农业产业化进程中共青团作用的思考

本文概括地描述了农村青年在农业产业化进程中的作用的变化历程；结合本市本地的农业产业化进程提出了共青团组织在其中发挥作用的途径和方法。有较强的可操作性。     

社团组织在哈尔滨市农村青年人力资源开发中的途径研究

各种形式、各种功能的农村青年社团的建立将为青年农民提供综合性服务平台,是实现劳动力优势向人力资源优势转变并最大可能地满足现代化、城镇化发展的需要。本文讨论了目前我市社团组织存在的问题,主要分析了共青团组织、农村青年中心、各种形式的农业合作经济组织在农村青年人力资源开发中的作用与途径,为发挥社团组织的重要作用提供了思路。     

农村共青团工作的三次冲击

党的十一届三中全会以来,我国农村经济体制的改革成为整个改革的先导,农村共青团工作也在改革大潮的推动下,走过了一条不断探索、不断实践、不断前进的道路。十年历程,留下了清晰的轨迹,农村共青团工作经受了三次冲击,出现了三个起伏,农村共青团工作新模式的轮廓在慢慢地显现,而我们则很少停下来留心注意这些冲击背后的过程。实际上,今天既是昨天的延续又是明天的起点,它不仅带有过去的印痕也将昭示将来的趋向。农村共青团工作经历的三次冲击有着其内在的逻辑联系,是农村共青团工作走向新阶段的一个必然的历史过程。     

共青团组织促进高职校学生心理健康的实证研究

高校共青团组织作为团结引导大学生健康成长的一支后备力量，已将大学生心理健康教育纳入其工作内容。那么究竟高校共青团组织对学生心理健康状况是否有积极影响，而这种积极影响又具体体现在哪些方面。本研究运用SCL-90对903名高职护理专业学生进行问卷调查，获得了加入共青团组织可以提升心理健康状况的客观证据，并通过对数据的分析明确了共青团组织促进高职校学生心理健康主要体现在减少高职校学生的敌对心理方面。     

基层民主制度创新与组织转型——以共青团基层组织“联推竞选”为例

改革开放以来,各种社会政治组织在推动社会发展的过程中,也发生了自身转型。这些组织在功能转型的同时也伴随着合法性基础的转型。在这一进程中,民主制度创新对组织合法性基础的转型和组织活力的提高起到了积极推动作用。本文以共青团基层组织“联推竞选”为例,通过对共青团基层组织民主制度创新的研究,探寻民主制度创新与基层组织转型的内在关系,以及基层社会政治组织民主化进程中的制约因素和现实的路径选择。     

生产责任制为农村团的工作展示了新前景

最近,我们和武威团地、县委的同志一起,对武威县的庙山、谢河、洪祥、发放四个公社共青团组织的现状作了些调查。我们看到:农村生产责任制的普遍实行,给农村团的工作带来了许多新的实际困难,目前,农村多数团组织和相当一部分团干部还不能适应这个变革,精神不振。在这些地方,     

明晰新思路在有为中实现有位──对新形势下共青团组织运作走向思考

明晰新思路在有为中实现有位──对新形势下共青团组织运作走向思考柳铁局团委书记朱崇友推行现代企业制度改革使共青团组织的运作态势面临新的走向选择。本文试图就新形势下共青团组织的构建态势和运作走向，谈谈认识。一、在指导思想上，走“创新特色”之路。在特色中生...     

网络时代下共青团组织工作方向探析

高校共青团工作是高校思想政治教育工作的重要组成部分，在现今社会，网络已成为广大团员青年生活的重要组成部分，如何利用网络加强对青年的思想方面的引导和教育，成为共青团组织工作面临的一个重要课题。分析了高校建设网上团工作阵地的必要性，初步总结出共青团组织利用网络的原则，提出了网络时代下共青团组织工作方向。     

农村共青团建设久陷困境的思索——湖南省常德市17个乡镇团建调查

在农村社会主义现代化建设的伟大进程中,特别是在改变人民公社管理体制、实行家庭联产承包责任制之后,农村共青团工作和青年工作却出现了令人诧异、令人困惑的萎缩、停滞。共青团的组织建设虽然经过了4次全国性的整顿,但总是跳不出“整顿、低落,再整顿、再低落”的怪圈,以至不少人提起它就痛苦地摇头,似乎谁也无奈其何;农村青年中出现的问题日益增多思想滑坡,精神萎靡,在司法机关处置的违法犯罪人员中,青年占着不小的比例(70％以上),以至有些人提起农村青年,眼前浮现的形象就是黑胡子、流样     

芷江侗族自治县农村团组织建设现状调研报告——基于湖南芷江侗族自治县178个村的调查数据

当前农村共青团组织普遍存在着基层组织薄弱,团干工作热情不高、能力不强和团组织活动经费不足等严重的问题,农村团组织作用在弱化已经成为不争的事实。通过对湖南省芷江侗族自治县178个村的农村团组织的调查研究,分析了现状及主要制约原因,并进一步提出了加强芷江侗族自治县农村团组织建设的对策,包括坚持党建带团建、建立德才兼备的团干队伍和创新团建工作载体与方式等。     

基于"学习型组织"的高校共青团工作策略研究

构建学习型组织是当今时代发展的必然趋势.推进高校共青团学习型组织建设,应深化对学习型组织的认识,解放思想,以人为本,搭建多渠道的交流平台,提升共青团组织的引导力.     

群团组织比较视野中共青团的“三性”问题

政治性、先进性、群众性是新时期群团组织所共有的属性和特征。在和工会、妇联等群团组织的比较视野中,作为政党青年组织,共青团是实现青年政治社会化的重要组织,具有特殊的政治性;作为先进青年的群众组织,共青团具有特殊的先进性;作为党凝聚青年、代表其利益的主要渠道,共青团在工作方式上坚持青年化,具有特殊的群众性。这既是由共青团作为政党延续的制度性安排决定的,也是由共青团的组织目标所决定的,更是由共青团组织对象群体的特点所决定的。     

基于知识管理的高校共青团组织建设初探

知识是高校共青团组织运作的核心资源。高校共青团组织依据知识管理理论,运用其方法和手段,创造有利于知识共享和创新的文化氛围和管理机制,将有利于提高团干部工作能力,提升共青团工作水平。高校共青团组织实施知识管理需要加强文化建设、组织建设和信息化系统建设。     

改革开放以来共青团对青年社会组织的政策取向及启示

根据对改革开放以来共青团相关历史文献以及其高层领导讲话文稿的爬梳,大致可以把共青团对青年社会组织的政策取向划分为三大阶段:加强对"青年社团"的管理(2006年以前)、关注"青年自组织"发展(2007年至2013年间)以及联系、服务和引导"青年社会组织"(2013年以来)。从中可以得出三点启示:辩证看待青年社会组织的社会功能,着力构建以共青团为枢纽、青年社会组织为支撑的青年组织体系,在联系、服务过程中更加注重有效引导。     

高校共青团工作的网络化转型研究——以南京财经大学为例

在网络迅速发展的推动下,高校信息建设取得了长足的进步,高校共青团工作也随之发生深刻的变革。毋庸置疑,网络的发展给高校共青团工作提供了一个新的平台,是极为难得的机遇,同时,这也意味着高校共青团工作面临着巨大的挑战。通过对高校共青团网络化转型趋势的分析,结合南京财经大学共青团工作网络化具体措施,进而提出一些转型的策略如下:进一步明确高校共青团组织的根本任务;明确高校共青团工作网络化转型目标;在高校共青团工作中建立完善网络管理系统等等。     

高校青年志愿者组织内建立共青团的可行性探索

高校青年志愿者组织在提高大学生思想政治素质、促进其自身发展上起到了重要作用,同时,在高校志愿者组织内建立共青团组织是一种管理团员青年的新模式和新做法,它可以将共青团组织与志愿者组织有机结合起来,引导团员青年服务社会、提高自己,具有重要的社会价值及教育意义。也是新时期共青团基层组织建设改革的重要组成部分。     

高校共青团组织提升大学生创业能力路径探析

高校共青团组织是联系学校和学生之间的桥梁和纽带。通过对高校共青团组织提升大学生创业能力的现状进行问卷调查分析,充分挖掘高校共青团自身特殊优势,有利于营造良好的大学生创新创业文化氛围,整合资源,搭建平台,才能更有效地促进大学生创新创业教育发展,通过营造支持大学生创业的良好文化氛围、完善大学生创业能力的教育培训机制、大力加强学校与社会的服务联系来充分发挥高校共青团在提升大学生创业能力方面的重大作用。     

高职院校共青团枢纽型社会组织功能的研究

当前,创新社会治理体制是政府实施社会管理工作的重点工作之一。高职院校共青团作为枢纽型社会组织,如何在社会治理创新背景下适应社会变革和社会转型,加强和改进工作方式,实现自身转型。在分析高职院校共青团工作转型的现实背景和发展机遇的基础上,结合实际案例对高职院校共青团发挥枢纽型社会组织作用,融入社会管理的路径进行了研究。     

做好新时期企业共青团工作

市场经济的发展对广大团员青年的思想产生了深刻的影响，也对企业共青团的工作提出严峻挑战。团员青年在观念更新、积极进取的同时，也在很大程度上存在着对未来信心不足、不安心本职工作、责任感淡化、过于强调个人利益等问题；企业共青团组织也面临团员队伍逐年萎缩、思想教育方式相对滞后、组织机构撤并精简、一些团干部不安心工作等问题。在新形势下如何做好共青团工作，充分发挥青年团的“助手”和“生力军”作用，是需要我们研究探讨的问题。 在企业的重组改制过程中，共青团肩负着教育、团结、带领广大团员青年支持改革、参与改革，…     

对农村共青团工作如何服务于经济建设的几点思考

随着我国改革开放的不断深入,确立了整个社会、以经济建设为中心,从根本上否定了政治挂帅。形势的发展,一个尖锐的问题摆在了我们面前,为什么有时共青团工作中付出的努力与获得的效果不能成正比,种种压力、问题、困难、矛盾经常地困扰我们。不可否认,原因是多方面的,但其中十分重要的一条就是,农村共青团工作的指导思想没有能从根本上转移到服务于经济建设上来,因而在工作内容、工作方式、工作程序、组织形式等诸方