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1.
最近,中央颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)。《干部任用条例》是在《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》(以下简称《暂行条例》)的基础上修订而成的。它是我们党长期以来,特别是改革开放以来干部工作实践经验的总结,体现了“三个代表”重要思想,贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求,吸收了干部人事制度改革的新成果,是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头上预防和治理用人上的不正之风的有力武器。《干部任用条例》的颁布和实施,对于建立健全科学的干部选拔…  相似文献   

2.
《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)的颁布实施,标志着党政领导干部选拔任用工作进一步制度化和规范化,标志着党的组织路线和干部人事制度的进一步完善。认真学习贯彻《干部任用条例》,是各级组织人事部门义不容辞的职责。一、与时俱进的科学结晶《干部任用条例》是对1995年《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》(以下简称《暂行条例》)的修订和完善,是对《暂行条例》颁布7年来干部人事制度改革经验的提炼和总结,是党中央顺应时代发展要求,进一步解放思想、与时俱进,在组织工作实践中进行观念创新…  相似文献   

3.
新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》),是对《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》(以下简称《暂行条例》)的修改和完善,是我们党80年来干部选拔任用工作的结晶,它体现了“三个代表”重要思想,贯彻了江泽民同志“5·31”重要讲话精神和中央对干部选拔任用的新要求,吸收了干部人事制度改革的新成果,是我们党干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头上预  相似文献   

4.
中央最近颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》),是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,是解决“选什么人,怎样选人”问题的基本依据。《条例》贯彻“三个代表”重要思想,总结多年来干部工作的实践经验,针对《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》实施七年来的情况进行修订,目的就是“建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制”。我认为,新时期领导干部要实现人才化是《条例》充分体现的一个鲜明的理念和思想。一、干部人才化是…  相似文献   

5.
中央最近颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》,是我们党关于党政领导干部选拔任用工作的基本规章、基本依据和基本程序。我们在学习中一定要准确把握《干部任用条例》的这一基本定位,全面贯彻《干部任用条例》要求,进一步提高党政领导干部选拔任用工作的水平。我们说,《干部任用条例》是我们党关于干部选拔任用工作的基本规章,是因为在整个党内法规体系中,《干部任用条例》处于非常重要的地位,是一个基础性、综合性、系统性的党内法规。它涉及到干部选拔任用工作的方方面面,体现了《党章》的基本精神和新时期党的干部路线方针政…  相似文献   

6.
中共中央最近颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)。《干部任用条例》是贯彻“三个代表”重要思想,全面推进党的建设新的伟大工程的重大举措,是贯彻中央对干部选拔任用工作的新要求,是党的组织工作与时俱进、开拓创新的重要成果,是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。《干部任用条例》的颁布和实施,标志着我们党的干部工作在建立健全科学的选拔任用机制和监督管理机制的进程中,又向前迈出了坚实的一步,对于建立健全科学的干部选拔任用机…  相似文献   

7.
党中央最近颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),按照“三个代表”重要思想的要求,科学地总结了长期以来特别是改革开放以来党的干部工作的实践经验,吸收了近年来干部人事制度改革的新成果,是我们党关于领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。《干部任用条例》的颁布和实施,是我们党在干部选拔任用工作方面不断创新的重要成果。我们要以创新的精神来学习贯彻,真正把《干部任用条例》的各项规定落到实处,不断完善干部选拔任用的科学机制,努力提…  相似文献   

8.
7月9日,中共中央正式颁布了修订之后的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)。日前,内蒙古党委常委、组织部部长陈朋山就如何学习贯彻执行《干部任用条例》等问题,接受了本刊记者的采访。记者:陈部长,请您谈一谈贯彻《干部任用条例》为什么要首先学好《干部任用条例》?陈朋山:学习的深度决定贯彻的力度。《干部任用条例》体现了江总书记“三个代表”重要思想,贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求,吸收了近年来干部人事制度改革的新成果,是我们党关于党政领导干部选拔任用的基本规章,是从源头上预防…  相似文献   

9.
在《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的基础上修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,体现了“三个代表”重要思想,贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求,吸收了干部人事制度改革的新成果,是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。中央要求,选拔任用干部必须按照《干部任用条例》的规定办事,严格把关,对本级管理的干部任用,不符合《干部任用条例》规定的不上会;对上级管理的干部任用,不符合《干部任用条例》规定的不上报;对下级报来的干部任用,不符合《干部任用条例》规定的不审批。坚决抵制各方面不正之风的干扰,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。为便于广大党员干部的学习和领会,本刊以问答的方式,对《干部任用条例》修订和颁布的意义、背景、突出特点及其基本框架、基本内容加以总体性的介绍,并将《干部任用条例》和《暂行条例》对照刊发,从中可以清晰地看到修订过程的与时惧进,看到坚持和继承、发扬和创新。  相似文献   

10.
在央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,是贯彻党的十五届六中全会《决定》“坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风”的有力武器。贯彻《干部任用条例》,必须做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松.《干部任用条例》又是干部人事制度改革创新的一项重大成果,因此,落实《干部任用条例》,  相似文献   

11.
李宏 《求是》2002,(21)
进一步扩大干部选拔任用工作中的民主,是党中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)的重要内容之一。《条例》对如何在干部选拔任用工作的各个环节扩大民主,作出了明确、具体的规定。深刻认识和把握扩大干部选拔任用工作中民主的重要意义和基本要求,对于深入学习贯彻《条例》,不断把干部选拔任用工作提高到新的水平,具有重要的现实意义。一、加强党的建设的必然要求和新形势下提高干部工作水平的迫切需要扩大干部选拔任用工作中的民主,是党的性质和宗旨所决定的。我们党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人…  相似文献   

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中共中央下发的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》),总结了1995年《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》颁布实施7年来的实践经验,吸收了近年来党建理论研究和干部人事制度改革的重要成果,在干部选拔任用工作的基本原则、基本程序、基本方法和扩大民主、强化监督等方面作出了更加科学、规范和严密的规定,充分体现了中央对干部选拔任用工作的新要求和与时俱进的时代精神。《条例》是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头上预防和治理用人不正之风的有力武器。它的颁布和实施,对于…  相似文献   

13.
《求是》2014,(9)
<正>新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)是我们党选人用人工作的基本遵循和根本大法。学习贯彻《干部任用条例》,首先要把握和坚持条例规定的七条原则。这七条原则可分为根本原则、基本原则和工作原则三个层次,统一于培养选拔党和人民需要的好干部这一目标,贯穿条例始终,是党政领导干部选拔任用工作的指导思想和基本方针。一、根本原则是党管干部《干部任用条例》七条原则中第一条就是"党管干部"原则,这是干部工作的首要原则,也是党执政最重要的原则。我们党90多年来由小变大、由弱变强,赢得一个又一个胜  相似文献   

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董树君 《党建与人才》2002,(12):19-22,41
(接上期)六、正确认识和把握《干部任用条例》与党的基本路线的关系就《干部任用条例》学习《干部任用条例》是必要的,但却是远远不够的。只有把《干部任用条例》与党的基本路线结合起来,才能学习好、贯彻好《干部任用条例》。1、党的基本路线需要《干部任用条例》作保障党的基本路线迫切需要《干部任用条例》尽快颁布。江泽民同志指出:“马克思主义政党不仅要有正确的思想路线和政治路线,而且要有正确的组织路线”。《暂行条例》作为党的组织路线、干部路线的集中体现,从1995年实施以来,对保证党的基本路线的贯彻执行起了巨大…  相似文献   

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中共中央颁布实施的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。它的一个鲜明特点,就是坚持了扩大民主的基本方向,体现了扩大民主的要求,为我们在各项工作特别是在干部工作中贯彻民主集中制指明了方向。各级领导班子和领导干部必须紧紧抓住《干部任用条例》学习贯彻的有利契机,不断提高贯彻民  相似文献   

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中央最近颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(简称《干部任用条例》),是我们党关于党政领导干部选拔任用工作的基本规章,也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。胡锦涛同志在全国学习贯彻《干部任用条例》电视电话会议上的重要讲话,从全局和战略的高度,深刻阐述了颁布实施《干部任用条例》的重大意义,对如何全面把握《干部任用条例》的基本精神,认真抓好《干部任用条例》的贯彻执行,进一步做好新时期党政领导干部选拔任用工作作出了总体部署,提出了明确要求。各级党委及组织人事部门  相似文献   

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在建立社会主义市场经济体制的历史条件下,如何加强各级领导班子的组织建设,如何不折不扣地贯彻执行中央《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》(以下简称《条例》),选好人,用对人,这是在当前和今后一个时期内亟需认真对待的一个十分重要的问题。《条例》是我们党规范干部选拔任用工作的一个重要法规,是党的干部路线在干部选拔任用工作中的具体化,是几十年来我们党培养、选拔、任用、管理干部工作的经验总结,是正确选拔任用干部、反对用人上不正之风的锐利武器,也是干部制度改革的一个重要成果。干部制度改革的核心内容是四句话,…  相似文献   

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《干部任用条例》以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,全面贯彻“三个代表”要求,是我们党对干部选拔任用工作经验的科学总结,是党的干部制度改革成果的升华,是党的干部选拔任用工作的基本法规。作为组织部门的干部,要认真学习和贯彻《干部任用条例》,正确认识干部选拔任用工作在党的全部工作中的重要作用,以高度的政治责任感,自觉地为建设一支高素质的党政领导干部队伍,推动干部选拔任用工作的民主化、科学化和法制化而不懈努力。江泽民同志指出,建设高素质的干部队伍,是保证我们党始终走在时代前列,经受住各种风…  相似文献   

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各级党委(党组)及其组织(人事)部门要认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)。要把学习《干部任用条例》与学习贯彻“三个代表”重要思想、江泽民总书记5.31重要讲话和党的十五届六中全会精神结合起来,与继续推进干部人事制度,建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制结合起来,与加强领导班子建设,解决干部选拔任用工作中存在的突出问题结合起来,做到学以致用。要通过扎扎实实的学习,使各级领导干部熟悉《干部任用条例》,组织人事干部精通《干部任用条例》,广大干部群众了解《干…  相似文献   

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《干部任用条例》的颁布,是党的建设和干部工作中的一件大事。组织部门作为党委干部工作的职能部门,一定要履行好职责,带头学好条例,不折不扣地贯彻落实好条例。一、要增强学习贯彻的责任感和自觉性。选贤任能,事关党的兴旺发达,事关国家长治久安。《干部任用条例》的颁布,是我们党的建设历史上具有战略意义的重大举措,标志着我们党对执政规律、用人规律的认识达到了新的境界,标志着我们党科学的干部选拔任用和监督管理机制正在形成,标志着我们党在推进干部工作科学化、民主化、制度化方面取得了突破性进展。条例充分体现了江泽民同志“三个代表”  相似文献   

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