义乌市开展基层工会主席“公推直选”试点工作的调查报告

健全基层工会的组织制度和民主制度,在同级党组织和上级工会的领导下,在有条件的基层工会通过召开会员或会员代表大会,由会员（代表）直接投票选举产生工会主席、副主席,是工会十五大以来各级工会组织的实践课题。近年来,义乌市总工会对基层工会主席＂公推直选＂进行了试点探索。现将有关调研情况汇总如下。     

浙江省义乌市总工会创新依法维权机制的调查

根据全总领导的指示,我们从2004年12月2日至7日,对义乌市总工会创新依法维权机制的情况进行了调查,现将主要情况报告如下。一、实践呼唤工会完善维权机制义乌是隶属于浙江省金华市的县级市,辖6镇7个街道,市域面积1105平方公里,本地户籍人口68万,外来人口70余万。2003年,义乌市G     

把全国工会维权机制建设经验交流会议精神贯彻落实好

今年9月,全国工会维权机制建设经验交流会议在浙江省义乌市召开。会议认真学习贯彻党中央近期关于工人阶级和工会工作的一系列重要指示精神,集中总结交流义乌市和其他省市加强工会维权机制建设的经验。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国出     

浙江省义乌市总工会创新维权机制

浙江省义乌市总工会坚持“组织起来、切实维权”的工作方针,争做工运事业排头兵,在社会化维权中实现了四个创新:一是冲破传统工作体制,创新工会建设新格局、新形式。二是冲破传统工作模式,创新工会维权新载体、新机制。三是冲破传统思维定势,创新工会人文关爱新内容、新途径。四是冲破传统工作观念,创新工会工作新理论、新观念。义乌市工会系统初步形成的社会化维权新机制,其核心内容是“一个载体,三个机制,四项维护,五种联合”。即创建一个工会法律维权中心;构建“劳动争议调解”、“劳动仲裁参与”、“劳动仲裁、诉讼代理”三个机制;突出…     

西方工会利益整合的表达特点及发展趋势

西方工会作为独立的社会组织,在利益表达方面文武兼备、注重源头维护、程序安排更为合理;当前西方工会虽然面临着一些困难,但通过加强相关制度机制建设和国际合作,在利益整合的表达方面将继续发挥积极的作用。在我国,随着市场经济的逐步完善,改革开放的稳步推进,工会在社会利益整合表达方面的功能也需要进一步加强,研究西方工会的特点和发展趋势,有助于对我国工会的完善提供一些参考。     

关于构建工会困难职工工作体系的调查与思考

最近,我们就工会困难职工工作情况进行了一些调查,并就调查情况提出一些意见和建议。一、工会困难职工工作的现状近几年来,西安市各级工会组织认真履行职责,千方百计做好困难职工的生活保障工作,取得了一定的成效,但也存在一些困难和问题,其主要表现在:一是困难职工工作经济基础薄弱,缺乏持久经济支撑。缺少资金是各级工会在困难职工工作中遇到的普遍问题,也是制约困难职工工作体系建设的关键因素。二是区县工会困难职工工作发展不平衡。一些区县总工会在软硬件设施以及人员配备上与困难职工工作的需要仍有很大的差距。三是与社会保障体系缺…     

构建规范有序的新型劳动关系 实现劳资双方和谐共赢——新光控股集团有限公司

新光集团创建于1995年，是以生产销售流行饰品为主业，集投资，地产，商贸，生态农业于一体的多元化集团公司。集团下辖21家全资及控股子公司。总资产逾百亿元，职工4000余人。集团工会成立于1996年12月，是浙江省义乌市非公企业首批成立工会的试点单位之一，     

关于建立区域性工业工会联合会的设想

在我国的一些城市里,中央、省、地区、本地、甚至他地工业企业并存的情况并非鲜见。而在城市工会机构中,这些驻市的中央、省或他地的基层工会,并非隶属于当地地方工会或产业工会,却归属于远在他地的地方或产业工会(我们不妨把这些基层工会称作“跨地工会”)。这种“跨地”状况在很大程度上阻碍了区域内各种隶属关系的基层工会间的联系与合作,削弱了工会组织的社会政治作用,亦不利于增强基层工会的活力。许多“跨地工     

工会在构建企业文化中的作用

分析了云南省大理市私营企业在用工、工会组织建设、工会工作开展以及工会经费等方面的情况，并针对私营企业工会工作中存在的突出问题，提出了相应的对策建议。目前，该市私营企业工会工作存在的突出问题主要表现在以下几个方面：1．私营企业的发展速度远远大于工会的建会速度，从而导致私营企业建会率低。2．在工作实践中，私营企业工会在企业中的地位和作用，很大程度取决于企业主的开明程度和对工会作用的认识程度，取决于企业的规模和生产经营的好坏程度。3．在私营企业中，工会组织应该充分发挥以维护为主要职责的各项工作职能，来全面体现工会在企业中存在的价值，但由于受各种因素影响，工会的很多职能难以发挥。鉴于存在以上的一些实际表现，建议采取以下的一些相应对策：1．加强法律教育，努力提高企业主和劳动者的法律意识。2.加强执法力度，严格惩处违法行为。3．加强工会组织建设，在协调劳动关系方面发挥工会的积极作用。     

思路点滴

重视纠正非公有制企业 工会组建工作中的不良倾向 　　浙江省义乌市塑料厂毛应建撰文指出，当前部分非公有制企业，在组建工会中存在着八种不良倾向。一是直系亲属担任企业工会主席。工会主席亲属化，使工会组织的监督职能虚化。二是有的企业成立了工会，但不办理法人资格登记注册手续。三是有组织无活动。有的企业的工会主席和班子领导成员都是兼职，平时忙于生产经营，工会组织形同虚设。四是有活动无经费。企业行政不按规定或不及时划拨经费。五是工会经费开支由行政领导说了算。名义上也给工会划拨经费，但不给工会单独立户建账，而是和…     

地方工会立法的发展对修改完善《工会法》的启示

近几年来，随着经济体制改革的深入进行，劳动关系发生了深刻变化，《工会法》在很多方面已显得不适应发展的需要。而与此相对应的是，地方工会立法迅速发展。本文在总结地方工会立法的一些成功经验的基础上，分析和探讨了地方工会立法的实践，并试就《工会法》的修改提出一些建议。     

学术观点荟萃的精神盛宴——2010’中国工会·劳动关系论坛侧记

在后金融危机时代,伴随着经济社会转型,我国的劳动关系矛盾日益凸显,工会维权面临严重挑战。工会破解维权难题,必须代表工人权益,在工资平等协商、推动民主管理、解决劳动争议,以及源头参与立法等方面发挥作用。在三方协商机制上,政府应履行职责,不能缺位。     

关于遵义市实施“三关”工程情况的调查报告

为更好发挥工会服务全局、促进我省经济社会发展的职能,切实维护职工特别是农民工的合法权益,2009年12月,省总工会、遵义市总工会组成联合调查组对遵义市实施＂三关＂工程情况进行了调研,现将有关情况报告如下。     

浅谈国有企业工会的角色定位

对国有企业工会在市场经济这个大舞台上如何准确定位，谈了一些认识体会。一、着眼大环境背景变化确定自身定位。1．来自于企业外部环境的改变。我国处于社会转型期，一方面，社会主义市场经济体制日趋完善，国有企业也需参与优性劣汰的选择性竞争；另一方面，我国已加入世界贸易组织，国有企业必须融入国际市场，迎接来自国际竞争的压力。2．企业职工队伍的情况变化。用现代企业制度管理的企业在使用人员方面建立了更高的标准，企业职工文化水平普遍提高。3．企业工会软硬件条件得到很大的改善。4．企业发展更彰显工会桥梁纽带重要作用。二、国有企业工会的定位原则。1．在生产经营主战场，行政与工会是主配角关系。2．在协调劳动关系上，工会与行政是双主角。3．在开展工会工作上，工会是主角，也是组织者、服务者。4．在与地方工会关系上，国有企业应争当主角，成为地方工会系统中的中坚力量和楷模。三、企业工会工作取得了一些成果。1．配合企业行政中心工作。2．履行工会维护职能。3．发挥工会组织优势，加强企业文化建设。积极开展“职工有困难找工会”活动。     

论三方机制下工会的角色定位

三方机制是国际劳工组织创建的处理劳动关系的一种机构和运作机制。三方机制与劳动合同、集体合同制度一起构成了稳定、协调和规范劳动关系的体系。目前,在我国三方机制下,作为代表劳动者的工会,在利益代表、维权能力、覆盖面等方面还存在一些问题,需进一步重视工会地位、突出工会维权职能、正确处理政府和工会的关系等方面来明确定位工会角色,从而建立健全我国处理劳动关系的三方机制。     

欧洲部分国家工会如何收缴和使用会费

工会的财务状况与工会队伍的稳定是一对相互关联和相互影响的重要问题,不能不引起各国工会的关注。对于如何收缴和使用会费的问题,历史悠久的西欧国家工会积累了一些有益的经验和做法,引起了许多国家工会的注意。本文拟对瑞典等五国工会在这方面的做法作简要介绍,以供参考和研究。     

国外工会兴办企事业的做法和启示

工会兴办企事业的历史,几乎与工会运动自身发展的历史一样长。国外工会大规模地兴办企事业,是在第二次世界大战结束以后。纵观国外工会企事业的情况,工会企事业以第三产业为主,即国际劳工组织所称的社会服务事业或职工福利事业。工会保险事业是国外工会兴办的企事业中最为成功方面,但也有失败的教训。     

浙江省“互联网+工会”工作创新研究

加强"互联网+工会"建设既是党的要求,也符合广大职工群众的期盼,还是当前工会改革的突破口。新形势下做好"互联网十工会"工作有着重要的现实意义,互联网时代给工会工作创新带来了机遇和挑战。目前浙江省工会组织在"互联网+工会"工作创新方面已经出现了一些有益的探索和实践,但也存在一些问题。基于以上分析,最后有针对性地提出"互联网+工会"模式下浙江省工会工作创新的相关对策。     

推动实现“两个普遍” 切实发挥乡镇工会作用

和孚镇总工会成立以来,坚持不懈抓组建,实现了普遍建会;健全完善工资集体协商机制,维护了职工权益,工会的吸引力和凝聚力有了新的增强;实现了工会组织网络化、工会建家规范化、工会活动制度化、工会维权法制化、工会办实事经常化,在促进全镇经济社会又好又快发展中发挥了应有的作用。     

应运用工会图书室提升职工素质

当前,一些地方工会,特别是一些大型企业设立了工会图书室,有的称图书馆(以下简称图书室)。我认为,这是一个丰富的职工再教育资源,应当将其充分加以利用。为什么要重视工会图书室对提升职工素质方面的作用