论周恩来的行政哲学精神

周恩来的行政哲学精神一方面来源于中国传统文化,另一方面又深受马克思主义的影响,是马克思主义中国化的典型表现.人和、中庸之道、知权变通是周恩来的行政哲学精神在行政活动方面的集中表现.周恩来的行政哲学精神对于今天和谐社会下的行政活动仍具有指导意义.     

论周恩来人格精神的文化渊源

1898—1998年,中华民族经历了百年沧桑。在这一个世纪的历史波涛中,“浪淘尽,千古风流人物”。其间,周恩来作为中国共产党第一代杰出的领导人之一,以其对无产阶级革命事业的无限     

论周恩来人格精神的文化渊源

在20世纪的历史波涛中,周恩来作为中国共产党第一代杰出的领导人之一,以其对无产阶级革命事业的无限忠诚和超凡的智慧,尤其是感人肺腑的特殊人格魅力,成为千百万人心灵深处的一座丰碑。     

论行政精神

行政精神是客观存在的,只不过它是一种观念性存在。行政精神是以理性累积的方式形成,并展开自己的丰富内容,记忆成为行政精神形成的隐蔽机制。作为一种观念性存在,行政精神在历史中最先呈现出来的是科学精神。价值精神也成为行政精神不可缺少的一面。价值性与科学性以螺旋式结构、交替上升的形式共同对行政管理实践发挥作用。在实现治理现代化的进程中我们需要同时注重科学性与价值性,在行政管理的建构中,使二者能够有效结合,并找到结合的具体形式。     

论周恩来高尚的行政人格

作为伟大的无产阶级革命家和政治领袖,周恩来让后人缅怀的不仅是他优雅的风度、豁达的品格,还有他高尚的行政人格.主要表现为尽职尽责的敬业精神;艰苦朴素的优良作风;在工作中发扬民主,廉洁奉公.周恩来高尚的行政人格对行政伦理的建设与发展具有很强的指导意义.     

论周恩来高尚的行政人格

作为伟大的无产阶级革命家和政治领袖,周恩来让后人缅怀的不仅是他优雅的风度、豁达的品格,还有他高尚的行政人格。主要表现为:尽职尽责的敬业精神;艰苦朴素的优良作风;在工作中发扬民主,廉洁奉公。周恩来高尚的行政人格对行政伦理的建设与发展具有很强的指导意义。更多还原     

行政机关应弘扬周恩来的俭朴精神

周恩来任新中国总理26年,他的俭朴节约精神有口皆碑。现在,我国经济有了很大发展,行政机关的各方面条件改善也在情理之中。但是,目前,有些地区、部门和单位用公款大吃大喝,上下宴请,互相宴请,挥霍浪费;假借各种庆典、达标、竣工验收之名,乱发滥发贵重纪念品;相互攀比,竞相购买高级豪华轿车之风盛行。这是令人忧虑的。面对这种情况,我们应大力弘扬当年周总理那种俭朴节约的精神。1951年11月3日,周总理在有各省市负责同志参加的第109次政务会议上说:节约是个储蓄的力量。他说:“建国开始的时候,节约是个储蓄的力量,对经济恢复发挥了重要作用,但现在浪费的事情还很多。例如,地方还有送礼的风气。今后不要送礼了,如再送到中央,立即退回,运费自己付。非必要的请客,就不要请;必要请的,也可备以糖果等东西。开会时的聚餐,不常开的会可以聚,经常开的会就不要每次都聚了。汽车要想法节省汽油,晚会要少搞,参观时的送往迎来注意节省人力、财力,还要注意节电,节水等。这样搞精简节约,是不会有副作用的。”     

论“行政精神”

行政精神是行政文化的主体范畴之一 ,是行政文化的核心 ,是行政组织的灵魂。它揭示了行政组织存在的价值与使命。在行政精神的指导下 ,行政组织形成共同的价值观、共同的行为模式 ,行政组织共同的价值观和共同的行为模式的结合 ,构成了行政组织的组织文化 ,即行政文化。有什么样的行政精神 ,就有什么样的行政文化。行政精神是一种看不到却深植于行政主体的主体意识与组织文化中的“管理资源” ,它于无形中提高着行政组织和行政人员的素质 ,促进着行政组织与组织成员间目标与价值取向的趋同。一、行政精神的实质与特点所谓行政精神 ,是指行政…     

论社区文化发展中的行政推动

社区文化是社区建设的重要内容,它对促进社区精神文明建设,提高市民素质,不断满足人们日益增长的文化需要,具有不可替代的作用。城区文化建设的目的就是要促进人的全面发展,以形成进步、高尚、和谐与积极向上的精神风貌,它包括人性的圆满、人格的培养、人的素质的提高、人的潜能的开发、人的价值的实现、人际关系的和谐和人文精     

论行政文化创新

行政文化是在行政活动中表现出来的一种特殊的社会文化形式 ,是行政管理的灵魂。当前 ,我国行政文化正处于传统型与现代型的交替和融合时期 ,我国社会转型期行政文化的发展与重塑将经历一个过程 ,将在抗拒与变迁、变迁与整合的激烈震荡中发展。积极推进行政文化创新 ,构筑现代行政文化精神 ,主要包括行政观念文化创新、行政伦理文化创新和行政制度文化创新     

论“周恩来精神”与高校后勤服务

恩来精神已经成为中华民族精神的一个组成部分,用恩来精神做好高校后勤服务工作是时代的要求,是培养四有人才的需要,是做好后勤服务工作的行动指南和准则。     

论社区文化建设中的宽容精神

社区居民在彼此之间的利益关系上有所冲突、在价值观念上会产生差异,因而导致居民之间在行为选择上和情感表现上的相互排斥和对抗,给社区的和谐生活带来直接的威胁。社区文化建设的一个非常重要的功能就是消除社区居民之间各类矛盾与摩擦。宽容作为解决社会关系矛盾的一种重要方式,有利于保持社区内和谐的社会风尚和良序状态。因此,培育和养成社区居民的宽容精神,以宽容文化的软管理来加强和推进和谐社区的硬管理有着重要的现实意义。     

略论周恩来在抗美援朝战争中的求真务实精神

60多年前,美帝国主义在新生中国周边燃起的朝鲜战火,严肃考量着中共特别是周恩来的智慧。然其对朝鲜战争长期化判定,作出务实性的军事调整;对中方参战的利弊分析,做出入朝联袂反击侵略者决定;对志愿军的直接指导,朝鲜战局趋于相持对峙;对侵略者的睿智盘点,迫使朝鲜战争偃旗息鼓。周恩来这种沉静应对的求真务实精神,同样对时下中国周边风云化解,具有极强借鉴作用。     

略论周恩来在抗美援朝战争中的求真务实精神

60多年前,美帝国主义在新生中国周边燃起的朝鲜战火,严肃考量着中共特别是周恩来的智慧。然其对朝鲜战争长期化判定,作出务实性的军事调整;对中方参战的利弊分析,做出入朝联袂反击侵略者决定;对志愿军的直接指导,朝鲜战局趋于相持对峙;对侵略者的睿智盘点,迫使朝鲜战争偃旗息鼓。周恩来这种沉静应对的求真务实精神,同样对时下中国周边风云化解,具有极强借鉴作用。     

论中国哲学精神与经营之道

经营有方法问题,也有理念问题。理念来自哲学信念和自我体验。经营方法同人格魅力有关。在中国搞经营,主要同中国人打交道,领悟中国哲学精神尤为必要。中国哲学精神可以概括为自强不息、实事求是、辩证思维、以人为本、内在超越、有容乃大等六点。领悟这六点精神,有助于经营者学会做领路人、明白人、聪明人、有心人、贴心人、创新人。     

周恩来与科学家精神

中国要站立起来、富强起来,离不开振兴科技.振兴科技,离不开中国科学家的努力.中国科学家的努力,离不开精神支撑.老一辈革命家十分重视倡导和弘扬科学家精神,周恩来便是其中的杰出代表.     

周恩来行政管理思想研究

周恩来的行政管理思想博大精深,尤其在政府机构的设立与调整、领导干部的配备与任用、政府关系的协调、行政决策的制定等方面,内涵极其丰富,具有鲜明的中国特色.这一思想是马列主义基本原理创造性地运用于中国行政管理实践的经典范例,是对毛泽东思想的极大丰富与发展,具有重要的理论价值和历史作用.     

周恩来与红岩精神

抗日战争时期,周恩来领导中共中央南方局长驻重庆。在特定的环境、条件下,在工作实践中,周恩来率先垂范,南方局全体党员、干部共同努力,逐步形成了以坚持共产主义崇高思想境界为坚实基础、以追求抗战团结进步的爱国理想信念为奋斗目标、以勇于艰难开拓和克己为人的巨大人格力量为精神实现方式、以坚守革命节操严守党的纪律的浩然革命正气为保障条件的红岩精神,保证了以统一战线工作为重点的南方局各项工作的顺利展开,为抗战胜利和新中国民主政治格局的开创,做出了重大贡献。     

周恩来民主行政思想初探

周恩来民主行政思想初探□丁煌周恩来不仅是当代中国伟大的无产阶级革命家和政治家，而且也是一位极为杰出的政务活动家。在长期的行政管理实践中，他以马克思主义的理论勇气，从理论上大胆探索政府行政管理问题，逐步形成了一整套政府行政管理的思想体系，而他关于民主行...     

论精神损害亟需纳入行政赔偿

本文论述并分析了我国精神损害未纳入行政赔偿的根源,介绍了国外精神损害赔偿的立法形式以及对我国的借鉴意义,最后提出完善我国行政侵权精神损害赔偿体制的几点建议.