架起沟通的桥梁

改革开放以来,人们感觉生活中变化最大的莫过于道路的畅通。 你看,那一条条宽阔平整的街道、高速公路四通八达;那一座座横空出世的桥梁连接四面八方,“天堑变通途”。过去那种“路难行,难于上青天”的时代已经一去不复返了! 沟通的桥梁是多么重要!     

架起与职工沟通的桥梁

有的职工说:我谁都敢见,就是不敢见厂长。问其原因,这个职工说,不知道,就是怕厂长。 在厂里,职工不敢见厂长原因各异,但最主要的恐怕是企业成员间因地位不同造成的心理因素所致。一个普通的现象是,处在领导层次的人有某些优势感,自觉不自觉地时时表露出来;处在被领导地位的职工则有某些自卑感;形成一种心理障碍。这种“上位心理”和“下位心理”现象,在管     

“家长信箱”架起家园沟通桥梁

近日,五师八十九团幼儿园工会开设了"家长信箱",进行民主监督和家园沟通。"家长信箱"由教务处负责开箱整理信件,收到家长意见建议100余份,内容涉及幼儿的健康、安全、饮食、配餐和保教人员的教学作风、工作态度等项内容。幼儿园还通过开展家长半日游和举办家长学校等多种形式做好家园沟通,帮助家长认识家园教育的重要性,共同探讨研究幼儿教育,加强家长和幼儿园密切联系,实现家庭和幼儿园教育     

架起公众与政府沟通的桥梁

伴随着新千年的钟声,被群众称为反腐倡廉“110”的金堂县行政效率投诉中心,以为群众排忧解难的实际行动,赢得了老百姓的交口称赞。百姓反映的“小事”就是中心要做的“大事”,短短5个月时间,投诉中心为群众解决了数十件小事．可小事见真情,小事聚民心。     

主题党日活动重在选好主题

我是海淀区复兴路24号社区党总支书记，在实际工作中，我听到很多支部书记反映，开展主题党日活动遇到难题，就是拿不准什么样的主题活动才能吸引社区党员参与。结合我们党总支开展主题党日活动的实践，我总结了下面几个方法。     

架起心与心沟通的桥梁——家长会、家访、校访漫谈

学校教育必须得到家长和社会的合作与支持。学校应采取多种形式,争取家长的配合,形成强大的“教育统一战线”。家长会、家访、校访是学校和家长交流沟通的最为有效的途径。     

架起沟通心灵的桥梁 突出思想政治工作实效

<正>“以人为本”是现代企业管理思想的基调,它不仅说明人是最活跃的生产因素,同时还折射出“文化是人创造的、企业是人建设的”丰富内涵。从组成“企”字的“人”和“止”两部分中,我们似乎也不难看出:企业扎根于人,失去了“人”,企业就变成了“止业”。现代企业不仅是以生产合格产品、提供优质服务为目的的,同时还肩负着培养、打造高素质员工队伍的重大责任。从某种意义上讲,企业的生产经营管理过程实质上就是一项长期的、伟大的“塑人工程”,而作为国有企业重要优势之一的思想政治工作在这个过程中的作用是勿庸置疑的。思想政治工作的对象又是全体职工,说到底就是做人的工作,通过富有成效的思想政治工作来促进人的心理和谐,促进人与人、人与社会、人与自然的和谐。因而必须坚持以人为本,既要教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。那么在实际工作中如何架起一座沟通职工心灵的桥梁,突出思想政治工作的实效呢?在此谈一点粗浅的认识和看法。     

架起沟通课程与学生心灵的桥梁

学生的资源，包括学生的知识、阅历、能力等，是一种特殊的、具有能动性和创造性品质与特征的课程资源。坚持贴近学生生活实际的原则，激发学生的学习兴趣，开发和利用好学生的资源，既能使生动活泼的课堂透出灵气，又能大大促进学生的自主学习、自我发展和自我完善，从而使课程资源的价值放大、倍增。笔者就初中思想品德课开发学生资源中的生活经验、情感等资源的实践和体会，揣陋如下，以求教于同仁。     

王淑敏:架起企业与职工间的桥梁

<正>"咱们厂,职工有事找王姐,党员群众有事找王姐,中午休息还找王姐,为啥?因为王姐是咱们的贴心人!"这个常挂在营口大酱酿造有限责任公司职工群众嘴上的"王姐",就是"辽宁省劳动模范""巾帼建功标兵"、连续11年荣获"营口市优秀工作者"称号的王淑敏。在营口大酱酿造有限责任公司,王淑敏既是     

在党员间开展有效的思想沟通

提高组织生活的质量，加强沟通交流是关键。这是我在多年支部工作中的体会。如何在党员间进行有效的思想沟通？我看可以从四个方面入手。     

班上找题班后解

<正>我在外商独资企业——博世力士乐(北京)液压有限公司担任党总支书记。去年,有三位年轻人递交了入党申请书,我是他们的入党联系人之一。在外企开     

多听听来自基层的声音

“上上下下说要为居委会减负,减了几十年了,没有感觉到减了多少事,却感到事情越来越多、越来越难。”上海市长宁区虹储居民区的党总支书记朱国萍走进上海市委常委学习会,以亲身经历讲述官僚主义、形式主义的危害时,让出席会议的所有干部出了一身“汗”。     

外资企业侵蚀我国粮食安全

跨国企业重创国内油脂企业 黑龙江省龙江福粮油有限公司董事长宋胜斌，用“来势汹汹”这个词来形容已经入驻黑龙江省的丰益国际。这家准备巨资收购东北大豆的跨国企业，早在去年就开始在黑龙江省圈地建厂。这个新邻居的到来，让宋胜斌和业内的同行们如坐针毡。     

真诚是师生沟通的桥梁

作为一名小学班主任教师，如何做好全班同学的组织者和领导者，如何带领后进生迎头赶上，我认为：真诚地对待每一位学生，特别是一些成绩较差的学生，会让他们信心倍增，促进师生关系。     

“擎起外资企业党建的旗帜”——全市外资企业党组织书记队伍建设的实践与探索

习近平同志在全国非公有制企业党的建设工作会议上指出,要加强“两支队伍”建设,特别强调了党组织书记是在企业开展党的工作的带头人,要选优配强、真情关爱,让他们干事有平台、待遇有保障、干好有发展？为着力破解外资企业党组织带头人队伍建设的重点问题,今年,市委组织部会同市委社会工委、市商务委、市投促局、市经济技术开发区、北京外企服务集团有限责任公司以及部分区县委组织部开展了联合调研,对全市外资企业党组织书记队伍建设的现状、工作成效和存在问题进行了剖析思考,并提出了对策建议以下是调研报告的部分内容摘编。     

港澳台企业和其他外资企业技术外溢的比较研究

从分省市的统计结果看 ,港澳台投资企业并没有产生技术溢出效应 ,而其他外资企业的技术效应比较明显。文章进一步分析显示 ,其他外资企业的技术外溢不受区域技术水平的影响 ,但港澳台投资企业技术溢出效应更容易在低技术差距地区产生。     

非公企业支部书记怎样和老板有效沟通

积极推进非公企业党的建设，扩大党的工作覆盖面，近年来取得很大成效。在我们和非公企业接触中，发现一个单位党的工作是否能开展起来，同党支部书记的能力、水平有很大关系，其中一个重要表现就是能否和老板有效沟通。     

高校院(系)党总支书记的角色定位探析

鉴于当前高校的改革发展形势,本文从高校二级院系党总支的职责出发,详尽阐述了二级院(系)党总支书记的角色定位.本文认为高校院(系)党总支书记要成为:办院方向的把关人、班子建设的责任人、行政工作的补台人、内外关系的协调人、师生员工的贴心人.     

新中国成立初期的外资企业政策探析

<正>自新中国成立至1952年,为适应政治、经济和外交重建的需要,中国共产党和政府相继颁布实施了一系列有关政策、法律、法规,对外资企业的生产经营状况及其在华最终命运产生了深远影响。     

谈谈沟通问题

在企业改制、转产过程中，不可避免地会存在一些矛盾和问题，这些矛盾和问题如不能妥善解决，就可能会对社会造成不良影响。矛盾和问题是客观存在的，但如果能很好的“沟通”，就能防患于未然。这里主要从“上对下”的角度，对“沟通”进行分析与阐述，