近几年我省组织工作名词注释

“两推一选”：村党组织领导班子成员“两推一选”是指，由党员、群众公开推荐村党组织成员初步候选人，候选人经乡镇党委讨论并批复后，提交党员大会民主选举产生党组织成员。乡镇党委领导班子成员“两推一选”是指．群众推荐、党员推荐确定提名候选人．组织考核确定正式候选人．党员代表大会（或党员大会）选举产生党委委员。     

情操，经受岁月的考验

《党员生活》1980年创刊，那年我刚好20岁。也是那一年，我人了党，成了村里第一个高中生党员。村咀组织党员学习．党支书经常让我给党员讲讲“形势”。就是从这时开始，《党员生活》走人我的“视野”。时间长了，我也开始给《党员生活》投稿。     

“五化”措施促进党员党性分析评议

为贯彻落实党的十七大提出的“建立党员党性定期分析制度”的精神，武汉市江夏区作为党员党性分析评议的试点，采取“五化”措施，在五里界街锦绣村试点开展党员党性分析评议活动．取得了明显成效。     

资讯速览

荆门市东宝区：倾心服务基层东宝区搭建全程代办平台，开启便民“直通车”。建立了以区行政服务中心为龙头、8个乡镇街道便民服务中心为依托、165个村（社区）党员群众服务中心为基础的综合便民服务体系，拓宽了党组织为党员服务、党员为群众服务的渠道。搭建党内帮扶平台，架设爱民“连心桥”。在全市率先成立了“党员创业帮扶基金”。去年以来，多渠道筹集帮扶资金500余万元．深入开展救济助贫、惠民助村、阳光助学、解困助企等活动，累计帮扶1000余名困难群众，扶持8名党员创业。     

八方快讯

神农架加强村干部队伍建设，房县“一会两票”推进基层民主议事，英山为309名村主职干部免费体检，孝昌流动党员回乡述职，巴东实施“三加一联”促农村经济发展，远安建立困难党组织经费补助机制，京山开展新农村建设教育活动，宜都远程教育开辟“三个课堂”，广水建立“分布图”管理流动党员，嘉鱼实行县直单位领导班子竞争上岗，黄盖湖农场无职党员有作为，当阳市河溶镇为农村老党员送健康，襄阳“五抓”落实中央2008年“一号文件”，华中科大党员真情温暖老区贫困生，宣恩县加强流动党员教育管理     

襄樊市襄阳区：抓好外来移民党建

一是安置村与移民组合作抓党建。二是组织党员培训推进党建。以党校、镇村党员活动室为阵地，建立起区、镇、村三级培训网络，分级分类培训。三是推行“承诺制”落实党建。设立党员责任区，实行公开承诺制．建立相关工作台账。     

在流动党员中掘金矿——石首市久合垸乡强化流动党员管理侧记

石首市久合垸乡位于石首西南、湘鄂两省四地交界处，现有基层党支部34个，党员945名。近年来，久合垸乡党委充分调动村党支部、流动党员，破解流动党员教育管理服务难题，共同演绎出一部亮点纷呈的“党建大片”。     

马龙农村“党员活动中心户”模式

2004年马龙县在农村“两委”换届后．按照中共云南省委、曲靖市委对农村基层组织机构设置变更的要求，把原村党支部改设为村党总支，所属村党小组改设为村党支部。针对新设立的村党支部普遍存在无活动场所、无活动时间、无工作经费、无学习内容、无管理机制等“六无”难题，以村党支部阵地建设为突破口。每个村党支部设立1个“党员活动中心户”．解决了农村党员活动难开展的问题。     

“分类关爱”度时艰

近年来，团风县紧扣党的建设与经济发展的结合点，积极推进组织工作创新，有力推进了团风经济社会又好又快发展。一、实施“双强工程”，推进城乡统筹发展。一是盘好班子，发挥干部的领头作用。大力实施“领头雁”工程，县委每年拿出10万元经费，对村组织书记进行培训；实施“一村一名年轻党员”和“一村一名大学生”计划，     

孝感市孝南区：创新乡塆民主管理模式

近年来。孝南区以乡垮为阵地。以设“说事室”、建“五老会”、开“听证会”的形式．．不断创新乡垮管理模式，促进了农村社会的和谐稳定。建起“说事室”，在“拉家常”中让群众气顺：成立“五老会”（退休的老干部、老党员、老退伍军人、老教师、老模范），扮好“和事佬”，帮邻里和睦；办好“听证会”，通过评议问答、解疑释惑解开干群心结。近年来共收集党员群众意见建议1800多条。     

党员先进性在实践中闪光——应城市农村党员承诺制活动纪实

“我是共产党员，我承诺做村容村貌维护员，义务管理好村里的花草树木，定期搞好环境卫生”；“我承诺做勤劳创业示范户，帮助3至4户村民发展养殖业”；“我是党员，我承诺……”应城市郎君镇三屋村党员和群众代表坐在一起开展承诺活动的情形，至今，镇上的人们仍记忆犹新。     

“党龄补贴”该不该发？——补贴要区别对待

近年来，省内有些地方试行给村里的党员发放“党龄补贴”，先是每人每月每年党龄发1元钱，村集体经济状况改善后，又将每人每月每年的党龄补贴提高到小2元。给党员发“党龄补贴”，这样的创新可以吗？对此，您怎么看？     

积极引导党员在居住地发挥作用

近年来。襄樊市樊城区针对社区党组织类型多样、党员分布广泛的特点，积极推行“走进社区办实事、服务群众解难事”为主要内容的党员进社区活动．探索各类党员在居住地发挥作用的新途径，实现了党员服务工作经常化、网络化。     

“反哺三农”构建城乡互联新格局

科学结对。实现城乡无缝对接。黄石市动员组织市直机关党员、干部及事业单位专业技术人员首批40家单位的223人参与了“反哺三农”行动，实现城乡基层党组织的无缝对接。在结对中，实行原籍对口，即原籍是黄石本地农村的党员、干部对口服务原籍村，是党员的兼任村党组织副书记，非党干部兼任村委会主任助理；实行经历对口，根据本人工作经历，     

一句话信息

建始县通过抓远程教育，或走股份合作之路发展集体经济，或抓无职党员设岗定责等方式，开展“党建特色村”活动，该县“五好”村级党组织占51％。（朱家寿）     

助力新村官进入新角色

保康县2011年10月底全部完成了村“两委”换届选举工作，一大批公道正派、乐于奉献、创业致富、廉洁自律的党员和选民当选为新一届村“两委”干部。如何加强农村干部建设，充分发挥村干部的作用，是当前亟待研究和解决的现实问题。     

继往开来谱新篇——湖北省组织部长会议传真

2011年。湖北圆满完成了103个县市区、934个乡镇、25608个行政村的换届任务：新入选中央“千人计划”40人．全省“百人计划”新增59人：分层分类、集中选拔了2230辐优秀年轻干部作为重点培养对象，为改善领导班子结构储备了人才；新建改建党员群众服务中心9500多个，基本实现了全省党员群众服务中心全覆盖；新消除“空壳村”4000多个，年纯收入过5万元的村新增11323个……     

“五化”模式建设服务型党组织

围绕平台规范化，建强服务主阵地。加大投入力度，整合资金4500多万元，新建、改扩建党员群众服务中心72个，实现了村（社区）全覆盖。强化功能配套，全县形成了县政务服务中心、镇便民服务中心、村（社区）党员群众服务中心3级便民服务体系，实现低保申请、准生证办理等10多项部门服务工作的无缝对接，确保村民“办事不出村”。     

阳新县干部春节前夕进村入户解困难谋发展

所谓“一带双培”，即每名村支部委员联系帮带一名优秀农村青年，通过帮教、帮学、帮带，逐步将其培养成党员：将这些青年党员中的优秀分子培养成为村级后备干部，实现农村党员干部队伍结构优化、充满活力。“一带双培”农村党员干部培养发展机制，激活了农村党顶干部队伍一池活水。     

八方快讯

汉川市委组织部开展“十个一”活动；罗田县推进基层党组织“五个基本”建设；襄樊市樊城区推行组工干部派驻制；枣阳市围绕新农村建设实施“双基”工程；黄梅“双联四制”破解流动党员管理难题；江夏区启动村级组织活动场所建设；郧西基“三比”激发组工干部工作热情；随州市曾都区下派干部当好“六员”；宜昌市猇亭区运用“三三”制促进先进性教育活动；广水市5项措施帮助困难党员；房县村务公开内容农民定；通城为返多党员补课；恩施市国土资源局机关学好用好《党员生活》；宜昌市三峡高中开展“走进学生心、践行先进性”活动；宣恩县深入开展征求群众意见活动；十堰市茅箭区积极推行村（居）党员社情民情报告制度；仙桃市在打工党员集中外出前狠抓教育服务。