企业家社会资本对市场动态能力的作用与影响

市场动态能力是指企业建构新客户能力的能力,对中小企业民营科技企业尤为重要。在经济、科技、信息全球化深入发展、市场竞争日益激烈的情况下,中小型民营科技企业家社会资本对市场动态能力的作用如何,成为人们关注的重要问题。本文在对中小型民营科技企业调查的基础上,发现中小型民营科技企业家商业和技术社会资本对企业的市场动态能力有积极正向作用,企业家制度社会资本对企业的市场动态能力作用不明显。     

欠发达地区企业家成长机制研究

在目前,欠发达地区要实现经济的崛起,就必须大力发展工业经济,而工业经济的发展,缺少的不仅仅是资金、技术和品牌等,最缺少的还是企业家。欠发达地区缺少企业家,说到底还是一个环境和机制的问题。如果不解决这个问题,企业家成长的土壤就很难形成。因此,要建立使企业家脱颖而出的机制,就必须从以下几方面入手:一、应当高度重视企业家人力资本的产权制度安排。欠发达地区对企业家人力资本的经济激励,应体现在产权制度安排方面。因为企业家是企业财富的重要创造者,产权的拥有是企业家价值的重要体现;企业家实际拥有部分产权,也是其充分行使企业…     

新时代我国民营企业家精神的培育路径

企业家精神是助推经济发展的重要内在力量,是当前我国经济高质量发展中最稀缺的资源,已成为制约我国经济持续健康发展的瓶颈。民营企业家综合素质普遍不高、民营企业管理机制不健全、相关制度体系不完善、国际一流营商环境尚未建成等是现实困境,应从提升企业家自身综合素质、完善企业内部企业家精神生成机制、健全民营企业家精神形成的制度体系、打造"国际一流的营商环境"等方面,构建民营企业家精神培育的有效路径。     

民营经济高质量发展瓶颈及突破方略研究

民营经济是我国经济高质量发展的生力军。在迈向高质量发展过程中,我国民营经济仍面临着发展增速趋缓、投资意愿走低,企业家信心不足、创业创新动力不强,以及民间投资“造血还债”能力下降等现实困境。民营经济持续高质量发展需全面依靠供给侧结构性改革,增加民营企业的历史责任感和时代使命感;进一步推动简政放权、放管结合、优化服务,构建“亲企清政”的新型政商关系;做好思想引导,促使企业家坚定理想信念,发扬企业家精神和顽强生命力,全面推进民营经济持续高质量发展。     

统一战线引导湘商弘扬优秀企业家精神研究

新时代优秀企业家精神是企业家理想信念、价值取向、事业追求、素质与能力的集中反映,在价值取向层面包括爱国敬业、遵纪守法、艰苦奋斗的精神,在经营管理层面包括创新发展、专注品质、追求卓越的精神,在社会责任层面包括履行责任、敢于担当、服务社会的精神。弘扬新时代优秀企业家精神有利于推进经济社会高质量的发展,有利于促进民营企业可持续发展,有利于造就高素质民营企业家群体。引导民营企业家弘扬优秀企业家精神是统一战线的职责,要从优化企业家创新创业的外部环境、加强民营经济代表人士队伍建设、发挥湖湘文化等传统优秀文化对优秀企业家精神培育的作用等方面,促进优秀企业家精神培育、形成和作用发挥。     

经济转型期民营企业家素质问题探讨

民营企业家有其特定含义；民营企业家应具备思想理论素质、知识素质、能力素质、心理素质、身体素质等方面的基本素质特征。提升民营企业家素质是民营经济积极发展的关键，提高民营企业家素质应从优化民营企业家素质提升的外部环境和完善民营企业家素质提升的内在机制两个方面入手。     

从民营企业家的视角看政府如何推进济南市民营经济发展——基于济南市社会主义学院2015年工商联常委执委培训班的调查

民营经济已经成为济南市经济的重要经济力量和发展的动力源泉,但与其他副省级城市相比,济南市民营企业数量少、规模小,融资贵、人才缺乏、创新不足、缺乏有效的政策支持等困扰企业发展的问题突出,需要政府进一步解放思想,在优化民营经济发展软环境、构建政企沟通的长效机制、建立多元化融资体系、提升民营企业家素质能力等方面下功夫,加快推进我市民营经济快速发展。     

浙江企业家精神的形成、内核与价值

浙江企业家群体在全国乃至世界上具有较强的影响力.研究浙江企业家精神具有重要的现实意义.浙江企业家精神是指在浙江这个特定区域范围内的企业家群体,在自然、地理、经济、文化、历史和社会等众多生态环境因素的综合作用下,在长期生产经营和创业创新过程中积累沉淀的知识、经验、能力、意志、道德和情操等的有效集成,主要体现为诚信精神、坚韧精神、冒险精神、创新精神和担当精神等.新形势下,浙江企业家精神应得到传承和发扬.     

民营企业家代际传承现状与对策研究--以山东省为例

民营企业家代际传承问题是促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长必须处理好的迫切问题。调研发现,第一代民营企业家大多面临接班人问题,其中其子女的接班意愿、经营理念等主观方面的问题尤为突出,他们迫切期望党委、政府提供帮助。第一代民营企业家多理性务实,更倾向现代企业管理制度,重视传承企业文化和价值观,普遍看重实践锻炼这一接班人培养方式,并重视与家庭教育、学校教育的结合。第一代民营企业家对我国的教育水平、市场活力、发展空间等较有信心,多认为子女应该在国内接受系统的基础教育后,再去国外求学、考察和培训,同时他们也充分尊重子女的求学意愿。解决民营企业家代际传承的突出问题,推动实现民营经济“两个健康”发展,党委政府要做好教育引导,推动民营企业家职业化发展;统战部门要各负其责、主动作为;民营企业家要树立现代企业管理意识,提前做好规划,综合运用多种方式培养企业“接班人”。     

新时代企业家精神的传统文化基因

新时代新征程的首要任务是以高质量发展推动中国式现代化建设,迫切需要大力弘扬优秀企业家精神、更好发挥优秀企业家作用。新时代优秀企业家精神所包含的“爱国”“创新”“诚信”“社会责任”和“国际视野”等核心内容,都可以在中华优秀传统文化里找到思想依据和力量源泉。从中华优秀传统文化中寻找新时代企业家精神的文化基因,汲取中华优秀传统文化的精神营养和理论智慧,对弘扬优秀企业家精神、推动我国经济高质量发展具有重大意义。     

大力弘扬优秀企业家精神积极促进“两个健康”

党的十八大以来,习近平总书记在多个重要讲话中提到"企业家精神",形成了关于企业家精神的新观点新思想新理念,成为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。2017年9月,党中央、国务院印发《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》,对优秀企业家精神做了深入的阐述,明确了激发和保护优秀企业家精神的总体要求和主要任务。大力弘扬优秀企业家精神,对于深化改革开放、实现高质量发展、打赢"三大攻坚战"都具有重要意义。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于企业家精神的重要论述,着力引导非公有制经济人士弘扬优秀企业家精神,不断优化企业发展的政策环境、市场环境、政务环境和法治环境,促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。     

创新管理方式，努力造就优秀的企业家群体——青岛市关于企业家队伍建设的现实探索

青岛市涌现出一批全国乃至全球知名的企业品牌和一批优秀企业家,被称为"青岛现象".这个现象的出现,一个重要的原因,是青岛市适应形势发展的需要,创新对企业家队伍的管理方式,从服务、选人、培养、激励、监督等多个环节,营造有利于企业家成长的机制与环境,从而带动企业发展,推动经济增长和社会进步.     

非公有制经济领域企业家精神培育研究

企业家精神对经济具有正向推动作用,并可对企业赋予活力,提高生产效率促进经济增长,正面引导并适当制定激励机制来培育企业家精神,使企业家精神成为企业生存和发展的关键性决定因素。     

新时代浙商精神的内涵、功能与演进

企业家精神具有明显的民族性和区域性,存在于一个个具体的地域性企业家群体身上.浙商是极具代表性的企业家群体,浙商精神是极有典型意义的企业家精神.新时代浙商精神可界定为:在浙江这个特定的区域范围内,在自然、地理、经济、文化、历史和社会等众多生态环境因素的综合作用下,浙江企业家群体在长期生产经营和创业创新过程中积累沉淀的知识、经验、能力、意志、道德和情操等的有效集成,主要体现为诚信精神、坚韧精神、冒险精神、创新精神和担当精神等五种精神.     

企业家能力与民营企业持续成长研究述评

民营企业已经成为我国经济发展的重要力量,企业家能力对民营企业持续成长起着极其重要的作用,然而在国内,对于企业家能力的研究却比较滞后,这当中不仅有理论方面的缺乏,在实证研究上企业家能力的难以量化也是重要原因。鉴于此,本研究对有关企业家能力的文献进行梳理、进而述评,希望能够引起国内学者对企业家能力课题的重视与兴趣。     

市场结构、企业家能力与经营绩效——来自中国上市公司的经验证据

论文利用中国上市公司2011年的数据,检验了企业家能力与经营绩效的关系,以及市场结构在企业家能力发挥中起到的作用。研究发现,企业家能力越高,公司经营绩效越高,随着市场份额的上升,企业家能力对经营绩效的提升作用在不断减弱。当市场份额较低时,企业家能力对经营绩效存在明显的提升作用;当市场份额较高时,企业家能力对经营绩效的提升作用变得不再显著。从行业生命周期看,处于衰退期的行业的市场结构对企业家能力的发挥并无显著作用。因此,在市场集中度较低的行业中,企业家能力是中小企业经营绩效的加速器。     

年轻一代非公有制经济代表人士队伍建设刍议

非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分。年轻一代非公有制经济代表人士队伍建设事关统一战线巩固壮大、经济发展转型升级、民营企业传承接力。针对年轻一代非公有制经济代表人士成长发展存在的个人综合素质还不够高、敢闯精神和担当勇气较为缺乏、公众形象有待提高、企业现代管理制度缺乏、发展环境有待优化等突出问题,应从引导践行社会主义核心价值观、提升综合素质能力、营造有利于干事创业的良好氛围、构建培养工作大格局、发挥党员民营企业家示范带动作用等方面,加强年轻一代非公有制经济代表人士队伍建设。     

引导非公有制经济人士弘扬企业家精神研究

"企业家精神"不仅是一个重要的管理学概念,亦是促进非公有制经济"两个健康"发展的一个重要方面。党的十八大以来,习近平总书记对促进非公经济"两个健康"作了一系列重要论述,认为从微观个体上看,要促进非公有制经济人士弘扬企业家精神。根据新时代的发展特征,新时代企业家精神能够精准地表达这个时代的现实需求,即具有国际视野,凸显创新精神,强调家国情怀。当前,企业家精神总体是好的,但仍存在诸多严峻问题,应按照团结、服务、引导、教育的总方针,一方面进行鼓励支持,一方面进行教育引导,营造有利于非公有制经济人士充分发挥企业家精神的环境,构建非公有制经济人士企业家精神的多元关系网络,健全非公有制经济人士企业家精神引导机制。     

新时代民营企业家素质提升研究

民营企业家素质是民营企业家个性特征与能力的综合体现。目前,民营企业家在心理素质、思想政治素质、能力素质等方面还存在缺陷,影响其职责履行和作用发挥。为促进民营企业家素质提升,民营企业家自身层面,一要加强自我学习,二要自觉弘扬企业家精神;外部促进层面,一要加强教育培训,二要加强激励约束,三要营造民营企业家成长的良好舆论、服务、法治环境。     

造就我国高素质企业家队伍刻不容缓

市场经济从一定意义上说就是企业家经济。在社会主义市场经济体制已经初步确立、市场竞争日益激烈的条件下,我国经济发展的速度和质量,很大程度上要靠企业家的整体素质。企业家就是现代市场经济商战中的“将帅”。没有一支素质水平较高、领导能力较强的企业家队伍,社会主义市场经济这盘棋是无法下好的。一、造就高素质企业家队伍是形势发展的要求。1.每个著名企业都有一个著名的企业家。放眼全球,凡是著名的跨国公司,无不都有一个著名的企业家名字与他们紧密相连、不可分割。像美国微软的比尔·盖茨、时代华纳公司的李文、思科公司的钱伯斯…