打造学习型党组织 增强学校发展后劲

我校党委下设五个党支部，共有党员111人。多年来，学校党委把建设学习型党组织作为党组织建设的载体和目标，坚持理论先行，武装党员干部的头脑，取得了一定的成绩。从2001年以来，党总支(2004年成立党委)连年被长春市教育局党委评为先进基层党组织，2004年“七一”被长春市委树为教育系统唯一基层党组织建设标兵。     

打造学习型企业文化

企业文化是一个企业的灵魂,事关企业兴衰成败。企业文化只有适应企业的内外环境变化,才能发挥导向和促进作用,为企业发展提供动力支撑。当前,创建学习型企业已成为企业发展的重要趋势,如何打造与之相匹配的学习型企业文化,是企业亟待解决的实践课题。     

打造学习型企业 提高竞争力

随着知识经济时代的到来,企业之间的竞争越来越表现为员工素质的竞争。只有具备高素质的人,才能成就高素质的企业。因此,打造学习型企业,鼓励员工不断学习,更新知识结构,最大限度地发挥聪明才智,是企业参与知识经济     

打造学习型企业党员队伍的途径

1．构建终身学习的理念和机制。党中央多次强调，必须“构筑终身教育体系，创建学习型社会”“鼓励人们通过多种形式参与终身学习，拓展更新知识，提高素质，增长才干”。中央的精神为我们打造学习型企业和党员队伍指明了方向和任务。     

以学习型党组织建设推动企业发展

闻名全国的中关村科技园区海淀园,有近两万家非公有制高科技企业。如何在非公企业中推进学习型党组织建设,让海淀园保持旺盛的创新活力,是海淀园工委面临的一大考验。 工委结合自身实际,在党的组织和党的工作全覆盖的基础上,推进党的学习全覆盖。     

对创建学习型企业的思考

神东煤炭有限责任公司在创建学习型企业方面虽收到显著效果,但是距建设卓越学习型企业的目标还有差距。结合神东煤炭有限责任公司的实际,笔者对创建学习型企业提出如下意见:树立正确的学习理念。一要树立学习力是企业生命力之根的理念。如果将企业比作一棵大树,学习力就是大树的根,也即企业的生命之根。未来企业的竞争最终是学习力的竞争。对于员工个人来讲,只有终身学习,才可能跟上时代发展的步伐,适应岗位的需要。对企业来说,要想持续稳定发展,形成和保持核心竞争力,就必须有比别的企业更强的学习力,只有学习的速度大于市场变革的     

以党建促发展，努力打造学习型非公企业

中共中央总书记胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：“要建设全民学习、终身学习的学习型社会。”上海市杨浦区殷行社区（街道）综合党委在社区党工委的领导下，在区社工委的指导下，坚持以党建为引领，强化学习机制，完善学习网络，创新学习载体，努力打造学习型非公企业，实现规模以上非公企业学习型团队全覆盖，促进了非公经济又好又快发展。     

加强学习型党组织建设 促进企业又好又快发展

辽源矿业集团公司把创建学习型企业、打造学习型党组织作为提升企业竞争力、促进企业科学发展的治本之策、动力之源,采取有效措施,取得了显著成效。一、深刻理解建设学习型党组织的重要意义建设学习型党组织,是建设学习型政党的基础工程,是引领中国发展进步的重要基础,是我们党领导人民开创中国特色社会主义新局面的必然要求,是保持和发展党     

以学习型党组织建设推动企业发展

闻名全国的中关村科技园区海淀园,有近两万家非公有制高科技企业。如何在非公企业中推进学习型党组织建设,让海淀园保持旺盛的创新活力,是海淀园工委面临的一大考验。工委结合自身实际,在党的组织和党的工作全覆盖的基础上,推进党的学习全覆盖。工委以学习型     

创建学习型企业 担负起时代重任

党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出：＂要把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。＂学习十七届四中全会精神,创建学习型党组织、学习型领导班子、学习型企业,     

以人为本 建立学习型企业

<正>以人为本,就是一切以人为出发点。-切以人作为最终目的,这是人类社会进步与发展的必然。党的十六大把"形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展"作为全面建没小康社会的奋斗目标和战略任务。报告提出以人为本,表明了以人为本思想正在成为当代中国科学发展观和创建学习型社会的指导思想。     

以学习型党组织建设促企业发展

中国天辰工程有限公司前身是化工部第一设计院,是化工系统最早的国家级设计单位。多年来．公司致力于探索设计体制和项目运行模式改革的新思路,逐步从单一的工程设计向设计、采购和施工管理的总承包模式过渡,使公司成为与国际接轨的工程公司,多次被建设部评为全国勘察设计综合实力百强单位,并连续入选美国《工程新闻》杂志公布的225家全球最大国际承包商。     

打造学习型党组织 助推书院跨越式发展

街道党工委坚持“三个结合”抓好中心组学习．扎实推进学习型党组织建设．不断提高班子成员推动科学发展的能力。2010-2011年度．街道党T委中心学习组获孝感市委表彰．去年12项工作受到区级表彰和奖励．综合目标考核连续3年荣获孝南区先进单位和全市“二十强”称号．排名首次进入全省“百强乡镇”行列．     

供电企业学习型党组织建设实践探索

建设学习型政党,是党的十七届四中全会提出的一项重大战略任务。对供电企业而言建设学习型党组织是实现企业科学发展的必然要求,是加强“三个建设”、推进“两个转变”建设“一强三优”现代企业的有力保证。     

重视学习型企业文化建设

自从美国学者彼得·圣吉提出“学习型组织”概念后,创建“学习型组织”已经风靡全球。电力施工企业要想真正成为精干、灵活的市场竞争主体,就必须按照学习型组织的理论,积极使企业成为学习型企业,让学习型文化成为企业文化建设的主流方向,用先进的企业哲学和经营理念来统率企业     

浅谈创建学习型企业

按照美国麻省理工史隆管理学院的彼得·圣吉1990年出版的《第五项修练》中所概括的:学习型企业是精简、扁平、网络化、有弹性、能够不断学习、不断自我创新未来的组织。它是一种通过培养弥漫于整个组织符合人性的、能持续发展的组织。这种组织具有持续学习的能力,具有高于个人绩效总和的综合绩效,学习型企业是当前最成功的企业组织模式。当今世界,科技和信息居于这个世界的主导,科技和信息的更新加快,折旧加快。企业作为市场竞争的主体,要想立于不败之地,要想获得恒久优势,必须加强学习,不断“充电”,努力建设学习型企业。     

对构建学习型企业的思考

构建学习型企业是企业参与时代竞争的必然选择。学习型企业的基本内涵是全员终身学习、自主学习及创造性学习。构建学习型企业必须建立适合学习的组织结构、组织制度,在学习中实现企业精神。     

打造学习型组工团队

建设学习型党组织，组工干部要带头。梁平县在建设学习型党组织、打造学习型组工团队方面进行了有益探索，取得了初步成效。     

学习型党组织：企业发展的引擎

党的十八大首次提出建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,而且把“学习型”放在首要位置,说明在建设学习型党组织中,不仅要把深化中国特色社会主义理论体系学习作为重要任务。用党的理论创新成果武装头脑、凝聚共识、激发热情,引导广大党员干部更好地把握前进方向。同时用科学理论武装全体党员,不断学习、善于学习,努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,是中国共产党始终走在时代前列的关键因素。