浅谈宣传工作的针对性、广泛性和层次性

改革中,群众产生了许多思想认识问题。要使改革顺利进行,必须正确解决这些思想认识问题。而要正确解决这些思想认识问题,就必须加强宣传工作,用科学的理论武装人,增强宣传工作的针对性、广泛性和层次性。     

推进非公有制企业党建工作取得新成效

进一步提商思想认识。非公有制企业党建工作是党的先进性建没的一个新领域、新课题。实践证明，要做好非公有制企业党建工作，首先必须解决思想认识问题。根据反映的情况，当前在具体工作中，要有针对性地解决三方面的认识问题。     

查案执纪过程中需要克服的几个思想倾向

处理党纪、政纪案件，使我们不得不经常面对一些似是而非的思想认识和思维倾向。这些思想认识和思维倾向不仅困扰着纪检监察干部，使其在工作中有所顾忌而不能正确地执行纪律，而且也会在社会上产生一定的错误导向。努力澄清和解决这些问题，对于有效地落实从严治党、从严治政的要求，更好地完成反腐倡廉的各项任务十分重要。这些倾向性问题主要是：     

建立创建先进党组织长效机制探析

建立创建先进党组织长效机制问题，是党组织的建设实践的迫切需要。当前，思想认识、目标任务、动力机制和检查督促四大问题影响着这一机制的建立和完善。解决的对策也必须针对解决思想认识问题、设定科学的目标和任务体系、解决工作动力问题和完善检查督促机制来进行。     

规范干部平级调整的现实性思考

政治路线确定以后，干部就是决定因素。十二五规划的出台，干部改革工作凸显紧迫性。作为干部改革工作的一项重要内容，干部平级调整中出现的论资排辈现象、机制不科学、工作不民主等突出问题，都与思想认识没上去、制度不完善和监督不到位有关。从这些问题出发，通过抓思想认识、制度完善、监督机制的工作来规范干部平级调整，以适应党与国家的改革发展需要。     

发挥国有企业党组织的政治核心作用

党的十五届四中全会再次强调：“坚持党的领导，发挥国有企业党组织的政治核心作用，是一个重大原则，任何时候都不能动摇。”关于这个问题，一些公开的争论没有了，但是，一些深层次的思想认识问题弗未真正解决，例如，国有企业为什么必须设置党组织？党在国有企业不发挥政治核心作用行不行？怎样全面实现国有企业党组织的政治核心作用？这些问题不解决，党的十五届四中全会精神就难以全面落实。这就需要我们从理论和实践的结合上对这些老问题进行新的探索和研究。一、从战略和全局的高度认识企业党建工作目标与国有企业改革和发展目标的同…     

为改革、发展、稳定鼓与呼

为改革、发展、稳定鼓与呼中共临汾地委委员．宣传部长牛文山今年．中央和省委相继召开全国及全省宣传思想工作会议，可以说，现在是做好宣传思想工作的大好时机。我们一定要深刻领会、全面贯彻中央和省委宣传思想工作会议精神，充分发挥宣传思想战线各部门的作用，正确引...     

宣传思想工作应有效地为经济建设服务

宣传思想工作如何更好地为经济建设服务,这些年来,我们做了一些努力,主要有如下体会: 一、从提高思想认识入手,狠抓观念的更新,自觉为经济建设服务。 宣传思想工作为经济建设服务,关键是在“自觉”上下功夫。因此,解决各级干部,特别是宣传思想系统干部的思想认识问题至关重要。 首先,要彻底摆脱“左”的思想影响和传统的计划经济下形成的宣传思想工作模式的束缚。 其次,从经济基础与上层建筑的辩证关系上正确认识宣传思想工作的地位作用。 做为社会意识形态的宣传思想工作,它必须能动地、积极地为经济基础服务。 第三,从“大政治”的高度认…     

思想政治工作贵在落实

党中央一再强调要防止假、大、空，做改革的实干家。企业思想政治工作者，在宣传、贯彻执行党的路线方针政策，做职工思想政治工作时，必须狠抓实干，才能把事情一件一件地办好，问题一个一个地解决。根据我在企业基层担任多年党支部书记的切身体会，企业思想政治工作应落实到以下几个方面：落实到加大改革开放的力度和难度的宣传中去，为企业改革保驾护航。十多年的改革，成就辉煌，举世瞩目。职工关心改革，更关心改革对自己和家庭的影响，我们根据职工的这种心理，经常组织各级干部、党团员和职工群众学习中央有关改革的文件，正确领会党…     

宣传思想工作者要“坚定、清醒、务实、创新”

坚定,就是要始终保持政治立场上的坚定。坚持高举邓小平理论伟大旗帜不动摇,坚持贯彻“三个代表”重要思想不动摇,坚持贯彻党的基本路线、基本纲领和基本经验不动摇,坚定自觉地同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持一致。在事关政治方向、政治原则问题上,做到旗帜鲜明、分清是非,把好关口、把好导向,确保导向正确。正确导向是整个宣传思想工作的生命,关系着宣传思想工作的全局,不能出任何问题。对此,一定要十分坚定、十分自觉,不能摇摆不定,不能有丝毫含糊。清醒,就是要始终保持思想认识上的清醒。越是形势好的时候,越要保持头脑清醒。要清醒…     

关于长春市中小企业改革问题的思考

本认为，目前长春市中小企业改革中存在的深层次问题有：对改制工作缺乏正确的理解、配套措施滞后、现有改制模式具有局限性及制度缺陷等。要解决长春市中小企业改革中的深层次问题，必须进一步深化产权制度改革，彻底放开搞活国有中小企业。为此，必须统一思想，形成共识，搞好配套改革，为中小企业改革提供公平的外部环境，推动产权制度改革的深化。     

企业新闻宣传的创新思考

目前，我国企业正处于大调整和大发展时期，有些企业的新闻宣传工作已经不能适应现代企业发展需求，突出问题主要表现为：重视生产经营、忽视新闻宣传；重视外部宣传、忽视内部宣传；新闻宣传缺乏激励机制，不重视通讯员培训工作；强调新闻宣传服务上级的理念，忽视了企业新闻宣传应有的其他功能。这些问题，必须引起高度重视，采取措施予以解决。     

实现群众文化工作的跨越性发展

以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕工作大局，与时俱进，开拓创新，卓有成效地开展丰富多彩的群众文化活动，促进“三个文明”协调发展，是群众文化工作必须一贯坚持的指导思想。如何把握正确导向，创建文化品牌，实现群众文化工作的跨越性发展则是宣传文化系统应着力解决的重要问题。     

如何搞好环境立县宣传工作

桂阳县委、县政府把优化经济发展环境作为立县之本。怎样才能搞好环境立县宣传工作呢？笔者以为：一要强化理论宣传，奠定思想基石。一个地方经济环境的优与劣，首先是人的原因，人的思想观念不同，必然导致实践效果的巨大差异。桂阳县一些部门和单位，还存在着对优化经济环境认识不到位，工作发展不平衡、办事效率不高等问题。要从根本上解决这些问题，关键要突破“观念瓶颈”，进一步解放思想，提高人们对优化环境的思想认识。一是要加强理论研究，围绕“环境立县”展开研讨活动。二是要加强理论宣传，开办多层次理论培训班。要组织各乡镇…     

建筑企业怎样做好农民工工作

建筑企业是农民工相对集中的单位，农民工已经成为建筑企业的主力军。农民工为社会创造了财富，为自己增加了收入的同时，也为建筑企业的发展注入了活力。但是，我们必须清醒地看到，目前，农民工面临工资偏低、拖欠工资、劳动时间长、安全条件差、子女上学、生活居住等许多实际问题。这些问题容易使农民工的思想产生波动，给建筑企业的生产、稳定和发展带来影响。解决好农民工问题，是贯彻落实科学发展观，推动新农村建设。构建和谐社会的必然要求。建筑企业要做好农民工工作，涉及方方面面，有思想认识问题，也有工作方法问题。从宏观上讲必须解决好三个问题。     

干部能上不能下的心理障碍及消除对策

推进干部能上能下制度建设,是干部人事制度改革的重点,也是难点,更是当前推进机构改革、干部分流工作,以及有效推进干部队伍"四化"建设,必须解决的一项十分紧迫而又事关大局的现实问题.实践证明,推进干部能上能下,解决干部思想认识上存在的问题是关键.笔者认为,目前干部能上不能下的心理障碍主要有以下几种:     

在改革创新中提升新闻宣传质量

作为宣传系统的一名文化工作者，通过认真学习研读李长春同志《文化强国之路》一书，我深受教育和启发，深感宣传工作的职责使命，对如何进一步深化新闻宣传改革，更好地服务文化兴区、文化强市方针，有了更深刻的思想认识。     

当前推进国有企业改革和发展的四个重点

朱基同志近日在甘肃、青海、宁夏考察工作时指出，党的十五届四中全会通过的《决定》，明确提出了国有企业改革和发展的奋斗目标和指导方针，确定了解决当前国有企业面临的突出问题的重大政策措施。各个方面一定要统一思想认识，坚决贯彻落实、当前，必须集中精力，扎扎实实地工作，把各项方针、政策和措施具体化，真正落实到基层，尽最大努力实现国有企业改革和脱困的三年目标，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境、在大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。为此，从现在到明年，各地方、各部门必须把加快国有企业改革和发展，作…     

新时期加强新闻队伍思想政治工作初探

重视和做好思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，它在我党实施领导过程中居于重要地位并起着重要作用。当前，金融危机带来许多新挑战，稳定面临着许多新情况、新问题，一些干部群众认识上存在种种困惑和偏差。这些问题的解决需要有正确的引导。新闻媒体作为党和政府的喉舌，“以正确的舆论引导人”是我们新闻队伍的神圣职责。新闻队伍政治索质的高低和思想状况的好坏，直接影响着舆论宣传的导向，也就是说，发展好党的新闻事业，必须有一支高素质的新闻队伍。     

要论摘编

进入新世纪,宣传思想工作要继续宣传好抓住机遇、加快发展的思想。能不能抓住机遇、加快发展,是一个国家、一个民族赢得主动、赢得优势的关键所在。解决中国的所有问题,关键在发展;解决人们的思想认识问题,坚定人们对社会主义和祖国未来前途的信念和信心,最