试论新形势下如何做好企业思想政治工作

新形势下,企业思想政治工作的环境、对象、任务和渠道发生了很大变化,这就需要我们在继承过去的好传统、好作风、好方法的基础上不断改进创新,逐步形成贴近生活、贴近群众、情理交融、亲切可信的思想政治工作氛围,增强企业的凝聚力、向心力.     

关于做好企业思想政治工作的思考

树立以人为本的思想 ,是加强和改进企业思想政治工作的前提 ;提高员工队伍素质 ,是加强和改进企业思想政治工作的基础 ;精心选好活动载体 ,是加强和改进企业思想政治工作的要求     

以人为本做好企业思想政治工作的思考

要把以人为本体现在企业思想政治工作的指导思想、基本思路、工作方法和实际成效上，就要努力做到相信依靠职工、培养教育职工、关爱善待职工。     

市场经济条件下如何做好企业思想政治工作的思考

在社会主义市场经济条件下做好企业思想政治工作,仍有着十分重要的意义。为切实做好这项工作,必须突出企业思想政治工作的难点,抓住其中的关键,并大胆探索和创新工作思路、工作方法。     

做好新形势下企业思想政治工作的思考

企业思想政治工作要适应新情况,研究新问题,把握新特点,探索新规律,才能使思想政治工作充满生机和活力,为企业改革提供坚强有力的保证。为此,要把握时代脉搏,注重热点难点引导;要做到四个结合,并实现理论、观念、方式方法和工作机制的创新。     

做好新形势下企业思想政治工作的思考

新时期企业思想政治工作必须根据新形势的要求,探索新途径,充实新内容,创新新方式,采用新方法,让政治思想教育更有时代感、吸引力和说服力。因此,明确新形势下企业思想政治工作的方式方法,是摆在我们面前急待解决的一个重要课题。要深化思想教育内容,创新思想政治工作观念和机制,把解决思想问题和解决实际问题结合起来,同时要大力加强思想政治工作队伍建设。     

试论如何做好新形势下的企业思想政治工作

随着社会主义市场经济的发展 ,企业经营机制的转换 ,企业生存发展的内部环境和外部环境 ,发生了很大变化 ,企业思想政治工作面临着许多新情况新问题。针对这些新情况和新问题应有相应的思想政治工作对策。     

加强企业文化建设 促进思想政治工作创新

以企业文化为切入点,把思想政治工作的传统优势和企业文化建设结合起来,是加强和改进思想政治工作的创新举措。企业文化与思想政治工作相结合,是解决思想政治工作矛盾的需要,是创新思想政治工作方法的实践载体,是提升思想政治工作效果的重要保证。     

坚持与时俱进 做好企业思想政治工作

当前企业思想政治工作存在认识模糊、工作重点不突出、主题教育欠力度等问题，同时也表现出教育对象的复杂性、工作环境的开放性、教育内容的全面性等特点。为了切实做好新时期的企业思想政治工作，就必须与时俱进，加强研究，提高认识，在具体工作中努力做到“五个结合”。     

做好新形势下企业思想政治工作的思考

在新的形势下,要做好企业思想政治工作,必须在继承和发扬优良传统的基础上,积极探索新时期企业思想政治工作的新方法、新途径,增强思想政治工作的针对性和实效性,努力开拓思想政治工作新局面,更好地服务于企业的改革和发展。     

浅谈如何做好施工企业思想政治工作

思想政治工作要与时俱进,以人为本,以科学发展观为指导,引导职工树立正确的人生观、价值观,打造企业文化,提升企业品牌。     

做好企业基层思想政治工作的几点思考

企业基层思想政治工作的好坏是做好企业各种工作的基础和保证。而做好企业基层思想政治工作三要素,即了解人、理解人、关心人,是必须要高度重视的。     

新形势下如何做好非公有制企业思想政治工作

随着非公有制企业的不断发展壮大,党组织的不断建立,做好非公有制企业职工思想政治工作已经成为一项重要课题,要摆正其位置,围绕企业经营活动积极开展、探索新的工作形式。     

如何做好改制企业基层思想政治工作

做好改制企业思想政治工作,保持企业的发展与社会的稳定,是改制企业思想政治工作面临的新课题。做好改制企业员工思想政治工作,一要坚持抓好基层党组织建设,发挥基层党组织的战斗堡垒作用;二要坚持群众路线,打牢思想政治工作的基础;三要坚持以人为本,发挥员工的积极能动性;四要注重对年轻员工的培养,不断增强企业发展活力。建立和完善适应市场经济的企业思想政治工作机制,推动改制企业的发展。     

结合企业文化做好新时期企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的一大政治优势,是办好—切事情的重要保障。那么,在社会主义市场经济条件下,如何发挥企业的思想政治工作优势,理顺各种关系,教育、激励、引导企业职工深化认识,转变思想观念,提高素质和业务水平,把职工的积极性凝聚到推进企业改革和提高经济效益上来,是新时期企业思想政治工作值得探讨的重要课题。     

新形势下做好企业思想政治工作的思考

在加强和改进企业思想政治工作中,要树立以人为本的观念;以创新为动力,找准思想政治工作参与生产经营管理的切入点;把思想教育与解决实际问题结合起来。     

思想政治工作在构建和谐企业中的作用

充分发挥企业思想政治工作的重要作用，打造企业和谐团队，构建企业和谐文化，是积极构建和谐企业、实现企业的内和外顺的需要，是企业自身发展的需要，更是企业立于不败之地的需要。和谐共事，思想上容易形成共识，感情上容易产生共鸣，工作上容易打开局面。一个企业，只有建立和形成团结友爱、和谐融洽、安定有序的内部和谐环境，才能有强大的凝聚力和向心力，才能有强大的市场竞争能力。     

坚持以人为本 做好新时期思想政治工作

做好新时期思想政治工作,必须坚持以人为本,实现思想观念、工作作风、管理制度和教育内容、方式的创新。     

做好企业思想政治工作的思考

做好企业思想政治工作必须掌握企业思想政治工作的主动权,切实注重方法与渠道,要有针对性和实效性。     

如何做好思想政治工作

思想政治工作是一门科学,要把握思想变化的规律性,增强思想政治工作的针对性,讲究思想政治工作的艺术性。只有这样,才能卓有成效地做好思想政治工作,才能为组织的其他工作提供重要的思想保证。