引博从政：鲇鱼缘何成了羔羊

“博士官”遭遇“排异反应”眼下,“引博从政”现象日益成为政界和民众关注的热点话题。2000年以来,青岛、郑州、武汉等地相继推出“引博从政”政策。其实,这在我国政界只是冰山一角。在中央和国家各部委,在省、自治区和直辖市党政机关已有相当数量的博士走上领导岗位,博士处长、博士司长、博士区长等就更多了。有的地方,如重庆已形成了一个地厅级领导博士群。     

方兴未艾“寻根热”

一字源流奠万华1988年10月，著名的1986年诺贝尔化学奖获得者李远哲博士首次到祖籍地福建寻根祭祖。当时的福建省省长王兆国会见了他。李远哲博士激动地说：“福建省对我来说，是一个非常特别的地方，因为这是我的祖先生活了1000年的地方。”李远哲博士1936年生于台湾新竹县，现任美国加州大学伯可利分校化学系教授。清康熙年间，他的祖先从福建南安渡海到台湾新竹县。李远哲博士说：“我小时候经常在清明节随父亲去扫墓，每次看见祖先的墓碑上写着“武荣”，就问父亲咱们祖先是从哪里来的，父亲只知道我们的祖先从泉州来，与‘武荣李氏’有…     

绑架式维权

这段时间，“博士”“拆迁”成为网络热门词汇，在搜索引擎上输入“博士拆迁”关键词，只需0．11秒便出现1，410，000条结果。“博士”和“拆迁”两个看似很难关联在一起的词汇，因为两起类似的事件成为媒体、网民讨论的焦点。     

地方立法听证中的参与困境

日前，由北京大学人民代表大会与议会研究中心、中国政法大学宪政研究所、重庆市人民代表大会法制委员会联合主办的立法听证研讨会在重庆举行与会专家、学者就如何进一步完善地方立法听证制度、不断提高地方立法质量进行了探讨，中央编译局当代研究所副研究员杨雪冬博士有关立法听证中公民参与困境的发言引起了与会人士的极大兴趣。     

克隆研究创伟绩 成果转化富农民——记省十届人大常委会委员、著名动物胚胎工程专家、青岛农业大学教授董雅娟博士

生命．因为不懈的追求而美丽!她，青岛农业大学教授董雅娟博士。就是凭着对科研事业的不断创新、拼搏努力而永葆青春和活力。 很难想象．年仅加多岁的、娇小的董雅娟博士．凭着一颗坚毅的心．在教学科研事业上已经取得了如此大的成功——她是国内外著名的动物胚胎工程专家．只要提起体细胞克隆牛．人们就会自然而然地想起她的名字。     

浅谈对到地方院校攻读学位的军队干部的教育管理

近几年来，我国地方高校招收军队干部为研究生（硕士、博士）的规模每年以较快的速度增长。到地方攻读学位的军队干部的规模不断地扩大和类型的多样化，使教育管理工作的信息量加大，管理活动日趋复杂，给干部所在单位教育管理带来了新的课题。因此，迫切需要各个职能部门根据新的形势做出新的对策，更好的统筹和合理配置教育资源，全面提高教育管理质量。     

略论地方立法的优势

地方立法作为中央立法的补充，在我国立法体制中属于较低层次，存在着工作条件差、人员少、经费紧张、局限性大等先天不足，或者说劣势．这是人所共知的。而对于地方立法的优势，却往往为人们所忽视．也少有专文论及。笔者以为，寸有所长，尺有所短．地方立法也有自己的优势。如果只看到劣势．而不注意发现和挖掘地方立法的优势．就难以在地方立法中扬长避短，发挥优势．也就难以推进地方立法的改革．并在地方立法中有所作为，地方立法究竟有哪些优势呢？以笔者之管见，主要有四个方面：     

在统筹兼顾中履职尽责

地方人大在制度安排、职能设定、组织体系、人员组成和运作规程上体现国家权力机关的特点，集体行使职权、会议决定事项的运作方式，凸显了地方人大站位全局、统筹兼顾的独特优势．能够在统筹城乡、区域、经济社会、人与自然和谐发展，兼顾中央和地方、个人和集体、局部和整体、当前和长远等利益关系上发挥更大作用。为此，笔者认为．地方人大应把统筹兼顾这一根本方法贯穿于履职的各个层面，通过其依法履职、有效作为．保障和促进地方经济社会又好又快发展。     

金庸：81岁骑车穿行在剑桥大学小路上

2005年国庆前夕．一个消息震动了香港．81岁的金庸要去英国的剑桥大学攻读博士。大家不解，早已功成名就且已到耄耋之年的金大侠有必要去英国读博士吗？     

探索地方人大工作创新的途径

党的十六大报告指出：“创新是一个民族进步的灵魂．是一个国家兴旺发达的不竭动力。”创新已成为时代的潮流、发展的关键、新世纪的呼唤、人民群众的强烈要求。在发展社会主义民主政治、推进社会主义政治文明和全面建设小康社会的新形势下，创新是地方人大工作永葆生机与活力的源泉。处在这样一个伟大变革的时代．地方人大工作只有创新才能发展，地方人大工作只有在实践中勇于探索，坚持解放思想、实事求是，才能创新，所以地方各级人大及其常委会只有坚持从实际出发．依据客观规律．不断研究新情况、学习新知识、寻找新思路，与时俱进，开拓创新．才能创造出体现地方人大时代特色，发挥地方各级人大优势的新方法、新途径，才能切实履行好宪法和法律赋予的各项职权．才能使地方人大工作不断推向前进．不断开创地方人大工作新局面．     

共同的话题：回国创业

前此不久,200名海外博士云集武汉,参加第二届海外博士回国创业成果报告会。这200余名海外博士当中已有100名在国内22个城市成功创办高新企业,成为“博士老板”;另外100名也已到祖国西部及其他地方考察,准备归国。200名博士的专业主要涉及信息、生物、光电子、计算机、环保等领     

另一种美丽

这是一则真实的故事：“雪雪”是青川唐家河自然保护区一只戴了无线电项圈的少女熊猫。为了增添一些喜气，中美科学家把换项圈的日子定在了圣诞节之前。但正当麻醉枪的准星对准“雪雪”时，胡教授和夏勒博士会意地挥挥手，让全体人员立即撤退。博士说，“雪雪”睡在离悬崖很近的地方，担心它中枪后受到惊吓，懵懵懂懂掉下山崖，所以放弃了这次行动。诚然，这样的放弃并不简单，它要求你有高瞻远瞩的目光及豁达开朗的心胸。但这确实有着一种无以比拟的美丽，因为更多的时候，我们只有有了“放弃”才会拥有更多：博士放弃了射击，“雪雪”可爱…     

“外语系有个总理夫人”

程虹．1957年出生．1982年大学毕业，文学博士、教授．在首都经贸大学外语系任教30余年，主要从事英语教学与研究。程虹在北大进修时与李克强相识结婚．两人育有一女。     

年轻Q博士回归“老派”007

也许007的老影迷会更加了解Q博士，自2002年的《择日而亡》后，Q博士这一角色在银幕上消失了十年．在作为邦德银幕诞生50周年纪念之作的《大破天幕杀机》中，这一经典角色终于银幕重生。     

中小企业人才流失的问题及对策

有资料显示，我国中小企业的人才流失率已经达到了相当高的程度。自1982年以来引进的大学本科以上人员，民营企业流失率为18．5％，其中硕土研究生、博士研究生的流失率在民营企业已分别达到14．7％和33．3％。这些人中相当一部分流入了外企或合资企业，其中较大比例为基层管理人员和专业技术人员，是企业赖以发展的中坚力量。     

增强地方大学生干部安心服役意识——集团做好不安心服役地方大学生干部工作的几点启示

做好地方大学生干部的教育管理工作是干部工作的一个重点．各级都很重视。一些地方大学生干部分配到基层部队后，感到理想与现实有一定差距．在军事素质、心理素质、管理素质上不能马上适应部队工作的需要．因此导致身体心理的失衡．从而不能安心部队服役．某团在处置地方大学生干部郑某不安心服役的问题上，始终从理解人、关心人的角度出发，注重工作的科学性和实效性．取得了明显的效果．     

石庙子镇人大“六送”活动解民忧

对乡镇人大的职权，宪法作了原则规定：1．在本行政区域内，保证宪法、法律、行政法规的遵守和执行；2．依照法律规定的权限，通过和发布决议，审查和决定地方的经济建设、文化建设和公共事业建设的计划；3．选举并有权罢免本级政府的乡（镇）长、副乡（镇）长。地方组织法依据宪法的原则规定，具体规定了乡镇人大的各项职权（在地方组织法第九条列举了十三项职权），归纳起来，这些职权也可以概括为“三权”：     

注重提高地方大学生干部处理内部关系的能力

地方大学生干部增多．给部队内部关系带来了一些新变化。不少地方大学生干部认为，自己是“象牙塔”里走出来的骄子．论学历比一般官兵高，论知识比一般官兵多，论思维比一般官兵快．有很强的优越感，生活上放不下架子，工作上扑不下身子，热衷于搞自我设计，结果封闭了自己，疏远了群众。多数地方大学生干部承认在军事素质上的差距，又感到在短时间内难以赶上部队生长和军校毕业的干部，工作上打不起精神，在官兵面前缺乏自信心。也有些领导过分看重干部的带兵能力和经验阅历，担心使用大学生干部会误事、会出事，实践中不敢交任务、压担子，致使一些大学生干部素质始终在低层次徘徊．战士面前没威信，领导面前说不起话。对此．各级要注意着眼巩固发展团结和谐的内部关系．加大对地方大学生干部的选拔培养，发挥他们的积极因素．努力增强部队的凝聚力和战斗力。     

我国地方政府性债务成因分析与风险治理

我国法律规定，地方政府不得举债，但当前各地政府通过积极筹集资金．着力改善民生，优化结构，推进城乡基础设施建设．对推动当地经济持续稳定发展起到了积极作用。应当讲。没有地方政府大规模的举债建设，就不可能有中国今天的发展成就。本文通过综合运用审计学和经济学研究理论，采用比较研究、实证研究、规范研究等方法。全面分析了我国地方政府性债务的现状和效应，从公共选择的角度对地方政府性债务成因进行了探讨，在分析地方政府性债务风险、借鉴国外管理经验的基础上，从安全性、盈利性、流动性角度提出完善地方政府性债务治理的对策。     

数据精品：世界

美国硅谷信息人才短缺 据美国信息技术协会最新调查，硅谷一带人才短缺比例高达10％，估计有34．6万个职位空缺。今年美国各行各业创造了160万个技术岗位，但有大约一半的岗位空缺。与此同时，一些传统行业的人才却供过于求。1997年美国新毕业的英语博士失业率达8．8％，政治学博士失业率达7％。