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以公有制为主的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础,而国有大中型企业是我国国民经济的支柱。《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》已为国有大中型企业建立现代企业制度作出了纲领性的规定。当前的中心问题是如何落实。 我认为落实《决定》,国有大中型企业建立现代企业制度,必须实现以下五项要求:“企业的经济自主”,“权责明确”,“经营高效或有效”,“结构合理和资金够用”。这五者要结合起来,形成社会主义现代企业制度的有机整体,体现社会主义制度的优越性。这是一项社会系统工程,形象地说,这是一项巨大的箍水桶工程,哪块木板缺了不成,短了也不成。 相似文献
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建立现代企业制度让国有大中型企业再度辉煌周孔迩建立现代企业制度是国有大中型企业深化改革，转换机制，适应社会主义市场经济体制的必然途径。为了深化对建立现代企业制度的共识，顺利推进其建立，湖北省经济学团体联合会和湖北省企业家协会联合于３月３０日在武汉锅炉... 相似文献
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实现经济现代化,走社会主义市场经济之路,是我国人民经过多年探索之后作出的正确选择。改造传统产业、发展现代企业,摒弃传统体制、进行企业制度创新,乃是市场经济体制建立的基础。我区国有大中型工业企业正处在由传统企业向现代企业转变的初期,建立现代企业制度乃是... 相似文献
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大中型零售企业出路何在 总被引：1，自引：0，他引：1
近几年来，不断有大商场关闭、改行的消息见诸报端，越来越多的大中型商品零售企业陷入经营困境，前几年还风风火火的大中型零售商业企业一下子就跌入冰点，势态转变之速，使人始料不及。从现象看，其辉煌得益于我国社会消费总额的高速增长，其衰败受制于诸如内需不足、通货紧缩等宏观经济处于收缩调整期的影响，但从实质上分析，我国大中型零售商业企业的经营不景气，根子在于行业自身的非理性发展，这种非理性发展表现在两个方面：外部和内部。 从外部来看，有关政府部门调控不力，大中型零售企业发展速度过快，规模过大。前些年，商业流… 相似文献
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白立忱 《中国党政干部论坛》1991,(8)
搞活国营大中型企业,是九十年代我国经济体制改革所面临的主要任务。这里,简要谈谈搞活大中型企业的几个认识问题。一、要从经济体制改革和有计划商品经济的发展过程中,来认识和把握国营大中型企业的活力问题发展有计划的商品经济,并认识到这是 相似文献
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深化企业改革建立现代企业制度周龙弟－、现代企业制度的形成及其对现代市场经济的适应性企业制度是由国家各种特定法令和条例所规范和约束的企业的各种内部和外部关系的行为准则。企业的组织形式不同，其内外部关系的行为准则也就各异，因此，对企业制度的分析，应以企业... 相似文献
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我国现代企业制度建立刍议潘卓能《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》（以下简称《决定》）指出：“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础．因此，现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是中国国有企业改革的方... 相似文献
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建立现代企业制度与政企分开汪抚平，喻大荣（一）现代企业制度是指适应社会化大生产需要，反映社会主义市场经济体制要求，企业真正成为面向国际国内两个市场的法人实体和市场竞争主体的一种企业体制。《中共中央关于制定国民经济和社会发展＂九五＂计划和２０１０年远景... 相似文献
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建立现代企业制度是以完善法人制度为主体,以有限责任制为核心的公司制度。现代公司制度不是简单的换牌,而是脱胎换骨的改造,它是产权明晰,责任明确,政企分开,科学管理的企业制度。东啤集团公司根据小平同志的社会主义市场经济的理论,抓了三件事。这三件工作可以说是建立现代企业制度的起步工作。(一)实行股份制改造1993年2月经武汉市体改委批准进行了股份 相似文献
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1978年12月党的十一届三中全会为中国走市场化改革之路拉开了序幕。在经历20年艰辛探索过程中,我市一直把国有企业改革作为整个经济体制改革的中心环节,在总体上取得了阶段性成果。 一、我市国有企业改革的基本历程 从改革实践来考察.我市国有企业改革首先是从减税让利。扩大企业自主权开始的。至今,这个过程可分为四个阶段。 相似文献
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张汉生在《改革纵横》１９９９年第２期撰文指出,我国提出国有企业建立现代企业制度已经过去５年,当时设想出台的１２个文件,到现在还未出齐。而国家确定的１００家试点企业,其实践情况是试了二年歇了三年,基本上没有成功。企业产权核心问题,没有实质性突破,绝大部分国有企业（工厂）试来试去仍然为国有独资公司,改来改去还是政府说了算。这与所要建立的现代企业制度从形式和实质都相去甚远。为什么现代企业制度的改革目标要求和实践操作出人会如此之大？应该说国有企业改革的目标定位是正确的,问题是国有企业建立现代企业制度的环… 相似文献
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转变政府职能建立现代企业制度史凤民，巴庆俊党的十四届三中全会提出建立现代企业制度标志着我国的经济体制改革又一个突破性进展。１５年来，中国的企业改革经历了简政放权、减税让利，政企分开、两权分离，横向联合、组建集团，转换机制、面向市场的４个历程，企业改革... 相似文献
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县级领导班子建设根本出路在于制度创新肖唐镖在新形势下，如何加强县级领导班子建设，是当前党的建设和县域经济发展中的一个重要问题。加强县级领导班子建设，必须从班子建设工作机制本身的改革做起。其出路就在于制度创新。所谓制度创新，即应适应新形势的需要，对有关... 相似文献
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李发金 《内蒙古统战理论研究》2002,(2):29-30
市场经济，是竞争的经济。市场经济条件下，竞争是客观的、绝对的，是不以人的意志为转移的。在市场经济的竞争中，企业是市场竞争的主体。国有企业，特别是国有大中型企业是国民经济的支柱，必须解放思想，转变观念，置身于市场，积极参与竞争，并在竞争中把自己做大、做强。企业之间的竞争，说到底是人才的竞争，人才竞争的焦点是企业高级管理人员的竞争。一般地讲，企业高级管理人员中，绝大多数是党外知识分子，他们有较高的学历、学位，经验丰富，知识渊博，与社会各界有着广泛的联系和交流，具有各方面的代表性。这部分党外知识分子，… 相似文献
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党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出,建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。并且明确指出,继续深化企业改革,必须解决重要矛盾,着力进行企业制度的创新。这一创新实质上就是要把由过去放权让利为主要内容的政策调整转变为以明晰产权关系为主要内容的企业制度创新,从而建立起 相似文献
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所谓现代企业制度是指能够适应社会化大生产需要，反映社会主义市场经济体制的要求，企业真正成为面向国际、国内市场的法人实体和市场竞争主体的一种企业体制。其基本特征为“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”。建立现代企业制度，是我国国有企业改革的方向，也是国有建筑企业改革的方向．国有建筑企业改革的基本思路是建立真正的公司法人制度，使其依法自主经营，自负盈亏，对国家承担资产保值增值的责任。《中华人民共和国国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标组要》（以下简称《纲要》）指出：“建立和完善社会主义… 相似文献
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郝万禄 《南京政治学院学报》1994,(6)
历史证明,无论是战争年代还是和平建设时期,军办企业的发展都是军队建设的一个重要组成部分,在组织军队后勤供应保障中发挥着无可替代的作用,正因为如此,在我国建立社会主义市场经济体制新的历史时期,军队企业也面,临着深化企业内部改革,转换企业经营机制与建立现代企业制度的问题。 相似文献
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房地产开发企业如何建立现代企业制度胡运海改革开放十年以来，我国经济领域最伟大的成就可以说是从社会主义的计划经济转变为社会主义的市场经济，社会主义市场经济制度结构是由五个支柱组成的。即：建立现代企业制度、建立全国统一的社会主义市场经济体系、建立劳动生产... 相似文献
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