高校基层党组织加强学生思想政治工作的思考

加强高校学生思想政治工作是人才培养的核心与重点,高校基层党组织在加强学生思想政治工作中处于重要的地位。当前受内外部环境的影响,部分学生思想心理上出现了一些问题和偏差,使得高校基层党组织思想政治工作力不从心、收效甚微。高校基层党组织应根据党和国家的政策规定采取有效措施加强学生思想政治工作。     

加强和改进新时期企业思想政治工作的思考

做好与企业转型转轨相适应的企业思想政治工作，要充分认识加强和改进企业思想政治工作的紧迫性和艰巨性；要正确把握企业思想政治工作的重要性、深刻内涵、导向性和保障性以及正确处理普遍性与特色性的关系；结合新的历史条件，在观念、内容、方法上有所创新和突破，使其更具针对性；坚持六个结合，增强企业思想政治工作的针对性和实效性。     

加强和改进新时期工会思想政治工作的思考

在社会主义制度受到严重挑战的新世纪 ,工会做好思想政治工作就成为一项重要职责。为此 ,工会要根据自身特点 ,选好思想政治工作的着力点 ,并十分注意工作方法的创新 ,以取得最佳效果。     

加强和改进基层思想政治工作的几点思考

思想政治工作重在基层 ,重在落实 ,切实加强基层思想政治工作是做好基层乃至各级工作的前提。由于当前人们的思想观念和思想活动方式出现了许多新的特点 ,做好基层思想政治工作必须关注人们思想的这些变化 ,要按照“三个代表”的要求 ,加强基层党组织和政工队伍建设 ,要积极探索做好非公有制经济组织思想政治工作的方式方法 ,要加强社区思想政治工作 ,以覆盖思想政治工作的盲区和死角。要切实加强制度建设 ,确保思想政治工作有法可依、有章可循。     

加强基层思想政治工作的思考

思想政治工作是我们党事业兴旺发达的重要保证。企业要发展,思想政治工作也要不断创新发展,只有这样,才能为企业发展提供强大的精神动力。做好新形势下基层思想政治工作,要充分发挥党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用;加强职工队伍建设,培养高素质的职工队伍,实现企业与职工的共同发展;坚持以人为本,切实做好群众工作,共享改革发展成果。     

和谐企业构建中的思想政治工作有效机制

基层思想政治工作是企业思想政治工作的前沿阵地，与各式各样的思想问题直接交锋。近年来．随着市场经济的深入发展和改革步伐的日益加快，企业内部环境和职工思想领域均发生了深刻变化，基层思想政治工作出现了逐步弱化，疲于应付的现象，尤其是在面对企业改革过程中出现的难点、热点问题时，显得单薄乏力。其症结何在？基层思想政治工作如何改进与加强才能适应形势要求，焕发生机和活力？这既是思想政治工作领域，也是企业改革发展过程中亟需解决的重要课题。     

再论加强和改进新时期的思想政治工作

要做好和改进新时期的思想政治工作,就必须从变化了的实际出发,以“三个代表”为指导,与时俱进,大胆探索,增强针对性和实效性。     

新时期加强和改进职工思想政治工作探析

改革开放的不断深入和经济社会的快速发展,不仅带来了社会形式多样化的转变,而且也给人们的思想带来了巨大的冲击.因此,当前加强和改进职工思想政治工作就成为时下所需.新时期,我们应该正确理解和把握加强和改进职工思想政治工作的原则,不断探索加强和改进职工思想政治工作的有效路径.一是创新思想政治工作观念;二是建立健全思想政治工作运行机制;三是注重人文关怀和心理疏导;四是加强政工干部队伍建设.     

加强和改进高校思想政治工作的思考

本文论述了在新的形势下加强和改进思想政治工作的重要性及新途径。     

加强和改进新时期公安院校学生思想政治工作的重要性

新时期公安院校学生思想政治工作面临着一系列新情况,遇到了一系列新问题,要求针对学生的思想实际,加强和改进思想政治工作。     

加强和改进新形势下企业思想政治工作的思考

当前思想政治工作存在着思想认识有待进一步提高、工作机制不适应、工作方法创新不够等问题。加强和改进思想政治工作要做到：进一步提高思想认识,树立新的观念;贴近生产和生活,在工作内容和方法上创新;坚持以人为本,努力提高职工群众的素质;围绕经营管理活动,探索和建立新的工作机制;提高认识,依靠科技提升工作水平。     

加强和改进老年思想政治工作的思考

加强和改进老年思想政治工作，必须在增强针对性、实效性和主动性上下功夫。要从当前老年工作的特点和实际情况出发，不断探索老年思想政治工作的新途径，采取积极有效的措施，切实改进和加强老年思想政治工作。     

加强和改进新时期企业思想政治工作的研究

加强和改进新时期企业思想政治工作,不仅是保证企业社会主义方向的需要,也是保证企业改革和发展顺利进行,提高企业两个文明建设上水平所必需的。本文结合新时期企业思想政治工作实际,提出了面向新世纪的企业思想政治工作思路,构建了面向市场经济的企业思想政治工作机制,开发了面向企业和职工实际的企业思想政治工作的内容和活动载体,从而探索出一条适应新时期企业改革和发展的思想政治工作的新路子。     

新时期加强老年思想政治工作的思考

我国是世界上老年人口最多的发展中国家。老年人口已经突破全国人口总数的10％,达到1.3亿人。以国际标准而言,我国已经步入老龄化社会。江泽民同志指出:“对退(离)休干部不仅要老有所养,老有所乐,还要老有所教,老有所学”。“老有所教”的根本目的在于做好新时期老年思想政治工作,使广大老同志“政治坚定、思想常新、理想永存、与时俱进。”这既是社会主义精神文明建设的客观要求,又是做好老年工作的主观需要。     

对加强和改进公安思想政治工作的思考

由公安思想政治工作的特性,推导出公安思想政治工作的五大功用,并从三个方面分析了重视和加强公安思想政治工作是形势发展所需,并结合芗城分局开展公安思想政治工作示范点的实践,进一步指出如何加强和改进公安思想政治工作。     

树立新观念 加强和改进新时期企业思想政治工作

社会主义市场经济的逐步深入,亟需企业思想政治工作的改革创新。本文从改进新时期企业思想政治工作的紧迫性和艰巨性出发,主要探讨企业思想政治工作方式和方法的创新。     

加强企业基层思想政治工作的思考

面对企业改革和发展的新形势,企业基层思想政治工作必须增强实效性,发挥为企业生产经营服务的作用。然而,在现实工作中,人们仍然对思想政治工作,尤其是企业基层思想政治工作存在着诸如对企业思想政治工作的主体、载体和重要性等认识不足的问题。对此,企业基层思想政治工作要从实际出发,努力寻求适应企业自身的组织体制和运行机制,自觉适应企业改革发展的进程,在“感召力”和“渗透力”上下功夫。     

新时期加强企业思想政治工作有效性的思考和实践

中共上海城开(集团)有限公司委员会在加强和改进企业思想政治工作方面探索了一些新途径、新方法,并在实践中取得了较好成效。对于如何在新形势下有效开展思想政治工作有一定的借鉴意义。     

加强基层思想政治工作的几点思考

加强基层思想政治工作,是促进企业稳定发展的有效手段。结合时代发展和变化,要坚持“三个贴近”,通过优化基层思想政治工作网络,进一步增强基层思想政治工作的战斗力;要坚持“三个面向”,创新基层思想政治工作方式方法,进一步增强基层思想政治工作向心力;要坚持“创新载体”,拓宽基层思想政治工作渠道,进一步增强基层思想政治工作的综合力,从而推动企业和谐稳定发展。     

加强和改进新形势下离退休职工思想政治工作的思考

加强和改进离退休职工思想政治工作，进一步增强其针对性和有效性，是新形势下做好离退休职工管理服务工作的重中之重。针对当前离退休职工思想政治工作面临的新情况和新问题，加强和改进新形势下离退休职工思想政治工作的着力点：一是要在尊重上下功夫；二是要在感情上下功夫；三是要在服务上下功夫；四是要在提高离退休职工工作者的素质上下功夫。