关于高校青年干部学习问题的思考

青年干部是我们党的新生力量，是巩固党的执政地位，提高执政水平，承前启后，推进中国特色社会主义事业的坚强后备军。而高校青年干部由于其特殊的生活背景，不仅具有社会其他领域青年干部的一般特点，更兼有高层次的教育学历、知识型的理论素养、创新型的实践能力以及全球意识的国际视野，不仅在高校，往往也是政府及社会其他领域专家型领导的重要来源。     

关于加快青年干部成长问题的思考

建设有中国特色的社会主义,需要几代人的艰苦努力。培养造就千百万社会主义事业接班人,特别是加快青年干部的成长,是关系到党和国家根本利益的大事,具有十分重要的战略意义。选拔和培养青年干部,是坚持党的基本路线一百年不动摇.实现长治久安的根本保证,也是面向未来,面向21世纪,迎接跨世纪挑战的需要。本文拟就青年干部成长的外部环境、自身优势、成长规律和成熟标准等四个问题,作一些粗浅的探讨。     

关于青年干部成长问题的理论思考

关于青年干部成长问题的理论思考常显玉青年干部作为跨世纪的一代人，肩负着继往开来、振兴中华，建设有中国特色社会主义的历史重任。当前，我国正处在发展社会主义市场经济的伟大时代，这个时代既为青年干部的健康成长提供了广阔的舞台，也对青年干部提出了新的、更高的...     

关于高校党员干部理论学习的思考

党的十五届六中全会指出:"全党同志必须联系实际刻苦学习,做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一,创造性的开展工作."中国共产党要领导全国各族人民齐心协力,共同把我国建设成为富强民主文明的社会主义强国,把建设有中国特色的社会主义事业全面推向新世纪,就要从思想上、组织上、作风上全面加强建设,不断加强学习,提高党员干部队伍素质,牢固地团结和凝聚全党.只有加强学习,尤其是学好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,才能提高党员干部的素质和思想觉悟,才能更好地讲政治、讲正气.因此,党员干部必须时刻注意加强学习,要重视学习,善于学习,转变学风,理论联系实际,学以致用.     

关于高校党员干部理论学习的思考

党的十五届六中全会指出:“全党同志必须联系实际刻苦学习,做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一,创造性的开展工     

关于高校男女平等问题的思考

<正>我国宪法第48条规定:"中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。"据此,如果把男女平等的内涵和外延结合起来,男女平等是指男女两性在政治、经济、文     

关于培养选拔学校青年干部的思考与探索

武汉,我国著名的历史文化古城,是白云黄鹤的故里,是全国建城最早的特大城市,是中部地区的工业、金融、商业、科研和文化教育中心,是现代"中国光谷"高科技光电技术产品生产的发源地。近年来,中共武汉市委教育工委、武汉市教育局切实加强学校基层党组织建设,开办党校,定期培训学校党务干部;成立党建研究会,提高学校党建工作水平;组织丰富多彩的活动,激活党建工作活力。该市创造性地做好学校党建工作,富有特色,卓有成效。本刊特此摘要发表武汉市教育战线党建研究会2005年度优秀论文一、二等奖文章,以期广大读者从理论研究和实践探索中学习借鉴武汉市学校党建工作的经验和作法。     

关于深入学习邓小平理论问题的思考

党的十五大以来，在全党全社会兴起了一个学习邓小平理论的新高潮，并由此推动了社会主义改革开放和现代化建设的长足发展，显示了邓小平理论的强大生命力。６月２４日，中共中央发出了《关于在全党深入学习邓小平理论的通知》，号召全党同志一定要从我们肩负的历史责任出...     

关于高校校园文化净化问题的思考

一、校园文化的概念及其特征: 校园文化形象地说,就是高校校园内具有大学生特点的一种精神环境和文化氛围。它有广义和狭义之分。广义的校园文化包括物质文化、制度文化和精神文化,其中精神文化是核心。它包括马列主义教育、形势教育、思想品德教育,文娱体育活动、第二课堂活动等等。狭义的校园文化仅指第二课堂活动及文体活动。准确地说,它是指以大学生为主要栽体,与学习活动密切相关,在价值选择、行为     

关于高校四风问题的思考

当前,在全党开展第二批党的群众路线教育实践活动中,其核心目标是通过一系列的教育实践活动集中解决党内存在的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的“四风”问题。党的群众路线教育实践活动为高校“办好人民满意的教育”这一目标提供了契机,高校要以解决“四风”问题为重点,努力践行党的群众路线,树立党的宗旨意识,推动教育事业科学发展,办好人民满意的大学。     

青年干部的学习与历史责任

青年干部,是党的干部队伍的重要组成部分,肩负着跨世纪的历史责任。江泽民总书记最近号召全党要“学习,学习,再学习”,而作为党的后备力量的青年干部的学习问题,不仅关系到青年干部自身素质的提高,而且直接关系到党的干部队伍整体素质的优化,关系到改革开放和现代化建设事业的大局。因此,面对跨世纪的历史责任和挑战,迫切要求广大青年干部切实加强自身的学习,用科学理论和现代科技知识武装自己。     

关注青年干部的官德问题

培养选拔青年干部的工作已取得长足进展，一大批有知识、有能力的青年干部走上了各级领导岗位，形成了颇具规模的青年干部群体。但是，在对青年干部队伍的整体素质充分肯定的同时，还必须清醒地认识到，目前青年干部队伍中也存在着一些不容忽视的官德方面的问题，主要是：脱离群众的倾向比较突出；在对待腐败的问题上产生了价值观的倒错；跑官要官且不以为耻；个人功利主义至上。要克服这些问题，对策有三：一是继续加强对青年干部的思想理论教育，重视道德自律的作用；二是高度重视发扬社会主义民主，以人民公认为主要依据选拔干部；三是进一步发挥舆论监督的作用，形成一定的压力环境     

关于高校依法治校若干问题的思考

高校要依法治校,必须明晰学校与政府、学校与教师、学校与学生之间的法律关系,进而明确高校办学的主体地位,营造良好的依法治校环境,从而不断增强高校依法自主办学的能力。     

市直机关青年干部理论学习培训的调查

现在机关中的三十五岁以下的青年干部是跨世纪的一代新人，肩负着承前启后，继往开来的历史重任，如何提高他们的马克思主义理论素质，适应社会主义市场经济体制的要求，这是摆在各级党政领导面前的一个十分重要的课题。根据中共中央《关于抓紧培养教育青年干部的决定》和《福州市青年干部培训五年规划》通知的精神，为做好市直机关青年干部政治理论的学习培训，使培训工作适应机关特点，切合机关实际，达到切实可行，富有成效。前不久，我们对市直机关青年干部基本素质、政治理论及培训情况进行了一次摸底调查。一、基本素质据摸底调查，市…     

刻苦学习是青年干部提高素质的重要途径

政治路线确定之后,干部就是决定的因素。要顺利完成十五大提出的各项任务,实现中华民族振兴的宏伟目标,迫切需要一支高素质的干部队伍,提高干部素质已经成为摆在全党面前的一项刻不容缓的重大任务。因此,各级领导干部,特别是中青年领导干部,一定要重视学习,善于学习,才能不断提高自己的政治业务素质,更     

促进高校青年干部成长机制探索

在高校实行中层党政领导干部竞争上岗制度,对优秀青年干部的成长,具有重大意义。通过竞争上岗建立健全青年干部成长的导向、激励、约束、预测等作用的相关机制,便于发现人才,使大批年轻人脱颖而出,使优秀青年干部尽快的成长,产生出优秀的领导干部,改善干部队伍结构,逐步提高管理水平。     

关于高校实验创新几个问题的思考

创新教育和素质教育对实验教学提出了新的更高的要求。新形势下,如何培养出合格的具有创新意识的高素质人才,需要思考和解决教学模式、评价考核和师资队伍建设三个重大问题。     

加强学习，提高青年干部的自身素质

今天,我对青年干部如何加强学习,提高自身素质谈四个方面的意见。一、认清形势,不断增强学习能力加强学习是一个永恒的话题。从我们党来说,在历史上一直就是高度重视学习,而且始终把学习作为一项关系党的事业兴旺发达的战略任务来抓。我们简单地温习一下我们党的历代领导集体对     

浅谈市场经济条件下的高校青年干部培养

在建设和发展社会主义市场经济的伟大事业中,高校肩负着培养教育面向21世纪的建设人才的历史重任。我国高等教育的改革发展,对高校青年干部的素质提出了更高的要求。文章认为,高校青年干部必须具有过硬的思想政治素质、良好的个性品德修养、广博的学识水平和宽广的视野。在发展社会主义市场经济过程中培养高校青年干部必须正确处理好“五种关系”,即:要正确处理好青年干部优势和不足的关系;要正确处理好青年干部主观努力和培养教育的关系;要正确处理好对青年干部热情扶持和严格管理的关系;要正确处理好青年干部培养和使用的关系;要正确处理好培养青年干部和培养后备干部的关系。