农村城市化进程中农民转产就业问题探讨

目前我国城市化进程中农民转产就业面临的问题及原因主要是:随着开发建设加快和社会形势发展,传统的谋生手段逐渐丧失;就业环境不够完善,阻碍了农民转产就业的顺利进行;劳动力素质不高,制约了新的就业空间;就业观念陈旧,自主创业意识不强。如果不能很好地解决农民转产就业问题,将会影响居民生活水平提高,影响广大农村的社会稳定以及农村城市化进程。要解决这一问题,一是要加强教育引导,转变就业观念,二是通过加强技能培训,提高劳动力素质;三是通过政策扶持,促进市场调节;四是结合区域优势调整产业结构,培育新兴就业渠道;五是逐步健全完善社会保障体系,消除农民后顾之忧。     

农民就业的现实与农村社会稳定的负相关探析

农民就业的现实与农村社会稳定的负相关主要表现为:农村大量剩余劳动力的存在、农民就业权益的缺失、农民就业竞争力弱、对农村"留守儿童"疏于管理影响农村社会稳定。弱化农民就业的现实与农村社会稳定的负相关:一是开拓中国特色的农村剩余劳动力转移之路;二是维护和保障农民就业的合法权益;三是提高农民受教育程度,增强农民就业竞争力;四是齐抓共管,切实加强对"留守儿童"的教育管理。     

贺州市八步区搭建服务平台促就业

2011年以来，贺州市八步区积极发挥政府主导作用，千方百计拓宽就业渠道，搭建服务平台，全力推进农村劳动力转移就业工作，促进农民增收。该区把农村劳动力转移培训就业工作作为改善民生的主要工作来抓，完善市场就业机制，落实就业优惠政策，搭建用工信息平台，     

对加强延边农民职业教育提高农民工市场就业竞争能力的思考

农村富余劳动力的就业是解决农业、农村、农民问题的关键所在。解决农村富余劳动力的就业问题,一方面要扩大生产规模,发展二、三产业,增加就业岗位;另一方面应全面加强农民的职业培训工作。全面提高农民的科技文化水平和现代化素质,提高农民的就业能力和从业水平。     

2009年中国就业十件大事

1月中旬，全国就业工作座谈会在南宁召开。会议发布了“2009年中国就业十件大事”，这是对2009年就业工作成果的展示，也为更好地做好2010年就业工作提供参考。     

太原市创业就业帮扶工程即将启动

太原市将于今年11月启动“创业就业帮扶工程”暨创业就业信息服务进社区（校园）活动，届时，将在社区、高校建立创业就业服务站，为大学毕业生、返乡创业农民、复转军人、下岗失业人员提供创业服务。     

上思县“四轮驱动”助推农民转移就业创业

<正>广西防城港市上思县坚持"转移就业""职业培训""劳动者维权"和"服务返乡创业"四轮驱动,扎实做好农民工工作,有效促进了农民转移就业创业,实现了农民稳定增收致富。搭建服务平台促进农民转移就业近年来,上思县不少农民纷纷离开黄土地,走出大山,到广东、浙江等经济发达地区转移就业,涌入充满憧憬和希望的繁华城市谋职创收,跨入了"工薪族"的行列。这些农民之所以能够顺利地实现转移就业,主要得益于该县就业服务的"四个一"。     

农民增收问题的对策思考

根据我国农民增收的现状，分析农民增收的制约因素，进而提出促进农民增收的对策建议，即提高农业经营水平、拓展农民就业空间、提高农产品市场占有率、提高农业科技含量。     

解决农民工进城就业环境的长效机制

农民工进城就业问题的原因主要有制度、观念、管理和政策法规等几个方面。解决农民工进城就业问题应打破城乡体制和政策分割,调整社会结构,实现社会结构的一元化。逐步建立统筹城乡就业的管理体制,尽快把农民进城就业纳入国民经济和社会发展总体规划。强化和健全对农民工的法律保护和管理。加快建立健全农民进城就业的资金保障和服务体系。加强对进城就业农民合法权益的保护,建立适合其特点的社会保障体系。     

返乡农民再就业培训问题之研究——以赣南为例

论文以赣南返乡农民就业培训状况为例，针对目前存在的问题，提出返乡农民培训属于人力资源开发的范畴，需要全社会重视；培训投入主体应该多元化；可持续发展的农民培训应结合农民的培训意愿，培训实施过程以成人学习理论为指导。培训方式以“夹心面包”式为主等对策。     

广西南宁市江南区突出“四个强化”扎实推进被征地农民养老保险工作

为保证被征地农民的切身利益及社会关系和谐稳定,南宁市江南区认真贯彻落实《南宁市被征地农民就业培训和社会保障暂行办法》,突出“四个强化”,扎实推进被征地农民养老保险工作。一是强化工作职责,明确工作责任。二是强化宣传效果,把政策送到农民手中。三是强化培训,加强跟踪指导。四是强化服务,统筹城乡就业。     

努力为人民群众创业提供良好环境

就业是民生之本。党的十七大将扩大就业上升为发展战略，提出了促进以创业带动就业、使更多劳动者成为创业者的重大方针。贯彻落实党的十七大提出的这一重大方针，必须从发展战略的高度充分认识解决就业问题的重要性，切实转变就业工作的观念和方式方法。既要通过发展经济，以发展促进就业，千方百计扩大就业岗位，更要加强就业服务，完善和落实支持、促进自主创业、自谋职业政策。积极培育创业主体。为人民群众创业提供良好环境，这也是坚持以人为本的内在要求和重要体现。     

城市化进程中农村劳动力就业问题探讨

伴随着城市化进程的加快 ,城市郊区农村出现了大量劳动力闲置现象 ,失地农民就业难、增收难的问题已成为影响社会稳定和城市化进程的障碍性因素。导致城市郊区农民就业难的原因主要是 :城市化进程加快 ,就业措施稍滞后 ;乡镇企业不发达 ,使劳动力转移受阻 ;外来人口涌入多 ,使郊区农民就业压力增大 ;劳动力素质偏低 ,就业观念仍陈旧 ;劳动力市场发展缓慢 ,中介组织发育程度低等。为此 ,应当采取以下对策解决城市化进程中的城市郊区农村闲置劳动力就业问题 :一是明确责任 ,搞好就业 ;二要发展经济 ,促进就业 ;三是开发岗位 ,扶持就业 ;四要畅通渠道 ,引导就业 ;五是 ;强化技能 ,培训就业 ;六是转变观念 ,鼓励就业     

公安院校毕业生就业问题探讨

当前，公安院校毕业生的就业问题凸显。具体表现在公安院校毕业生就业不足率缓慢而持续地上升，就业弹性由正值向负值方向发展。造成公安院校毕业生就业问题的主要原因，一是公安院校面临的体制与经费问题导致其有扩招的冲动，二是公安机关警力需求的“供给链”被打断，三是毕业生存在着就业观念误区与竞争劣势。由此可看出，公安院校毕业生就业问题是公安院校教育体制问题的具体体现，不从根本上改革公安教育的制度性设计，就无法从实质上解决公安院校毕业生的就业问题，而这需要公安教育乃至公安工作的最高领导层从整体上予以考虑解决。     

灵山县多措并举破解“招工难”

本刊讯（通讯员薛东）2011年以来，灵山县人力资源和社会保障局不断加大就业服务体系建设，积极创新劳务对口交流机制，大力推进农村劳动力转移。据悉，该县专门招录了121名村级劳动就业和社会保障专职协管员，负责所在村、社区的就业服务工作，广泛采集用人单位岗位需求信息。在坚持每天开放人力资源市场，每周五举办招聘会的基础上，又增加了每周二的农民就业专场招聘会。     

成都市推进城乡一体化农民就业问题及对策

成都市在推进城乡一体化过程中,通过就业培训引导农民非农就业取得了一定的成绩。但也存在一些问题,如培训效果有待提高,农民就业观念需要转变,劳动执法监察有待加强等。本文对此提出了对策建议。     

有效需求不足与农民问题

目前经济运行中主要问题就是有效需求不足 ,就业不容乐观。而造成这一问题的主要原因在于农业 ,我国经济发展问题的“瓶颈”在于农业 ,本文主要从有效需求不足出发来探讨如何改变现今农民的收入以及就业问题。     

统筹城乡就业 打造全国农村劳动力转移业工作示范县

近年来，武宣县把统筹解决城乡劳动力就业放在全县工作的突出位置，采取强有力措施，全力破解就业难题，全面完成了劳务经济和就业再就业的各项目标任务。 一、加强组织领导 武宣县党委、政府将农村劳动力转移就业作为一项中心工作进行部署，明确各部门和各乡镇“一把手”为就业再就业工作的主要负责人，把就业再就业工作目标任务分解到各乡镇。各乡镇人民政府每年均与县人民政府签订责任状，把就业再就业工作列入绩效考评的重要内容。同时，经县人民政府常务会议研究，决定将自治区下达就业专项资金的5％作为该县就业工作经费，争取了工作主动性，确保了工作正常开展。     

广西劳动力市场劳务输出信息

本刊讯2010年10月28日，“西南首届大学生就业大篷车活动”在广西民族大学隆重启动。西南大学生就业大篷车活动以“为企业选优才，为优才搭舞台”为宗旨，努力宣传就业政策，改变就业观念，拓展就业思路，培养就业技能，推荐就业岗位，     

多途并举助推我校的就业工作--借鉴费里斯大学就业工作经验

“就业是民生之本”，是“立校之本”。就业工作是高校一切工作的归宿点，必须受到高度重视。文中通过对比费里斯州立大学与长沙民政职业技术学院助推毕业生就业工作的方式与做法，分析该校就业工作中存在的问题，借鉴费里斯大学好的做法，弥补该校的不足，通过多种方式更好地助推该校的就业工作。