关键是教育干部

教育干部是关系到党和国家前途命运的一个关键性问题,是迎战两个挑战、实现跨世纪两个宏伟目标、经受住两个考验的迫切需要。要通过有效的途径,不断提高干部的思想政治素质、思想道德素质,增强干部队伍的免疫力及战斗力。     

建立科学的干部选用机制是提高公信度的关键

富国穷国都有假钞 假钞是全世界的普遍现象，不论富国、穷国都时有发现。 一般来说，发达国家的假钞多伪造小面额钞票和硬币，而发展中国家的假钞多伪造大面额钞票，这是因为发达同家现钞使用率低．大面额钞票流通很少，一旦使用就会被重点检验，     

关键是搞好我们党

在改革开放的关键阶段,党的十四届四中全会对一个关键问题作出决定,这就是进一步建设好我们党。这个决定必将对建立社会主义市场经济体制产生重大的影响。一、伟大的事业需要伟大的党建设有中国特色的社会主义是我们正在从事的一项伟大事业。这项事业将解决社会主义在中国发展的一系列基本问题,或者说将解决在中国的特殊条件下如何建设社会主义、发展社会主义的问题。解决了这个问题,中华民族就会以崭新的面貌在现代世界舞台     

关键是搞好我们党

伟大的事业需要伟大的党我们正在从事一项伟大的事业,这就是建设有中国特色的社会主义。这项事业是一个关系中华民族命运、人民瞩目的大题目,也是关系世界社会主义命运、世界瞩目的大题目。解决了这个问题,中华民族将在现代世界舞台上再现辉煌,社会主义将在古老的中华大地上再现辉煌。伟大的事业需要伟大的党。我们党以自己雄伟的气魄为民     

提高干部执行力是关键

<正>最近召开的全省经济工作会议上,省委强调:要以增强广大干部的执行力为主线,进一步加强和改进党对经济工作的领导。要求全省各级党组织切实加强干部队伍执行力建设,特别是要树立鲜明的用人导向,用德才兼备、执行力强的人,把干部的心思和精力引导到提高执行力上来。     

构建和谐社会干部是关键

干部是执掌公共权力并为人民服务的群体,在构建和谐社会这个系统工程中,有着特殊的地位和作用,是系统工程成败的关键所在。     

干部体制改革的关键是能上能下

要加快干部人事制度改革,关键是解决好干部能上能下的问题。一、营造良好社会舆论氛围,提高干部能上能下的自觉性。要通过各种形式向广大干部群众宣传干部能上能下的意义、目的、内容,以及各项规章制度。特别是公开领导干部不能胜任现职的具体衡量标准,既让他们对照标准自我警醒、自我教育、自我约束,也让广大干部群众熟悉了解有关情况,提高参与评议干部、监督干部有关调整工作的积极性。要在干部工作中宣传“三破三树”：即破除传统的“官本位”思想,树立“公仆”意识;破除“上荣下辱”的陈腐思想,树立正确的荣辱观、是非观;破除…     

加强监督机制 搞好廉政建设

党风廉政建设是党的自身建设的一个重要组成部分。在新的历史条件下,党风廉政建设的任务更为突出。它既是巩固党的执政地位的需要,也是全党全国人民的迫切要求和共同愿望。它不仅关系到党在群众中的形象,影响着党同群众的关系,而且决定着党的前途和命运。因此新时期必须进一步重视和采取有效措施切实搞好党风廉政建设,这已经成为全党同志的共识。如何搞好党风廉政建设,措施是多方面的,本文想着重从加强监督制约机制方面谈点浅识。一、搞好党风廉政建设,必须强化监督制约机制。     

关键是建立长效机制

加强党的先进性建设,关键是建立长效机制。建立健全党员意识养成机制。要把先进性教育活动中深入开展党性分析和结合实际开展的各项主题实践活动延伸出去,加以制度化、规范化,健全党内教育培养机制,不断探索新形式新载体;通过党内交心谈心、互帮互学等做法,建立党内“传帮带”机制,发挥优秀党员、党员领导干部、老党员的党性优势帮扶帮教。建立健全党员能力增强机制。建立党员“促学”机制,解决为什么学的问题;建立党员“助学”机制,解决怎样学的问题;建立党员“督学”机制,解决学得怎样的问题;建立党员“践学”机制,让党员在实践锻炼中检验…     

关键是把共产党内部搞好

关键是把共产党内部搞好王伟东邓小平同志在南巡谈话中强调指出，中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快点发展起来，国家能不能长治久安，关键是我们共产党内部要搞好。这一重要思想，不仅是对我国建国以来４０多年社会主义实践经验的总结，...     

精神文明建设的关键是搞好党风

精神文明建设的关键是搞好党风马天荣党的十四届六中全会通过的（中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》中指出：“建设物质文明关键在党，建设精神文明关键也在党。”“加强精神文明建设首先要从严治党，搞好党风。”中纪委七次全会公报也指出：“加...     

提高自觉性是搞好整党的关键

整党要依靠党员的自觉性。在整党过程中,提高每个党员的自觉性, 是全面完成整党任务,防止整党走过场的根本条件。没有党员的自觉性,党员处于被动状态,推推动动,或者对整党采取消极的应付敷衍的态度,那就根本谈不上完成整党的任务,整党就难免要走过场。     

领导干部是搞好党风廉政建设的关键

党风廉政建设是治国立党的根本,而搞好党风廉政建设关键在各级领导干部。抓好党风廉政建设必须抓好领导干部的廉洁自律和不断加强和完善领导干部监督机制,这样才能促进单位的党风廉政建设和事业发展,促进国家的长治久安。     

领导干部廉洁自律是搞好廉政建设的关键

领导干部廉洁自律是搞好廉政建设的关键朱文俊定西地区地税局领导干部讲廉洁、做表率，讲纪律、顾大局，讲宗旨、办实事，有力地促进了班子廉政建设，为队伍的廉洁执法打下了基础。他们的做法是：１９９４年７月地税机构刚设立时，局领导一班人就从税务部门的经济执法地位...     

重组改制是搞好国有企业的关键

改革开放以来,国有企业改革经历了放权让利、利改税、承包制、建立现代企业制度的漫长历程,取得了巨大的成绩,也积累了丰富的经验。对于关系国民经济命脉的特大型国有企业来说,毫无疑问,持续不断的深化改革是搞好国有企业的动力,重组改制是促使其固本强身、发展壮大的战略举措。 特大型国有企业大多数都有十几年甚至几十年的发展历史,在从计划经济体制向市场经济体制转轨的过程中,一些深层次矛盾和问题逐步显现出来。比如,产权不清,政企不分,多头决策,分散管理等,造成效率低下,资源配置难以优化;主业不突出,资本结构不合理…     

搞好党内监督的关键是领导

《中国共产党党内监督条例(试行)》的颁布施行,是构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重大举措。贯彻落实《条例》精神,实现党内监督工作的新突破,教育各级领导干部增强接受监督的意识、做自觉接受监督的表率是关键环节。领导干部要充分认识到监督是对自己的关心和爱护。长期以来,有些领导干部在思想上有一种错误的认识,把监督看成是对自己的不信任,甚至看成是在整人。认为来自上级的监督是跟自己过不去,班子成员之间的监督是互相拆台,下级的监督则是挑毛病,群众监督更是对自己不尊重,因而自觉不自觉地抵制、排斥监督。对此,我…     

管好干部是党建工作的关键

党的十六大提出了党的建设新的伟大工程的总目标,即“高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻‘三个代表’重要思想,保证党的路线方针政策全面反映人民的根本利益和时代发展的要求……保证我们党始终是中国工人阶级的先锋队,始终是中国特色社会主义事业的领导核心,始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益”。根据历史的经验和现时实际,要实现这个“党建”目标,关键还在于管好党的各级干部。     

建立全程监督机制

江苏省金湖县在发展党员工作中,建立健全了全程监督机制,确保了发展党员的质量。 一是建立积极分子队伍实行推优、淘汰制。各级党组织每年组织一次推优,从村民、职工中推选出一批先进分子供支部培养,每个党员每年培养一至二名优秀青年向党组织靠拢,变过去的“坐等上门”为全方位、多视角的推优。同时,以党委为单位,建立“推优台账”,采取滚动淘汰管理办法,按照发展数的一比八和结构优化的要求,建立积极分子队伍,留优汰劣,一年一次,从源头上保证质量。 二是确定发展对象实行“双票”“双考”制。确定当年发展对象时实行＊双票』…     

领导干部以身作则是搞好精神文明建设的关键

领导干部以身作则是搞好精神文明建设的关键□卫裕国《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》（以下简称《决议》）中说：“建设物质文明关键在党”，“邓小平同志强调党要建设精神文明关键也在党”。“强调党要加强对精神文明建设的领导，必须狠狠地...     

领导重视是搞好党史工作的关键

领导重视是搞好党史工作的关键中共绵阳市委书记冯崇泰我曾分管过党史工作，深知这是一项十分重要又十分清苦艰辛的工作。十多年来特别是近几年来，我市党史部门全面贯彻“征编、研究、宣传教育”三位一体的工作方针，在以史鉴今、以史育人方面做了大量卓有成效的工作，取...