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新世纪中国妇女就业问题探析 总被引:1,自引:0,他引:1
妇女参加社会劳动是妇女经济独立的重要途径,也是妇女获得男女平等权利的前提与基础。面对即将到来的新世纪,回首中国妇女就业走过的曲折历程,展望今后妇女就业的趋势和面临的问题,探讨如何在未来社会发展中正确把握妇女就业的方向,具有重要的历史意义和现实意义。中国妇女就业历程回顾中国妇女就业的历程与共和国发展的历程是一致的。1949—1957年,新中国成立后,国家确定了妇女就业权,倡导、优待女性就业,并以法律、行政手段吸引和组织妇女就业。社会也给女性以前所未有的尊重和关怀,社会舆论把女性参加社会劳动作为妇女解放、提高… 相似文献
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《学校党建与思想教育》2017,(23)
当前,由于就业市场不够完善、相关法规和制度不够健全、市场供需关系失衡以及毕业生自身因素等原因,造成大学毕业生就业权益受到侵犯的现象屡见不鲜。本文对大学毕业生所享有的就业权益进行阐述,分析当前大学毕业生在求职就业过程中面临的侵权问题,并提出相应的解决建议,希望能够对我国大学毕业生就业权益的保护起到一定的借鉴作用。 相似文献
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对经济转轨中中国城市妇女阶层就业的认识 总被引:1,自引:0,他引:1
薄金花 《中共山西省委党校省直分校学报》2003,(Z1)
妇女阶层的就业状况及质量历来是衡量妇女解放程度的重要标志。在计划经济向市场经济转轨中,我国的就业机制必然由体制内向体制外转变,妇女阶层就业因失去政策性保护而面临新问题、新情况、新变化。市场化就业要求妇女阶层在新的就业领域和形式中直面困难、排除障碍,重新塑造自我形象,为真正实现“男女平等”和妇女权益而努力。 相似文献
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程红 《中共宁波市委党校学报》2002,24(6):64-66
妇女就业状况是衡量妇女参与经济发展程度的一项重要指标,我国在妇女就业方面取得了长足的进步.但我们也应看到妇女就业存在的一些问题,更要看到我国入世对妇女就业的影响.因此,必须全社会都来关心妇女就业问题,通过法律保障、政府扶持、社会关注、企业重视、女性自强,共同努力,才能在发展中提高妇女地位,最终实现男女平等的理想. 相似文献
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许宝贵 《中共银川市委党校学报》2012,14(5):18-20
宪法赋予了每个公民劳动的权利,政府、企业和社会各类组织都有促进劳动者就业,保障劳动者合法权益不受损害的义务。但在现实生活中,多种形式的就业歧视现象大量存在,使劳动者的就业平等权受到了严重侵害。我国现行禁止就业歧视法律保障制度却存在诸多缺陷,难以对劳动者进行有效的救济。 相似文献
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李超海 《中共宁波市委党校学报》2012,34(5):66-74
农民工权益是农民工问题研究的核心。学界基于产业工人化和市民化理论提出农民工权利由劳动权向市民权、从底线型权益向增长型权益转变,国家政策保护大致经历了从农民工就业权向职业保障权,再向市民权发展的变迁。与学界理论和政策管理自上而下的视角不同,农民工自下而上对自身权益谱系的认知和划分也呈现出从重视劳动权益向关注市民权益转变的趋势,但利益受损农民工更重视劳动权益,而利益未受损农民工更重视市民权益。回归分析结果表明,农民工第一、第三重要权益中的劳动权益对是否遭受权益侵害有显著影响,但只有第三重要权益中的市民权益对是否遭受权益侵害有显著影响。 相似文献
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受国际金融危机及经济衰退的影响而出现的就业问题,暴露了我国经济发展模式选择上的问题。就业问题解决不好,不仅会影响我国经济的健康发展,还会给社会稳定造成严重后果。我们要对当前的就业形势有一个清醒认识,它是结构性失业与摩擦性失业的汇流。解决当前的就业问题要从经济发展模式选择上入手,经济结构调整要与劳动力资源状况适应,重视发挥劳动力市场和政府在解决就业问题的不同作用。 相似文献
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非全日制工作与妇女就业 总被引:2,自引:0,他引:2
费涓洪 《中共宁波市委党校学报》2002,24(4):68-72
20世纪50年代后,非全日制工作开始在西方国家大量出现,经过半个世纪的发展,它正从对于全日制工作的一种补充逐渐转变为重要的工作模式之一.当前,非全日制工作已经成为西方妇女就业的重要就业形式和已婚妇女的主要就业形式.非全日制工作不仅以妇女为主,而且集中于女性的工作领域,它成为了西方劳动市场上的一个被隔离的不同部分.非全日制工作被认为有利于已婚妇女走上劳动市场和妇女有报酬的工作与家庭责任结合起来,但同时又增加了劳动市场上的性别隔离和性别不平等,妨碍了妇女就业地位的提高,并促进了妇女的异质性和两极分化. 相似文献
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新《劳动合同法》对劳动关系的影响 总被引:1,自引:0,他引:1
劳动关系作为社会经济生活中最基本、最重要的社会关系,它的和谐与稳定影响着整个社会的政治、经济和文化等各个方面的和谐与稳定。但是,近年来我国劳动关系问题日益突出,劳动争议案件和劳动纠纷不断增多,劳动者权益受侵害现象愈演愈烈。这种劳动关系不和谐的状况,影响的不 相似文献
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加拿大妇女劳动保障初探 总被引:1,自引:0,他引:1
实现全体劳动者的劳动保障是关系到促进社会和谐稳定和经济持续发展的重大问题 ,将性别平等纳入劳动保障是提高妇女地位、实现劳动者劳动权利的重要内容。本研究从就业保险和养老保险两个侧面简要介绍加拿大的劳动保障状况以及妇女享受上述保障的情况 ,还介绍了加拿大决策机构和研究者运用社会性别分析探讨劳动保障对男女两性的不同影响、原因及其对策 ,以期为正在改革和完善中的我国社会保障制度和男女平等事业提供借鉴。 相似文献
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当今社会转型期各种利益的调整给妇女的生存和发展带来许多新情况、新问题,妇女权益受到侵害的现象在一定人群和某些领域中也呈现出较为严重的情况。如何充分发挥法院审判工作的优势,全方位构筑妇女维权保护机制,以适应社会和谐发展的需要,是法院当前尤其需要思考和探索的课题。 相似文献
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随着高校扩招工作的不断开展,我国大学毕业生的人数呈现出明显上升趋势,与此相对应的大学生就业率却呈现波浪递减趋势。面对严峻的就业形势,个别公司企业单位道德缺失、法律意识淡漠,利用毕业生对获得工作的迫切性需求对毕业生设置诸多就业陷阱,随意侵害毕业生合法就业权益。大学毕业生在就业中遭遇侵害,从自身来讲,主要是由于缺乏法律保护意识所致。本文正是基于此背景,运用问卷和访谈调查法在中国民航大学毕业生中进行了关于就业法律保护意识的调研,通过实证数据分析,了解毕业生在就业中法律保护意识的现状,发现其中存在的问题,并提出相应的解决措施和指导方案。 相似文献
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当前我国城乡分割的就业制度严重制约了农村富余劳动力的转移。建立城乡统一的劳动力就业制度,实现城乡劳动力就业机会、就业过程、就业报酬的平等,是解决农村富余劳动力转移,完善社会主义市场经济体制的需要。这一制度建设包括统一的劳动力就业登记制度、就业;住入制度、就业服务制度、就业培训制度、权益保护制度等方面。 相似文献
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文丁 《中共山西省委党校学报》1998,(4)
伴随着改革开放事业的发展和妇女问题的突出,妇女理论研究走过了自己坚韧不拔、孜孜以求的二十年风雨历程。在紧密贴近改革现实,深入研讨改革中出现的妇女解放、妇女权益保护、妇女参政、妇女就业等一系列亟待解决的问题的进程中,妇女理论研究呈现出了前所未有的繁荣景象,并成为推动改革中妇女问题解决的重要力量。为了使妇女理 相似文献
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网络与女性就业机遇探析 总被引:2,自引:0,他引:2
女性就业问题是一个关系到妇女解放、男女平等、妇女走上自由全面发展道路的重大问题。它既是一个重要的理论问题 ,又是必须予以很好解决的实践问题。在社会历史发展的特定阶段和国际国内的新形势下 ,结合我国基本国情面对妇女就业的具体情况 ,探讨信息社会中网络的广泛应用给妇女就业带来的性别模糊、体力弱势淡化、信息的掌握和共享、交往范围的拓展和广阔就业途径的开辟等五方面的机遇 ,说明信息时代女性就业的多种途径 ,以期为研究解决女性就业问题提供一个新的视角。 相似文献
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就业问题与劳动者的切身利益和家庭幸福息息相关,它不仅是人们谋生的手段,而且是提高生活质量的主要途径。当前就业形势十分严峻,就业压力大,群众迫切希望政府提供就业岗位和就业服务,特别是妇女群众希望妇联提供就业信息和维权服务。妇联组织作为党联系妇女群众的桥梁、 相似文献