中国政府公共服务标准化建设的价值研究

公共服务标准化是企业的管理理念引入政府公共服务过程的管理思想，凡是通过政府提供的公共产品和服务都可以纳入到政府公共服务标准化的范畴。目前，中国学术界对公共服务标准化建设的研究尚处于探索阶段，其在我国政府的公共服务实践中也尚处于初步应用和推广的阶段。本文从公共服务标准化的内涵和特点出发，着重分析了中国政府推行公共服务标准化建设的价值，进而阐述能够充分发挥其价值的公共服务领域。     

国外经验对我国人力资源社会保障公共服务标准化的启示

近日,国务院印发的《国家基本公共服务体系"十二五"规划》,对于推进以保障和改善民生为重点的社会建设具有十分重要的意义。人力资源社会保障事关众多民生问题,人力资源社会保障公共服务体系是国家基本公共服务体系的重要组成部分,学习借鉴国外公共服务标准化的实践经验,对促进人力资源社会保障公共服务体系建设具有十分重要的作用。一、国外公共服务标准化实践情况(一)公共服务标准化的发展背景20世纪下半叶,标准化思想开始引入西方公共服务领域。标准化方法和技术源自工业企业生产管理,由于     

胜利油田待业资源管理与就业服务浅析

通过对胜利油田人力资源市场求职登记待业资源定量统计分析表明，要求到胜利油田内部就业的人数已犬于实际需求，尤其是女性需求岗位不足的矛盾十分突出。针对存在的矛盾，根据待业资源现状，结合油田人力资源市场的实际，今后胜利油田人力资源市场就业服务工作应采取以下七项措施：促进转变择业观念；探索油田改制企业招用油田待业子女的激励政策；加强与油区范围内的就业公共服务机构沟通；开展有针对性的职业介绍工作；开展有针对性的创业培训工作；鼓励由企业到城市择业；开展就业弱势群体帮扶工作。     

事业单位分类改革视角下政府人才服务机构的职能定位与分类

正一、关于政府人才服务机构职能定位问题的提出政府人才服务机构是指各级政府人力资源主管部门所属的为促进人才就业、流动和配置提供公共服务的"人才交流服务中心"。政府人才服务机构属于我国的事业单位。根据《事业单位登记管理暂行条例实施细则》(中央编办发〔2005〕5号),政府人才服务机构是以社会公益为目的,由国家机关利用国有资产举办,从事人     

购买服务视角下农民工政策发展及其治理效能

中国政府为改善农民工就业和生活环境提供了一系列公共服务,但这些服务却长期存在供给不足、效率低下、质量不高、效果不佳等问题。为此,各地政府不断创新公共服务供给模式,其中政府购买农民工服务模式不仅有效提升了农民工服务的供给水平,而且促成了农民工政策的积极转型及其治理效能的充分发挥。中国政府与学界应当以购买服务为视角,加强对农民工政策及公共服务的基础研究和实践探索,同时联合社会各界力量大力培育服务农民工的社会组织,扩大农民工服务购买目录并提高供给质效,加强和完善对购买服务模式的评估监督,从而切实构建农民工服务的社会治理格局,充分满足农民工群体对公共服务的多样化需求。     

建立“三位一体”工作机制精准发力就业创业脱贫攻坚

2015年以来，崇左市人力资源和社会保障局围绕“决战四年、提前一年”的脱贫目标，认真贯彻落实自治区关于脱贫攻坚的决策部署，以建立职业培训、创业服务、务工维权“三位一体”的工作机制为抓手，扎实开展贫困地区劳动力的就业创业工作，助力精准脱贫公共服务工作。     

广西道尔人力资源有限公司诚聘英才派遣至中国移动、中国铁通公司工作

广西道尔人力资源有限公司是一家专业的人力资源服务机构，是中国就业促进会的会员单位，是中国人力资源跨地区外包联盟的核心成员单位。在企业人力资源业务外包服务领域、劳务派遣服务以及劳务输出、劳动事务代理、劳动政策咨询等服务领域形成了独特资源和业务优势。     

基于新公共服务理论的政务服务中心建设

新公共服务是一种全新的公共行政理论与实践模式，它为政务服务中心的建设提供了一个重要的理论平台和全新的视角。本文概述了新公共服务理论的基本思想，并着重从新公共服务理论的核心思想讨论其对建设政务服务中心的实践意义，并在此基础上提出了建设政务服务中心的措施，目的是促进政务服务中心提高工作效率，提供高效、透明的服务。     

广西公共人才信息服务工作座谈会暨促进广西人力资源服务业发展理论研讨会在桂林召开

本刊讯（记者 李国君）11月17日,由广西人才交流服务中心主办的全区公共人才信息服务工作座谈会暨促进广西人力资源服务业发展理论研讨会在广西桂林市召开。广西壮族自治区人力资源和社会保障厅副厅长于祖毅出席会议并讲话。他指出,公共人才信息服务是一项长期的工作,是需要不断发展和不断完善的。目前需要下大力气做好两件事：一是积极参与打造全国就业信息公共服务网络平台;二是建立全区人才市场供求信息统计、发布制度。     

政府购买社会组织公共服务制度化建设若干问题研究

政府购买社会组织公共服务,既能使政府转变职能,提高公共管理效率,又能提升社会组织能力,广泛参与公共事务,提高公众满意度。在政府购买社会组织公共服务中,制度化显得尤为重要。通过政府购买社会组织公共服务制度化,确保购买服务的稳定性、连续性与可预期性。在政府购买社会组织公共服务中存在着缺乏购买服务的整体平台、一意见三目录不完整、定价方式的单一性与不合理性、评估机构专业性弱等问题。有必要通过建构统一的购买平台、制定一条例五目录、完善定价机制、建立和健全第三方评估制度等一系列制度化建设,促进政府体制改革,激发社会组织活力,提高公共服务供给有效性与公众满意度,增强购买服务的价值认同。     

创新公共管理 建设服务型政府

构建社会主义和谐社会,中国政府应该创新公共管理,转变政府职能,提高公共行政服务的质量和效率。实现公共行政管理的现代化,是摆在国人面前现实而又紧迫的问题。根据政府服务职能的定位,构建公共服务型政府模式应做到以顾客或市场为服务导向,建立和完善基本公共服务体系、公共财政体制和制度及建立并优化公共保障机制。     

我国残疾人公共服务体系:问题与完善

论文在检视目前我国残疾人公共服务体系中存在的诸多问题的基础上,主要认为完善我国残疾人公共服务体系,应当树立公共利益至上的服务理念,确立以权利为本位的价值取向,注重公平优先的价值标准,建立多元合作的服务机制,健全合理的公共服务职责体系.     

推动政府公共服务改革 建设服务型政府

随着中国政府管理体制改革的深入，政府公共服务改革的理念与实践也引起了人们广泛的兴趣和关注，本文旨在通过对政府公共服务改革的契机，改革现状的分析，从政治体制改革，转变政府职能；政府的治理能力；构建国家与社会的共同治理模式；公共服务法律体系；组织体制和管理方式的变革；公共管理的道德秩序的重塑这几个方面对政府公共服务改革的基本思路做出初步的探索。     

行政许可模式的审视与重塑

行政服务中心是目前我国行政许可模式的重要形式。然而，现行的行政许可中心模式至多只能说是“善政”，改善的是行政许可的组织程式与运作方式，缺乏政府与社会、公民的良性互动，难以从根本上解决现行行政审批体制与市场经济和民主进程的矛盾。应该充分借鉴“公共服务多元化”的理论精髓，结合我国实际，使行政许可服务由成立行政许可中心的“善政”模式转变为还政于民、还政于社会的“善治”模式。     

整体性治理视域下数字化公共服务效能评价体系构建研究

数字技术为公共服务供给带来新的方式和体验，以数字技术创新驱动公共服务效能提升是国家治理体系和治理能力现代化的重要内容，提升数字化公共服务效能成为整体性治理视域下公共部门提高公众满意度的必要前提。在阐述数字化公共服务的逻辑机理基础上，基于整体性治理视角从服务成本、服务效率、服务效益、公众满意、公众参与五方面构建数字化公共服务效能评价体系，最后从创新理念、数据共享、部门协作、需求导向四个角度提出提升数字化公共服务效能的策略。     

建立和完善基层社会管理体制的几点思考

地方社会治理不单纯是一个管理过程,也是一个服务供给过程。只有建立完善的基层公共服务体系,社会发展才能充满活力。因此,要着力打造适应扁平化公共服务需求的公共服务供给体系,发挥市场配置人力资源,社会动员资源的作用,积极培育基层公共服务供给主体,大力发展社会创新孵化器,鼓励社会创新和培育社会企业家,加大力度培育优秀社会组织,从基本公共服务均等化入手配置基层人力资源。     

乐山市人力资源和社会保障局

2010年8月，乐山市人力资源和社会保障局整合原人事局、劳动和社会保障局，在新一轮的机构改革中率先挂牌成立。新成立的人力资源社会保障部门既是行政部门，也是公共服务部门，更是经济部门，内设22个科室，     

中国政府公共服务理念的选择与打造

本文借鉴公共产品理论的理念、方法,对市场经济条件下中国政府公共服务理念的选择与打造进行研究,提出中国政府应该选择和培育民本理念、服务理念、质量与效率理念、法制理念等公共管理理念,据此推动政府改革与转型。     

中国政府人力资源开发及其战略

中国是世界上人口最多的国家,人才强国战略是当今中国政府明智的决策。然而如何实现这一战略,关键在于中国政府的人力资源开发战略定位及其开发体系的建立,在于如何把人口资源转化为人力资源与人才资源。因此,本文主要回答什么是中国政府人力资源开发,中国政府为什么要进行人力资源开发,中国政府应该构建什么样的人力资源开发战略体系。     

共青团服务新生代农民工的意义与路径

从农民工到新生代农民工演变中，他们的生活环境、打工目的、生活方式、城市认同感、工作期望发生明显的变化。服务新生代农民工是应对中国的城镇化进程所带来的大规模社会变革给共青团工作带来的挑战的需要。共青团应通过提升人力资源素质、实施“关爱农民工子女志愿服务行动”、促进新生代农民工积极“融城”、保护其合法权益等途径为新生代农民工提供服务。