作祟，缺乏民主意识，我掌权就得我说了算，...     

依靠职工群众加强企业领导班子建设——在职工代表大会民主评议企业领导干部全国电视电话会议上的讲话

依靠职工群众加强企业领导班子建设——在职工代表大会民主评议企业领导干部全国电视电话会议上的讲话尉健行这次会议主要是研究和部署职工代表大会民主评议企业领导干部的工作。这是工会学习贯彻中央经济工作会议精神，依靠职工群众加强企业领导班子建设，参与国有企业改...     

来稿摘登

思路点滴 探索做好职工思想政治工作的新路子 中共济宁市委副书记褚庆观撰文指出，工会在做好职工思想政治工作中具有特殊的优势。工会要充分发挥这种优势，切实把职工思想政治工作做实做好。他强调，工会要以改革创新的精神，探索加强和改进职工思想政治工作的新路子。一要寓教于事。工会开展的职代会民主评议企业领导干部、厂务公开、向困难职工送温暖、协调劳动关系、职工的劳动保护等工作，都涉及职工民主权利和合法利益，工会只有把这些工作与思想政治工作结合在一起做，才能取得最佳效果。二要寓教于情。要带着感情做思想工作，讲求…     

民主评议企业领导干部要把好“五关”

开展职代会对企业领导干部的民主评议工作 ,作为职代会工作机构的企业工会 ,承担着具体组织实施的重要职责。因此 ,企业工会工作的水平 ,对民主评议的成效起着极为重要的作用。从昌邑市工会组织多年来开展企业民主评议领导干部的实践看 ,要搞好这一工作 ,需要切实抓好五个环节。一、做好民主评议的准备工作。一是研究和制订实施方案 ,就评议的范围、内容、重点和方法步骤等作出策划 ,加以规范 ,使民主评议工作有章有序地进行。二是利用各种宣传阵地 ,通过各种途径和形式 ,加强对民主评议工作的宣传 ,营造一个良好的氛围。三是协助企业党组织…     

抓实民主评议干部工作 保证职工监督权益落实

抓实民主评议干部工作保证职工监督权益落实王斌加强民主评议监督企业领导干部工作，是贯彻全心全意依靠职工办企业方针，落实职工企业主人翁权益的重要措施，也是促进干部队伍素质建设，增强企业凝聚力、向心力的有效途径。我们齐鲁石化公司胜利炼油厂工会，几年来坚持抓...     

浅论新形势下民主评议干部工作

浅论新形势下民主评议干部工作孙德明贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的基本方针，确立职工群众在企业中主人翁地位，是社会主义企业的政治优势，是建立现代企业制度的本质要求。工会开展民主评议企业领导干部工作，对于贯彻落实党的全心全意“依靠”方针，增强职工主人...     

浅谈企业民主评议干部工作的实效性

职代会民主评议企业领导干部是企业民主管理的一个重要方面。但是在实际评议过程中还存在着一些误区。本文针对认识上和操作上的误区阐述了自己的见解     

先有尊重后有积极性

记得一位成功的企业家说过：人的“致命弱点”是被人尊重，先有尊重后有积极性。由此可以看出，尊重对于调动职工积极性至关重要。职工是企业的主体，紧紧依靠职工是搞好企业的重要前提。然而，曾几何时，一些企业的领导却忘记了这一点。有的企业的个别领导只知道要职工卖力气干活，却不懂得理解职工、尊重职工，为职工排忧解难，他们口头上把职工当“主人”，而实际上只是把职工当成完成任务的“工具”；有的企业领导在企业出现亏损、职工面临下岗等困难时，不是满腔热情地依靠职工走出困境，而是把职工当成包袱甩掉，甚至借机打击报复；还…     

基层动态

基层动态大港油田集团公司加强民主评议干部工作近年来，天津大港油田集团公司不断加强对各级领导干部民主评议工作的力度，初步形成了科学的民主监督制约体系，推进了油田的深化改革和党风廉政建设。集团公司每年初，在职工代表大会上，对局、处级领导干部进行民主评议和...     

谈民主评议干部四个环节的科学运用

科学运用好民主评议领导干部的述职、测评、评议和使用结果等四个环节,通过民主评议,可以深刻地了解干部、客观准确地评价干部、科学合理地提拔使用干部,保证民主评议干部工作健康发展。     

来稿摘登

常州市总工会副主席蒋志超在题为《政治文明建设与新时期工会工作》一文中提出,建设社会主义政治文明,必须完善企业民主管理制度,保障职工民主管理权利。职工代表大会制度是公有制企事业单位职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基木制度。多年来,公有制企事业单位在推行这一制度的实践中,取得了重要进展。但同时也存在着形式主义、职工民主权利没有得到应有尊重以及与建立现代企业制度结合得不够好等问题。因此,要通过完善职代会制度,提高职代会的质量和实效,落实好职工群众的知情权、审议权、通过权、决定权和评议监督权,建立起适应现…     

坚持不懈地抓好民主评议企业领导干部工作

坚持不懈地抓好民主评议企业领导干部工作刘桂秀马勤俭民主评议企业领导干部，既是职工代表发挥民主监督作用的必要形式，又是加强企业干部队伍建设的重要措施，同时也是企业民主管理活动的一个重要组成部分，是一项非常重要的工作。最近，江泽民同志指出，要突出抓好国有...     

光辉的工会工作二十年

一是积极协助党政做好国有企业减员增效．下岗职工基本生活障和再就业，深入实施送温暖工程，对特困职工承担“第一责任人”职责的工作有新的突破；二是坚决维护职工的经济利益，进一步理顺劳动关系，推行平等协商和集体合同制度的工作有新的突破：三是切实保障职工的民主权利，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，实行厂务公开和民主评议企业领导人的工作有新的突破；四是推动国有独资和国有控投公司不断完善法人治理结构，建设全心全意依靠职工办好企业的领导班子，董事会、监事会都要有职工代表参加的工作有新的突破；五是加快新建企业工会组建步伐，最大限度地把职工组织到工会中来的工作有新的突破；     

抓住重点 突破难点 切实提高职代会质量

职工代表大会制度是企业民主管理的基本形式，是职工参与企业管理、实行民主监督的主渠道。十几年来，我局及所属单位都能按时召开职代会，认真落实职代会职权，使职代会逐步走上了制度化、程序化、规范化的轨道，较好地发挥了在审议企业重大决策、评议监督领导干部和维护...     

职代会民主评议企业领导干部的主要问题及对策

职代会民主评议企业领导干部的主要问题及对策危文炎在企业深化改革、转机建制的新形势下，如何扎扎实实地开展职代会民主评议工作，更有效地实行对企业领导干部的民主监督，这是亟待探讨的一个重要课题。１９９７年以来，我们认真贯彻中央和全总有关指示精神，在认真总...     

切不可冷了职工群众的心

切不可冷了职工群众的心●欧邦荣现在，各地都开展了民主评议企业领导干部工作，这一作法也受到广大职工群众的欢迎。民主评议企业领导干部工作是事关党的“依靠方针”和群众路线的大问题，在当前尤其具有重大的现实意义。然而，现在一些部门、单位的做法却着实让职工群众...