加强和改进企业思想政治工作的探讨

党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。如何使企业思想政治工作进一步发挥优势、发挥效力,着眼于企业改革和发展,融入企业改革、发展和生产经营的全过程,从而提高企业基层思想政治工作的有效性,是一个值     

进一步加强企业思想政治工作的新途径

新时期，要积极探索进一步加强企业思想政治工作的新途径。在企业思想政治工作中，要提高认识，解放思想，更新观念；要坚持以生产经营为中心，有的放矢开展工作；要做到方式方法创新，内容求新；要适应新形势，积极探索新路子；要建立健全思想政治工作的管理体制和运行机制。     

创新企业思想政治工作

随着企业改革的不断深化,部分职工仍然依恋自己具有的国企身份,固守着一些残缺的传统观念,对改革的心理承受能力比较脆弱,思想波动比较大。因此,新形势下的思想政治工作必须紧密联系改革发展的实际和职工群众的思想实际,办事情、干工作、想问题,都要以广大职工群众的根本利益为出发点和最终目的;必须适应改革开放和发展社会主义市场经济条件下思想政治工作的新情况、新特点,着眼于创新,不断改进方式、方法,提高针对性和实效性。要把思想政治工作贯穿于改革和生产经营的全过程。企业的思想政治工作必须从实际出发有的放矢,对症下药,做好调节…     

与时俱进 加强和改进企业思想政治工作

青海制药集团公司党委始终把企业思想政治工作作为一项重要工作来抓，本着“发展青药，为国奉献”的企业精神，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，紧紧围绕生产经营这一中心，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，重点推进党的建设、精神文明建设和思想政治工作，特别是在建立现代企业制度的进程中，始终把党的路线、方针、政策与公司实际紧密结合起来，不断巩固、创新、提高，有力地推动了企业的改革和发展。     

新时期加强和创新企业思想政治工作的必由之路

随着我国改革开放程度的不断加深和社会主义市场经济体制的逐步完善,新时期企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题。如何强化企业思想政治工作,为企业发展壮大、提升效益提供了强有力的思想保障和精神动力,需要在理念上、内容上、方法上不断创新,只有创新才能真正发挥思想政治工作及时性、针对性和有效性,也才能促进企业的发展。     

加强和改进思想政治工作应注意创新

江泽民同志在中央思想政治工作会议上指出 ,我们的思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上 ,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进 ,特别是要在增强时代感 ,加强针对性、实效性和主动性上下工夫。这不仅为新时期加强和改进思想政治工作指明了方向 ,也对全党特别是从事思想政治工作的同志提出了更高的要求。只有在继承的同时注重创新 ,我们才能更好地研究新形势下思想政治工作的特点和规律 ,开辟新途径 ,探索新办法 ,创造新经验 ,从而增强时代感 ,加强针对性、实效性和主动性 ,开创思想政治工作的新局面。一、在坚…     

新形势下加强和改进企业思想政治工作

"思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本",胡锦涛总书记的讲话,道出了我们思想政治工作的出发点和落脚点。面对交通行业发展的大好形势,企业的改革开放进一步深化,企业的思想政治工作是我们的面向主体,职工的所思所想需要我们关心和掌握,思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,     

加强和改进思想政治工作的思考

一、加强和改进思想政治工作,必须始终贯彻“三个代表”的重要思想 江泽民同志关于“三个代表”重要思想的提出,丰富了思想政治工作的内容,进一步明确了新时期思想政治工作的方向,并确立了根本指导思想,提出了新的要求。如何以“三个代表”的重要思想为指导,深入研究思想政治工作的新特点、新方式、新内容,努力探索做好思想政治工作的规律和方法,加强和改进思想政治工作,是全党和思想政治工作者需要认真思考的一个重要问题。党的思想政治工作,是经济工作和其他一切工作的生命线,是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的…     

关矛加强非公有制企业思想政治工作的思考

我国非公有制企业思想政治工作是党在新时期思想政治工作的一个新领域。由于非公有制企业追求利润最大化的特点，并在经营模式、组织形式、管理方式和行为方式等方面具有很大的分散性、变动性和复杂性，因而使思想政治工作出现了新情况和新问题：在思想认识上存在着“三无”心态，在外部环境上存在者“三性”现象，在运行体制上存在着“三不”因素。为此，必须加强非公有制企业的思想政治工作：一是要完善组织体制，注重全“方位化”；二是把握重点，提高思想政治工作的能力和水平；三是积极培育企业文化，增强思想政治工作的针对性和实效性；四是积极运用科技力量，拓展思想政治工作的新领域。     

加强企业文化建设改进思想政治工作

一、企业文化与思想政治工作的辩证关系在我国建立社会主义市场经济体制的过程中,企业文化建设越来越得到重视并发挥着越来越大的作用,企业文化建设已成为企业建设的重要组成部分。企业文化建设紧密结合生产经营工作,与思想政治工作一道,通过文化活动等方式,把思想政治工作的一些内容以更易为职工群众接受、     

以企业文化为切入点,加强和改进思想政治工作

高度重视思想政治工作 ,是我们党的优良传统和政治优势。如何在新形势下加强和改进思想政治工作 ,寻求思想政治工作的新途径 ,新方法 ,是企业面临的一项新课题。以“三个代表”重要思想为指导 ,以企业文化建设为切入点 ,深刻认识并处理好企业文化与思想政治工作的辩证关系 ,探索新时期企业文化建设与思想政治工作的新思路 ,是提高企业综合素质的有效途径。     

思想政治工作要不断创新

在新的历史时期，思想政治工作要在继承和发扬优良传统的同时，必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新，特别要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。思想政治工作要与时俱进，增强时代感，这既是对思想政治工作特点的概括，也是对思想政治工作的时代要求。思想政治工作是党的事业的重要组     

以“三个代表”为指导 加强和改进企业思想政治工作

的十六大将“三个代表”重要思想庄严地写在党的旗帜上，作为我们长期坚持的指导思想，从而确立了“三个代表”重要思想的历史地位。“三个代表”重要思想，是新世纪全面推进党的建设和我国社会主义现代化建设的行动纲领，是加强和改进党的思想政治工作的根本指导方针。在当前农垦企业进入第二次创业时期，改革和发展任务繁重，全力推进“四个一”工程，再创农垦辉煌的新形势下，学习“三个代表”，按照“三个代表”要求，加强和改进企业思想政治工作，具有十分重要的现实意义。     

与时俱进加强和改进思想政治工作

全面建设小康社会向思想政治工作提出了新的更高的要求，思想政治工作必须依据时代发展的需要在思想内容、形式、方法等方面不断创新，服务于社会主义现代化建设。     

以企业文化建设为切入点加强和改进思想政治工作

如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题.以企业文化建设为切入点,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神中贯穿思想政治工作,是一条改进思想政治工作的有效途径.一、企业文化与思想政治工作的差异企业文化与思想政治工作是两个完全不同的概念,它们有着本质的区别,不能混为一谈,更不能互相取代.     

对加强企业思想政治工作的几点思考

在社会主义市场经济体制逐步完善的新形势下,企业的思想政治工作被赋予了新的内涵,我们必须以创新精神,努力探索新时期企业思想政治工作的新路子。一要以经济建设为中心,寻找思想政治工作与企业效益的最佳结合点;二要增强思想政治工作的针对性,激发干部职工的积极性和创造性;三要提高思想政治工作者的素质,增强企业思想政治工作的效果。     

新形势下加强企业思想政治工作效能的思考

企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,为推动我国经济建设发挥了极其重要的作用。新形势下企业思想政治工作面临诸多新问题,以企业文化建设促进思想政治工作、加强企业文化和思想政治工作的契合是提高企业思想政治工作效能的有效途径。