论延安时期陈云的“干部统战”思想

陈云在陕北担任中央组织部部长期间,充分运用我党的统战理论,在处理党内外干部团结问题上提出了一些策略性的建议和解决办法。这些措施既推动了党内外干部的团结合作,更是我党知识分子政策的重要体现,为推动统一战线的发展起到了重要作用。     

从《论干部政策》看陈云的“用人之道”

“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”[1]中国共产党在革命、建设和改革的过程中,一贯重视干部的作用。陈云作为党和国家的重要领导人,他对干部政策问题更是高度关注,提出了一系列关于干部政策的真知灼见和思想理论,形成了自己独有的“用人之道”。《论干部政策》是陈云“用人之道”的重要体现。在文中,陈云以“了解人”“气量大”“用得好”“爱护人”为切入点,分别从这四个维度生动清晰地阐明了“用人”的基本前提、关键所在、核心要义和本质要求,为我们系统地诠释了自己的“用人之道”。     

陈云“经济统战”思想的理论与实践

建国初期,陈云在领导经济工作的实践中,重视维护与发展同民族资产阶级的统战关系。陈云更注重从经济角度来看待与民族资产阶级的统战关系问题。陈云认为民族资产阶级懂技术,有管理经验,应放到重要岗位上加以重用,只有充分调动他们的积极性,广泛发挥他们在建设中的作用,才能使统一战线更有力量,才能为各项建设事业的顺利发展提供更坚实的保证。这些理论和实践形成了陈云独具特点的"经济统战"思想。     

陈云“经济统战”思想的理论与实践

建国初期,陈云在领导经济工作的实践中,重视维护和发展同民族资产阶级的统战关系。陈云更注重从经济角度看待与民族资产阶级的统战关系问题。陈云认为民族资产阶级懂技术,有管理经验,应放到重要岗位上加以重用,只有充分调动他们的积极性,广泛发挥他们在建设中的作用,才能使统一战线更有力量,才能为各项建设事业的顺利发展提供更坚实的保证。这些理论和实践形成了陈云独具特点的"经济统战"思想。     

第七届“陈云与当代中国”学术研讨会在学院举行

6月23日至24日,由中国社会科学院当代中国研究所、中国延安千部学院、中华人民共和国国史学会、陈云纪念馆联合举办的第七届陈云与当代中国学术研讨会在中国延安干部学院举行。本届研讨会主题为陈云的党建思想与全面提高党的建设科学化水平。全国政协副主席、陈云同志长子陈元出席开幕式并讲话。中国社会科学院副院长、当代     

试论建国后陈云的社会保障思想

陈云的社会保障思想,对当今和谐社会的建设具有丰富的理论指导意义和现实借鉴意义,体现在对灾区灾民的直接救济、以工代赈、对城市工人失业救助等多个方面.陈云曾多次提出要加大对城市粮食的供应数量,加大对城市失业保障的力度等举措.     

略论陈云的经济法制思想

陈云同志在长期担任纪检工作、经济工作和工会工作领导人期间,形成了较为丰富的经济法制思想,这些法制思想对指导我国各个时期的经济建设和法制建设作出了很大的贡献。陈云的经济法制思想具有鲜明的时代特征,是实践的产物,对我们当前建设社会主义法治国家仍然具有重要的指导意义。     

陈云干部思想研究

陈云就加强干部队伍建设提出了一系列科学思想。他主张加强干部之间的团结;主张实现干部新老交替,推动干部年轻化;主张采取“德才兼备,以德为主”的原则选拔干部。     

陈云与拨乱反正

“拨乱反正”是“文化大革命”结束后中国共产党和中华人民共和国历史进程中的一个重要阶段。在这一时期,无产阶级革命家陈云为党和国家作出的重大贡献可以概括为六个方面:坚持“实事求是”的根本思想路线,推动全党工作重点转移和改革开放,解决一系列历史遗留问题,探索经济发展新路,确立毛泽东和毛泽东思想的历史地位,开拓党的建设新局面。     

陈云反腐倡廉思想初探

陈云的反腐倡廉思想,内容丰富、特点鲜明、切中时弊,可以从四方面来进行归纳总结：反腐倡廉的基础,进行思想政治教育;反腐倡廉的关键,加强党风廉政建设;反腐倡廉的核心,依靠广大人民群众;反腐倡廉的保障,完善党的制度建设。     

论陈云对长征的贡献

陈云对长征做出了不可磨灭的贡献。他在长征途中担任了红五军团中央代表、军委纵队政委、渡江指挥部政委等职;他坚决反对“左”倾错误军事路线,拥护毛泽东的正确领导;他最先向全世界宣传长征,并对长征进行了全面总结。     

陈云经济思想的定位问题

社会上对陈云经济思想认识的迷雾,渊于经济思想个体在经济理论体系中的定位问题未能解决。经济理论体系是包容各种经济思想个体的多次结构,经济思想个体承担的历史使命是显现自我在该体系中定位的标识;标示历史使命的主要内涵——经济社会发展方向导向、长期指向和重大影响,共同指向陈云经济思想是经济决策论体系。     

陈云关于党员干部学习的论述

陈云在不同历史时期对党员干部的＂学习＂问题进行了系统论述。他认为学习是共产党员做好工作的必要条件和责任;党员干部要加强马克思列宁主义理论、中国历史、时事政治、自然科学和哲学知识学习;要学习马克思主义观察问题的立场、观点和方法;到实践中向人民群众学习;坚持批评与自我批评等等。这些论述对于我们推进学习型党组织建设具有重要意义。     

陈云干部教育培训思想及其现实意义

陈云同志干部教育培训思想内容十分丰富,涉及干部教育培训的各个方面。主要包括要从事关革命与建设事业兴衰成败的高度来看待干部教育培训,把为革命和建设事业提供高素质的人才保证作为干部教育培训的出发点;要以培训革命化、年轻化、知识化、专业化的党政领导干部作为干部教育培训的目标;要坚持理论联系实际原则,“不唯上,不唯书,只唯实”。干部教育培训要把提高干部的马克思主义基本理论水平作为首要任务;要根据党的工作中心,从基层单位到中央,一齐动手抓干部教育培训;不仅要注重干部教育培训的层次性和针对性,还要注重干部教育培训方式方法的灵活多样性。陈云干部教育培训思想,对搞好新时期大规模培训干部工作具有重要的现实意义。要继承和发展陈云干部教育培训思想,从事关全局的战略高度做好大规模培训干部工作,以提高执政能力为重点,发扬理论联系实际的优良传统,不断改革干部教育培训的方式方法,建立健全干部教育培训运行机制。     

陈云党内关怀思想研究

陈云坚持从党情和国情出发,尊重群众、尊重事实,在党员队伍建设、党的纪律检查工作等方面有自己的见解,形成了自己的党内关怀思想。重视思想关怀,坚定共产主义信念;共产党爱护党员干部不下于父母爱护子女;重视关怀党的基层组织;要求坚持不断地改善人民的生活等等。陈云的党内关怀思想时至今日仍然具有重要的现实价值。     

论陈云“以德为先”选用干部思想

陈云“以德为先”用人思想的集中体现就是他提出了“德才并重、以德为主”思想，强调考察干部时应该把对干部德的考察放在根本性、决定性、基础性的位置上。陈云主张考察干部的德必须在实际行动中看，并为此设定了明确具体的衡量标准和必须“了解人、气量大、用得好、爱护人”的干部政策。     

陈云领导艺术新探

本文结合执政能力建设系统阐述了陈云的领导理论,主要包括理论创新、联系群众、科学决策、求真务实、谋划全局、廉政建设等方面的能力。     

陈云与人民来信

在长期的革命、建设和改革的实践中,陈云对人民来信非常重视,并且能够有针对性地、科学灵活而又不失原则地予以及时解决。陈云善于通过人民来信,听取群众意见,为治党理政提供依据。在处理人民来信中,陈云重视文化教育事业,关心群众疾苦,为人民排忧解难,严于律己,始终保持党和政府同人民群众的血肉联系。     

陈云关于文艺要体现“二为”方向的思想及其启示

陈云作为以毛泽东为代表的第一代中央领导集体和以邓小平为代表的第二代中央领导集体的重要成员,不仅为中国人民的革命、建设和改革开放事业做出了突出的贡献,而且还利用自己独特的身份以及对文艺的爱好和调查研究,发表了许多颇有见地的意见、建议等,尤其是对于新中国成立以后文艺的发展方向问题和应该注意的有关事项更有着十分独到的见解。今天,在深入贯彻落实党的十七届六中全会决定的过程中,研究和探讨陈云关于文艺要体现＂二为＂方向的思想对于有效建设和谐文化、提高文化产品质量、发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会的作用无疑具有重要的理论指导意义和现实启示意义。     

论陈云的人格特征

陈云高尚的人格是在长达70多年的革命生涯中,在党内健全严格民主制度下,自觉学习和运用马克思主义理论,学习党内其他同志优秀品格并虚心接受批评教育下逐渐形成和发展而来的。陈云的人格特征具体体现为：谦虚务实,坦诚直言;无私无畏,襟怀坦荡;尊重真理,严守纪律;公道正派,刚柔并济。