职务犯罪预防在社会管理创新中的推动作用——以山东省聊城市检察机关的实践为切入点

党的十八大报告强调,要加强和创新社会管理。在加强社会建设方面,提出了"四个加快"的论断,并在"加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体制"中加入"法治保障"的内容。这一新提法是对社会管理认识深化的结果,也是对社会管理体制进行改革的重要创新。检察机关是社会管理创新的应然主体,承担着推动社会管理创新的重要责任。作为检察机关重要职能的职务犯罪预防,将在社会管理创新中发挥重要的推动作用。     

公务员最低服务年限体制现状调查研究

根据马克思主义观点,"人的要素"在生产关系中是最重要的要素,其具有主观能动等智能特性。在国家管理的过程中,"人的要素"也起着核心的地位。因此,公务员法律制度也当仁不让的成为一国法律制度的重要组成部分。怎样建立健全公务员法律制度也是各国体制改革的重要议题。其中一个重要的议题就是公务员的"进入"、"管理"、"退出"制度的建设,如何完善公务员的最低服务年限的法律体制也就提上日程了。     

司法鉴定"两结合"管理的特点

在诉讼活动中,司法鉴定是查明案件事实的一种重要方法和手段。从1998年开始,国务院将面向社会服务的司法鉴定管理工作划归司法部负责,这是完善中国特色社会主义司法制度,实施依法治国基本方略的有力举措。统一管理体制建立之初,我国对司法鉴定机构实行的是单一的行政管理模式,即单纯地由司法行政部门管理,同时司法部也把建立"两结合"的司法鉴定管理模式作为目标提到改革的日程上来。本文从对"两结合"管理战略的认识"、两结合"管理中行政管理和行业管理的区别和"两结合"的重要特点等三个方面作初步阐述,进而阐明"两结合"管理对司法鉴定工作的意义。     

中国建材集团:提高“三重一大”决策制度执行力

"三重一大"决策制度执行既是加强企业管理的重要内容,也是国有企业反腐倡廉的重要抓手。近年来,中国建材集团在联合重组、资本运营及日常管理中,建立了规范的决策制度体系和严格的"三重一大"事项审批决策流程,明确"分级负责、分权运作"决策机制,严格执行"三重一大"决策制度,保证决策科学合理。民主决策重大事项,促进企业科     

“修己安人”的儒学思想对领导的启示

儒家学说认为管理就是一个"修己安人"的过程。领导作为现代管理实践中最为重要的元素,其修养、人品、学识直接影响到管理目标的实现。任何有价值的管理理论一定是基于团队成员所秉承的文化基因之上的,所以在深受儒家学说影响的中国,从"修己安人"的思想中探寻领导的启示就有章可循了。     

老子的无为管理思想及其现实意义

"无为"思想是老子哲学中十分重要的思想,是整个老子哲学体系的精髓,是老子"道"的本质特性。本文通过研究老子的管理思想,认真挖掘其中的思想内涵,对于加强和深化政府现代管理理念以及构建和谐社会具有重要的应用价值和借鉴意义。     

对浙江监狱安全技术防范系统建设的思考

近年来,司法部多次做出"科技强警"、"向科技要警力"等重要指示,对于监狱管理来说,贯彻这些重要指示精神,就是要充分利用现有的高科技手段,在监狱监管体系中加强安全技术防范系统建设.     

行政裁量及其治理

自从"依法治国,建设社会主义法治国家"写进了宪法之后,"有法可依"作为法治建设的重要前提和内容必然得到重视和加快。近些年我国制定了数以万计的各类法律、法规等。其中部分都涉及行政处罚条款,而这些条款几乎都给予行政机关行政裁量权。行政裁量在行政管理领域如此广泛,如此普遍,乃至于可以说达到了"没有行政裁量就没有行政管理"的程度。也正因为如此,现实中,行政机关在行政管理中有着很大的自由决定的空间,缺少明确具体的标准,滥用行政裁量侵犯公民权利的案件时有发生。因此,对行政裁量的限制与治理成为了行政法的一个重要研究方向。     

AI赋能司法行业，监狱也可以很“智慧”

正司法监狱作为国家的刑罚执行机关,承担着正确执行刑罚、惩罚和改造罪犯、预防和减少犯罪的重要任务。监狱作为一个国家文明程度的窗口,体现的是整个社会的进步。树立现代管理理念,建立科学有效的管理制度、机制,对监狱进行规范化、精细化管理,是建设安全、文明、现代化监狱的重要保障。近年来,司法部多次做出"科技强警"、"向科技要警力"等重要指示,对于监狱管理来说,贯彻这些重要指示精神,就是要充分利用现有的AI技术手段,在监狱监管体系中加强安全技术防范系统建设。现阶段监狱场所人员管理和区域管控水平,大多     

向管理要效益

省法院决定,今年在全省法院开展"规范化管理年"活动,推进法院管理机制创新,提高管理水平,促进工作 发展。各级法院要识极行动起来,采取有效措施,狠抓落实,以取得预期效果。 充分认识开展"规范化管理年"活动的重要意义。管理出公正,管理出效率。开展"规范化管理年"活动是实践 "公正与效率"主题的迫切要求,只有加强规范化管理,规范司法活动,才能不断解决工作中存在的问题,实践"公 正与效率"主题,落实司法为民宗旨。开展"规范化管理年"活动是提高司法权威、树立法院形象的客观需要,惟有 如此,才能树立和维护法院和法官公正、高效、廉洁、文明司法的良好形象。开展"规范化管理年"活动是推动建立 科学的内部管理机制的重要举措,目的是把法院工作的各个方面都纳入规范化管理之中,形成行为规范、运转协 调、公开透明、廉洁高效的内部管理机制,促进法院工作的全面、协调、可持续发展。     

浅谈人性化管理在酒店管理中的应用

在现代酒店管理中,人性化管理已逐步上升为主流的管理理念。现代酒店的人性化管理,一方面要顾客满意,强调以顾客为中心;另一方面,要把员工满意放在重要位置,强调酒店要以员工为本。提出"员工第一,顾客第二"的管理理念,也就是说没有满意的员工,就没有满意的宾客。本文建议将人性化管理理念引入到对员工的管理中,达到实现员工满意,提高酒店服务质量,从而让顾客更加满意、酒店更快发展的目的。     

从"对社会动员"到"由社会动员"--危机管理中的动员问题

危机管理需要高效动员机制的支撑.相当长时期内政治动员成为我国危机管理的主要动员模式,这时的动员是一种"对社会动员"."由社会动员"在危机管理中不仅必要,而且能发挥十分重要的作用.在当代条件下,把政治动员作为危机管理动员的主要模式,可能产生一些消极后果.随着共产党执政方略向依法治国的转变、社会的逐步成熟以及有限政府模式的确立,使得危机管理动员从政治动员为主的"对社会动员"模式走向以社会自主动员为主的"由社会动员"模式具有了必要性与可能性.     

社区服刑和刑释解教人员帮扶救助机制建设的调查与思考

社区服刑和刑释解教人员(以下简称"两类"人员)是社会管理的重点人群,加强对他们的管理教育,是提高社会管理水平,维护社会稳定的重要内容。近几年来,北京市平谷区的"两类"人员数量不断上升,但"两类"人员重新违法犯罪率始终控制在1%以下。在对2010年出现重新犯罪的"两类"人员调查中,我们发现,有近7%是直接或间     

论中小学生违法犯罪的学校原因及其预防

一直以来,学校教育在引导未成年学生时,尚存在空白或不完善的方面。贯彻执行教育方针不力;对差生简单粗暴,处理不当;对"好学生"的管理和教育存在偏差;管理中还存在不少漏洞等成为当前学校环境中引起中小学生违法犯罪的重要原因。在预防中小学生违法犯罪中,学校教育承担着不可缺少的重要作用。学校应该从素质教育的角度来加强未成年人违法犯罪预防工作。把德育放在学校素质教育的首位;加强对学生的法制教育;性教育课进课堂;将心理教育和辅导摆上重要位置;加强工读学校改革和建设是学校在预防中小学生违法犯罪中应该采取的重要举措。     

行政法学中的“行政机关”——从“社会组织”的角度探讨

行政机关是行政法中重要的行政主体。本文主要从社会学中"社会组织"的角度,结合社会组织的目标、结构和管理三个方面,对其目标、结构和管理进行探讨,并对其对行政行为的影响作浅分析。     

阳光社保 暖人心——府谷县人事劳动社会保障局执政为民工作侧记

社会保障制度是我国市场经济中一项重要的社会制度,发挥着社会"稳定器"和实现公平"调节器"的重要作用.2008年,府谷县社会保障事业取得长足发展.府谷县人事劳动社会保障局(以下简称人劳局)坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻落实"十七届三中全会"精神,以及省市有关"两个确保"的政策措施,规范管理,强化服务.各项社会保障制度相继实施,实现了保障全面化、保障方式多样化、保障制度法制化、管理服务社会化的社会保障体系,全面地完成了各项工作.     

浅谈环境突发事件中的志愿者应急救援体系——由地震灾害中的志愿失灵所引发的的思考

文章通过研究"雅安地震"和"汶川地震"中的志愿失灵,以及借鉴国外环境突发事件志愿者服务应急救援的体系建设的经验,探求我国在环境事件应急管理中志愿失灵的现象及其原因,重要的是避开了志愿者日常服务的一般性研究,而是将其置于国家环境突发事件的紧急状态下,结合政府的应急管理,在法律层面重点探讨突发状态下志愿失灵问题,将着眼点放在国家环境突发事件中配合政府应急管理的志愿服务上,并且阐述在环境突发事件应急救援中如何预防和治理志愿失灵,让志愿服务有序、有效地参与应急救援,以期构建国家环境突发事件的志愿者应急救援体系。     

构建“四化”维权网络,撑起妇女儿童保护伞 南宁市青秀区人民法院妇女儿童维权工作纪实

妇女儿童维权工作是经济社会发展和民主法制建设的重要内容。近年来,在广西壮族自治区高院和南宁市中院的指导下,青秀区人民法院根据自身特点,坚持能动司法理念,积极推进社会管理创新,在妇女儿童维权工作中着力构建"四化"维权网络,实现创建管理规范化、参与主体多元化、审判效能最大化、维权服务网络化,有力维护了妇女儿童合法权益,有效促进了广西社会和谐稳定。     

柔性管理——图书馆管理的新理念

柔性管理是一种以"人"为中心的新型管理理念,是人本管理的一种实践形式。它在现代图书馆管理中的有效运用具有十分重要的现实意思,已成为适应时代发展的科学管理模式。     

法院文化与社会管理创新

社会管理创新对法院文化的内生需求法院文化是"人民法院在长期审判实践和管理活动中形成的共同的价值观念、行为方式、制度规范以及相关物质表现的总称。法院文化产生、发展于司法实践,又能动地作用于司法实践。"①在现代社会,法院在社会管理中的角色越来越重要,用司法决策规制社会生活的实践越来越普遍,法院不仅要履行传统的解决