新时代呼唤高素质的图书馆员

新时代图书馆对图书馆员提出了更高的要求。本文着重论述了新时代图书馆员应具备的各项素质以及提高图书馆员素质的途径。     

浅谈图书馆员队伍建设

提高图书馆员综合素质是图书馆的当务之急。本文论述了图书馆员队伍建设的重要性、现状以及改进方法,并对加强图书馆员队伍建设、提高图书馆整体素质提供了一些合理化的建议。     

提高图书馆员素质 加快自身发展

不断提高图书馆员自身素质,加快自身发展是时代赋予现代图书馆员的基本要求。针对现代图书馆员在自身发展方面存在的主要问题,必须明确思路,采取相应的对策。一是突破传统,勇于创新;二是建立工作激励机制;三是加大再教育力度。     

企业家应该具备哪些素质

企业家应该具备哪些素质郑东旭建立现代企业制度是国有大中型企业的正确选择，但制度创新不是一朝一夕就可以完成的，它需要做各方面的准备，其中提高企业家的素质是一个重要的条件。搞社会主义市场经济，需要一批有理想、有韬略、讲奉献、善经营的现代企业家。一、他们应...     

试论高校图书馆员个人素质的提高

基于信息时代图书馆工作环境及读者需求心理的变化,图书馆员必须与时俱进,从思想、业务、心理、身体等方面不断提高自身素质,这样才能做好新时代知识导航的工作.     

提高企业家队伍素质加快经济增长方式转变

发展工业经济,企业家队伍的作用至关重要.一位优秀的厂长可以使一个企业起死回生,效益猛增;一支高素质的企业家队伍能够使一方经济突飞猛进,蓬勃发展.在党的十四届五中全会上,党中央把加快经济增长方式由粗放型向集约型的转变,作为实现“九五”和2010年奋斗目标的重要举措,列入了重要议事日程.要实现这种战略性转变,提高经济增长的质量和效益,关键在于企业家队伍的素质如何.新的形势赋予厂长(经理)     

为企业家的成功创造良好的环境

环境能塑造人、改造人,它既能影响人的发展过程,又能锻炼人的综合素质,也能激发人的潜在能量,然而人也是可以改变环境的.企业家是社会的一分子,其经营管理更离不开社会,因此,我们应从以下六个方面为企业家的成功创造良好的环境:第一、更新观念,形成共识,为企业家的社会形象创造良好的舆论环境.要充分认识企业家在推动经济发展中的重要作用,公正评价企业家的社会功能,提高企业家的社会地位,要明确企业家与现代企业的关系,确立新的价值观念,尊重企业家的劳动;要了解企业家队伍作为“职业软专家”的特征,大力宣传他们艰苦创业,勇于开拓的先进事迹从而形成良好的社会风气.     

加强图书馆员的素质教育

随着高科技化图书馆领域的广泛应用,电子出版物、虚拟馆藏、缩微型文献等等也在昔日满是纸质印刷品的图书馆里占有一席之地;自动化图书馆、数字化图书馆也与传统图书馆共存互补。图书馆发展的日异月新对图书馆员的素质要求也越来越高,加强图书馆员的素质教育,提高馆员的整体素质将是决定我国世纪之交乃至下个世纪图书馆发展水平的决定性因素。     

提高图书馆员素质之我见

图书馆员应具有较高的学科专业素质,较强的竞争创新意识,树立多元化的服务意识;图书馆要顺应时代潮流,把培养教育图馆人做为重点工作来抓,提高馆员的综合素质。     

加强图书馆员能力建设的思考

图书馆员能力是图书馆事业发展的核心,图书馆的服务水平和服务效益在很大程度上取决于图书馆员能力的提高.文章阐述了加强图书馆员能力建设的重要意义,着力探讨了新形势下加强图书馆员能力建设的有效途径.     

国有企业经营者成长为企业家的主客观条件分析

随着经济体制改革的日益深化 ,国有企业经营者如何成长为企业家问题日益为学界、管理界所关注。笔者认为 ,中国现阶段国有企业经营者成长为企业家需要一定的主客观条件 :主观上个人的自我定位、自身综合素质的全面提高和客观上的企业家成长机制的完善、相应法律法规的建设、尊重企业家的社会文化氛围的营造等。     

谈图书馆员自身素质的完善

图书馆做为教学、科研、文献、信息的基地,在社会发展日新月异的当代,存在着“变”与“不变”两个特点。变化的特点主要表现为信息技术对图书馆实现其职能的手段、方法、步骤等所带来的巨大影响;不变的特点是社会赋予图书馆的使命以及图书馆员在完成图书馆使命中所发挥的作用并未时过境迁。所以,图书馆员自身素质的完善应围绕图书馆的两个特点而展开,或者说图书馆的两个特点决定着图书馆员完善自身素质的方向和要求,即既要坚守图书馆员的职业使命,又要不断充实提高履行职责所需要的知识和技能。一、认知职业使命,坚守职业精神图书馆职业精神…     

关于油田图书馆员继续教育的思考

当前的油田图书馆实现了馆内局域网管理,并向广域网发展,各种系统软件的应用趋于成熟,在为读者服务的方方面面都有了很大的提高.随着油田的发展,图书馆如何更好的为油田科研生产、经营管理和群众文化服务,这是我们每个馆员都应该积极思考的问题. 人才是办好图书馆的基础.美国图书馆界曾就图书馆服务中各种因素所起作用进行过分析,图书馆员所起作用占到了75％.只有具备了高素质的人才,才能创造出现代化的图书馆.全方位提高图书馆员的素质,应成为油田图书馆目前工作中的紧要任务.     

新经济时代优秀企业家的素质组合

新经济时代对企业家的素质提出了更高要求,一个优秀的中国企业家至少应当在品德、心理、能力几个方面具备较高素质,才能建功立业,报效祖国.     

信息时代专业图书馆建设与发展

本文概括了图书馆的现状，分析了提高图书馆员素质的重要性，并从几个方面对图书馆实施建设与发展的具体内容进行了探讨。     

试论造就跨世纪企业家队伍

发展社会主义市场经济,实现经济社会跨世纪宏伟战略目标,是我国既定的大政方针,同时这又需要多方面因素共同作用形成全力才能完成.其中,能否造就一支优秀的企业家队伍关系极大.因为它是经济发展所需要的支柱性创新力量.一、市场经济对企业家素质的新要求在社会主义市场经济条件下,企业是市场的主体,企业的经营状况如何,关键在于企业家的素质高低.市场经济的发展,跨世纪战略目标的实现,经济增长方式及经济体制的根本转变,对企业家素质提出了一系列新要求.     

刍议党校图书馆员的继续教育

我们正处于科技与信息飞速发展的时代,提高人的素质除正规学校教育外,主要是利用各种机会施以继续教育。 一、党校图书馆员继续教育的优势     

提升九江市民营企业家队伍素质的路径探析

本文对九江市民营企业家队伍素质现状及存在的问题进行了探析,提出了提升民营企业家素质的路径选择.     

信息时代高校图书馆员队伍建设

信息时代,高校图书馆的现实环境发生了巨大的变化,要使读者工作适应新的需要,对高校图书馆员的素质提出了新的更高的要求。提高馆员素质,加强队伍建设,是网络环境下保障高校图书馆读者服务工作顺利开展的前提。     

对强化图书馆员培训教育工作的思考

新时期强化图书馆员培训教育是现代社会,现代科技发展的要求,有助于图书馆事业的快速发展,因此十分必要.其途径有创建学习型图书馆组织,实行岗位轮换制、馆内外培训相结合等多种方式来大幅度提高馆员的素质.在强化图书馆员培训中应注意的要注重计划性、突出强制性、坚持严格性、要正规办班、采取多样方法、保持培训的连续性.