退休人员社会化管理现出“短腿”

近两年来,我国的一些城市开始推行了企业退休人员社会化管理服务政策,这一政策对于建立和完善社会保障体系,保障广大企业退休人员晚年生活的安定、幸福,具有重要意义。但是该政策在推行的过程中尚有一些不足之处需要改进和完善。     

做好退休人员政治思想工作服务社会化管理改革

国有企业退休人员社会化管理,是党中央、国务院全面深化国有企业改革的重大决策部署,是退休人员管理精准化服务的必然要求,也是保障退休人员待遇的重要途径.按照中央精神以及北京市要求和国铁集团部署,铁科院集团公司认真学习贯彻,加强路地对接,积极稳妥推进,截至2021年6月,退休人员社会化移交率完成98.6％.在退休社会化管理进...     

保障养老基金安全 惠利离退休百姓——福建省宁德市创新养老保险待遇发放方式

为进一步完善企业离退休人员养老金发放服务工作,保障养老保险基金安全,宁德市积极探索养老保险待遇发放模式的转变,通过两年努力,全市社保经办机构与银行按月点对点专线传送养老保险待遇数据,80.97%的养老保险待遇实现网银化直发,退休人员工资卡享受境内A T M跨行(带银联标识)取款免手续费、免收个人账户管理费等多项减免费用优惠。三大问题制约传统养老保险待遇发放模式     

关于参加养老保险的机关事业单位退休人员养老待遇审核有关问题的通知

为进一步完善机关事业单位养老保险政策,推动机关事业单位养老保险工作不断健康发展,现就参加养老保险的机关事业单位退休人员养老待遇审核有关问题通知如下:一、参加养老保险的机关事业单位工作人员在办理退休手续时,其退休资格的审批仍按原规定执行,其养老保险待遇的审批由区、县劳动保障行政部门负责。二、从2003年10月1日起,参加养老保险的机关事业单位退休人员开始办理按月支付个人帐户     

吉林省社会保险工作2004年大事记

2004年7月15日至7月16日，省社保公司在延边州召开全省企业退休人员社会化管理服务工作调度会。各市、州主管社会化管理服务工作的副经理和综合业务科负责人参加了会议。会议听取了各地贯彻落实《省委办公厅、省政府办公厅关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作实施方案》的情况汇报，研究讨论了贯彻落实调整和完善城镇企业基本养老金计发办公法有关操作问题。     

新政

正军队无军籍退休退职职工服务管理办法2015年12月17日,民政部发布《军队无军籍退休退职职工服务管理办法》。《管理办法》要求服务管理单位应当做好以下服务管理工作:发放无军籍职工退休退职费和津贴补贴;按规定协助落实无军籍职工医疗待遇;定期了解无军籍     

广州市退休人员社会服务管理规定

<正>广州市人民政府令第127号《广州市退休人员社会服务管理规定》已经2015年6月9日市政府第14届167次常务会议讨论通过,现予以公布,自2015年8月1日起施行。市长陈建华2015年7月1日第一条为规范本市退休人员社会服务管理工作,促进退休人员社会服务事业的发展,根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》等有关规定,结合本市实际,制定本规定。     

加快非公企业退休人员社会化管理

<正>2001年,北京市劳动和社会保障局发布了《北京市企业退休人员管理服务社会化工作实施方案(送审稿)》。北京市开始实施企业退休人员管理服务社会化这项工作。2011年北京市又出台了《关于非公有制企业退休人员实行社区管理的操作办法(征求意见稿)》,扩大了退休人员实行社会化管理的范围。据2014年统计数据,北京市社会化退休人员数量超过59万人。     

杨震:提高企业退休的老知识分子、老工程师待遇

正"启动机关事业单位养老保险制度改革,同时继续调整企业退休人员养老金",是社会不断走向公平、和谐的正义之举。去年,杨震曾经提过关于调整企业退休工程技术人员待遇的建议,有关部门进行了详细答复。根据答复内容,杨震对企业老知识分子进行了进一步的调研,发现在企业退休人员中,部分老知识分子、老工程师待遇确实偏低。长期以来,国家高度重视企业退休人员基本     

试论加快推进企业退休人员社会化管理服务工作

建立与市场经济体制配套的完善的社会保障体系 ,不仅需要建立一个种类齐全、机制完善、保障有力的社会保险体系 ,更需要建立一个完善的退休人员社会化管理服务体系。当务之急是加快街道社区社会化管理服务体系建设。     

中共金华市委办公室 金华市人民政府办公室关于推进市区企业退休人员社会化管理服务工作的意见

<正>(2010年10月18日)市委办[2010]61号根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发劳动和社会保障部等部门关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见的通知》(中办发[2003]16号)和《中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅关于进一步推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》(浙委办[2003]60号)精神,经市委、市政府同意,现就进一步推进市区企业退休人员社会化管理服务工作提出如下意见。     

尤溪县2014年企业退休人员基本养老金调整到位

近日，根据福建省委、省政府文件精神，尤溪县圆满完成了企业退休人员2014年基本养老金调整工作。这次待遇调整对象为2013年12月31日前按规定办理退休手续的企业退休人员，从2014年1月1日执行。据统计，尤溪县符合此次调待的企业退休人员共有4770人，月人均增加养老金200元，此外，文件还对部分特殊人群进行了相应的待遇调整。县社保中心在4月24日前已将1至4月份的增发待遇全部发放到位，共计发放调待养老金380万元。     

我们是怎样做好新形势下退管服务工作的

我县现有退休干部1126名，其中党政机关405名，事业551名，企业170名。在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的具体指导下，我们坚持从实际出发，立足现有条件，加强同退休人员密切联系，狠抓基层退休管理组织网络的建设，巩固、完善和努力落实他们的两个待遇，积极为退休干部排忧解难，取得了一定成绩，受到了广大退休干部和社会各界的好评，我们的主要做法和体会是：     

职业年金：成功破题值得期待

在近年的全国“两会”期间,围绕有关是否应废除“养老金双轨制”的话题备受社会各界瞩目,该问题因直接涉及企业、机关、事业单位退休人员待遇调整而异常敏感。已经审议通过的《国民经济和社会发展十二五规划纲要》明确要求,“推动机关事业单位养老保险制度改革”。笔者认为,事业单位养老保险改革不应以牺牲事业单位职工的退休待遇为代价,而是应通过建立职业年金等补充养老保险,并实现市场化投资运作来保证其待遇水平不下降甚至稳中有升,以促成改革目标的顺利实现。     

做好社区退管工作要具备“三心”做到“三勤”

随着退休人员进入社区实行社会化管理工作的推进,有越来越多的退休人员成为社区就业和社会保障工作协理员服务的对象。安徽省蚌埠市龙子湖区曹山街道工农社区居委会王惠卿认为,做好退休人员的日常管理和服务工作,必须具备"三心"、做到"三     

福州经济技术开发区社会劳动保险管理中心

福州经济技术开发区社会劳动保险管理中心成立于1990年,是福州市马尾开发区人事劳动和社会保障局下属的一个办理社会保障事务的服务性窗口,设有10个业务窗口、3个科室,主要承担区统筹范围内参保企业的养老、工伤、生育保险的参保、结算,记录参保人员缴费情况、各项保险待遇的审核结付、社会化发放,实施和指导企业退休人员社会化管理服务工作,     

因地制宜设点利于退休管理

顺昌县地处闽北山区,是典型的林业县。由于历史原因,许多退休人员仍深居大山,上一趟县城往返费用大暂且不说,而且因年龄大,行动不便,最少需费时半天,有时达一至二天,不仅不利于退休人员办事,也不利于对退休人员的社会化管理。顺昌县杜会劳动保障管理中心想企业退休人员所想,急退休人员之所急,多次下基层调研,根据顺昌县的特点,因地制宜,先后在14个乡镇、3个企业片区设立了社会劳动保障事务所和劳动保障工作站,为退休人员的社会化管理的正常运作铺平了道路。目前,顺昌县面对全县8969名企业退休人员,在养老金按时足额发放、社会保险政策咨询和各项查询服务、跟踪了解企业退休人员生存情况、组织企业退休党员与企业退休人员开展     

未参保企业职工的保障“春天”

近些年来,我国养老保障体系逐步完善,基本养老保险和基本医疗保险制度建设取得重大进展,老年社会福利和社会救助制度逐步建立。我国企业职工基本养老保险制度不断完善,参保范围逐步扩大,待遇水平逐步提高,较好地保障了企业退休人员的基本生活。但由于历史原因,部分生产经营困难的集体企业没有参保,其职工和退休人员未能纳入基本养老保险,     

汉寿县致力于开发第二次人才资源

汉寿县机关、事业单位现有退休人员二干九百二十五人,占职工总数的百分之十六点四。在新形势下如何发挥退休人员的政治优势、技术优势和经验优势,搞好第二次人才资源开发,为两个文明建设服务,是当今退休人员管理服务工作中的一个新课题。     

现行养老保险制度整体深化改革的几点建议

目前我国企业职工、灵活就业人员、年满16岁非在校的城乡居民已全部纳入养老保险制度,尽管机关公务员、事业单位人员的退休保障按原退休制度安排,但就制度建设而言,是实现了养老保障全民覆盖。为了有利社会群体和谐,切实体现党和国家执政为民理念,机关、事业单位人员现行的退休制度必然要求改革。需要从顶层设计上,促进建立全民统一的基本养老保险制度,将同步建立的个人账户、各类年金作为各群体基本养老保险待遇的补充,使之既体现公平公正又体现各参保群体分类管理特色,