建设战斗堡垒 助推企业发展

塑力集团党总支现有9个党支部．66名党员。2007年党总支成立以来．注重党建工作与企业发展的有机结合．充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用．形成了党建工作与企业发展双向促进、共同提高的良好局面。2007年集团再次入选中国制造业500强．2008年“讯捷”商标荣获中国驰名商标．集团党总支被评为区级先进基层党组织．     

港建与党建同步起飞

丹东港集团党委坚持围绕服务港口建设大局,开展党建工作,引领党员为丹东港跨越发展建功立业,推动丹东港集团在新的历史起点上快速发展。连续5年,港口货物吞吐量以每年25％以上速度递增。企业先后获辽宁省“先进单位”、“五一劳动奖状”、“文明港口”等称号;被全球海运峰会评为“2009年中国航运物流之星”。2010年,集团党委被首批命名为辽宁省非公有制企业党建工作示范点。     

沪港国际咨询集团：党建在创新中升华

作为一家民营企业，沪港国际咨询集团坚持在党建工作上寻求创新，追求升华，抓好党建促企业发展。企业先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国模范劳动关系和谐企业”等荣誉。创新党建工作理念。促进观念更新。集团党委把加强党建工作作为企业发展和创新取得成功的重要保证，牢固树立“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的党建工作理念。集团采取党委班子与经营班子成员交叉兼职，保证了企业在贯彻党的路线方针政策时，思想认识能够高度统一，确保贯彻落实畅通无阻。创新党员管理方式，促进队伍建设。集团党委推出党员佩证上岗和党员目标管理责任考核等制度，并通过设立党员责任区和党员先锋岗等形式，自觉接受群众监督，增强党员的荣誉感和责任感。集团将党建工作与企业发展紧密结合，融入项目中，贯穿于全过程，重点项目、挑战性项目、外地项目等党员带头承接，发挥模范作用。     

红烛闪闪亮 共绘同心圆

<正>新东方教育科技集团创建于1993年，是拥有国际教育、成人教育、智慧教育、图书文创、直播电商等多个业务板块的综合性教育集团。2013年，新东方教育科技集团成立党支部；2018年，成立党委。在新东方的发展过程中，集团党委紧贴企业实际，在实践中逐渐探索出了紧扣业务属性、具有新东方特色的党建新模式，获得海淀区先进党组织、海淀区“党建强、发展强”两新组织党组织等荣誉。“红烛先锋队”党建品牌入选北京市100个“党建强、发展强”党建品牌项目，子品牌“红烛同心”入选海淀区两新组织“红领”党建示范项目名单。     

让“领头雁”带“雁”齐飞

为适应新形势新任务的要求。切实做好非公有制企业党建工作。湟中县从2002年开始实行了“选派企业党建工作指导员”制度。先后向金塔酒业集团、万元实业基地、青海高原节能锅炉厂等41家非公有制企业选派了56名党建工作指导员。企业职工形象地把党组织称为“火车头”，把党建工作指导员称为“领头雁”。他们在促进非公有制企业生产经营和党建工作同步推进、协调发展上发挥着重要的作用。     

“三个融为一体”促进企业发展

四方电气（集团）有限公司是国家认定的高新技术企业，主营产品为电力系统自动控制设备。近年来，公司年产值连续超过10亿元，跨入了市文明单位行列，获得五一劳动奖状。如此佳绩的背后究竟有什么奥秘？四方电气员工给出了答案：我们虽然是非公企业，但党组织是企业的“顶梁柱”、党员是企业的“排头兵”，是“三个融为一体”，促进了企业发展和党建工作的双赢。     

党建工作助推“狗不理”集团和谐发展

2005年，有着152年历史、驰名中外的“狗不理”通过竞拍，由国有企业转变为股份制企业。近年来，企业在品牌维护、品质提升、品牌价值等方面，都取得了前所未有的业绩。作为企业的出资人、狗不理集团董事长张彦森切身体会到，党组织就是非公企业的主心骨，党建工作就是企业发展的助推器——     

在合资企业做党的工作更有成就感

我们天荣建筑板材有限公司成立于1986年，是天津塑料公司与瑞士合资的企业，也是天津开发区成立最早的企业之一。激烈的竞争使得像我们这样的“元老型”的企业在开发区已经寥寥无几，然而我们企业却顽强地生存下来，而且近几年来经营形势越来越好，生产不断扩大，利润逐年增长。这些成就的取得都是和我们公司重视和加强党建工作分不开的，而企业发展的同时也总是伴随着党建工作的进步。从2000年开始，公司连续5年获得“天津市外商投资企业最佳效益单位”称号，企业党组织连续3年获得开发区新经济组织“优秀基层党组织”称号。     

以党建工作创新推动企业发展

近年来，北京建工集团党委坚持以科学发展观为统领，围绕企业改革、发展、稳定的实际，不断加强企业党建工作创新，做到了“四个主动应对”（即：主动应对集团快速发展的新课题．主动应对深化企业改革改制和建立现代企业制度的新挑战，主动应对集团实施“走出去”战略和参与国际化竞争的新考验，主动应对企业实施科学管理对提升干部人才综合素质的新任务），不断创新党建工作，有力地促进了北京建工集团党建工作水平的不断提升。     

用创新激发基层党组织生机活力

集团党委高度重视并切实抓好党建工作创新，通过创新不断适应企业发展的新形势和党员职工思想的新变化。近年来，集团党委围绕“推进党建工作创新，提升党建工作水平”，进行了深入探索和大胆创新，总结提炼了党组织工作“双融入双服务”工作思路，     

实行党代表议事提案制促进党代表作用发挥

为加快推进企业改革发展，如期实现“十二五”发展规划，2013年京煤集团党委以实施“党代表议事提案制”为抓手，大力提升基层党建工作水平。为将党代表提案制活动向纵深推进并力争取得进展和成效，京煤集团结合实际，重点在“四个着力”上下功夫。     

罗平县：解决问题措施有力

健全完善组织体系。建立企业党建工作常抓不懈机制。集团党组织在县委派驻集团公司党建指导员的指导、帮助下，围绕全县非公企业“抓党建、带群团、创‘五好’、促发展”的工作思路，及时修订和完善实施“云岭先锋”工程规划和目标，建立健全党建工作各项制度，配齐配强工会、共青团、妇代会等群团组织。同时争取集团公司董事会的支持，进一步规范了党员电教室、党员培训中心等活动阵地建设。2005年11月，集团公司党支部改设为党委，下设9个党支部，率先在金县非公企业中构建起了党委建在集团、支部进入车间的组织体系。     

云南建工集团抓党建促发展 建功立业彩云南

2009年9月5日，云南建工集团再次入选中国企业500强。连续18次获此殊荣的，在云南省只有两家企业。     

探索党建引领企业高质量发展新路径

<正>冀中能源邢矿集团党委在深刻分析把握企业发展形势和党建工作实际的基础上，构建具有邢矿特色的“11234+N”党建工作体系，实现了企业党建工作有标准、融入有路径、考核有内容、管理有依据，切实把党建政治优势转化为企业高质量发展优势，全面增强企业竞争力、创新力。     

党建为民企国际化插上腾飞的翅膀

三一集团始终高度重视党建工作，把加强党建与打造国际化企业相结合，不断探索民营企业党建工作的新思路，有力推动企业国际化发展步伐。2011年，三一集团荣登全球市值500强企业名单。     

非公企业党建工作的“四个依托”

伴随着中国经济和社会的巨大发展，非公企业党建面临巨大挑战。必须依托“服务理念”引领非公企业党建工作走出困境，依托“企业文化”的塑造在非公企业的经济组织和政治组织中架起沟通的桥梁，依托“网络平台”构建党建工作新领域，依托“班长工程”使非公企业中“党员成为精英、精英发展为党员”，才能在无行为权力依托的条件下，更好地开展非公企业党建工作。     

不断提高企业党建工作科学化水平

中国中铁电气化局集团有限公司党委深入学习实践科学发展观，努力加强学习型党组织建设，坚持开展“创先争优”活动，积极探索实践“思想政治领导型、决策和参与决策型、协调服务型”党委建设，不断提高企业党建工作科学化水平，企业党组织的政治核心作用得到充分发挥，促进了企业又好又快发展。     

非公企业党组织创先争优研究

创先争优是新形势下做好非公企业党建工作的一项新课题，要使创先争优取得实效，必须准确把握非公企业党建工作的特点，合理确定创先争优目标。在实践中，非公经济党组织可以通过实施“扩面工程”、“增效工程”、“强基工程”和“示范工程”等途径开展创先争优。     

坚持发挥好党组织的政治核心作用——推介一个改制企业的党建工作

青海数码网络投资(集团)股份有限公司是在原国有商贸企业的基础上逐步改制而来的，企业党建工作有一定的基础和好的传统。面对新形势新任务，公司党委坚持以“三个代表”重要思想为指导，解放思想，实事求是，与时俱进，努力处理好继承和创新的关系，积极摸索适应企业实际的党建工作路子，有力地推进了企业的改革和发展。     

农发行江都市支行积极开展谈心谈话活动

近年来，永嘉县按照“以人为本抓党建，党管人才抓队伍”的工作思路，从建立健全非公有制企业党务干部推选、培养和管理等各项制度入手，逐步形成了有利于全面提高素质、有利于吸纳各方面优秀人才、充满生机和活力的非公企业党务干部管理机制，建立了一支党性强、作风正、业务精，熟悉党的方针政策，了解非公有制企业工作规律，精干、高效的专兼职党务干部队伍。主要做法是：在“选”字上下功夫，配强党务工作者队伍。1．民主竞选。对企业规模较大、党员人数较多、党建工作正常开展的企业，采取民主竞选的方式选配党务干部。如奥康集团、南方集团等企业推选企业党务干部时，在党内外民主测评、