大学生当村官——大学生当村官：一个正在进行的乡村试验

对于社会主义新农村建设来说，高素质干部队伍十分很重要，传统的简单粗放式的村干部管理方式早已远远落后于时代的发展。     

采访手记:大学生村官群像

记者在采访中听到对大学生村官的评价最多的是"满意"二字,大学生村官普遍得到了平谷区人事局和乡镇主管领导的赞赏。平谷区马坊镇党委副书记李学东说,农村里年轻人不多,成绩好的考出去了,剩下的也打工出去了,所以农村需要这些有知识、有理想、想干事、有爱心的"村官"。兴谷街道后罗庄村村支书助理王鸿雁,刚刚上任三天,是北京工商大学经济学研究生,     

大学生村官执政记录之一北京村官胡天伟:教会村民学会发E-mail

在北京市委办公厅、市政府办公厅最近联合下发的<关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见>中提出:本市将首次公开招聘高校毕业生担任农村、社区基层组织管理职务,如村(居)党支部书记助理、村(居)委会主任助理等.力争用3至5年时间,实现每个村、每个社区至少有1名高校毕业生的目标.     

浅析大学生村官的工作心态

工作心态影响着大学生村官这一群体的工作效果,正确分析当前大学生村官工作心态现状,努力引导培育正心态,使大学生村官清晰认识村官工作对于自身成长和社会进步的重要意义,通过提高自我认知、学校正确引导和社会积极创设营造大学生村官正心态。     

大学生村官的权益及其保障

大学生村官政策是培育新农村建设生力军、统筹城乡经济社会发展、创新人才培养机制、巩固政权建设的长远战略.目前,在大学生村官权益保障方面存在着相关法律不完善、保障范围狭窄、操作性不强、权益救济制度缺失等不足,直接影响大学生村官政策良性运行与长久实施.因此,应明确大学生村官的法律地位,制定《大学生村官管理规定》,成立大学生村官管理协会,完善大学生村官权益的救济方式,从而构建健全的大学生村官权利保障体系,以便大学生村官真正“下得去、待得住、干得好、流得动”.     

浙江永康:"村官"竟当黑老大作案50多起

发迹--借助"贿金",一路畅通 徐征勇究竟是靠什么发迹的?记者经调查发现,钱是其发迹史上不可或缺的主要"功臣". 2002年5月,溪边村出现了一张题为"徐金刚公开承诺"的大红纸:"我弟徐征勇,年方30,身体好,有闯劲,参加本届村委会主任竞选.如果我弟当选,我捐资10万元建设村公益事业.请大家投徐征勇一票."     

对大学生村官的认识与思考

2008年,党中央从战略的高度出发,决定利用五年的时间选聘10万名大学毕业生到村任职,实施一村一名大学生计划。此计划一经实施,大学生村官立即成了社会上最为亮丽的名词之一。但对于大学生村官计划,社会上存在着不同的声音,可谓是毁誉参半。在此,本文从正反两方面辨证地阐述了对大学生村官的认识与思考。     

谈高校对大学生村官的培养

高校作为大学生村官的培养和输出基地,在大学生村官计划实施中具有不可替代的作用。高校要加强宣传教育,引导大学生树立到基层建功立业的人生观、价值观和成才观;推进党建创新,以党的先进性教育的经验教育和影响大学生;改革人才培养模式,提高大学生实践创新能力;要延长教育课堂,为大学生村官提供各种支持,做大学生村官的坚强后盾。     

“当村官就为捞”的底气何来

正近日媒体报道,湖南省吉首市一名村干部因贪污公款被查后,理直气壮地反问:"我当村干部不就是为了捞两个吗,这怎么还违法了?"话虽刺耳,却非妄言。近年来,许多地方农村"三资"管理不规范,村干部贪污腐败案件易发多发。有的村会计、出纳不分家,账、钱、权由村支书一人掌管;有的村集体资产多数流向村干部的关系户,村民不知、不问也问不了;有的村集体资源成了村干部自家资源,有多少、在哪儿、谁在用,都是一笔糊涂账。村民更愤慨的是,一些地方的村干部侵占集体资金和村民     

乡村丧礼的逻辑:一个法人类学的考察

<正>一、引言传统中国的"礼主刑辅"、"出礼则入刑"意味着:礼是文明秩序的规则化表达,是定分止争的主导性行为规范,"礼治"则是居于主导地位的治理模式。在现代中国,随着语境的变迁,传统的礼虽然失去了往昔的主导地位,但是,它的"历史遗留物"依然存在。流行于乡村社会中的传统丧礼,就属于礼的"历史遗留物"——而且是一种活的、有生命的、有规范意义的"历史遗留物"。     

一个平凡的故事——村官王乾坤印象

一个民主选举出来的村长,上任伊始就发现了村子里现任干部存在的违纪违法问题,且受到了威胁恐吓、说情利诱等来自各方面的重重阻力,于是,选择逃避还是揭露问题摆在了新官面前……     

完善大学生村官计划退出机制的思考

选聘大学生到农村任职，是党中央的一项重大的战略决策，在为社会主义新农村建设提供了智力支持的同时，对探索人才培养新机制，缓解当前严峻的就业压力有着积极的意义。目前．该计划已取得了显著的成效。但是，该计划的退出机制存在一些不完善的地方，由此带来的一些问题日趋凸显。本文将主要对此进行浅要分析，并提出具有一定参考价值的建议。     

大学生"村官"的角色社会化分析

角色社会化成功与否直接关系到大学生"村官"在农村建设中发挥的作用。本文主要运用角色理论来分析大学生"村官"的角色社会化过程及其存在的问题和对策,这对于大学生"村官"更好的适应农村的生活和工作、更好的为农民服务具有重要意义。     

大学生村官的“升官之道”

《女大学生村官质疑声中回村修路》、《4名大学生村官人股开超市，村民质疑不务正业》、《大学生村官工作半年当选人大代表遭质疑》……网络上，不乏对大学生村官个案的质疑。而在现实中，有一大批有志于农村发展的大学生村官走上了村、镇领导岗位。     

高校人才培养的新课题——大学生村官

大学生村官是新农村建设的生力军,其质量和水平影响到了农村建设的成败。这就对高校人才的培养提出了新的挑战,培养和输送合格的大学生村官成为高校人才培养的新课题。本文拟通过对大学生村官自身暴露问题的分析,探索高校培养和输送合格的大学生村官的建议和对策。     

黑土地上的女大学生“村官”

今年26岁的王海燕2001年毕业于黑龙江专科学校．最黑龙江省双鸭山市公并召考的乡镇公务员．也是当地选派的首批大学生“村官”。     

大学生村官制度的实施困境及其对策

大学生村官制度是我国新农村发展的重要措施之一,在长期的发展过程中这项制度也出现了许多的实施困境。本文以江苏省吴江市为例,调查大学生村官制度的困境并给出相应的建议。     

论大学生村官政策落实的现状及解决办法

为了构建社会主义新农村,广大高校毕业的大学生在政策的号召下来到农村,担任村官一职。这项政策一方面为国家培养了大量的后备干部,缓解了一定的就业压力,另一方面,一定程度上为部分大学生提供了广阔的天地,为农村经济的发展注入了新的活力。但是,目前在大学生当村官的过程中存在的一些问题和不足之处。本文就此提出解决问题的可行性方案,为湖北省当前推行大学生村官的政策提出建议,以期这一政策能够得到长期有效的实行,使大学生和农村的发展能够达到双赢的目的,使农村得到更长远的发展。     

大学生“村官”身份定位的思考

大学生“村官”制度是促进社会主义新农村建设的一项制度安排.在实施过程中存在身份定位不明确、工作无法展开问题.随着相关法律制度的不断修改完善,大学生“村官”身份问题正朝着一个积极的方向发展,但理论与实践、具体实施与法律制度之间并不完全统一,“政府雇员”说①与“荣誉村民”说②的不适用,村官工作的不明确,让大学生“村官”制度的实施依旧举步维艰.因而明确其身份定位,才能使大学生“村官”有所作为,人尽其才.     

大漠深处:一个大学生囚徒在新生

柳青曾经说:"人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步,特别是当人年青的时候。"路,总是有十字口。前面的路要由父母、老师牵引和伙伴们一起走过;而以后的路,却要用自己的本事去走,其中的崎岖、坎坷、悠长只有自己亲身经历才能体会得到。