青年学生自我教育途径研究

现代科学研究成果表明,教育领域从业者根据社会需求和反应对青年学生提出的要求,使青年学生在接受和探索过程中产生了新的需要,但这却与他们现阶段自身的能力和水平产生了矛盾,然而这一矛盾恰恰是推动他们进步的动力。要解决这个矛盾,笔者认为,激励学生自我教育是一个非常有效的途径。     

新时期大学生自我教育能力培养刍议

提高大学生的自我教育能力,促进大学生的全面发展,是新时期摆在高校思想政治教育工作者面前的课题。针对传统教育管理模式存在的问题,引导大学生提高自我教育和管理能力具有重要的意义。要尊重学生的自主意识和创新精神;培养学生精英群体;营造良好的教育氛围;发挥学生组织的主导作用;引导学生参与学校的管理。     

建立管理新机制迫在眉睫

随着经济社会的快速发展,人口流动日益加剧,绝大多数社区党员、两新组织党员成为流动党员,他们既未履行党员义务,也未享受党员权利。伴随着这些问题的衍生,毋庸讳言,传统教育管理模式已显得捉襟见肘。“书信教育”、“电话教育”、“邮包教育”、“网络教育”、“异地建立临时党支部”、“流动党员活动证”以及“党员身份证”等手段应运而生。但是,这些做法局限性太大,一是主要依赖流出地,与流入地无法形成工作合力,鞭长莫及,难以及时、全面了解和评价党员活动情况;二是这些手段可在点上开花,难以面上结果,相对比较“短打”,缺乏长久生命力,…     

建立党建工作新机制

加强和改进企业党的建设,是建立有中国特色现代企业制度的重要内容,是发挥党组织政治核心作用的重要前提。随着现代企业制度的建立,企业的治理机构、经营管理、活动范围将发生很大的变化。此种变化,既为企业党组织发挥政治核心作用提供了机遇,也为党的建设带来许多前所未见的新情况、新问题。这就要求我们按照现代企业制度的要求,在继承的基础上探索,在探索的基础上创新,迅速建立起与现代企业制度相适应的新的工作机制。     

建立培养人才的新机制

近年来,德阳市人民检察院积极探索建立培养优秀人才的新机制,加大干部培养力度,取得了可喜成绩. 实行“双考制”,激励干警提高自身素质。 1993年初,德阳市人民检察院党组制定了《市院机关干部管理办法》,其中规定,晋升法律职务和行政职级除进行考核外,还要经过考     

建立新机制的尝试

建立党建新机制,是做好新时期社区党建工作的基础,更是做好社区工作的保障。我们街道党工委主要采取了以下几种做法:1.抓组织机制建立。根据市委的统一部署,我们街道成立了社区党建协调委员会,4个社区全部建立党总支,每个社区下边建立了20个楼院和小区党支部,成立了6个非公有制企业党支部,还以楼院为单位,建立了4个社区党员活动站和在职党员联络站,并在     

建立我市区域合作新机制

有效的区域合作机制可以促进区域合作不断得到强化和合理化。新形势要求我市区域合作实施制度创新,在成渝合作、对外投资、成都经济圈及基础设施一体化等方面进行新的探索和尝试,推动形成行之有效的机制架构。     

武进区建立教育培训新机制

海安县深入开展基层党建县、镇、村“三级联创”活动，对照“五好”乡镇和村党组织标准，围绕全县农村经济和社会的大局，深入实施农村党建“四双”工程。一是扎实推进“双创”工程。广泛开展“创先进基层党组织、创全面小康新业绩”的“双创”活动，研究制定了“双创”工程考核标准和考核办法，把发展农村经济、增加农民收入，作为农村基层党组织建设的根本出发点和落脚点。二是着力强化“双带”工程。     

建立新机制 推出新举措

呼和浩特市新城区坚持把党建同建设新农村、构建和谐社区、转变机关作风、培养锻炼干部有机结合起来,建立新机制,推出新举措,不断推动基层组织工作再创新高。把选好配强各级领导班子作为组织工作的"基础工程"。采取"一推双考"、竞争上岗、初始提名、严格考察、挂职锻炼等形式,把那些素质高、能力强、想干事、会干事,又不出事的优秀干部选拔进各级领     

建立干部能上能下的新机制

长期以来，干部能上不能下，能进不能出，一直是困扰组织人事部门的一大难题。十五大报告明确要求，要加快干部制度改革的步伐，“尤其要在干部能上能下方面取得明显进展。”要真正做到这一点，就必须建立一套思想观念更新、充满生机与活力的干部能上能下的新机制。解决好...     

保持光荣传统建立育人新机制

前身是第三军医大学成都军医学院的成都医学院,2004年作为军队改制试点单位整体移交地方。在保持共产党员先进性教育活动中,成都医学院党委要求全体党员保持军队院校的光荣传统,充分发挥哲学社会科学咨政育人的作用,努力探索新形势下的三位一体的育人新机制。学院党员教师带头进一步认真学习中宣部、国家教育部关于高等学校大学生思想政治理论课程体系改革的有关指示精神,深刻认识到新开设的《思想品德修养与法律基础》、《形势与政策》等课程的重要性。在应用心理学研究中心专门成立了“思想、心理、行为”研究室,学院党委副书记、纪委书记…     

探索建立党员队伍纯洁新机制

去年以来，我市围绕提升党员队伍素质，从畅通党员队伍出口入手，探索创新党员队伍管理模式，通过试点建立了以半年一分析、一年一评议、三年一登记为主要内容的党员队伍纯洁机制，取得了较好效果。     

建立基层人才教育培训新机制

发展的竞争,根本是人才的竞争。要加快随州市曾都区发展,必须加强和改进新时期人才工作,建立人才教育培训新机制,努力培养一支高素质的人才队伍。一、实行整体联动人才教育培训工作是一项系统工程,需要各级党委政府、各有关部门、各培训单位和用人单位的共同努力。一是营造浓厚氛围。随州市曾都区各级党委政府、各有关部门和各培训单位要通过报纸刊物、广播电视、互联网站、科普画廊等各种媒体,重点加大新时期人才教     

建立农村党员权利保障新机制

针对部分农村党组织片面要求党员尽义务、作奉献．忽视党员权利的问题。郯城县在完善老党员定补和困难党员补助的基础上，探索建立农村党员权利保障新机制，确保农村党员受教育权、参与决策权、知情权和监督权落到实处。     

建立机关党建工作新机制

日照大学科技园成立之初，一无资金搞建设，二无经验可照搬，一切需要从头开始，一切需要自己摸索。道路是闯出来的，事业是干出来的。我们始终教育引导干部职工以创业者的热情、开拓者的姿态面对挑战，坚持讲发展不讲条件，讲创新不讲困难，讲拼搏不讲艰苦，全力以赴推进园区开发建设。     

建立“督考合一”新机制

<正>宁城县集督查、考核于一体,形成了注重落实、崇尚实干的良好风气,凸显了深化改革的强大动力宁城县坚持不断深化科级领导班子和领导干部考评体制改革,整合县委、县政府督查室和县委组织部考核办职能,成立县督查考核领导小组办公室,集督查、考核于一体,充分发挥了"督考合一"推动工作任务落实、科学评定工作实绩和了解掌握领导班子与领导干部现实表现的重要作用。     

探索建立公推入党积极分子新机制

为切实解决部分村党员年龄结构偏大、优秀青年推荐渠道不宽、基层后备人才不足等问题，今年，我们以科学发展观为统领，以贯彻落实十七届四中全会精神为动力，以提高农村选拔确定入党积极分子透明度、公信度为切入点，     

建立城乡基层党组织联建新机制

莱芜市在基层党建工作中，以科学发展观为指导，围绕促进统筹城乡一体化发展这条主线，以建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制为抓手，扎实推进基层党建工作，努力建立城乡基层党组织联建新机制，为统筹城乡一体化发展提供了坚强的组织保障。     

建立精神文明建设新机制的探索

建立精神文明建设新机制的探索陆开锦，胡毅雄在社会主义市场经济条件下，如何搞好精神文明建设，这是亟需解决的新问题。作为我省较早发展市场经济的石狮市，几年来不仅经济建设突飞猛进，精神文明建设也取得可喜成效。一、一条被逼出来的路子就石狮经济社会发展的整体架...     

浦东新区积极探索建立党建工作新机制

在整个开发开放过程中 ,中共上海浦东新区党委以邓小平党建理论为指导 ,始终坚持加强和改善党的领导 ,针对党建工作出现的新情况和新问题 ,开展深入的调查研究 ,积极探索建立党建工作的新机制 ,为浦东经济和社会发展提供了强有力的保证。主要做法有以下四个方面。一、积极探索建立工作创新机制 ,提高党建工作的有效性在功能定位创新方面。一是探索新的党建工作组织载体的功能。根据小区开发带动周边乡镇发展的要求 ,在张江等地区建立联合党委 ,把地区联合党委的主要功能确定为协调开发公司党委和乡镇党委的工作。根据内联企事业单位党组织关…