积极推进用人机制的创新--浅议实行用人失察失误责任追究制

十六大报告对深化干部人事制度改革提出机制性的要求,强调要努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,在具体制度上,提出要实行任期制、辞职制和用人失察失误责任追究制.本文试对用人失察失误责任追究制进行初步的探讨,并提出一些粗浅的认识.     

健全和落实用人失误失察责任追究制问题探讨

明确用人失误失察的基本内涵和责任区分,澄清在这一问题上的糊涂与错误认识,是健全和落实用人失误失察责任追究制度的基础与关键.只有在此基础上,才能使这一制度得到真正的健全与落实,从而为全面建设小康社会造就德才兼备的各级领导干部.     

建立政府部门领导决策失误责任追究机制

政府部门领导决策失误问题在我国相当严重,造成的损失巨大,但目前决策失误责任追究的机制尚不完善.政府部门领导决策正确与否,影响重大,为了提高政府部门领导决策的科学性、正确性,就必须建立科学化、民主化的决策机制与决策失误责任追究机制,增强领导决策的责任意识.     

构建行政决策失误责任追究的封闭运行机制

行政决策失误责任追究应该建立一个封闭运行的系统,在实施行政决策失误责任追究的过程中,各环节和各实施主体之间形成相对封闭的回路关系。行政决策失误责任追究的决策状况日常检查机关、决策失误调查机关、责任追究的执行机关以及责任追究的落实监督反馈机关共同构成一个相对封闭的回路,各机关或系统之间相对独立而又相互负责。     

落实责任追究之探讨

责任追究是党风廉政建设责任制规定落实到位的关键措施。严格实行责任追究,是维护党风廉政建设责任制的严肃性和权威性的重要举措。在具体实践中,责任追究仍是落实党风廉政建设过程中的难点,存在不少问题。这就需要结合具体实践,采取切实可行的对策,正确理解责任追究内涵,切实提高其可操作性,增强针对性,体现严肃性,确保责任追究落到实处。     

信访工作责任追究程序研究

我国正经历着信访高峰的挑战,新《信访条例》自2005年5月实施以来,尽管中央高度重视,成效显著,但信访形势依然严峻。信访现象是社会各类矛盾交织的反映,如果不能妥善处理,对构建和谐社会将构成不利．信访工作责任制度是信访工作的重要环节．《信访条例》中明确规定,各级国家机关必须设立信访机构,受理与其职权相对应的信访事项．信访机构是行政机构,其工作做得怎样直接关系到社会稳定的大局．为此,本刊约请有关理论和实务工作者就信访工作责任制度的有关问题展开讨论,希望引起各方重视．     

论政府决策的责任追究

当前 ,政府决策尚未建立起有效的责任追究制。政府决策责任追究的前提是对责任的认定 ,责任认定的根本标准是政策决策是否损害了公民的合法权益 ,而责任追究的有效途径是将政府决策行为纳入行政复议、行政诉讼和司法监督制约范围之内。     

加强国有资产流失问题的责任追究

国有资产流失问题已经不是个别现象,而成为引起广大群众不满的一个焦点问题。归纳国有资产流失的方式及渠道,分析流失原因,加强责任追究,有效防止国有资产流失已经迫在眉睫。     

党风廉政建设要重责任追究

党风问题是关系党的生死存亡的重要问题,解决党风问题,必须全党齐抓共管,特别是“一把手”负有全面责任。党风廉政建设要重责任追究,要重点落实谁主管谁负责的原则,重点抓好具体化、公开化,抓好廉政动态监管。     

党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)

最近,中央办公厅印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》(中办发〔2010〕9号)。与之配套衔接,中央组织部印发了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》(中组发〔2010〕8号)。根据上级文件要求,广西壮族自治区人力资源和保障厅下发通知,在全厅开展干部选拔任用工作四项监督制度集中宣传月活动。建立和实施干部选拔任用工作四项监督制度,是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,建立健全干部选拔任用监督机制,进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要措施。现将《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》刊发,以飨读者。     

警惕干部交流的四个误区

近年来,干部交流工作已成为锻炼干部、优化结构、反腐倡廉的一项重要举措,成为干部队伍建设中的一出“重头戏”。目前,各地正在开展的省、市、县、乡党委换届工作,也特别强调要“通过换届,进一步加大干部交流的力度,推进干部人事制度改革”。但干部交流具有一定的复杂性、敏感性,在操作过程中,由于理解上的偏差,往往容易走入以下四个误区,作为即将开展或已在开展换届选举工作的地区,应引以为戒。误区之一:追求“大手笔”。胡锦涛总书记曾多次强调要加大干部交流的力度,意指增强全面性、科学性、实效性。但一些地方简单地理解为增加数量和增…     

寻找凤凰--凌叔华小说《凤凰》的主题剖析

凌叔华是现代文学史上女性意识很强的一位作家,她的小说<凤凰>借"寻找凤凰"的儿童故事框架,揭示了不同女性共同的悲剧命运,是一篇不应被埋没的佳作.     

展望我国未成年人刑事责任制度的完善

建立独立的未成年人刑事责任制度是一个国家治理和预防未成年人犯罪的必然要求 ,这一制度的建立要遵循三项基本原则 :谦抑原则、相称原则和禁止原则。我国当前的未成年人刑事责任制度基本体现了这些原则的精神内涵 ,但仍需从多方面进一步完善 ,要在构建专门法律体系的基础上完善各项制度 ,设立相关机构 ,以最终实现对未成年人的特殊保护     

论“对上负责”与“对下负责”

中国共产党一贯坚持既“对上负责”同时又“对下负责”的思想方法和工作方针。 在新的历史条件下,各级党的干部要从“三个代表”的高度,全面、准确地把握“对 上负责”与“对下负责”的科学涵义及其辩证统一关系,防止和反对任何把二者割 裂开来、对立起来的倾向,努力实践“对上负责”与“对下负责”的统一。     

社会和谐人人有责 和谐社会人人共享——学习党的十七大报告的一点体会

胡锦涛同志关于“社会和谐人人有责，和谐社会人人共享”的重要思想，是对党的十六届六中全会《决定》中关于“共同建设，共同享有”思想的进一步阐发和深化。“社会和谐人人有责”强调的是“共同建设”，“和谐社会人人共享”强调的是“共同享有”。     

社会关系网络在求职过程中的马太效应分析

社会转型期弱势群体在就业过程中使用社会关系网络并不会带来更好的工作我们称这种现象为社会关系网络的马太效应。它主要是由我国的历史文化背景、社会关系网络本身、人力资本等因素的影响造成的。文中对此进行了分析,并提出了相应的对策建议。     

神话传说中的月意象探幽

在古老的神话传说中,月成为诗化的女性,是美与爱的象征,是生命与永恒的象征,是人类精神家园的象征。源于神话传说,月意象又是小农生活的现实梦幻,以及对君主专制的反叛。     

进一步加大我国责任政府的法治力度

近几年，我国接连经历了一系列难以预料、历史罕见的重大挑战和考验。现实要求我们加大行政问责力度努力建设责任政府。权责统一是依法行政的基拳要托责任政府必须是法治政府。国务院制定的《国务院工作规则》明确提出：“国务院及各部门要推行行政问责制度”。各地政府地湘继着手制定专项规章来规范官员责任，我国的行政问责正朝着常规化、制度化、法制化迈进，必将进一步加大我国责任政府的法治力度。     

试论中国外交中的负责任行为

亚洲金融危机以后,中国领导人在诸多场合上宣布中国要成为国际社会中负责任大国。很显然,要成为负责任大国需要从内政和外交两个层面积极承担国际义务和责任。本文将从外交层面对中国的负责任行为进行分析。     

论坚持以人为本与执政为民

考察人类社会进步既要用生产力的发展水平去衡量,也要以人的价值实现的程度去评价。坚持以人为本与执政为民,就是强调在社会价值体系中,以人民为价值主体,一切相信群众,一切依靠群众,一切为了群众。