企业思想政治工作重在坚持以人为本

企业思想政治工作的涵义，可以概括为“党的思想政治工作的企业化操作”。什么是党的思想政治工作？胡锦涛同志在全国宣传思想工作会议上指出：思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本，既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。     

论“入世”与思想政治工作柔性化方法

一、思想政治工作柔性化的存在依据。首先，思想政治工作的对象是人，其作用点是人的思想、意识、观念等不可触摸的领域，人的思想是可以随外部的环境变化而转化的，因此是柔性的、可塑的。其次，思想的转化是阶段性、循序渐进的，是在外部的导向力作用下，由不认识到认识，由认识到认同，由认同到行动。这个过程也是一个潜移默化的柔性转化过程。第三，思想政治工作是通过对人的思想施加影响，在一     

坚持以人为本理念 创新思想政治工作

思想政治工作的主体和客体都是人,创新思想政治工作必须坚持以人为本理念,把人放在思想政治工作的首位,与时俱进,努力创新思想政治工作的核心内容、外在形式、工作方法和工作机制,不断增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。     

发挥思想政治工作教育人、管理人的双重职能

教育人与管理人是思想政治工作的两项重要职能。两种职能相互结合渗透、同时发挥作用，是做好思想政治工作的必然要求，也是我们做好其它一切工作的重要保证。以往人们习惯于把思想管理视为思想政治工作的全部内容，错误地认为思想政治工作是教育人的工作，管理则是行政管理部门的职责，在很大程度上制约了思想政治工作作用的发挥。因此，有必要对思想政治工作的重要职能进行认真探讨。     

典型引路 注视舆情 务求实效——增强新时期思想政治工作针对性和时效性的启示

当前，随着改革开放和发展社会主义市场经济的不断深人，思想政治工作的环境、任务、内容、渠道、方法和对象都发生了很大变化。如何以“三个代表”重要思想为指导，认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律，创新思想政治工作机制，始终保持思想政治工作的生机和活力是摆在每一位思想宣传工作者面前的一个重大课题。近几年来，我县为做好思想政治工作，在实践中进行了积极的探索，取得了一定成效。     

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思想政治工作有效益，虽然思想政治工作的效益既不能像经济工作那样可以简单地用公式来计算或以数字表现，但也并不是虚无缥缈、不可企及的。过于急功近利地追逐效益，必然使思想政治工作落人俗套；而忽视效益，又会使思想政治工作变得无为。思想政治工作效益的表现方式有其自身的特殊性，关键是要用唯物辩证的方法去认识思想政治工作的效益。     

加强与完善公安思想政治工作之我见

从根本上说，人们思想问题的产生、发展和变化是社会存在的各种客观环境、客观条件影响和作用于人们头脑的结果．这一特性决定了进行人与人之间的心灵沟通是做好思想政治工作不可或缺的一个极其重要的环节。基于这样的认识，当前加强和完善公安思想政治工作，一要对症下药，有的放矢，从公安民警思想问题入手，使思想政治工作由虚变实；二要循循善诱，以情感人，从解决公安民警实际问题入手，使思想政治工作由浅入深；三要率先垂范，从我做起，从提高自身素质入手，使思想政治工作由表及里；四要树立信心，克难攻坚，从潜移默化地提高公安民警综合素质入手，使思想政治工作由粗到细。     

思想政治工作中的“十要十不要”

一要真情做，不要用大话来“哄人”。思想政治工作如果只图形式，讲大话、套话，或者空话连篇，不但会被工作对象认为“虚”，而且会使工作对象感到“远”，还会被说成是为了做思想工作而工作的例行公事。只有用真情打动人，才会使人既看到理论之“竿”，又看到行动之“影”，体会到思想政治工作不是哄骗人的，而是教育人的。做思想工作只要克服“认认真真走过场”、“对上负责而对下不负责”的问题，就会使思想政治工作由虚向实转变，由“无用”向“有用”转变，由招人厌烦向被人喜欢转变。     

论体育运动中物质性思想政治工作资源的表现

思想政治工作资源,是指具有思想政治工作功能的一切现象和事物。体育运动中蕴藏着丰富的思想政治工作资源。体育运动中物质性思想政治工作资源,是指体育运动中以物质形式存在着,有着丰富人文内涵,能够影响人、启发人、陶冶人和教育人的思想政治工作资源。体育运动中物质性思想政治工作资源主要表现在人文性的体育运动象征性标志和人文性的体育运动物质环境两个方面。     

思想政治工作坚持"以人为本"理念探析

“以人为本”是科学发展现的本质和核心。思想政治工作说到底是做人的工作。增强思想政治工作的主动性、针对性和实效性,必须坚持以人为本的理念,把充分尊重人作为思想政治工作的根本态度,把精心培育人作为思想政治工作的首要任务,把真诚服务人作为思想政治工作的重要职责,把善于激励人作为思想政治工作的有效手段,把真心关爱人作为思想政治工作的根本目的。     

如何通过人文关怀和心理疏导增强思想政治工作的有效性

党的十七大报告提出的“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导”，体现了思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新。思想政治工作是做人的工作，必须坚持以人为本，着眼于促进人的全面发展，既教育人、引导人、鼓舞人，又尊重人、理解人、关心人。同时思想政治工作要提高说服力、增强影响力，又必须注重形式和内容的创新。要根据干部职工的实际需要，从单纯注重思想政治教育，逐步转向既注重思想政治教育，又注重人文关怀和心理疏导。     

如何进行高效的思想沟通

思想政治工作以人为对象．脱离人这个载体，思想政治工作就无从谈起。胡锦涛同志指出：“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。”企业的思想政治工作，其实就是管理者与员工的沟通工作。如何进行高效的思想沟通，笔者认为，应从五个方面来进行。     

做好企业思想政治工作领导干部是关键

一、领导干部是思想政治工作的主导 思想政治工作是一项综合性工作，它的对象是人和人的思想。企业的思想政治工作主要是服务于广大职工群众，离开了职工群众，没有职工群众的参与和支持，领导者就无法做好思想政治工作；反之，如若没有领导干部去实施，思想政治工作就成了空中楼阁，无法实现它应有的“自身资源”。因此，领导干部是思想政治工作的施动者，是主导。这就要求领导干部必须从自身做起，与职工群众打成一片，切实发挥主导作用。     

新形势下思想政治工作的问题与对策

一、问题探讨 1．腐败现象的存在，造成思想政治工作的“假”。我们痛心地看到，一些腐败现象的发生，拉大了思想政治工作的内容与社会现实的差距，特别是腐败分子人前一面，人后一面，说人话不办人事，使人感到思想政治工作“假”。     

思想政治工作是治党治国的科学

思想政治工作既是我党的优良传统和战胜困难、团结群众的法宝，又是一门科学，它具有现实的生产力，在改革开放和经济建设中发挥着重要的作用。但是在实际工作中，有些人对思想政治工作的科学性问题认识不清，因此导致一些部门和单位思想政治工作薄弱，领导班子和职工队伍没有凝聚力。最近，中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》特别强调要做好新时期思想政治工作，发挥思想政治工作的独特作用。笔者认为，从理论上和认识上弄清思想政治工作的科学性，是当前加强和改进思想政治工作的前提条件。　　一、思想政治工作是一门科学…     

谈网络时代的思想政治工作

一、网络给传统思想政治工作带来新机遇 网络时代，思想政治工作面临着新的环境。由于网络具有及时性、综合性、开放性和虚拟性的特点，使思想政治工作面临着新的机遇。第一，网络使思想政治工作的时空大为扩展。网络上的信息是每个人都可以拥有的，这就意味着。思想政治工作应该而且可能在网络中占有市场，     

谈思想政治工作价值的认识

思想政治工作是一门科学，是处理人与人、人与社会间的关系，解决人的思想问题和社会政治问题的具体实践活动。这种实践活动具有重大的社会价值和历史价值，是科学性、理论性和实践性的统一。在新经济时代和中国已加入世贸组织的新形势下，正确认识思想政治工作的价值，对我们加强思想政治工作，使之在继承中创新，在创新中发展，具有重要的意义。     

适应新形势增强经常性思想工作实效

增强思想政治工作主动性、针对性、实效性，不断提高部队经常性思想工作质量．必须以科学发展观为指导,掌握官兵真实思想,提高政治干部的能力素质,做好一人一事的思想工作，坚持跟踪问效抓好落实。     

亲和力 沟通力 说服力——浅谈思想政治工作必须坚持以人为本

胡锦涛同志指出：“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引领人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”胡锦涛同志的讲话为新形势下的思想政治工作指明了方向，提出了更高的要求。笔者认为，只有在工作实践中增强了思想政治工作的三力，     

尊重和引导人的个性——对思想政治工作针对性的思考

在思想政治工作中，尊重个性是前提，引导个性是目的。将群众的个性引导到正确思维的道路上来，是思想政治工作针对性的关键所在。思想政治工作针对性应该也必须在尊重人的个性前提下正确引导人的个性，如此，思想政治工作才会收到实效。