发展劳务经济的思考

目前我国农村剩余劳动力的大量存在严重地制约着农村经济的发展。发展劳务经济，转移农村剩余劳动力，是解决我国三农问题，建设社会主义新农村的关键。本文分析我国目前劳务经济发展的障碍，提出未来我国劳务经济发展的战略选择和对策取向。     

发展劳务经济是建设社会主义新农村的重要途径

建设社会主义新农村,努力实现城乡协调发展,是我国现阶段经济社会发展的客观要求。通过发展劳务经济,增加农民收入,积累新农村建设的资金,推动农业实行集约化经营,加快农村小城镇建设的步伐等,是建设社会主义新农村的重要途径。     

发展农村经济增加农民收入

中国农村的最大问题莫过于发展农村经济、增加农民的收入问题。只有通过积极调整农业内部结构 ,进军非农产业 ,发展民营经济 ,着力推进城镇化发展 ,加强技能培训等措施 ,合理有序地转移农村剩余劳动力 ,变资源优势为经济优势 ,才能提高农业生产率 ,增加农民收入 ,真正实现农业现代化和全面建设小康社会的奋斗目标     

湘乡市农村劳务经济发展的问题和对策

农村劳务经济对增加农民收入、推动县域经济发展、促进农村经济结构调整、提高农民素质等具有积极作用。文章针对湘乡市在发展农村劳务经济中存在的一些问题 ,提出了加快发展的对策     

打造劳务品牌:农村剩余劳动力转移的关键

转移农村剩余劳动力既是提高农民收入的有效途径,也是发展现代农业的必然要求.而打造劳务品牌是提高劳务输出质量,变人口包袱为人力优势,加速农村剩余劳动力转移的关键.目前,我国在打造劳务品牌方面已积累了不少经验,但还应在借鉴已有经验的基础上,加大打造劳务品牌的力度,完善劳务品牌培训机制,扩大劳务品牌的影响力等,从而做大做强劳务品牌.     

加快四川劳务经济发展的对策研究

改革开放以来四川农村剩余劳动力大规模转移,形成了具有特殊意义和作用的劳务经济。系统分析和研究四川劳务经济的形成和发展规律,实现形式和途径,作用和贡献率,措施和对策,对进一步促进四川经济发展和社会进步具有十分重大的实践意义和现实作用。     

论优化非公有制经济发展的外部环境

非公有制经济在全面建设小康社会中起着十分重要的作用。但其外部环境不利于非公有制经济的发展 ,我们必须为非公有制经济的发展创造有利的舆论环境、政策环境、法治环境、管理环境、投融资环境、服务环境、信用环境和竞争环境     

劳务派遣规制理念的法社会学思考

我国官方对劳务派遣的规制理念大致可以劳动合同立法为界,在其之前以鼓励为主,在其之后以限制为主。我国劳动法学界对劳务派遣的评价也大致可以劳动合同立法为界,在其之前以中性评价为主,在其之后以负面评价为主。这些转变的背后是对市场用工与就业形式的重构,经济性因素逐渐受制于政治性因素,公权力直接干预市场选择。从法社会学的视角看,劳务派遣具有客观必然性与现实性,不应将其的超常发展视为对法律权威的挑战,仅从法的强制性着手而忽略其承认性。应构建回应型调整模式,变"堵"为"疏",调整现有规制理念,以回应市场理性与社会需求。     

关于四川丘陵地区农村经济超常规发展的思考

改革开放以来,四川丘区农村经济和社会事业取得了长足的发展,在实施西部大开发战略中,要实现超常规、跨越式发展,必须创新观念、创新机制、创新技术、创新制度。丘区经济发展要以城镇带动、路带拉动、庭院推动作为新思路。     

努力实现湖南省农村全面建设小康社会的奋斗目标

党的十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标,是中国特色社会主义政治、经济、文化全面发展的目标,是与加快推进社会主义现代化相统一的目标。我们一定要明确奋斗目标提出的重要意义,深刻把握其内涵,结合我省农村工作的具体情况,为早日实现全面建设小康社会的目标而努力奋斗。     

湖南就业形势及缓解就业压力的政策取向

湖南是一个人口大省,劳动力资源十分丰富。但湖南劳动力供求矛盾也十分突出,就业形势越来越严峻。湖南劳动力供求矛盾具体表现在三个方面:一是劳动力供给绝对数量不断增加与经济增长对劳动力的弱吸纳能力;二是劳动力供给与需求的结构性矛盾;三是劳动力供给与需求的体制性矛盾。要缓解就业压力,除了采取积极的就业政策和灵活的就业方式外,湖南还应优化经济结构和就业结构,提升劳动者素质,发展劳务经济,促进农村劳动力向城镇转移和非农就业。     

发挥人才优势,推进湖南工业化进程

"唯楚有才,于斯为盛",湖南人杰地灵,蕴藏丰富的人才资源。在当今知识经济时代,如何发挥这种人才优势,对推进湖南的工业化进程至关重要。高校是培养人才的孵化器,加大高教投资,优化高校管理机制,是培养人才源的重要举措;实行校企联姻,加速科研成果产业化进程,发挥人才的辐射作用,是加快湖南工业化进程的需要;而优化人才成长环境则是留住已有人才,吸收外来人才的有力保障。     

完善劳动合同中的经济补偿金制度

经济补偿金是劳动法中的一项特色制度,作为劳动关系解除或者终止后劳动者权益的附随保障机制之一,在保护劳动者合法权益方面发挥了积极的作用,<劳动合同法>虽然就这一制度作出了新的修正与完善,但有些条款仍然存在着诸多不足,同时对于经济补偿金性质的理解在理论界及其司法界存在着较大的差异.     

对农村劳动力转移的实证分析

由于农村劳动力的相对过剩、地区间经济发展不平衡和城市化进程的加快,农村劳动力的转移仍然存在一个扩张期。政府要加强组织与协调,消除不公平待遇,不断提高劳动者素质,提供良好的政策平台,促进农村劳动力有序流动。     

发展农村经济问题研究

农村经济在我国国民经济中具有重要的地位,它不仅是国民经济的重要组成部分,也是国家经济发展的基础。然而,在我国农村经济发展中却存在诸多问题,针对我国农村经济中存在的突出问题,必须大力推进我国农村经济改革,推动农村经济的快速发展,从而为国民经济的快速发展以及全面建设小康社会的顺利实现奠定重要的物质基础。     

地权诉求、宅基地流转与农村劳动力转移

当前城乡统筹发展实践中农民地权诉求常被忽略,而地权诉求是理解宅基地流转和劳动力转移的关键。本文基于5省11县2192份农户调查问卷数据,采用双变量Probit模型实证分析地权诉求对宅基地流转和劳动力转移的影响效应。研究发现,地权诉求对宅基地流转和农村劳动力转移具有显著影响,其中地权诉求强度具有正向激励作用,地权诉求越强的农户,其宅基地流转和劳动力转移意愿也越强。地权诉求结构作用显著,其收益性诉求起正向激励作用,而保障性诉求起负向激励(抑制)作用。宅基地流转和劳动力转移存在相互作用,而地权诉求是其共同影响因素。论文研究对未来的宅基地流转政策具有参考意义,通过充分理解和尊重地权诉求,构建与地权诉求激励相容的政策方案,共同推动农村宅基地流转和劳动力转移,可实现宅基地流转及其与劳动力转移的和谐性。     

市场经济体制下劳动关系的道德基础

本文首先分析了市场经济道德基础的核心原则"己所不欲,勿施于人",然后提出了市场经济体制下劳动关系的道德基础是市场经济的道德基础在劳动关系中的体现,并具体分析了劳动关系主体双方应该具备的道德基础.     

马克思主义经济学的劳资关系理论研究

西方经济学者关于劳资关系理论是以分析劳资关系行为主体、环境、规则以及冲突的解决的方式，由于局限于劳资关系的表面，因此有关劳资关系的形成的本质被完全掩盖，马克思主义经济学的劳资关系理论是在资本主义生产方式下揭示劳资关系的本质，并分析资本主义具体生产组织内各个因素对劳资关系的影响。同时从资本主义技术动态角度看，资本技术构成提高趋势造成内生性失业，工资视增长日益落后于利润增长的现实趋势，造成了积累与消费的对抗性矛盾，导致资本主义宏观经济的失衡。     

湖南实施名牌战略的问题与对策

湖南省从20世纪90年代中期开始实施名牌战略,取得了一定的成绩,但还存在诸如创名牌意识不强,缺乏名牌产品的高质量与创新精神,缺乏积极有效的营销手段、产业、产品结构不合理,政府扶持力度有限等问题.要解决这些问题,一是要强化名牌意识,二是要抓质量管理与技术创新,三是要采取现代营销手段,四是要加强产业产品结构的调整,五是政府要从各方面引导和扶持企业创名牌.     

乡土中国视野下的民间法

伴随着我国法治建设进程的不断推进,人们对法律的需求也越来越旺盛。然而在多元化的社会生活中,普遍存在着依靠风俗习惯、伦理道德、家法族规、乡规民约、宗教规范和少数民族习惯法等来维持秩序的规范,即所谓的"活法"——民间法。因此,以我国独特的乡土社会为背景,通过阐述民间法的含义、特征以及和国家法之间的关系,进而为实现二者之间的良性互动提出一些合理化的建议,具有重要的理论意义和现实价值。